Straffen Voorbeeldclausules

Straffen. In het algemeen wordt iedere inbreuk op de bepalingen van de opdracht, inclusief de niet- opvolging van de bevelen van de aanbestedende overheid, waarvoor er geen enkele specifieke straf wordt voorzien, bestraft met een forfaitaire straf van 50 euro. De vaststelling van een kwaliteit van de prestaties die lager is dan de door de aanbestedende overheid geëiste kwaliteit geeft van rechtswege aanleiding tot een forfaitaire straf van 50 euro per slecht uitgevoerde prestatie. Het gebruik van allesreinigers of sanitairreinigers die niet voldoen aan de milieucriteria vermeld in de bijlage bij de Beschikking van de Europese Commissie. Iedere vastgestelde inbreuk wordt gesanctioneerd met een forfaitaire straf van 50 euro. Wat de niet-betaling van niet-geleverde prestaties betreft: naast het opleggen van straffen en boetes zal de aanbestedende overheid ook niet-geleverde prestaties niet betalen. Zo moeten het aantal prestatie-uren en het aantal arbeiders zoals vermeld in de offerte worden nageleefd op straffe van vermindering van het factuurbedrag met het aantal niet- gepresteerde uren. Het personeel is verplicht om zijn aanwezigheid te registreren en te laten controleren volgens de normen en middelen die worden opgelegd door de aanbestedende overheid. Wat betreft de verrekening van de boetes en de straffen, worden het bedrag van de boetes en de straffen, evenals het bedrag van de schade, uitgaven of kosten die voortvloeien uit of moeten voortvloeien uit de ambtshalve toepassing van maatregelen, op de eerste plaats afgetrokken van de bedragen die om welke reden dan ook (facturen) verschuldigd zijn aan de opdrachtnemer, en daarna van de borgtocht.

Straffen. Per perceel

Straffen. U moet zich als een goed ambtenaar1 gedragen. Dat betekent dat van u ambtelijk vakmanschap wordt verwacht en dat u uw werk goed, betrokken en gewetensvol doet en u zich houdt aan de regels. Als u toch iets doet wat niet mag of juist niets doet terwijl u wel iets had moeten doen, kan uw werkgever u een straf opleggen. Uw werkgever kan in dat geval: • u schriftelijk berispen • de IKB-uren die u krijgt verminderen • u maximaal vier jaar geen periodieke salarisverhogingen geven • u verplaatsen naar een andere functie of werkplek. Uw werkgever kan de kosten daarvan vergoeden tot maximaal het niveau dat daarvoor in deze cao is opgenomen • u een boete opleggen. Een boete is alleen mogelijk als in het personeelsreglement van uw organisatie daarover afspraken met vakbonden zijn opgenomen en u een regel heeft overtreden waarvoor in het personeelsreglement een boete geldt of • via de wettelijke mogelijkheden uw dienstverband laten beëindigen. Als uw werkgever u wil straffen, krijgt u altijd de gelegenheid om uw kant van het verhaal te vertellen en daarbij kunt u zich laten bijstaan. U kunt uw kant van het verhaal schriftelijk en/of mondeling toelichten. Als u kiest voor een mondelinge toelichting wordt daarvan een verslag gemaakt, waarop u kunt reageren voordat het wordt vastgesteld. Als u het niet eens bent met de inhoud van het verslag wordt dit in het verslag vermeld. U ontvangt een afschrift van het vastgestelde verslag. Als u het niet eens bent met de straf die uw werkgever u wil opleggen dan kunt u dit voorleggen aan de geschillencommissie. Dit moet u doen binnen vier weken nadat uw werkgever u schriftelijk heeft laten weten besloten te hebben u te straffen en welke straf u wordt opgelegd. Als er problemen ontstaan in uw organisatie door de manier waarop u in het openbaar uw eigen mening heeft gegeven, een betoging of vergadering heeft bijgewoond of lid bent van een bepaalde vereniging, kan het zijn dat uw werkgever u daarvoor wil straffen. Dit kan uw werkgever pas doen nadat daarover advies is gevraagd aan de Adviescommissie grondrechten en functie-uitoefening ambtenaren (AGFA).

Straffen. Op algemene wijze worden alle inbreuken op de clausules van deze opdracht, met inbegrip van het niet nakomen van de bevelen van de aanbestedende overheid, waarvoor geen enkele andere specifieke straf is voorzien, gesanctioneerd met een forfaitaire straf van 50 euro.

Straffen. Elke gebrekkige uitvoering geeft aanleiding tot een algemene straf (behoudens de toepassing van bijzondere straffen). Een algemene straf is eenmalig of dagelijks en het bedrag ervan wordt berekend overeenkomstig art. 45, §2, 1° en 2° van het KB Uitvoering, zonder de BTW op te nemen in de berekeningsbasis.

Straffen. 6.1. Overeenkomstig art 45 §1 van het AUR wordt voorzien in een bijzondere straf van 500 EUR voor: - Inbreuk op het niet volgen van de procedures m.b.t. de veiligheid (bvb reglement werken met derden, toegang tot HS, graafwerken, …) - Inbreuk voor het niet nemen van de nodige maatregelen/voorzorgen m.b.t het in gebruik blijven van gebouwen/lokalen tijdens de werkzaamheden zoals : o niet respecteren van bestaande toegangscontrole, o het activeren van alarm met evacuatie en/of oproep van interne of externe veiligheidsdiensten tot gevolg, o niet respecteren van opgelegde richtlijnen uit de bestekbepalingen (o.a.termijnen m.b.t. interventies op installaties binnen de garantieperiode,…) o niet respecteren van gemaakte afspraken m.b.t. lawaai, stof, … of andere vormen van overlast, o oneigenlijk gebruik van of het niet respecteren van de bestaande infrastructuur, o … - Inbreuk op een wettelijke bepaling, vastgesteld door de overheid. 6.2. Overeenkomstig art 45 §1 van het AUR wordt voorzien in een bijzondere straf van 300 EUR voor: - Het niet of laattijdig overmaken aan het bestuur van de info m.b.t de planning en de coördinatie ten opzichte van de afspraken vastgelegd in de uitvoeringsplanning en/of opgenomen in de werfverslagen, - Onvoldoende informatiedoorstroming aan het uitvoerend personeel door de opdrachtnemer, waardoor extra toelichting/inspanning van het bestuur nodig is, - Het niet respecteren van de afgesproken tijdstippen voor de uitvoering van de werken, - Het niet volgen van de schriftelijke instructies van het bestuur (opgenomen in bestek, mail, werfverslag, brief, ..), - Het niet aanwezig zijn op de werf-/coördinatie-/werkvergadering na uitdrukkelijke vraag van het bestuur - Het niet naleven van afspraken mbt het proper houden van de werfzone 6.3. Overeenkomstig art 45 §1 van het AUR wordt voorzien in een bijzondere straf, bepaald als een percentage van de aannemingssom, met een minimum van 500 EUR. voor : Het niet tijdig aanleveren van een kwalitatief & volledig As Built dossier vóór de voorlopige oplevering (zie artikel mbt AS Built in de algemeen technische bepalingen). Het percentage wordt als volgt bepaald : Max. bedrag Percentage Klasse 1 135000 0,30% Klasse 2 275000 0,25% Klasse 3 500000 0,20% Klasse 4 900000 0,15% Klasse 5 1810000 0,10% Klasse 6 3225000 0,08% Klasse 7 5330000 0,05% De opdrachtnemer kan de teruggave van deze straf enkel verkrijgen wanneer de gebrekkige uitvoering hersteld wordt binnen de 30 dagen na het toekennen van de str...

Straffen. Elke gebrekkige uitvoering waarvoor geen specifieke straf is voorzien, geeft aanleiding tot een algemene straf. Een algemene straf is eenmalig of dagelijks en het bedrag ervan wordt berekend volgens artikel 45, §2, 1° en 2° van het KB Uitvoering. De aanbesteder is gerechtigd de straffen zoveel malen toe te passen als de inbreuk is gepleegd. De aanbesteder is gerechtigd dit aantal malen ambtshalve vast te stellen, wanneer het door de schuld van de opdrachtnemer niet juist kan worden bepaald. Bij herhaling van een bepaalde inbreuk, eventueel op een andere plaats, wordt een straf toegepast gelijk aan de betreffende straf, zoals hierboven bepaald, vermenigvuldigd met het aantal malen dat deze inbreuk werd vastgesteld.

Straffen a. In het algemeen zal strafbaar zijn zodanig handelen of nalaten dat in strijd is met de wet, dan wel met de statuten, reglementen en/of besluiten van organen van de vereniging, of waardoor de belangen van de vereniging worden geschaad. b. Tevens zal strafbaar zijn zodanig handelen of nalaten dat in strijd is met de wedstrijdbepalingen, alsmede met de statuten, reglementen en/of besluiten van organen van de KNVB of waardoor de belangen van de KNVB, dan wel van de voetbalsport in het algemeen worden geschaad. 2. Indien de algemene vergadering een Tuchtreglement heeft vastgesteld, geschiedt de behandeling van overtredingen met inachtneming van het bepaalde in het Tuchtreglement en geschiedt de beoordeling en bestraffing van overtredingen door de organen, die in het Tuchtreglement daartoe zijn aangewezen. Geschiedt de behandeling_ door een tuchtcommissie en door een commissie van beroep dan zijn deze als organen _ van de vereniging te beschouwen. 3. Daargelaten de bevoegdheid van de KNVB om overtredingen, als bedoeld in lid 1 onder b te bestraffen, is het bestuur bevoegd om overtredingen te bestraffen, tenzij het Tuchtreglement een ander orgaan aanwijst. a. In geval van een overtreding, als bedoeld in lid 1, kunnen de volgende straffen worden opgelegd: 1. berisping; 2. schorsing; 3. ontzetting uit het lidmaatschap (royement); 4. uitsluiting van deelneming aan wedstrijden, hetzij voor een bepaalde duur, hetzij voor een in de straf bepaald aantal wedstrijden; 5. ontzegging van het recht om één of meer in de straf genoemde functies voor een in de straf genoemde termijn uit te oefenen; 6. geldboete. b. Van het opleggen van een straf wordt schriftelijk aan het lid mededeling gedaan. In spoedeisende gevallen kan een opgelegde straf mondeling aan het lid worden medegedeeld. 5. Een schorsing kan ten hoogste voor de duur van één jaar worden opgelegd. Gedurende _ de periode dat een lid is geschorst, kunnen de aan het lidmaatschap verbonden rechten _ a. Ontzetting uit het lidmaatschap kan alleen worden uitgesproken wanneer een lid in strijd met de statuten, reglementen of besluiten van de vereniging handelt of de vereniging op onredelijke wijze benadeelt. b. Nadat het bestuur tot ontzetting heeft besloten, wordt het lid zo spoedig mogelijk door middel van een aangetekende brief met bericht van ontvangst met opgave van redenen van het besluit in kennis gesteld. 7. Geldboetes kunnen door het bestuur worden opgelegd voor die overtredingen en tot ten_ hoogste die bedragen ...

Straffen. Dit opdrachtdocument voorziet in bijzondere straffen. Om te controleren of de gemaakte afspraken in dit opdrachtdocument nageleefd worden, moet de opdrachtgever beschikken over adequate middelen (Service Level Agreements, kortweg SLA’s). De straffen zijn vaste bedragen. Verschillende straffen kunnen samengevoegd worden. De termijnen zonder bijkomende bepaling zijn te rekenen vanaf de datum en het uur van de interventieaanvraag of vanaf de vaststelling van het gebrek. Wanneer de opdrachtnemer niet meteen toegang krijgt tot het gebouw wordt de wachttijd bij deze interventietijd opgeteld. Elk begonnen uur, dag of week vertraging wordt gerekend als een volledig uur, dag of week. Het totale jaarbedrag van de straffen wordt beperkt tot 1/10 van de som van het jaarbedrag van dit contract. Het jaar dat in aanmerking wordt genomen, is het lopende jaar van het contract. De aanbestedende overheid is gerechtigd dit aantal malen ambtshalve vast te stellen, wanneer het door de schuld van de opdrachtnemer niet juist kan worden bepaald. De aanbestedende overheid is gerechtigd de straffen zoveel malen toe te passen als de inbreuk is gepleegd en er werknemers zijn op wie de inbreuk is gepleegd. Bij herhaling van een bepaalde inbreuk, eventueel op een andere plaats, wordt een straf toegepast gelijk aan de betreffende straf, zoals hierboven bepaald, vermenigvuldigd met het aantal malen dat deze inbreuk werd vastgesteld. Deze afwijking wordt gemotiveerd doordat anders geen adequate bestraffing van een recidiverende opdrachtnemer mogelijk is. De volgende SLA’s zijn van toepassing: Perceel Artikelnummer(s) SLA Niveau SLA Straf Perceel 1 3.1 - Algemeen Werkbon is elektronisch beschikbaar voor de opdrachtgever Binnen 14 werkdagen na uitvoering van de werken €50, per bijkomende begonnen werkdag Perceel 1 3.1 - Algemeen Helpdesk voor klachten of dringende interventies is permanent bereikbaar €50, per inbreuk Perceel 1 3.3 - Correctief onderhoud: kleine herstellingen Uitvoering van herstellingswerken Binnen 20 werkdagen na vaststelling of melding €50, per bijkomende begonnen werkdag Perceel 1 3.4 - Correctief onderhoud: dringende herstellingen Opdrachtnemer ter plaatse Binnen 2 uur na de melding €15, per bijkomende begonnen uur Perceel1 3.1 - Algemeen 3.2 - Preventief onderhoud van gevelbuitenschrijnwerk 3.3 - Correctief onderhoud: kleine herstellingen 3.4 - Correctief onderhoud: dringende herstellingen Opdrachtnemer meldt zich bij aankomst op een locatie en bij vertrek van bij een l...