ALGEMENE VOORWAARDEN VOOR DE INHUUR VAN PERSONEEL (AVIP 2018) I ALGEMEENJuly 3rd, 2018
FiledJuly 3rd, 2018
ALGEMENE VOORWAARDENJuly 1st, 2016
FiledJuly 1st, 2016Algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten door Payper B.V. en/of door de aan haar gelieerde vennootschappen.
ContractDecember 2nd, 2015
FiledDecember 2nd, 2015Algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten door Payper B.V. en/of door de aan haar gelieerde vennootschappen.
Algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachtenMay 13th, 2015
FiledMay 13th, 2015Versie 1.0 - Juni 2008 Versie opgesteld door werkgroep met vertegenwoordiging van PIANOo, ABU, VPO 1.1 – Augustus 2012 Aangepaste versie aan actualiteit (einde VPO CAO) Kleine tekstuele aanpassingen in 1.1 (3) en 1.8
Algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachtenJanuary 30th, 2015
FiledJanuary 30th, 2015Dit document bevat de algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Deze algemene voorwaarden zijn specifiek bedoeld voor overeenkomsten tussen overheid en uitzend- of payrollbedrijven. Dit document is in samenwerking met vertegenwoordigers uit de publieke sector, de uitzendbranche en de payrollbranche tot stand gekomen. De voorwaarden hebben geen verplichtend karakter. Organisaties kunnen in aanvullende afspraken hiervan afwijken. Bij een aantal artikelen is de tekst opgenomen: ‘tenzij anders overeengekomen’. In algemene zin wordt aangeraden, om in het geval van afwijking van de in dit document opgenomen voorwaarden, dit schriftelijk vast te leggen.
Algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachtenSeptember 10th, 2008
FiledSeptember 10th, 2008Dit document bevat de algemene voorwaarden voor het verstrekken van opdrachten tot het ter beschikking stellen van arbeidskrachten. Deze algemene voorwaarden zijn specifiek bedoeld voor overeenkomsten tussen overheid en uitzend- of payrollbedrijven. Dit document is in samenwerking met vertegenwoordigers uit de publieke sector, de uitzendbranche en de payrollbranche tot stand gekomen. De voorwaarden hebben geen verplichtend karakter. Organisaties kunnen in aanvullende afspraken hiervan afwijken. Bij een aantal artikelen is de tekst opgenomen: ‘tenzij anders overeengekomen’. In algemene zin wordt aangeraden, om in het geval van afwijking van de in dit document opgenomen voorwaarden, dit schriftelijk vast te leggen.