POSTANOWIENIA OGÓLNE
Regulamin staży zawodowych w projekcie „Nowoczesne wyposażenie - lepsze wykształcenie” współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020
§ 1
POSTANOWIENIA OGÓLNE
1. Regulamin określa zasady realizacji staży zawodowych w ramach projektu „Nowoczesne wyposażenie - lepsze wykształcenie” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014- 2020 (Priorytet XI Edukacja, Kwalifikacje, Umiejętności, Działanie XI.3 Kształcenie zawodowe (umowa nr RPLD.11.03.01-10-0010/19-00)
2. Beneficjentem projektu (Wnioskodawcą) jest Miasto Piotrków Trybunalski.
3. Realizatorem projektu jest Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx.
4. Biuro projektu mieści się w siedzibie Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx.
5. Projekt jest realizowany w trakcie 2 lat szkolnych, tj. od 1 maja 2021 do 30 kwietnia 2023.
§ 2
SŁOWNIK POJĘĆ
Skróty i pojęcia stosowane w regulaminie:
Ilekroć w dalszej części dokumentu jest mowa bez bliższego określenia o:
a) Projekcie - należy przez to rozumieć projekt „Nowoczesne wyposażenie - lepsze wykształcenie”.
b) Regulaminie – należy przez to rozumieć Regulamin staży zawodowych w projekcie „Nowoczesne wyposażenie - lepsze wykształcenie” współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014- 2020
c) Staże zawodowe - staże zawodowe wykraczające poza zakres kształcenia zawodowego praktycznego organizuje się dla uczniów techników i szkół policealnych w celu zwiększenia wymiaru praktyk zawodowych objętych podstawą programową nauczania danego zawodu; staże zawodowe organizowane w ramach kształcenia zawodowego praktycznego dotyczą uczniów techników, w których kształcenie zawodowe praktyczne nie jest realizowane u pracodawców lub przedsiębiorców ze względu na brak możliwości sfinansowania kosztów takiego kształcenia.
d) Uczniu/uczennicy - należy przez to rozumieć osobę posiadającą status ucznia Zespołu Szkół
Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx
e) Organizator stażu – oznacza Zespół Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, ul.
Roosevelta 1, 97-300 Piotrków Trybunalski
f) Uczestnik stażu (Stażysta) – uczestnik projektu zakwalifikowany do udziału w projekcie jako uczeń, Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, który podpisze umowę o staż zawodowy.
g) Xxxxxxxxx projektu - należy przez to rozumieć osobę zakwalifikowaną do udziału w projekcie (uczeń/uczennica) zgodnie z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, bezpośrednio korzystającą z wdrażanej pomocy.
h) Kierownik Projektu, Szkolny Koordynator Projektu - należy przez to rozumieć osoby odpowiedzialne za realizację projektu.
i) Dyrektor Szkoły- należy przez to rozumieć Dyrektora Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx
Skróty stosowane w Regulaminie:
a) RPO WŁ 2014-2020 - Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata 2014- 2020,
b) ZSP1 – Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, xx. Xxxxxxxxxx 0, 00-000 Xxxxxxxx Xxxxxxxxxxx.
§ 3
ZAŁOŻENIA PROJEKTOWE I ORGANIZACYJNE
1. Wsparcie udzielane w ramach Działania XI.3 Kształcenie zawodowe, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014 – 2020 przyznawane jest w celu podniesienia zdolności do zatrudnienia 100 uczniów/uczennic poprzez organizację zajęć dodatkowych podnoszących kompetencje naukowo – techniczne oraz letnich płatnych staży u pracodawców dla uczniów/ uczennic biorących udział w szkoleniach oraz zajęciach dodatkowych
2. Celem głównym projektu jest podniesienie zdolności do zatrudnienia 100 uczniów/uczennic na
kierunku technik informatyk w ZSP1.
3. Zadaniem przyczyniającym się do osiągnięcia ww. celu ma być x.xx. realizacja programów staży zawodowych u przedsiębiorców.
§ 4
GRUPA XXXXXXXX
0. Uczestnikami stażu (odbiorcami wsparcia) mogą być wyłącznie uczniowie/uczennice Zespołu Szkół
Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx w Piotrkowie Trybunalskim.
2. Uczeń/Uczennica może uczestniczyć tylko w jednym programie staży zawodowych w ramach całego
projektu.
3. W stażach zawodowych bierze udział łącznie min. 100 uczniów i uczennic w latach szkolnych
2020/2021 oraz 2021/2022.
4. Rekrutacja uczestników na rok szkolny 2020/2021 odbyła się zgodnie z Regulaminem rekrutacji z dn. 17.05.2021r.
5. Stażami zawodowymi w 2021 r. objęte zostaną osoby:
a) 50 uczniów/ uczennic z kierunku technik informatyk.
§ 5
ZASADY REALIZACJI STAŻY
1. Uczeń/uczennica wyraża pisemną zgodę na udział w stażu zawodowym u Pracodawcy w czasie
pandemii - załącznik nr 6 do umowy na realizację stażu.
2. Staże zawodowe będą realizowane jako dodatkowy moduł kształcenia zawodowego praktycznego, który:
1) wykracza poza liczbę godzin praktyki zawodowej przewidzianej w podstawie programowej kształcenia w danym zawodzie;
2) jest realizowany na podstawie programu dodatkowego modułu kształcenia zawodowego praktycznego, zwanego dalej: Programem stażu;
3) może być realizowany u innego Pracodawcy niż obowiązkowe praktyki zawodowe
3. Staż zawodowy odbywać się ma na podstawie umowy pomiędzy podmiotem Kierującym ucznia na staż – Organizatorem staży zawodowych – ZSP1, a podmiotem Przyjmującym ucznia na staż – Pracodawcą, a uczniem/uczennicą.
4. Staż realizowany jest według opracowanego Programu stażu.
5. Przy realizacji staży zawodowych obowiązywać będzie zasada równości w dostępie do form wsparcia bez względu na płeć, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientacje seksualne, przekonania polityczne i wyznania religijne lub przynależność związkową.
6. Przedmiotem umowy jest odbywanie przez ucznia stażu u Pracodawcy za wynagrodzeniem wypłacanym w formie stypendium za staż płatnym przez Organizatora stażu po wypełnieniu wszystkich warunków przewidzianych w niniejszym regulaminie. W ramach stażu Stażysta zobowiązany jest do realizacji założeń projektowych, tj. wykonania czynności i zadań zgodnie z ustalonym Programem stażu na rzecz Pracodawcy. W ramach stażu zawodowego Przyjmujący na staż zobligowany jest do umożliwienia Stażyście zdobycia doświadczenia zawodowego.
7. Staż zawodowy co do zasady może się odbywać w czasie letnich wakacji w miesiącu lipiec/sierpień 2021 r. W przypadku zdarzeń losowych okres odbywania stażu może zostać odpowiednio wydłużony za zgodą Organizatora stażu, przy zachowaniu pozostałych postanowień regulaminu.
9. Staż zawodowy może odbywać się również przed i po okresie letnich wakacji, w uzgodnieniu z uczniem, pracodawcą, Organizatorem stażu.
10. Staż zawodowy dla jednego ucznia wynosi 150 godzin i trwa w sposób nieprzerwany od momentu rozpoczęcia stażu, tj. każdy tydzień w dni robocze od poniedziałku do piątku, przy czym okres realizacji staży nie może być krótszy niż 4 tygodnie.
11. Dobowy wymiar czasu pracy stażysty nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin
tygodniowo. W przypadku uczniów:
- z niepełnosprawnością zaliczaną do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności
- 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo- po przedstawieniu odpowiedniego zaświadczenia
lekarskiego.
12. Za obopólną zgodą Stażysty i Pracodawcy dobowy oraz tygodniowy wymiar godzin stażu może zostać zmieniony (zwiększony lub zmniejszony według potrzeb), co zostanie udokumentowane w Dzienniku Stażowym.
13. Stażysta nie może odbywać stażu w niedzielę i święta, w porze nocnej, w systemie pracy zmianowej ani w godzinach nadliczbowych, chyba, że Dyrektor ZSP1 i Kierownik Projektu wyrazi na to zgodę, o ile charakter pracy w danym zawodzie wymaga takiego rozkładu czasu pracy - wymaga to dodatkowego uzasadnienia Przyjmującego na Staż zawodowy.
14. Harmonogram stażu tj. termin realizacji stażu oraz czas rozpoczęcia i zakończenia stażu w danym dniu zostanie ustalony indywidualnie dla każdego ucznia w porozumieniu z Przyjmującym na staż zawodowy, uwzględniając przy tym możliwości i preferencje uczniów kierowanych na staż zawodowy.
§ 6
OBOWIĄZKI ORGANIZATORA
1. Organizator stażu zawodowego zobowiązany jest do:
a) sprawowania nadzoru nad prawidłowym przebiegiem stażu
b) wypłaty na rzecz Stażysty, który ukończył staż, stypendium za wykonanie czynności i zadania określone programie stażu i dzienniku stażu, zgodnie z warunkami szczegółowo określonymi w niniejszym regulaminie;
c) skierowania Uczestnika Projektu przed podjęciem stażu na wstępne badania lekarskie, w celu stwierdzenia zdolności do odbywania stażu oraz pokrycia kosztów tych badań;
d) skierowania Uczestnika Projektu przed podjęciem stażu na wstępne szkolenie BHP oraz pokrycia kosztów tego szkolenia;
§ 7
ZASADY WSPÓŁPRACY Z PODMIOTEM PRZYJMUJĄCYM STAŻYSTĘ NA STAŻ ZAWODOWY
1. Pracodawca przyjmujący na staż:
a) zapewnia odpowiednie stanowisko pracy stażysty, wyposażone w niezbędne sprzęty, narzędzia i zaplecze, udostępnia warsztaty, pomieszczenia, zaplecze techniczne, zapewnia urządzenia i materiały zgodnie z programem stażu zawodowego i potrzebami stażysty wynikającymi ze specyfiki zadań wykonywanych przez stażystę, wymogów technicznych miejsca pracy, a także z niepełnosprawności lub stanu zdrowia;
b) szkoli stażystę na zasadach przewidzianych dla pracowników w zakresie BHP, przepisów przeciwpożarowych oraz zapoznaje go z obowiązującym regulaminem pracy na stanowisku, którego dotyczy staż zawodowy;
c) sprawuje nadzór nad odbywaniem stażu zawodowego w postaci wyznaczenia opiekuna stażu;
d) monitoruje postępy i nabywanie nowych umiejętności przez stażystę, a także stopień realizacji treści i celów edukacyjnych oraz regularnie udziela stażyście informacji zwrotnej;
e) wydaje stażyście - niezwłocznie po zakończeniu stażu zawodowego - dokument potwierdzający odbycie stażu zawodowego. Dokument potwierdzający odbycie stażu zawodowego zawiera co najmniej następujące informacje: datę rozpoczęcia i zakończenia stażu zawodowego, cel i program stażu zawodowego, opis zadań wykonywanych przez stażystę, opis kompetencji uzyskanych przez stażystę w wyniku stażu zawodowego oraz ocenę stażysty dokonaną przez opiekuna stażu;
f) bezzwłocznie informuje Organizatora stażu o każdym dniu opuszczenia stażu przez uczestnika
oraz o innych zdarzeniach istotnych dla realizacji programu;
g) niezwłocznie informuje Organizatora stażu o wszelkich okolicznościach istotnych dla realizacji Umowy o staż;
h) w przypadku zaistnienia zdarzenia losowego (wypadku na terenie zakładu pracy z udziałem Stażysty)
Przyjmujący na staż:
• niezwłocznie powiadomi o tym fakcie Organizatora stażu
• zapewni udzielenie pomocy przedmedycznej, a w razie potrzeby wezwie pogotowie ratunkowe,
• w przypadku młodocianego uczestnika stażu powiadomi jego rodziców (opiekunów
prawnych)
• sporządzi właściwą dokumentację powypadkową;
i) podda się kontroli na miejscu i w trakcie realizacji stażu oraz po jego zakończeniu, dokonywanej przez podmioty uprawnione do kontroli w zakresie realizacji projektu oraz umożliwienia wglądu do wszelkich dokumentów związanych z realizacją stażu
j) umieszcza w miejscu odbywania stażu informację o współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego wraz z niezbędnymi logotypami,
zgodnie z aktualnymi Wytycznymi dotyczącymi oznaczania projektów w ramach RPO WP 2014- 2020- Plakat informacyjny zostanie wysłany w wersji elektronicznej przez organizatora stażu.
2. Pracodawca, który zadeklaruje współpracę w ramach Projektu wskazuje liczbę Stażystów, których planuje przyjąć na staż zawodowy oraz stanowiska, na których będą realizowane staże zawodowe.
3. Stażyści niepełnosprawni zostaną skierowani na stanowiska pracy uwzględniające ich potrzeby i możliwości.
4. Podmiotem przyjmującym Stażystę na staż zawodowy może być co do zasady wyłącznie pracodawca, co oznacza, że staż nie może być realizowany w podmiotach, w których nie zatrudnia się co najmniej jednego pracownika na umowę o pracę. Podmiot przyjmujący jest zobowiązany do zapewnienia opiekuna Stażystów. Osoba pełniąca funkcję opiekuna Staży musi być zatrudniona na umowę o pracę w podmiocie przyjmującym.
5. Przedsiębiorcy nie będący pracodawcami, mogą przyjąć jednocześnie na staż jednego Stażystę w danym okresie czasu. W przypadku przedsiębiorców nie będących pracodawcami, nie przysługuje refundacja części wynagrodzenia.
6. Liczba Stażystów realizujących jednocześnie staż zawodowy u jednego pracodawcy jest uzależniona od wielkości pracodawcy oraz jego zdolności do zapewnienia jakości realizowanych staży zawodowych. Stopień zaangażowania osoby pełniącej funkcję opiekuna Stażystów powinien umożliwić realizację wszystkich działań wynikających z pełnionej funkcji, bez uszczerbku dla jakości tych działań. W związku z powyższym na jednego opiekuna stażu zawodowego nie może przypadać jednocześnie więcej niż 6 Xxxxxxxxx
0. ZSP1 przewiduje, iż staże mogą odbywać się także poza obszarem Miasta Piotrków Trybunalski, adekwatnie do nawiązanej współpracy z pracodawcami z terenu województwa łódzkiego.
8. Staż zawodowy odbywa się bez nawiązania stosunku pracy pomiędzy Stażystą a pracodawcą. Staż jest realizowany na podstawie Umowy o staż. Umowa określa x.xx. liczbę godzin stażu zawodowego, okres realizacji i miejsce odbywania stażu, warunki otrzymania i wysokość stypendium stażowego oraz pracownika wskazanego przez pracodawcę do pełnienia funkcji opiekuna Stażysty.
Stażysta zobowiązany jest do:
§ 8
OBOWIĄZKI STAŻYSTY
1) rozpoczęcia i ukończenia stażu w terminie przewidzianym w umowie o staż oraz nie powierzania wykonania całości lub części stażu innej osobie;
2) osobistego odbycia stażu i realizacji Programu stażu z należytą starannością, sumiennością i terminowością w określonym wymiarze czasowym, o którym mowa w § 4 ust. 6 i 7 niniejszego Regulaminu;
3) dostarczenia oryginałów zaświadczeń lekarskich Organizatorowi stażu nie później niż 2 dni robocze przed planowaną datą rozpoczęcia stażu;
4) podpisywania list obecności;
5) sumiennego i starannego wykonywania zadań objętych Programem stażu oraz stosowania się do poleceń Pracodawcy i Opiekuna stażysty, o ile nie są one sprzeczne z prawem, a także wykonywania swoich obowiązków wynikających z umowy o staż, z dbałością o interes Pracodawcy, jego dobre imię, z poszanowaniem mienia stanowiącego własność Pracodawcy,
6) przestrzegania przepisów i zasad obowiązujących w miejscu odbywania stażu, w szczególności regulaminu pracy, tajemnicy służbowej, zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz przepisów przeciwpożarowych;
7) zachowania poufności wszelkich informacji, których rozpowszechnianie, ujawnianie lub wykorzystywanie mogłoby w jakikolwiek sposób zaszkodzić reputacji lub w inny sposób wyrządzić szkodę Przyjmującemu na staż; przez poufne informacje rozumie się nieujawnione do wiadomości publicznej informacje techniczne, technologiczne, organizacyjne lub inne informacje posiadające wartość gospodarczą, co do których Przyjmujący na staż podjął niezbędne działania w celu zachowania ich w poufności;
8) przestrzegania w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego;
9) przestrzegania przepisów prawa w związku z realizacją przedmiotu umowy o staż;
10) zachowania trzeźwości na stanowisku pracy oraz niestawiania się na stanowisko pracy pod wpływem alkoholu ani innych środków odurzających;
11) przestrzegania ustalonego z Pracodawcą rozkładu czasu odbywania stażu;
12) w przypadku np. choroby - niezwłocznego poinformowania o tym fakcie Przyjmującego na staż oraz przedstawienia w ciągu 3 dni roboczych zaświadczenia lekarskiego o niezdolności do wykonywania zadań w miejscu odbywania stażu; ponadto w razie zaistnienia przyczyn, które uniemożliwiają stawienie się na staż, Stażysta jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić Przyjmującego na staż o przyczynie swojej nieobecności oraz przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności na stażu; nieobecność Stażysta jest zobowiązany odpracować w ilości godzin adekwatnej do opuszczonych;
13) niezwłocznego informowania Przyjmującego na staż i Organizatora stażu o wszelkich faktach mogących mieć wpływ na realizację umowy o staż, w szczególności zobowiązany jest do natychmiastowego, pisemnego powiadomienia o przeszkodach uniemożliwiających wykonanie stażu, sytuacji prawnej itp.;
14) użycia powierzonych przez Przyjmującego na staż materiałów i narzędzi do wykonywania czynności i zadań zgodnie z ustalonym programem stażu;
15) wypełnienia niezbędnych ankiet ewaluacyjnych,
16) przestrzegania zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie pandemii panujące w danym
czasie u Pracodawcy.
§ 9
UPRAWNIENIA STAŻYSTY
1. Warunkiem koniecznym do skorzystania z uprawnień, o których mowa w niniejszym paragrafie jest w całości ukończenie stażu zawodowego.
2. Warunki łączne ukończenia stażu:
1) efektywne zrealizowanie 100% godzin stażu, określonych § 4 ust. 6, tj. 150 godzin;
2) otrzymanie od Pracodawcy dokumentu potwierdzającego odbycie stażu.
3. Dopuszcza się możliwość usprawiedliwionej nieobecności stażysty, z zastrzeżeniem, iż każdą nieobecność Stażysta zobowiązany jest odpracować w godzinach wspólnie ustalonych z Organizatorem stażu i Przyjmującym na staż.
4. O stypendium może ubiegać się Stażysta, który łącznie spełnia następujące warunki:
1) został zakwalifikowany do odbycia stażu zgodnie z warunkami niniejszego Regulaminu;
2) ukończył staż zgodnie z warunkami określonymi w ust. 2 niniejszego Regulaminu,
3) przedłożył w terminie do 7 dni kalendarzowych od dnia zakończenia stażu zawodowego, wypełniony wniosek o przyznanie stypendium stażowego, którego wzór zostanie udostępniony przez Organizatora stażu; nieuzasadnione niezłożenie wniosku w tym terminie oznacza rezygnację stażysty ze stypendium i brak roszczeń wobec Organizatora stażu.
5. Wniosek o przyznanie stypendium stażowego wypełnia i podpisuje Xxxxxxxx po odbyciu stażu. Do
wniosku załącza zaświadczenie o odbyciu stażu wystawionego przez pracodawcę lub kserokopia
zaświadczenia potwierdzającego odbycie stażu potwierdzonej za zgodność z oryginałem.
6. Po złożeniu wniosku o przyznanie stypendium nastąpi jego weryfikacja pod kątem spełnienia wymogów formalnych tj. czy uczeń jest uprawniony do składania wniosku oraz czy dokumentacja z przebiegu stażu, o której mowa w pkt 2 jest kompletna i podpisana przez uprawnione osoby.
7. Uczestnikowi stażu za realizację 100% godzin stażu (tj. 150 godzin) przysługuje jednorazowe stypendium stażowe w łącznej wysokości 1 800,00 zł (słownie: tysiąc osiemset złotych) brutto.
8. Wypłata stypendium stażowego nastąpi jednorazowo, w terminie do 30 dni od dnia dostarczenia wszystkich niezbędnych dokumentów potwierdzających odbycie stażu.
9. Stypendium przekazywane będzie na rachunek bankowy wskazany przez stażystę we wniosku
o przyznanie stypendium.
10. Stypendium stażowe nie podlega opodatkowaniu i nie potrąca się składek na ubezpieczenie społeczne. Kwota faktycznie wypłaconego stypendium wynosi 1 800,00 zł. Stażysta nie otrzymuje rozliczenia rocznego w formie PITu.
11. Stypendium stażowe jest współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
12. Stypendium stażowe nie przysługuje Stażyście w przypadku, jeżeli:
1) nie ukończył odbywania stażu na warunkach określonych w ust. 2;
2) nie wykonał lub nienależycie wykonał obowiązki wynikające z umowy o staż, x.xx., nie podjął stażu w określonym terminie, nie realizował programu stażu, przerwał udział w stażu zawodowym;
3) naruszył zasady odbywania stażu, w tym postanowienia niniejszego Regulaminu i umowy stażowej;
4) naruszył przepisy prawa i regulamin pracy, w tym odbywał staż pod wpływem alkoholu lub środków odurzających.
13. Uczestnik stażu zobowiązany jest dojechać na miejsce stażu we własnym zakresie.
14. Osoba zakwalifikowana do odbycia stażu, w przypadku takiej potrzeby, zostanie skierowana do lekarza medycyny pracy celem przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich stwierdzających zdolność do odbywania stażu.
15. Badania należy zrealizować niezwłocznie po otrzymaniu skierowania.
16. Uzyskanie zaświadczenia stwierdzającego zdolność do odbywania stażu na konkretnym stanowisku w danym zakładzie pracy jest warunkiem niezbędnym do ostatecznego zakwalifikowania i udziału w stażu oraz podpisania umowy o staż.
17. Badania lekarskie są współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
18. Niezakończenie stażu na warunkach określonych niniejszą umową, odstąpienie o realizacji stażu przez stażystę zobowiązuje stażystę do zwrotu kosztów poniesionych na jego rzecz, kosztów w ramach realizowanego projektu (szkolenia, badania lekarskie, zajęcia dodatkowe).
§ 10
POZOSTAŁE POSTANOWIENIA
1. Komunikacja pomiędzy Stronami w zakresie dotyczącym realizacji umowy odbywać się będzie
w formie pisemnej lub elektronicznej pomiędzy osobami wyznaczonymi do kontaktu.
2. Regulamin dotyczy staży organizowanych w roku szkolnym 2020/2021.
3. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem zastosowanie mają odpowiednie reguły i zasady wynikające z Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014- 2020, a także przepisy wynikające z właściwych aktów prawa wspólnotowego i krajowego.
4. Organizator stażu zastrzega sobie prawo do zmian w niniejszym Regulaminie lub wprowadzenia dodatkowych postanowień.
5. Niniejszy regulamin jest do wglądu w siedzibie Zespołu Szkół Ponadpodstawowych nr 1 im. rtm. Xxxxxxx Xxxxxxxxxx w Piotrkowie Trybunalskim w Biurze Projektu, na jego stronie internetowej oraz w sekretariacie ZSP1.