Welke rechten geniet u? Voorbeeldclausules

Welke rechten geniet u?. U kunt contact met ons opnemen om de hierna beschreven rechten uit te oefenen in overeenstemming met de bepalingen van de toepasselijke wetgeving: • Uw toestemming voor de verwerking van de persoonsgegevens intrekken, voor zover de verwerking van uw persoonsgegevens aanvankelijk gebaseerd was op uw toestemming. • Vragen om toegang te krijgen tot uw persoonsgegevens of ze te doen verbeteren, wissen of beperken. • U verzetten tegen eender welke handeling van direct marketing en/of onderzoek, ontwikkeling en verbetering van onze producten. • De overdraagbaarheid van uw persoonsgegevens, die u aan ons heeft verstrekt, verkrijgen. Om al deze rechten uit te oefenen kunt u contact met ons op nemen op het adres zoals hierboven bepaald (artikel 65.2) of via xxxxxxxxxxxxxx.xx@xxx.xxxxxx. Tevens geniet u het recht klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit, Xxxxxxxxxxxxxx 00, 0000 Xxxxxxx. Dit beleid wordt regelmatig geactualiseerd. De meest recente versie is opgenomen in ons privacy beleid op onze website (xxx.xxx.xxxxxx/be/nl/privacy).
Welke rechten geniet u?. U kunt contact met ons opnemen om de hierna beschreven rechten uit te oefenen in overeenstemming met de bepalingen van de toepasselijke wetgeving: • Uw toestemming voor de verwerking van de persoonsgegevens intrekken, voor zover de verwerking van uw persoonsgegevens aanvankelijk gebaseerd was op uw toestemming. • Vragen om toegang te krijgen tot uw persoonsgegevens of ze te doen verbeteren, wissen of beperken. • U verzetten tegen eender welke handeling van direct marketing en/of onderzoek, ontwikkeling en verbetering van onze producten. • De overdraagbaarheid van uw persoonsgegevens, die u aan ons heeft verstrekt, verkrijgen. Om al deze rechten uit te oefenen kunt u contact met ons op nemen op het adres zoals hierboven bepaald (artikel 2) of via xxxxxxxxxxxxxx.xx@xxx.xxxxxx. Tevens geniet u het recht klacht in te dienen bij de Gegevensbeschermingsautoriteit.

Related to Welke rechten geniet u?

  • Rechten van intellectuele eigendom en eigendomsrechten 4.1 Alle uit de opdracht voortkomende rechten van intellectuele eigendom -waaronder het octrooirecht, merkrecht, tekening- of modelrecht en auteursrecht- op de resultaten uit de opdracht komen toe aan de ontwerper. Voor zover een dergelijk recht slechts verkregen kan worden door een depot of registratie, is uitsluitend de ontwerper daartoe bevoegd, tenzij anders overeengekomen.

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Rechten van intellectueel eigendom 1. Alle mogelijk uit de opdracht voortkomende rechten van intellectuele eigendom, waaronder het octrooirecht, merkrecht, tekening- of modelrecht en auteursrecht, op de resultaten uit de opdracht, in de meest ruime zin van het woord, komen toe aan Xxxxxxx Xxxxxxx.

  • Rechten van intellectuele eigendom A.10.1 Alle rechten van intellectueel eigendom op alle in het kader van het Project ontwikkelde of ter beschikking gestelde Materialen berusten uitsluitend bij Opdrachtnemer of diens licentiegevers.

  • Verbod overdracht van rechten en vervreemding Voordat de levering van het Verkochte aan Koper heeft plaatsgevonden en voordat Xxxxx overigens aan al zijn verplichtingen uit hoofde van deze overeenkomst heeft voldaan is het Koper zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van Xxxxxxxx niet toegestaan zijn rechten en verplichtingen uit deze overeenkomst geheel of gedeeltelijk aan derden over te dragen of te bezwaren.

  • Bij welke conflicten heeft u recht op juridische hulp? U heeft recht op juridische hulp als u deelneemt aan het verkeer en een conflict heeft doordat een van de volgende gebeurtenissen plaatsvindt.

  • Toepasselijk recht en bevoegde rechter 1. Op iedere overeenkomst tussen partijen is uitsluitend het Nederlands recht van toepassing.

  • Wat zijn de gevolgen als u de melding niet op tijd doorgeeft? Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding niet binnen twee dagen? Dan beschouwen we de dag waarop we de melding hebben ontvangen als de eerste arbeidsongeschiktheidsdag. De wachttijd en uw vergoeding gaan dan dus later in. Dit geldt niet voor het vaststellen van de maximale uitkeringsduur. Daarvoor gaan we wel uit van de eerste dag waarop de verzekerde daadwerkelijk arbeidsongeschikt is geworden. Ontvangen we de arbeidsongeschiktheidsmelding pas na drie jaar, dan heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde.

  • Hoe wordt uw recht op een vergoeding vastgesteld? Uw bedrijfsarts beoordeelt of de verzekerde arbeidsongeschikt is en in hoeverre de verzekerde beperkt is in het verrichten van zijn werkzaamheden. Met de gegevens van de bedrijfsarts bepalen we of er recht op een vergoeding bestaat en wat de hoogte en duur hiervan is. Daarnaast beoordelen we of u en de verzekerde aan de polisvoorwaarden voldoen.