Voeding Voorbeeldclausules

Voeding. De voeding sluit u aan op de voedingskabel en de verloopstekker voor de voeding.
Voeding. Voeding, vastgesteld naar keuze en inzicht van werkgever, wordt door werkgever xxxxxxxxx aan werknemer verstrekt. Bij geen gebruik daarvan vindt geen vergoeding plaats.
Voeding. De tarieven zijn inclusief voeding, luiers en alle overige verbruiksartikelen. M.u.v. flesvoeding. De warenwet schrijft voor, als u poedermelk aan uw kind geeft, dat de benodigde voeding in poedervorm aangeleverd dient te worden. Bij kinderopvang Xx Xxxxxxxx geven wij de voorkeur aan dat ouders/verzorgers de poedermelk in de juiste hoeveelheid per fles aanleveren. U kunt hiervoor doseersystemen bij de drogist kopen. De pedagogisch medewerker maakt de voeding klaar wanneer het kind gevoed moet worden. Bij borstvoeding dient u de voeding in de keuken in de koelkast te zetten. Ook bij bevroren borstvoeding. De mogelijkheid bestaat om een grotere hoeveelheid borstvoeding mee te brengen naar kinderopvang Xx Xxxxxxxx en daar in de diepvries te leggen. Let u er wel op dat de naam van uw kind en datum van de voeding er duidelijk op vermeld wordt. U bent zelf verantwoordelijk voor controle en aanleveren van voldoende aanwezige voeding. Het eten en drinken met de wat oudere kinderen gebeurt gezamenlijk op vaste tijden aan tafel. Rond half 10 wordt er fruit gegeten. Om ongeveer 11.30 wordt er een broodmaaltijd genuttigd en vanaf half 6 kan uw kind gebruik maken van een warme maaltijd, dit moet u dan aangeven tijdens de intake als u hier gebruik van wilt maken. Ook als het een keer niet nodig is dit tijdig aangeven. U kunt er ook voor kiezen om zelf warme voeding mee te brengen voor uw kind. Als u eigen mee gebrachte voeding mee brengt dient u ervoor te zorgen dat dit in de keuken in de koelkast terecht komt. Flessen en evt. warme happen voorzien van naam. Kinderen tot 1,5 jaar kunnen op een eerder tijdstip warm eten krijgen. Kinderen die tussen 6.30 uur en 8.00 uur gebracht worden kunnen bij ons ontbijten. Vanaf 8.00 uur wordt er geen ontbijt meer geserveerd. U dient te zorgen voor minimaal 2 setjes reservekleding. Daarnaast als uw kind bij De Hooiberg gaat slapen dient u te zorgen voor een pyjama en/of een slaapzak. De slaapzak zijn wij verplicht te gebruiken tot een kind de leeftijd van 2 jaar bereikt heeft. Voor buiten een paar laarzen. En voor binnen pantoffels en/of antislipsokken meebrengen aangezien er binnen De Hooiberg niet met schoenen aan wordt gelopen. Dit is uit hygiënisch oogpunt. De jassen en laarzen graag voorzien van naam. In de zomermaanden dient u ervoor te zorgen om zwemkleding mee te geven. Er wordt dan met water gespeeld. En in de wintermaanden dient u ervoor te zorgen dat uw kind(eren) voorzien zijn van sjaal, muts en handschoenen, zodat zij oo...
Voeding. O Ontspanning. Hoeveel wij vergoeden staat op uw Vergoedingen Overzicht. Wij vergoeden niet: • sportmassage; • arbeids- en/of bezigheidstherapie; • bedrijfshulpverleningscursussen, zoals EHBO- cursussen voor kinderen ten behoeve van de registratie Gastouder in de zin van de Wet kin- deropvang. • U of uw werknemer overhandigt ons na afloop van de gezondheidscursus of het lifestylepro- xxxxxx XXXXX een bewijs van deelname; • Voor het bepalen van de vergoeding geldt de ingangsdatum van de gezondheidscursus of li- festyleprogramma BRAVO. • De gezondheidscursus of het lifestylepro- gramma BRAVO is een vervolg op het preven- tief onderzoek waaruit is gebleken dat uw werknemer behoort tot een risicogroep waar- voor het inzetten van een cursus of lifestyle- programma BRAVO aangewezen of noodzake- lijk is.
Voeding. Bij ’t Patotterke wordt elke dag vers gekookt. De verschillende menu’s zullen uithangen op het informatiebord. Wij houden in de mate van het mogelijke rekening met specifieke eetwensen en –behoeften. Maandelijks werken we rond een bepaald thema: de boerderij, ziek zijn, lente,. Elk thema wordt volledig uitgewerkt waarbij de nadruk ligt op knutselvaardigheden, beweging, zelfredzaamheid, taalvaardigheid, muziek en zang.
Voeding. Kind centrum Het Borghonk verzorgt het eten en drinken van de kinderen. Dit bestaat uit melk, limonade, thee, crackers, brood, beleg, fruit, yoghurt etc. De kinderen die `s morgens komen, hebben thuis al ontbeten. Aan het einde van de ochtend wordt de lunch gebruikt. Flesvoeding wordt door de pedagogisch werkers aangemaakt voor baby`s. Het is de bedoeling dat voeding meegenomen wordt in aparte compartimenten en flessen, met speen en voorzien van naam. Borstvoeding dient bevroren aangeleverd te worden. Het voedingspatroon voor baby’s wordt besproken met de pedagogisch werker. Ook baby’s krijgen de eerste flesvoeding thuis. De eerste pedagogisch werker staat vaak het eerste uur alleen op de groep en heeft dan veel oudercontacten. Het is niet wenselijk dat kinderen ‘s morgens bij binnenkomst etenswaren meenemen. Als kinderen individueel brood of snoep eten, wekt dit verwarring en onrust in de hand. Bovendien wordt er alleen aan tafel gegeten.
Voeding. Baby’s krijgen, in overleg met de ouders, de gebruikelijke voeding. Baby’s moeten eerst goed uit een fles kunnen drinken voordat ze bij ons komen. Over het verstrekken van bijzondere voeding dienen de ouders overleg te plegen met de groepsleiding.
Voeding. 1.3 Verzamelen / aflossen
Voeding. Indien men kiest voor slapen op locatie zal Werkgever zorgdragen voor gepaste en gevarieerde voeding.
Voeding. DGT is een ‘Lekker Fit’ organisatie en werkt met een voedingsbeleid. Het pakket aan basisvoeding is gebaseerd op de richtlijnen van het voedingscentrum, het Lekker Fit programma en is Halal. Bij aanvaarding van de plaatsingsovereenkomst gaat de ouder akkoord met ons voedingsbeleid. De dienstverlening van DGT is inclusief de verzorging (zoals voeding, tussendoortjes en luiers) conform het pedagogisch beleid van DGT, met uitzondering van speciale voeding in verband met allergieën. Deze voeding wordt niet door DGT vergoedt. Indien er om medische redenen afgeweken moeten worden van ons voedingsbeleid, dient de ouder middels een artsenverklaring aan te tonen en zullen de afspraken per specifiek geval schriftelijk worden vastgelegd.