Pensioengevend jaarsalaris. D: Maximale WIA-uitkeringsgrondslag op jaarbasis
Pensioengevend jaarsalaris. Het jaarsalaris dat wordt gebruikt om de aanspraak op een arbeidsongeschiktheidspensioen en/of premievrijstellingsrente vast te stellen volgens de pensioentoezegging van het fonds.
Pensioengevend jaarsalaris. Het bruto jaarsalaris zoals bedoeld in artikel 1 lid 5 van de CAO, vermeerderd met 8% vakantietoeslag, dan wel voor werknemers die niet onder de werkingssfeer van de CAO vallen het pensioengevend salaris als overeengekomen in de arbeidsovereenkomst.
Pensioengevend jaarsalaris. Het pensioengevend jaarsalaris is gelijk aan twaalf maal het fulltime maandsalaris verhoogd met de vakantietoeslag en ploegentoeslag. De peildatum voor de berekening van het pensioengevend jaarsalaris is 1 januari of de latere datum van aanvang deelnemerschap. De hoogte van de ploegentoeslag wordt tussentijds aangepast bij aanvang, uittreding of wijziging van de ploegendienst met dien verstande dat de ploegentoeslag altijd wordt afgeleid van het op 1 januari dan wel de latere datum van aanvang deelnemerschap geldende salaris. Het pensioengevend jaarsalaris bedraagt nooit meer dan het fiscale maximum dat is opgenomen in de Wet op de loonbelasting 1964, Per 1 januari 2017 bedraagt dit maximum € 103.317.
Pensioengevend jaarsalaris. 1. Voor iedere (aspirant‐) deelnemer wordt op de datum van aanvang van het (aspirant‐) deelnemerschap en verder jaarlijks per 1 januari het pensioengevend jaarsalaris vastgesteld. Dit pensioengevend jaarsalaris blijft voor de toepassing van dit pensioenreglement tot de eerstvolgende 1 januari ongewijzigd, met uitzondering van het bepaalde in lid 3 van dit artikel.