ALGEMENE VOORWAARDEN ABONNEMENTEN Concepts@Work B.V.
ALGEMENE VOORWAARDEN ABONNEMENTEN Concepts@Work B.V.
Artikel 1 Algemene bepalingen
1. Deze Algemene Voorwaarden worden gehanteerd door de besloten vennootschap Concept@Work B.V. Statutair gevestigd te Huizen en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel onder nummer KvK 59866950;
2. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op de door Concepts@Work B.V. aangeboden diensten en abonnementen via de website xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx;
3. Voor de dienstverlening van Concepts@Work B.V. via de website xxxxxxxxxxxxxx.xx is geen vergunning vereist van de Autoriteit Financiële Markten (AFM) zoals opgenomen in de Wet op het financieel toezicht (Wft).
Artikel 2 De dienstverlening
1. Concepts@Work B.V. biedt via xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx particuliere beleggers de mogelijkheid om door middel van een abonnement (hierna: abonnee) in een beveiligde omgeving (leden omgeving) voorbeeld portefeuilles en trade-signalen te volgen. De abonnee heeft de keuze uit meerdere abonnementen;
2. De door Concepts@Work B.V. gepubliceerde artikelen, toelichtingen, onderbouwingen, etc., houden geen (in)direct concreet en persoonlijk beleggingsadvies in voor de abonnee;
3. Het staat de abonnee geheel vrij om eventuele wijzigingen in een voorbeeld portefeuille(s) of trade-signalen voor zijn eigen beleggingsportefeuille op te volgen. Indien de abonnee twijfelt of het verstandig is een wijziging door te voeren ter zake de eigen beleggingsportefeuille, raadt Concepts@Work B.V. de abonnee aan daarover eerst professioneel advies in te winnen bij een onafhankelijk financieel adviseur;
4. De abonnee is zelf verantwoordelijk voor het samenstellen, beheer en verloop van zijn persoonlijke beleggingsportefeuille. De abonnee handelt voor eigen rekening en risico ter zake zijn persoonlijke beleggingsportefeuille. Concepts@Work B.V. verleent geen advies of persoonlijke begeleiding aan de abonnee.
Artikel 3 Aanvang en duur van de overeenkomst
1. De overeenkomst komt tot stand op het moment dat via xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx een aanvraag voor een gekozen abonnement is ingediend en de aanvraag wordt geaccepteerd en bevestigd door Concepts@Work B.V.;
2. De overeenkomst wordt aangegaan voor de periode zoals aangegeven bij het gekozen abonnement met een minimum van 6 maanden. Na het verstrijken van de voornoemde periode wordt de overeenkomst stilzwijgend voortgezet voor onbepaalde tijd, met een opzegtermijn van 1 maand;
3. Opzegging van de overeenkomst dient schriftelijk plaats te vinden; onder schriftelijk wordt ook verstaan opzegging per e-mail, indien de ontvangst van deze e-mail is bevestigd door Concepts@Work B.V.;
4. Concepts@Work B.V. behoudt zich het recht voor om de overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen, dan wel te ontbinden indien de abonnee zich niet houdt aan een of meer verplichtingen voortvloeiende uit de overeenkomst, of daarmee in strijdt handelt.
Artikel 4 Overdracht en beschikbaar stellen rechten en plichten
Het is de abonnee niet toegestaan de rechten en plichten voortvloeiende uit de overeenkomst aan derden over te dragen of beschikbaar te stellen zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Concepts@Work B.V. Hieronder uitdrukkelijk mede begrepen de persoonlijke toegangscode alsmede de persoonlijke gebruikersnaam en wachtwoord van abonnee.
Artikel 5 Vergoeding abonnement, aanbiedingen en betalingsverplichting abonnee
1. Voor haar diensten brengt Concepts@Work B.V. de abonnee een vergoeding per maand in rekening. De hoogte van de vergoeding is afhankelijk van het gekozen abonnement;
2. De actuele vergoeding van een abonnement staat vermeld op xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx. De genoemde bedragen zijn inclusief btw. Als door een kennelijke typefout of een technische storing de prijs of andere algemene voorwaarden van het abonnement verkeerd is weergegeven op xxxxxxxxxxxxxx.xx en tegen die verkeerd weergegeven prijs of algemene voorwaarden is betaald, kan Concepts@Work B.V. weigeren een dergelijke dienstverlening uit te voeren. Xxxxxxx zijn geldig op het moment van publicatie op xxxxxxxxxxxxxx.xx , tenzij uitdrukkelijk anders aangegeven.;
3. De vergoeding per abonnement is bij vooruitbetaling verschuldigd eerst voor de in artikel 3 lid 2 genoemde periode en nadien voor de periode van 1 maand;
4. Op de dag dat de overeenkomst tot stand komt rust de betalingsverplichting op de abonnee;
5. Betaling vindt plaats door middel van een online betaling of een bancaire overschrijving. Indien verschillende betalingsmogelijkheden worden geboden door Concepts@work B.V. zal betaling plaats hebben conform de keuzemogelijkheid die de abonnee heeft verkozen. Het is de abonnee uitdrukkelijk niet toegestaan de betaling van de abonnementsprijs op te schorten dan wel met enig bedrag te verrekenen.
6. Bij de totstandkoming van de overeenkomst wordt het verschuldigde bedrag voor de eerste periode eenmalig betaalt door de abonnee zelf in verband met identificatie van de abonnee. Voorts worden de verschuldigde bedragen geïncasseerd door middel van een door de abonnee afgegeven doorlopende machtiging;
7. Concepts@Work B.V. behoudt zich het recht voor de administratieve verwerking en uitvoering van de door de abonnee afgegeven (doorlopende) machtiging uit te besteden aan een derde;
8. Indien de abonnee in gebreke blijft met de tijdige betaling van de verschuldigde bedragen, behoudt Concepts@Work B.V. zich het recht voor de toegang tot de beveiligde omgeving van de website te blokkeren. Alvorens de toegang van de abonnee te blokkeren, wordt de abonnee door Concepts@Work B.V. in gebreke gesteld;
9. Indien de abonnee ondanks sommatie met betaling in gebreke blijft, is de abonnee tevens 1% rente per maand verschuldigd vanaf de vervaldag tot de dag der algehele voldoening. Daarnaast komen de kosten - zowel buitengerechtelijk als gerechtelijk - die voor de inning van de declaratie noodzakelijk zijn voor rekening van de abonnee, met een minimum van
€ 40,00.
10. Alle aanbiedingen inzake xxxxxxxxxxxxxx.xx zijn altijd eenmalig, vrijblijvend en geldig gedurende de in die aanbieding vermelde termijn. Indien niet expliciet een termijn is genoemd, is de aanbieding geldig gedurende 14 dagen, behalve in het geval van acties en/of kortingen. Van aanbiedingen kan slechts gebruik worden gemaakt indien de abonnee gedurende drie maanden voorafgaand aan de betreffende aanbieding geen abonnee was van xxxxxxxxxxxxxx.xx
11. Concepts@Work B.V. is gerechtigd haar abonnementsvergoeding te verhogen. Prijsverhogingen gaan telkens in met ingang van de eerstvolgende nieuwe termijn van de abonnementsovereenkomst. Elke verhoging van de abonnementsvergoeding zal tijdig kenbaar worden gemaakt. De vergoedingen vermeld in aanbiedingen gelden niet voor de voorgezette abonnementsovereenkomst, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.
Artikel 6 Persoonsgegevens
1. Concepts@Work B.V. gebruikt de door de abonnee verstrekte persoonsgegevens voor het aangaan van de overeenkomst en het beheer van diens beveiligde omgeving. Uitsluitend de abonnee heeft toegang tot de beveiligde omgeving. Persoonsgegevens worden uitsluitend aan derden ter beschikking gesteld voor zover dat noodzakelijk is ter uitvoering van de overeenkomst, dan wel indien een wettelijk voorschrift Concepts@Work B.V. hiertoe verplicht. Voor het overige worden de persoonsgegevens uitsluitend gebruikt met toestemming van de abonnee en alleen voor het doel waarvoor deze zijn verstrekt;
2. De abonnee verleent Concepts@Work B.V. uitdrukkelijk toestemming de bekende persoonsgegevens te mogen verwerken en te gebruiken ten behoeve van het nakomen van de verplichtingen uit de overeenkomst. Tevens verleent de abonnee toestemming de gegevens op te nemen in een databestand. Deze gegevens worden steeds met inachtneming van de daarvoor geldende wettelijke regelingen opgeslagen en beheerd;
3. Concepts@Work B.V. spant zich in om persoonsgegevens te beveiligen tegen verlies of tegen enige vorm van onrechtmatig gebruik door derden;
Artikel 7 Intellectuele eigendomsrechten
1. De aangeboden informatie op de beveiligde omgeving is uitsluitend voor eigen gebruik van de abonnee. De rechten van intellectuele eigendom op de website xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx berusten uitsluitend bij Concepts@Work B.V. en/of de rechthebbende;
2. Het is de abonnee niet toegestaan informatie van xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx te kopiëren, te downloaden, op enigerlei wijze openbaar te maken, te verspreiden of beschikbaar te stellen door middel van een link tussen de website xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx en een andere webpagina, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Concepts@Work B.V., behoudens voor eigen gebruik;
3. Iedere inbreuk op het intellectuele eigendomsrecht, zoals omschreven in lid 2 van dit artikel, is strafbaar; daarnaast behoudt Concepts@Work B.V. zich het recht voor haar schade, dan wel de schade van de rechthebbende, te verhalen op de abonnee indien sprake is van ongeoorloofd gebruik van de gepubliceerde informatie;
Artikel 8 Aansprakelijkheid
1. Concepts@Work B.V. besteedt de nodige zorg aan de betrouwbaarheid, kwaliteit en actualiteit van de eigen publicaties alsmede de faciliteiten van het abonnement. Echter dit biedt geen garanties voor een positief rendement van de persoonlijke beleggingsportefeuilles van de abonnee, derhalve aanvaardt Concepts@Work B.V. geen enkele aansprakelijkheid;
2. Concepts@Work B.V. is niet aansprakelijk voor schade als gevolg van onbevoegd of onrechtmatig gebruik door de abonnee, dan wel een derde die door toedoen van de abonnee, dan wel anderszins toegang heeft verkregen tot de gegevens van de abonnee;
3. Concepts@Work B.V. is niet aansprakelijk voor de onbereikbaarheid van haar website xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx alsmede voor schade die het gevolg is van die onbereikbaarheid;
4. Concepts@Work B.V. is voorts niet aansprakelijk voor foutieve beleggingsbeslissingen van de abonnee of voor de waardeontwikkeling van de persoonlijke beleggingsportefeuille van de abonnee;
5. Abonnee vrijwaart Concepts@Work B.V. tegen alle aanspraken van derden op schade, de redelijke kosten van juridische bijstand daarbij inbegrepen, die op enigerlei wijze is ontstaan door het onrechtmatig, dan wel onzorgvuldig gebruik van de aan de abonnee geleverde dienst.
Artikel 9 Reikwijdte Algemene Voorwaarden
1. Deze Algemene Voorwaarden zijn van toepassing op iedere overeenkomst (waaronder ook begrepen een overeenkomst van opdracht) of rechtsbetrekking met Concepts@Work B.V.;
2. Afwijking van deze Algemene Voorwaarden is alleen mogelijk indien de tussen partijen afwijkende afspraken schriftelijk zijn vastgelegd.
Artikel 10 Rechtsgeldigheid
Indien één of meer bepalingen van deze overeenkomst nietig of vernietigbaar zijn of anderszins hun rechtskracht verliezen, blijven de overige bepalingen onverminderd van kracht. Partijen treden in overleg om de nietige of vernietigbare of vervallen bepaling dusdanig te wijzigen dat deze bepaling het economische en juridische effect zo dicht als mogelijk benadert;
Artikel 11 Toepasselijk recht
1. Op alle met Concepts@Work B.V. gesloten overeenkomsten alsmede deze Algemene Voorwaarden is het Nederlands Recht van toepassing;
2. De algemene voorwaarden worden bij het aangaan van iedere overeenkomst ter hand gesteld. Bovendien worden de algemene voorwaarden op verzoek kosteloos toegezonden en zijn de algemene voorwaarden tevens te raadplegen op de website xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx.