Vermoeden van een misstand Voorbeeldclausules

Vermoeden van een misstand. Je kunt een melding van een vermoeden van een misstand doen door middel van het invullen van het formulier melden misstand of het schrijven van een aangetekende brief aan de voorzitter van de raad van bestuur van Curio. Een misstand is bijvoorbeeld een situatie waarin iemand in strijd handelt met de wet of bijvoorbeeld als er sprake is van verspilling van overheidsgeld. Je kunt je brief sturen naar: AANGETEKEND • De voorzitter van de raad van bestuur van Curio • t.a.v. klokkenluiderscommissie • Xxxxxxx 000 • 0000 XX Xxxxx-Xxxx
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Vermoeden van een misstand. Je kunt een melding van een vermoeden van een misstand doen door middel van het invullen van het formulier melden misstand of het schrijven van een aangetekende brief aan de voorzitter van de raad van bestuur van Curio. Een misstand is bijvoorbeeld een situatie waarin iemand in strijd handelt met de wet of bijvoorbeeld als er sprake is van verspilling van overheidsgeld. Je kunt je brief sturen naar: AANGETEKEND • De voorzitter van de raad van bestuur van Curio • t.a.v. klokkenluiderscommissie • Xxxxxxx 000 • 0000 XX Xxxxx-Xxxx De logistiek supervisor werkt zowel vanuit het kantoor als op de werkvloer van verschillende soorten bedrijven. Hij stuurt het werkproces aan en heeft veel contact met teamleiders, collega’s van andere teams en zijn leidinggevende. Daarnaast zorgt hij voor een efficiënte en kostenbewuste manier van werken. Hij kan voorstellen doen om het logistieke beleid naar zijn inzicht te verbeteren. Hij zorgt ervoor dat werk, de beschikbaarheid en capaciteiten van medewerkers optimaal op elkaar zijn afgestemd. De logistiek supervisor heeft een aansturende maar ook uitvoerende rol. Hij is verantwoordelijk voor zijn eigen taken en de resultaten van zijn teams. B1-K1-W1: Brengt de ketenlogistiek in kaart B1-K1-W2: Bewaakt het logistieke proces en transport B1-K1-W3: Handelt bij problemen en incidenten in het logistieke proces en transport B1-K1-W4: Levert input voor het financiële beleid B1-K2-W1: Organiseert en begeleidt werkoverleg B1-K2-W2: Doet verbetervoorstellen voor het logistieke proces B1-K3-W1: Beheert relaties B1-K3-W2: Werkt klantvragen uit tot een voorstel B1-K4-W1: Adviseert over de personeelsbehoefte B1-K4-W2: Assisteert bij de werving en selectie van medewerkers B1-K4-W3: Begeleidt medewerkers P2-K1-W1: Maakt een planning en organiseert het logistieke proces P2-K1-W2: Draagt zorg voor onderhoud en vervanging van materiaal en materieel in een opslagomgeving n.v.t. Meer informatie die bij jouw opleiding of locatie hoort kan je vinden op de studentenportaal van Curio: economie en ondernemen (xxxxxxxxxx.xxx) Hier vind je informatie over bijvoorbeeld ziekmelden, stage (BPV), jaarkalender en examens. Voor de studenten plaatsen we praktische informatie op het Studentenportaal onder de tegel Economie & Ondernemen. Hier vind je informatie over bijvoorbeeld ziekmelden, de periodeplanning en het huren van kluisjes. Ook vind je hier websites die je nodig kunt hebben voor jouw opleiding zoals It’s learning en Topdesk. Mocht je hierover vragen he...
Sample 1
Vermoeden van een misstand. Je kunt een melding van een vermoeden van een misstand doen door middel van het invullen van het formulier melden misstand of het schrijven van een aangetekende brief aan de voorzitter van de raad van bestuur van Curio. Een misstand is bijvoorbeeld een situatie waarin iemand in strijd handelt met de wet of bijvoorbeeld als er sprake is van verspilling van overheidsgeld. Je kunt je brief sturen naar: AANGETEKEND • De voorzitter van de raad van bestuur van Curio • t.a.v. klokkenluiderscommissie • Xxxxxxx 000 • 0000 XX Xxxxx-Xxxx De aankomend onderofficier grondoptreden voert werkzaamheden uit in de gesimuleerde operationele omgeving. Zijn/haar belangrijkste activiteiten zijn verblijven, verplaatsen, het verzamelen van informatie en in voorkomend geval training ‘on the job’. De aankomend onderofficier grondoptreden neemt binnen het team verschillende rollen aan: als vakman/-vrouw, als leider en als instructeur. De taken van de aankomend onderofficier bevinden zich op de scheidslijn tussen leidinggeven en uitvoeren (meewerkend voorman). Hij/zij is in zijn/haar houding en gedrag een voorbeeld voor anderen en handelt integer. Hij/zij leidt, motiveert en controleert, een militair werkt zeer regelmatig samen met Engelstalige collega's. Hiervoor is het noodzakelijk dat hij/zij goed de Engelse taal beheerst. De aankomend onderofficier kan ook leiding ontvangen en neemt altijd verantwoordelijkheid voor zijn/haar eigen handelen en de resultaten van het team. Meer informatie die bij jouw opleiding of locatie hoort kan je vinden op de studentenportaal van Curio: economie en ondernemen (xxxxxxxxxx.xxx) Hier vind je informatie over bijvoorbeeld ziekmelden, stage (BPV), jaarkalender en examens. Voor de studenten plaatsen we praktische informatie op het Studentenportaal onder de tegel Economie & Ondernemen. Hier vind je informatie over bijvoorbeeld ziekmelden, de periodeplanning en het huren van kluisjes. Ook vind je hier websites die je nodig kunt hebben voor jouw opleiding zoals It’s learning en Topdesk. Mocht je hierover vragen hebben, stel ze dan aan jouw studieloopbaanbegeleider. MyStaPP is dé studentenapp van Curio, voor jouw rooster(wijzigingen), cijfers en de laatste nieuwtjes van je sector. MyStaPP is speciaal ontworpen voor op je mobiel. Op MyStaPP zie je: • Je roosters • Meldingen over roosterwijzigingen • Je cijfers • Je aanwezigheidspercentage • Sector nieuws Je kunt de app downloaden via Google Play of via de App Store.
Sample 1
Vermoeden van een misstand. Je kunt een melding van een vermoeden van een misstand doen door middel van het invullen van het formulier melden misstand of het schrijven van een aangetekende brief aan de voorzitter van de raad van bestuur van Curio. Een misstand is bijvoorbeeld een situatie waarin iemand in strijd handelt met de wet of bijvoorbeeld als er sprake is van verspilling van overheidsgeld. Je kunt je brief sturen naar: AANGETEKEND • De voorzitter van de raad van bestuur van Curio • t.a.v. klokkenluiderscommissie • Xxxxxxx 000 • 0000 XX Xxxxx-Xxxx Als Leidinggevende Keuken kun je gaan werken in de keukens van een hotel/restaurant, restaurantbedrijf, vergader-/congrescentrum en instellingen. Als leidinggevende keuken heb je naast je uitvoerende werkzaamheden in de keuken, zoals het bereiden van maaltijden, ook leidinggevende taken. Jij bent met name verantwoordelijk voor de uitvoering van alle werkzaamheden in de keuken. Je verdeelt taken onder medewerkers en bewaakt de voortgang ervan. Denk hierbij aan het maken van planningen, werkroosters en begrotingen. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het samenstellen en wijzigen van de menukaarten, menuplanningen, het inkoopbeleid van de keuken en stel je de benodigde ingrediënten, producten, bestellijsten, inkoopspecificaties en andere artikelen vast. Verder werk je mee in de uitvoering van dagelijkse werkzaamheden. Je werkt nauw samen met andere koks en je vangt vragen, klachten en problemen op zodat je deze kunt afhandelen. Je houdt rekening met de wettelijke regels en voorschriften voor de werkzaamheden in de keuken
Sample 1
Vermoeden van een misstand. Het vermoeden van een medewerker, dat binnen Beeld en Geluid of bij een andere organisatie indien hij door zijn werkzaamheden met die organisatie in aanraking is gekomen, sprake is van een misstand als: • het vermoeden gebaseerd is op redelijke gronden, die voortvloeien uit de kennis die de medewerker bij Beeld en Geluid heeft opgedaan of voortvloeien uit de kennis die de medewerker heeft gekregen door zijn werkzaamheden bij een ander bedrijf of een andere organisatie • het maatschappelijk belang in het geding is bij:
Sample 1
Vermoeden van een misstand. Een beschrijving van een ‘vermoeden van een misstand’ is in de Wet Huis voor klokkenluiders opgenomen. Deze beschrijving is eveneens opgenomen in de Model Handreiking Melding Integriteitsschendingen en misstanden, bijlage 10.
Sample 1

Related to Vermoeden van een misstand

  • Als arbeidsongeschiktheid van een medewerker te verwachten is Raakt een medewerker binnen zes maanden na de start van de module of van zijn dienstverband arbeidsongeschikt? En was zijn gezondheidstoestand bij de start van de module of van zijn dienstverband al zodanig dat u de arbeidsongeschiktheid had kunnen verwachten? Dan kunnen we de aanvulling tijdelijk of blijvend, geheel of gedeeltelijk weigeren. Had u direct voor de start van de module een soortgelijke verzekering, dan is bovenstaande bepaling bij de start van de module niet van toepassing. De bepaling is wel altijd van toepassing bij nieuwe medewerkers.

  • Bewaren van gegevens 1. Als de zorgaanbieder zorginhoudelijke gegevens over de cliënt vastlegt, blijven deze gegevens te allen tijde ter beschikking van zowel de zorgaanbieder als de cliënt.

  • Kunnen wij de prijzen van de zorgverlening aanpassen? Wij kunnen elk jaar de prijzen van de zorgverlening aanpassen aan in ieder geval de loon- en prijsontwikkelingen ("indexeren") en wettelijke tarieven.

  • Kosten van verweer De kosten van verweer in een door een benadeelde tegen verzekerden of verzekeraar aanhangig gemaakt civiel proces, de hieruit voortvloeiende proceskosten tot betaling waarvan verzekerden of verzekeraar worden veroordeeld en de kosten van rechtsbijstand voor een aansprakelijkstelling, zelfs wanneer deze samen met de toe te kennen schadevergoeding het verzekerde bedrag zouden overtreffen, zijn voor rekening van verzekeraar, als deze het maken van die kosten vooraf heeft goedgekeurd. Boetes, afkoopsommen en met een strafproces samenhangende kosten worden nooit vergoed. Verzekeraar kan echter, wanneer hem dit gewenst voorkomt, op zijn kosten een rechtskundige belasten met het voeren van de verdediging in een tegen verzekerden ingestelde strafvervolging ter zake van een gebeurtenis.

  • Gevolgen van beëindiging 20.14 Leverancier retourneert of verwijdert bij het, op welke grond dan ook, eindigen van de Overeenkomst(en) onverwijld alle hem door Opdrachtgever ter hand gestelde documenten, boeken, bescheiden en andere zaken (waaronder begrepen gegevens- en informatiedragers). Bij vroegtijdige beëindiging geldt het voorgaande wederkerig.

  • Technische en beroepsbekwaamheid Selectiecriteria zoals vermeld in de aanbestedingsstukken -

  • Inschakelen van derden 3.1 Tenzij anders overeengekomen, worden opdrachten aan derden in het kader van de uitvoering van de opdracht, door of namens de opdrachtgever verstrekt. Op verzoek van de opdrachtgever kan de ontwerper, voor rekening en risico van de opdrachtgever, als gemachtigde optreden. Partijen kunnen hiervoor een nader over een te komen vergoeding afspreken.

  • Inschakelen van derden of onderaannemers 5.1. Verwerker mag in het kader van deze verwerkersovereenkomst gebruik maken van derden onder voorwaarde dat deze vooraf worden gemeld aan Verwerkingsverantwoordelijke. Verwerkingsverantwoordelijke mag bezwaar maken indien het gebruik van een specifieke gemelde derde onaanvaardbaar voor haar is.

  • Doeleinden van verwerking 1.1. Verwerker verbindt zich onder de voorwaarden van deze Verwerkersovereenkomst in opdracht van Verwerkingsverantwoordelijke persoonsgegevens te verwerken. Verwerking zal uitsluitend plaatsvinden in het kader van de uitvoering van de Overeenkomst, plus die doeleinden die daarmee redelijkerwijs samenhangen of die met nadere instemming worden bepaald.

  • Doeleinden van de verwerking De persoonsgegevens worden door de Verzekeraar verwerkt voor de doeleinden vermeld in bovenvermelde nota, en in het bijzonder met het oog op: • Het nakomen van haar contractuele verbintenissen, meer bepaald het beheer en de uitvoering van verzekeringsdiensten, met inbegrip van het beheer van de klantenrelatie; • Het gevolg geven aan alle administratieve, reglementaire en wettelijke verplichtingen waaraan zij onderworpen is, onder meer inzake de inhouding van (para) fiscale bijdragen; • Redenen in verband met haar gerechtvaardigd belang onder meer de opmaak van statistieken, het opsporen en de preventie van misbruiken en fraude, het samenstellen van bewijzen, de beveiliging van zijn IT-netwerken en – systemen, de beveiliging van goederen en personen, de optimalisering van de processen (bijvoorbeeld inzake de evaluatie en acceptatie van het risico, interne procedures, …), de ontwikkeling van nieuwe producten, prospectie alsook tevredenheidsonderzoeken. In bepaalde gevallen kunnen deze gegevens ook worden verwerkt met de toestemming van de betrokkene. Wanneer de verwerking gebaseerd is op de toestemming van de betrokken persoon, dan kunt deze zijn toestemming op ieder ogenblik intrekken. De betrokken persoon kan zich ook op ieder ogenblik verzetten tegen de verwerking van de gegevens betreffende zijn gezondheid. In dit geval zou de Verzekeraar in de onmogelijkheid kunnen verkeren om deze doelstelling te verwezenlijken en/of gevolg te geven aan het verzoek tot tussenkomst.