Woord vooraf. Onderhavig boek Het commissarisverslag opgesteld in toepassing van de artikelen 3:75 en 3:80 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen en overeenkomstig de ISA’s behandelt enkel de verslagen uitgebracht krachtens de wet als commissaris of aangestelde bedrijfsrevisor (hierna samengevat onder de noemer: ‘commissaris’), belast met de controle van de (geconsolideerde) jaarrekening die wordt uitgevoerd overeenkomstig de ISA’s. Deze editie geeft gevolg aan de laatste belangrijke evoluties van het Belgisch en internationaal normatief kader en van de Belgische en Europese wettelijke bepalingen. Zo wordt rekening gehouden met de hervorming van het vennootschapsrecht (van Wetboek van vennootschappen naar Wetboek van vennootschappen en verenigingen) (0) die het aantal basisvennootschapsvormen heeft teruggebracht op vier: de maatschap, de zogenaamde kapitaalvennootschappen (de besloten vennootschap (BV), de naamloze vennootschap (NV) en de coöperatieve vennootschap (CV)), de verenigingen en stichtingen en de Europese rechtsvormen. Dit boek is van toepassing op het verslag dat de commissaris dient te richten aan de algemene vergadering van de gecontroleerde entiteit, overeenkomstig de artikelen 3:75 en 3:80 van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen (WVV) (art. 144 en 148 W. Venn.), de Verordening (EU) nr. 537/2014 en de ISA’s. Bij elk voorbeeld dat in dit boek werd opgenomen, wordt herhaald dat het tot doel heeft diverse voorbeelden van situaties en het effect daarvan op het commissarisverslag te bespreken (0). In ieder concreet geval zal de commissaris van een gecontroleerde entiteit evenwel zijn professionele oordeelsvorming (professional judgment) moeten toepassen bij het bepalen van de impact op de inhoud van zijn commissarisverslag, van de bevindingen die uit zijn controle van de (geconsolideerde) jaarrekening voortvloeien. Dit boek is mutatis mutandis van toepassing op het verslag van de aangestelde bedrijfsrevisor over de geconsolideerde jaarrekening, uitgebracht overeenkomstig het WVV, in de gevallen waarin deze bedrijfsrevisor niet tevens de commissaris van de gecontroleerde vennootschap is. De meeste voorbeelden en commentaren in dit boek hebben betrekking op de toepassing van het Belgisch boekhoudrecht en niet van de IFRS-standaarden. Onderhavig boek is mutatis mutandis van toepassing op de commissarisverslagen voor de vzw’s, ivzw’s en stichtingen. Overeenkomstig de artikelen 3:98 en 3:99 WVV moet het woord “vennootschap” worden begrepen ...
Woord vooraf. De Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus (waaraan deelnemen BCO Onderwijsadvies B.V., Stichting HCO, Koepelstichting Bazalt Groep, Stichting OnderwijsAdvies, Stichting RPCZ, Stichting Bazalt en de Gouwe Academie B.V.) en De Algemene Onderwijsbond (AOb), CNV Onderwijs onderdeel van CNV Connectief, de Federatie van Onderwijsvakorganisaties FvOv en de FNV Overheid in de hoedanigheid van verenigingen met volledige rechtsbevoegdheid hierna te noemen ‘CAO-partijen’ CAO-partijen hebben overeenstemming bereikt over de inhoud van een voor de periode 1 januari 2021 tot en met 31 december 2021 geldende Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Onderwijsadviesbu- reaus. De overeengekomen aanpassingen zijn in de CAO verwerkt. De CAO Onderwijsadviesbureaus wordt digitaal aan werkgevers en vakorganisaties ter beschikking gesteld. Werkgevers zullen hun werknemers informeren en de CAO ook digitaal aan hen ter beschikking stellen. Daarnaast kan via xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx de tekst van de CAO worden gedownload. Overeenkomst CAO Onderwijsadviesbureaus 2021 De Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus, waaraan deelnemen BCO Onderwijsadvies B.V., Stichting HCO, Koepelstichting Bazalt Groep, Stichting OnderwijsAdvies, Stichting RPCZ, Stichting Bazalt en de Gouwe Academie B.V. in de hoedanigheid van werkgevers optredend als partij te ener zijde, en respectievelijk Algemene Onderwijsbond (AOb), vertegenwoordigd door X. X. xxx xxx Xxxxx, CNV Onderwijs onderdeel van CNV Connectief, vertegenwoordigd door D.P.J. Xxxxxxxxxxx FNV Overheid, vertegenwoordigd door X. Xxxxxxx Federatie van Onderwijsvakorganisaties (FvOv), vertegenwoordigd door X. Xxxxxxxx in de hoedanigheid van verenigingen met volledige rechtsbevoegdheid van werknemers optredend als partijen te andere zijde, verklaren hierbij een akkoord te hebben bereikt ten aanzien van de inhoud van de Collectieve Arbeidsovereenkomst voor Onderwijsadviesbureaus 2021. Aldus opgemaakt te Den Haag, d.d. 11 mei 2021 Werkgevers samenwerkend in de Groep Arbeidsvoorwaarden Onderwijsadviesbureaus: BCO Onderwijsadvies B.V. P. de Jong Koepelstichting Bazaltgroep, Stichting Bazalt, Stichting HCO, Stichting RPCZ, A.J. Kaptein Gouwe Academie B.V., R.W. Zoutendijk Stichting OnderwijsAdvies, X. xxx Xxxxxx Verenigingen met volledige rechtsbevoegdheid van werknemers: De Algemene Onderwijsbond (AOb), D.D. van der Zweep CNV Onderwijs onderdeel van CNV Connectief, D.P.J. Xxxxxxxxxxx Federatie van Onderwijsvakorganisaties (FvOv) X. Xxxxxxxx F...
Woord vooraf. Dit is de hertaalde versie van de cao voor het Motorvoertuigenbedrijf en Twee- wielerbedrijf 2022 – 2023. Voor de leesbaarheid is gekozen voor de termen ‘hij’, ‘werkgever’ en ‘werknemer’. Deze termen zijn in dit cao-boekje niet als gender- specifieke termen bedoeld, maar genderneutraal.
Woord vooraf. Voor de cao 2014-2015 hebben partijen de volgende afspraken gemaakt.
Woord vooraf. De Vlaamse regelgever hecht veel belang aan een optimale bezetting van het sociaal woningbestand. Elke sociale huisvestingsmaatschappij moet sinds 2017 een onderbezettingsbeleid voeren waarbij het huurders van een te grote woning verhuist naar kleinere woning (artikel 37 Kaderbesluit Sociale Huur). “ ” Het onderbezettingsbeleid van de Molse Bouwmaatschappij werd goedgekeurd op de Raad van 7 december 2017. Met deze nota willen we in eerste instantie onze bestuursleden informeren over een actuele stand van zaken anno 2020. Daarnaast verduidelijken we enkele aspecten uit nota van 2017 en reiken we verbetervoorstellen aan die volgens ons nodig zijn om nog effectiever op te treden tegen huurders die te groot wonen. Deze nota wordt voorgelegd op de Raad van Bestuur van donderdag 27 augustus 2020. Indien de Raad van Bestuurd akkoord gaat met de aanpak zal de (aangepaste) procedure worden opgenomen in ons intern huurreglement.
Woord vooraf. Voor de cao 2015 - 2017 hebben partijen de volgende afspraken gemaakt. Ondergetekenden, partijen bij de Xxx Xxxxxxxxxxxxxx, te weten:
Woord vooraf. Het CAO-akkoord 2012 – 2013 is verwerkt in de tekst van de CAO. Het hele akkoord zelf is terug te vinden in bijlage 10 van deze CAO. De wijzigingen in de artikelen gaan in op 1 januari 2013. Bij wijziging op een ander moment dan staat dit in het gewijzigde artikel vermeld. De cao 2012-2013 is daarmee een vervolg op de CAO uit 2008-2011, die toen inhoudelijk ingrijpend was vernieuwd. Ook heeft er toen een algehele herredactie van de tekst plaatsgevonden om de leesbaarheid te vergroten. Hierdoor is toen ook de indeling van de CAO gewijzigd. Deze CAO was in 2012 met een jaar verlengd en nu dus vernieuwd als gevolg van het CAO-akkoord. Voor de wijzigingen als gevolg van het CAO-akkoord 2012-2013 geldt ook wat bij de herredactie in 2008 van toepassing was. Als door de nieuwe herredactie artikelen inhoudelijk zijn gewijzigd of tot een andere interpretatie leiden en dit leidt tot een geschil tussen een werkgever en een werknemer, een ondernemingsraad en/of een personeelsvertegenwoordiging, dan is de tekst van het betreffende artikel in de CAO 2008-2011 leidend. Dit geldt niet voor artikelen die zijn gewijzigd als gevolg van in het kader van de CAO 2012 – 2013 tussen CAO-partijen gemaakte afspraken.
Woord vooraf. Wij hopen dat dit boek voor u een nuttige en inspirerende bron van informatie is op het gebied van het bouwrecht. De redactie ontvangt graag uw suggesties en opmerkingen over de inhoud van deze uitgave. Mr. B.E. Hertstein Rotterdam, april 2009 Bij de tweede druk Na vier jaar was een herziene druk gewenst vanwege de herziening die de UAV 1989 hebben ondergaan, resulterend in de UAV 2012. Ook De Nieuwe Regeling (DNR 2005) kent met de DNR 2011 een actualisering. In 2010 zijn de Consumenten Voorwaarden (Covo2010) geïntroduceerd als opvolger van de Verbouwingsovereenkomst met AVV 1998. Alhoe- wel de standaard ‘GIW modellen’ koop- /aannemingsovereenkomst in de kern hetzelfde zijn gebleven, zijn na de opheffing van het Garan- tie Instituut Woningbouw door meerdere aanbieders nieuwe modellen koop- /aannemingsovereenkomst geïntroduceerd in januari 2010 en in januari 2013. Nieuw is dat geschillen uit de koop- /aannemingsover- eenkomst inmiddels beslecht kunnen worden door drie verschillende arbitrage-instituten (afhankelijk van met welke aanbieder zaken wordt gedaan) of naar keuze bij de gewone rechter. De auteur heeft haar specialisatie om de juridische vertaalslag te maken voor de niet-jurist die vanwege werk of studie in de bouw met juridi- sche vraagstukken geconfronteerd wordt, verder uitgebreid. Naast de reeds genoemde werkzaamheden in het voorwoord bij de eerste druk van Aansprakelijkheid in de bouw is zij sinds 2010 onder meer als do- cente werkzaam voor Avans Hogeschool te Tilburg voor de opleiding Bouwmanagement en Vastgoed. Aansprakelijkheid in de bouw wordt door studenten van meerdere bouw(gerelateerde) opleidingen gebruikt als studieboek. Gebleken is dat ook de jurist die het bouwrecht wil ont- dekken in Aansprakelijkheid in de bouw een handzame gids heeft ge- vonden. De auteur heeft haar freelance werkzaamheden als secretaris bij het GIW na de opheffing van het instituut in 2010 kunnen continue- ren als ‘buitensecretaris’ bij de Raad van Arbitrage voor de Bouw. De tweede druk van Aansprakelijkheid in de bouw beoogt een update te geven van de allernieuwste algemene voorwaarden in de bouw. De UAV 2012 zijn het uitgangspunt van de bespreking.
Woord vooraf. Vanwege de recessie, de toenemende concurrentie als gevolg van de invoering vraagfinanciering en de als gevolg daarvan aanvankelijk dalende omzetten en werkgelegenheid, zijn de salarissen van de werknemers van de onderwijsadviesbureaus in de achterliggende jaren nauwelijks verhoogd. Inmiddels lijkt de omzet op macro niveau gestabiliseerd. Van een evenwichtige marktontwikkeling is nog geen sprake.
Woord vooraf. Het Cao-akkoord 2014–2016 is voor wat betreft de Cao-bepalingen 2014 verwerkt in deze tekst, die als Bijlage 15 is opgenomen in de Cao W&MD 2015-2016. Het hele Cao-akkoord 2014-2016 is terug te vinden in Bijlage 13 van de Xxx X&XX 2015-2016. De wijzigingen in de artikelen in deze tekst zoals opgenomen in deze bijlage gaan in op 1 januari 2014. Bij wijziging op een ander moment dan1 januari 2014 staat dit in het gewijzigde artikel vermeld. Deze Cao-tekst voor 2014 is een vervolg op de Cao uit 2012-2013. Voor de wijzigingen over 2014 als gevolg van het Cao-akkoord 2014-2016 geldt wat ook bij de eerdere herredactie van toepassing was. Als alleen door de nieuwe herredactie artikelen inhoudelijk zijn gewijzigd of tot een andere interpretatie leiden en dit leidt tot een geschil tussen een werkgever en een werknemer, een ondernemingsraad en/of een personeelsvertegenwoordiging, dan is de tekst van het betreffende artikel in de Cao 2012-2013 leidend. Dit geldt niet voor artikelen die zijn gewijzigd als gevolg van in het kader van de Cao 2014–2016 tussen Cao-partijen gemaakte afspraken.