Samenwerken. Ontwerpen Natuurwetenschappelijk instrumentarium Inventiviteit
Samenwerken. Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet onmiddellijk van persoonlijk belang is.
Samenwerken. De bereidheid en het vermogen om samen te werken met anderen aan een gemeenschappelijk doel, ook wanneer dit doel niet onmiddellijk van persoonlijk belang is.
Samenwerken. Een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat in een team of project, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is Niveau 2 – Stimuleert de samenwerking binnen zijn entiteit, werkgroepen of projectgroepen • Laat het gemeenschappelijk belang van de organisatie primeren op het persoonlijk belang • Komt met ideeën om het gezamenlijke resultaat te verbeteren • Betrekt belanghebbenden bij het nemen van beslissingen, stemt consequenties van acties en beslissingen met betrokkenen af • Moedigt anderen aan om van gedachten te wisselen, te overleggen en samen opdrachten aan te pakken • Onderneemt acties zodat er een positieve verstandhouding en productieve samenwerking binnen de groep ontstaat en blijft
Samenwerken. Overijssel is een provincie waar samenwerking centraal staat. We benutten de kracht van de samenleving. We zien het als kerntaak van de provincie om goed provinciaal beleid te formuleren. Bij het opstellen en uitvoeren van dit beleid luisteren we goed naar en betrekken we zoveel mogelijk relevante partners. Dit betekent een kwalitatief hoogwaardige organisatie die regie kan voeren, en in het beleid en de uitvoering de verbinding zoekt.
Samenwerken. Bespreekt problemen en dossiers met de andere teamleden om zo tot een oplossing te komen; Deelt zijn/haar ervaring met collega’s; Deelt spontaan kennis en informatie met zowel onmiddellijke collega’s als andere diensten en afdelingen; Werkt mee aan een goede teamgeest omdat hij/zij dit onontbeerlijk vindt voor een goede werking van de dienst; Integreert zich vlot in het team; Onderhoudt goede relaties met collega’s; Werkt teamgericht, maar ontwijkt daarbij geen persoonlijke verantwoordelijkheden; Past de eigen doelstellingen in binnen de doelstellingen van het hele team. Onderzoekt de verkregen informatie kritisch en vraagt extra informatie wanneer nodig; Onderzoekt informatie als er twijfel is over de echtheid, waarheid of duidelijkheid; Ontleedt informatie om verbanden te zien en het essentiële van het bijkomstige te onderscheiden; Onderscheidt relevante van irrelevante informatie binnen zijn/haar opdracht; Analyseert kritisch de gegevens en detecteert incoherenties; Ziet oorzaak-gevolg relaties in gegevens; Vindt snel de kern in een grote hoeveelheid informatie, waardoor pertinente conclusies kunnen getrokken worden. Bedenkt verschillende alternatieven om een oplossing aan te reiken; Stelt alternatieven voor waar lacunes worden gevonden; Legt de juiste verbanden tussen de verschillende reglementeringen; Kan gefragmenteerde informatie integreren om tot een juiste conclusie te komen.
Samenwerken. Als 90.000+ gemeente vinden we het belangrijk om samen te werken en ons te positioneren in (inter)nationale netwerken. We brengen daarbij onze ervaringen in op het gebied van circulaire landbouw, agrofood, energietransitie, vitale kernen, bereikbaarheid en positieve gezondheid. Daarmee pakken we kans en zoeken we externe financiële ruimte om zo onze eigen opgaven te realiseren. Daarvoor is het nodig dat we een plek krijgen in voor ons belangrijke netwerken. Samenwerken begint voor ons in onze eigen Zuidwest-regio met onze buurgemeente Fryske Marren. Samen zijn we als Zuidwest-Friesland de regio met een hoge Brede Welvaart. We delen veel kwaliteiten en opgaven. We hebben dus ook veel gezamenlijk te bereiken. We werken al samen aan onze opgaven in een regionale agenda Zuidwest hoek. Ook gaan we onderzoeken of we samen met onze partners provincie Fryslân en Wetterskip kunnen komen tot een aanvraag voor een regiodeal.
Samenwerken. Samen doen we meer dan alleen. Het is allemaal veel fijner als we goed samen kunnen werken. Dit wil zeggen: afspraken nakomen, op een open manier omgaan met elkaar, elkaar steunen en goede raad geven. Kortom, een goede werksfeer creëren waar ruimte is voor creativiteit en goede ideeën.
Samenwerken. Binnen dit thema worden inspanningen gepleegd om bestaande samenwerkingen en netwerken te versterken en initiatieven voor nieuwe samenwerkingen ondersteund. Door meer samenwerking tussen onderwijs, ondernemers en overheid, versterken bedrijven, het onderwijs en maatschappelijke instellingen in de regio elkaar. De inspanningen die hiervoor geleverd worden bestaan o.a. uit het inventariseren van bestaande netwerken en een datahuishouding opzetten. Samen met (regionale) partners zoals de Rijksdienst van Ondernemend Nederland, de Kamer van Koophandel, de triple helix organisatie DutchTechZone en kennispartijen wordt door Partijen in beeld gebracht hoe de bedrijvenpopulatie er uit ziet en kunnen dwarsdoorsneden en selecties ter ondersteuning worden gemaakt om ontwikkelingen te monitoren, beleid te ontwikkelen en om gericht het bedrijfsleven te benaderen door bijvoorbeeld ondernemers die in contact willen komen met andere ondernemers. Partijen verkennen met de partners van Dutch Tech Zone of en hoe de bestaande Bedrijvenregeling Dutch Techzone kan worden verrijkt en verder toegespitst op de (actuele) economische opgave in de regio. Slimme afspraken rond doelgroepen en doelgebied (steunkaart beperkingen) zijn daarbij een aandachtspunt.
Samenwerken. Samenwerken is de hoogste vorm van participatie: samen tekenen, samen beslissen, samen uitvoeren en/of samen betalen. Een voorbeeld is een vereniging van eigenaren. In contractvorm leggen partners dan vast wie wat doet en wanneer.