Duur van deze cao Voorbeeldclausules

Duur van deze cao. Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in op 1 juli 2021 en eindigt op 31 december 2022 van rechtswege, zonder dat enige opzegging is vereist. opgemaakt en getekend in de bijbehorende woonplaatsen: Namens partijen ter ene zijde: Partijen ter andere zijde: Koninklijke Euroma B.V. te Zwolle FNV te Utrecht Directie Bestuurder CNV Xxxxxxxxx.xx te Utrecht Voorzitter Secretaris Als bedoeld in artikel 7 van de cao voor Koninklijke Euroma B.V. Groep I 0 - 19 1/2 pnt. ORBA Groep II 20 - 29 1/2 " ORBA Groep III 30 - 49 1/2 " ORBA Groep IV 50 - 69 1/2 " ORBA Groep V 70 - 89 1/2 " ORBA Groep VI 90 - 000 0/0 " XXXX Groep VII 110 - 000 0/0 " XXXX Groep VIII 130 - 000 0/0 " XXXX Groep IX 150 - 000 0/0 " XXXX
Duur van deze cao. 1. Deze cao treedt in werking op 1 april 2022 en duurt tot en met 31 oktober 2023. Opzegging is niet nodig.
Duur van deze cao. Artikel 3 Afwijking van deze CAO Artikel 4 De Vaste Commissie
Duur van deze cao. Deze collectieve arbeidsovereenkomst gaat in op 1 januari 2020 en eindigt op 30 juni 2021 van rechtswege, zonder dat enige opzegging is vereist. opgemaakt en getekend in de bijbehorende woonplaatsen: Namens partijen ter ene zijde: Partijen ter andere zijde: Koninklijke Euroma B.V. te Zwolle FNV te Utrecht Directie Bestuurder CNV Xxxxxxxxx.xx te Utrecht Voorzitter Secretaris Als bedoeld in artikel 7 van de cao voor Koninklijke Euroma B.V. Groep I 0 - 19 1/2 pnt. ORBA Groep II 20 - 29 1/2 " ORBA Groep III 30 - 49 1/2 " ORBA Groep IV 50 - 69 1/2 " ORBA Groep V 70 - 89 1/2 " ORBA Groep VI 90 - 000 0/0 " XXXX Groep VII 110 - 000 0/0 " XXXX Groep VIII 130 - 000 0/0 " XXXX Groep IX 150 - 169 1/2 " ORBA Discipline groep Production/ SC CS / TD/ Operations Logistics/ Purchasing QESH Sales/ PD/ Marketing Finance/ IT HR/Facility Discipline groep 1 1 (0-19.5) (0-19.5) 2 (20-29.5) - Assistant Operator - Logistics Assistant - Housekeeping Product Development - Cleaner 2(20-29.5) 3 - Logistics Order Picker - Canteen Assistant 3 (30-49.5) (30-49.5) 4 - Basic Operator - Logistics Officer 4 (50-69.5) (50-69.5) 5 (70-89.5) - Operator - Allround Logistics Officer - Logistics - Receptionist 5(70-89.5) Administrator - Allround Operator - Logistics Planner - Sample Room Officer - Facility Officer - Production Quality 6 Officer 6 (90-109.5) (90-109.5) 7 (110-129,5) - Proces Operator - Master Data Officer - Purchasing Assistant - Assistant Product Development - Accounts Payable Officer - Accounts Receivable 7 (110-129,5) Officer - Business Control Officer 8 (130-149.5) - Teamleader - CS Officer - MRP Xxxxxxx - Teamleader - QC Officer - QA Officer - Sales Officer - Marketing Officer - Field Manager - General Ledger Officer - Payroll Administrator - HR Officer 8 (130-149.5) - Allround Technician - Junior Product Developer 9 (150-169.5) - S&OP Planner - Performance Support Officer - Customer Quality Affairs Specialist -Sales Officer Retail - Product Developer - Food Application - Junior Business Controller - Manager Financial - Executive Secretary 9 (150-169.5) - Engineer/ Specialist Administration Maintenance Planner - SC Support Leader

Related to Duur van deze cao

  • Duur van de cao Artikel 100

  • Geldigheid van deze voorwaarden 1. Deze voorwaarden zijn van toepassing op alle offertes en op alle overeenkomsten aangegaan door: Xxx Xxxxxxx Bouw Xxxxxxxxx 00 0000 XX Xxxxxxxxxxxx KvK nr : 32114756 hierna te noemen opdrachtnemer.

  • Wijziging, uitleg en vindplaats van de voorwaarden 1. Ingeval van uitleg van de inhoud en strekking van deze algemene voorwaarden, is de Nederlandse tekst daarvan steeds bepalend.

  • Wijzigingen van deze algemene voorwaarden 1. Fotograaf houdt zich het recht voor deze algemene voorwaarden te wijzigen of aan te vullen.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Voorwerp van de dekking Het voorwerp van de dekking is:

  • Wat zijn de gevolgen als u de premie niet op tijd of niet volledig betaalt? Als u de premie en kosten niet op tijd of niet volledig betaalt, schorsen we de dekking van uw verzekering. U ontvangt van ons bericht vanaf welke datum uw dekking geschorst is. Wordt de verzekerde tijdens de schorsing arbeidsongeschikt? Xxx heeft u geen recht op een vergoeding voor deze verzekerde. Dit geldt voor de gehele periode dat de verzekerde arbeidsongeschikt is, ook als u de premie en kosten later alsnog betaalt en de verzekerde nog steeds arbeidsongeschikt is. Moeten wij voor deze verzekerde de vergoeding op grond van de garantieverklaring aan UWV betalen, dan zullen wij deze vergoeding van u terugvorderen. Was de verzekerde al arbeidsongeschikt voordat de dekking werd geschorst? Xxx heeft u voor deze verzekerde wel recht op een vergoeding. Hebben we de dekking geschorst en betaalt u de premie en kosten nog steeds niet? Dan kunnen we de verzekering beëindigen. U bent dan niet langer verzekerd. U wordt dan weer verplicht verzekerd bij UWV.

  • Aanvang Duur en Einde Van De Verzekering 4.1 De verzekerde risico’s zijn gedekt vanaf de ingangsdatum van de verzekering die op het polisblad staat vermeld, doch nooit eerder dan de datum waarop de eerste premie is voldaan.

  • Wijziging van de Algemene Voorwaarden Thuiswinkel 1. Xxxxxxxxxxx.xxx zal deze algemene voorwaarden niet wijzigen dan in overleg met de Consumentenbond.

  • Wijziging en vindplaats van de voorwaarden Deze voorwaarden zijn gedeponeerd bij de Kamer van Koophandel. Van toepassing is steeds de laatst gedeponeerde versie c.q. de versie zoals die gold ten tijde van het totstandkomen van de onderhavige opdracht.