Jaarloon definitie

Jaarloon. Het maandloon vermenigvuldigd met 12.

Jaarloon. Bij het bepalen van het bruto loon gaan wij uit van het bruto jaarloon volgens het uniform loonbegrip. Dit is het loon dat u opgeeft aan de Belastingdienst voor de berekening van loonheffingen (te weten: loonbelasting, premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet). Dit staat in de Wet uniformering loonbegrip. Bijvoorbeeld: bruto (basis)jaarloon + bijtelling eventuele auto van de zaak + vakantiegeld + eventuele 13e maand en/of bonus. Meer informatie over het uniform loonbegrip vindt u op de website van de Belastingdienst. Het gaat om het jaarloon dat de werknemer verdient vóór hij door ziekte of gebrek beperkt wordt om te werken. Het UWV verhoogt dit jaarloon met de WIA-index. Zij doen dit vanaf de eerste dag van arbeidsongeschiktheid totdat de WIA-uitkering start. Wij doen dat ook tot de start van de vergoeding. • Gemaximeerd jaarloon: het jaarloon gemaximeerd op de WIA-loongrens.

Jaarloon. Het (parttime) jaarloon per verzekerde zoals u dat aan de Belastingdienst opgeeft voor de rubriek ‘Loon voor de werknemersverzekeringen’, tenzij wij schriftelijk met u een ander loonbegrip hebben afgesproken. Welk maximum jaarloon van toepassing is, kunt u vinden op het polisblad.

Examples of Jaarloon in a sentence

• Collectieve loonwijziging 34 Convenant 34 Dekkingspercentage 34 Ernstige conflicten (groot molest) 34 Fraude 34 Individuele loonwijziging 34 Jaarloon 35 XXX 00 Passend werk 35 Schadeverzekering 35 Terrorismerisico 35 U 35 UWV 35 Verzekerd jaarloon 35 Verzekeringnemer 36 WIA 36 WIA-uitkering 36 Wij 36 • Met dit opsommingsteken geven we aan dat er meerdere antwoorden zijn op een vraag.

• Collectieve loonwijziging 28 Dekkingspercentage 28 Ernstige conflicten (groot molest) 28 Fraude 28 Individuele loonwijziging 28 Jaarloon 28 XXX 00 Schadeverzekering 29 Terrorismerisico 29 U 29 UWV 29 Verzekerd jaarloon 29 Verzekeringnemer 29 Wet WIA 29 WIA-uitkering 29 Wij 29 • Met dit opsommingsteken geven we aan dat er meerdere antwoorden zijn op een vraag.

• Collectieve loonwijziging 27 Dekkingspercentage 27 Eigenbehoudfactor 27 Ernstige conflicten 27 Fraude 27 Individuele loonwijziging 27 Jaarloon 27 XXX 00 Schadeverzekering 27 Terrorismerisico 28 U 28 UWV 28 Verzekerd jaarloon 28 Verzekeringnemer 28 Verzuimmanagement 28 Wet WIA 28 WIA-uitkering 28 Wij 28 • Met dit opsommingsteken geven we aan dat er meerdere antwoorden zijn op een vraag.

• Collectieve loonwijziging 27 Dekkingspercentage 27 Ernstige conflicten 27 Fraude 27 Individuele loonwijziging 27 Jaarloon 27 XXX 00 Schadeverzekering 27 Terrorismerisico 27 U 28 UWV 28 Verzekerd jaarloon 28 Verzekeringnemer 28 Verzuimmanagement 28 Wet WIA 28 WIA-uitkering 28 Wij 28 • Met dit opsommingsteken geven we aan dat er meerdere antwoorden zijn op een vraag.

• Collectieve loonwijziging 30 Dekkingspercentage 30 Eigenbehoudfactor 30 Ernstige conflicten (groot molest) 30 Fraude 30 Individuele loonwijziging 30 Jaarloon 31 XXX 00 Schadeverzekering 31 Terrorismerisico 31 U 31 UWV 31 Verzekerd jaarloon 31 Verzekeringnemer 31 Wet WIA 32 WIA-uitkering 32 Wij 32 • Met dit opsommingsteken geven we aan dat er meerdere antwoorden zijn op een vraag.

More Definitions of Jaarloon

Jaarloon. Het met jou afgesproken uurloon dat is betaald over de met jou afgesproken arbeidsduur in een jaar.

Jaarloon. Wij gaan uit van het uniform loonbegrip. Dit is het loon dat u opgeeft aan de Belastingdienst voor de berekening van de loonheffingen en premies voor de werknemersverzekeringen. Dit staat in de Wet uniformering loonbegrip. Meer informatie over het uniform loonbegrip vindt u op de website van de Belastingdienst.

Jaarloon. Bij het bepalen van het bruto loon gaan wij uit van het bruto jaarloon volgens het uniform loonbegrip. Dit is het loon dat u opgeeft aan de Belastingdienst voor de berekening van loonheffingen (te weten: loonbelasting, premie volksverzekeringen, premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage Zorgverzekeringswet). Dit staat in de Wet uniformering loonbegrip. Bijvoorbeeld: bruto (basis)jaarloon + bijtelling eventuele auto van de zaak + vakantiegeld + eventuele 13e maand en/of bonus. Meer informatie over het uniform loonbegrip vindt u op de website van de Belastingdienst. Het gaat om het jaarloon dat de werknemer verdient vóór hij door ziekte of gebrek beperkt wordt om te werken. Het UWV verhoogt dit jaarloon met de WIA-index. Zij doen dit vanaf de eerste dag van arbeidsongeschiktheid totdat de WIA-uitkering start. Wij doen dat ook tot de start van de vergoeding. Het jaarloon dat u kunt verzekeren kan niet hoger zijn dan de grens die op de polis staat.

Jaarloon het bruto loon dat u jaarlijks aan een medewerker uitbetaalt en opgeeft aan de belastingdienst als loon voor de werknemersverzekeringen (met een maximum per medewerker tot de uitkeringsgrens volgens de WIA). • Medewerker: de persoon die een arbeidsovereenkomst met u heeft en daarom verzekerd is volgens de WIA. • Ongeval: een plotseling van buitenaf op het lichaam inwerkend fysiek geweld. Dit leidt rechtstreeks tot lichamelijk letsel of de dood van verzekerde. Een arts moet dit kunnen vaststellen. Onder een ongeval verstaan we ook: • ontwrichten, verstuiken en het scheuren van spieren en pezen door een plotselinge krachtsinspanning; • wondinfectie en bloedvergiftiging als gevolg van een ongeval; • complicaties of verergering van lichamelijk letsel door eerste hulp of medische behandeling na een ongeval; • acute vergiftiging door het plotseling en ongewild binnenkrijgen van een gas, damp of stof; • besmetting door het binnenkrijgen van ziektekiemen of allergenen door een onvrijwillige val in het water of in een andere stof; • verbranden, verdrinken, stikken, bevriezen, zonnesteek, uitputting, verhongeren, verdorsten en getroffen worden door de bliksem of andere elektrische ontlading; • blijvende klachten van de nek en/of bijkomende andere klachten na een acceleratie/deceleratie trauma van de halswervelkolom (Whiplash syndroom). • het binnenkrijgen van ziektekiemen zoals malaria, vlektyfus en pest of slaapziekte door insectenbeet of • het op welke manier dan ook ontstaan van enige vorm van hernia, ingewandsbreuk, spit, tennisarm, spier­ verrekking of niet­totale spierscheuring; • zelfdoding. • Polis: hierop staat hoe u verzekerd bent. Deze pagina's horen bij de polisvoorwaarden. • Sanctielijst: iedere door de Nederlandse overheid, de Europese Unie, de Verenigde Naties of de Verenigde Staten opgestelde lijst van personen en organisaties die het onderwerp zijn van sancties. • Totale jaarloon: het totale bruto loon dat u jaarlijks aan uw medewerkers uitbetaalt en opgeeft aan de belastingdienst als loon voor de werknemersverzekeringen (met een maximum per medewerker tot de uitkeringsgrens volgens de WIA). • U/verzekeringnemer: degene die de verzekerings­ overeenkomst met ons heeft afgesloten. • Verzekerde: iedere medewerker die een arbeids­ overeenkomst met u heeft en waarvoor u loonbelasting afdraagt. Ook zijn verzekerde(n) de personen die uitdrukkelijk op de polis zijn genoemd. • WIA: Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen. • Wij/we/ons: TVM verzekeringen N.V...

Jaarloon. Onder jaarloon wordt verstaan:

Jaarloon. Stap 2: Is dit percentage lager dan het arbeidsongeschiktheidspercentage van het UWV? Dan gaan wij uit van het laagste percentage. Stap 3: Op basis van het laagste percentage bepalen wij het vergoedingspercentage: Bij een percentage uit stap 1 van: Vergoedingspercentage:

Jaarloon. Het door u opgegeven contractuele jaarloon per werknemer, opgebouwd uit de vaste loonbestanddelen waarop elk van uw werknemers recht heeft. Voorbeelden daarvan zijn het bruto salaris, de vakantietoeslag, eindejaars- en winstuitkeringen. Ploegentoeslag, provisie en overwerk mag u alleen in het jaarloon opnemen als het structurele componenten van het loon zijn.