Beëindiging van Uw Overeenkomst Voorbeeldclausules

Beëindiging van Uw Overeenkomst. Deze Overeenkomst geldt voor onbepaalde duur. U en Wij kunnen haar zonder opgaaf van redenen beëindigen. U kunt dit op elk moment doen, met inachtneming van een opzegtermijn van een maand, door Ons telefonisch of schriftelijk (U vindt Onze contactgegevens aan het begin van deze Overeenkomst) opdracht te geven Uw Kaartrekening op te heffen en door alle nog verschuldigde bedragen te betalen. Met name voor Express Cash kunt U de Overeenkomst met betrekking tot deze functie op elk moment met onmiddellijke ingang beëindigen zonder echter de Overeenkomst te beëindigen. Wij kunnen Uw Kaartrekening opheffen met inachtneming van een opzegtermijn van twee maanden, maar we kunnen dat ook onmiddellijk doen als: • U bij herhaling verzuimt het totale saldo op de Kaartrekening te betalen of de bestedingslimiet overschrijdt; • U in ernstige mate of voortdurend inbreuk maakt op deze Overeenkomst; • U Ons valse of misleidende informatie verstrekt; • stappen zijn ondernomen om Uw faillissement aan te vragen of enige vorm van interim bestuur op U is toegepast of U onder toezicht bent geplaatst; • U inbreuk maakt op Uw verplichtingen uit hoofde van een andere Overeenkomst met Ons of een van de andere bedrijven in Onze groep; • Wij in redelijkheid van oordeel zijn dat Wij door voortzetting van de Overeenkomst het risico lopen: - een wet, regelgeving, code of andere verplichting te overtreden; of - dat een regering, wetshandhavingsinstantie of regelgever actie tegen Ons zal ondernemen; • U arbeidsongeschikt wordt of overlijdt; • U Ons personeel onbehoorlijk behandelt of bedreigt; of • als Wij redelijke grond hebben om aan te nemen dat U niet in staat of niet van plan bent om Uw schulden te betalen. In elk van de genoemde omstandigheden kunnen we Uw Kaartrekening opheffen en eisen dat U Ons alle ingevolge deze Overeenkomst verschuldigde bedragen onmiddellijk terugbetaalt. Als U problemen ondervindt of wellicht krijgt met het doen van betalingen, dient U zo snel mogelijk contact met Ons op te nemen. Wij zullen Ons steeds houden aan verplichte wettelijke voorschriften om U op de hoogte te brengen voordat Wij de Overeenkomst beëindigen. De Overeenkomst wordt niet eerder beëindigd dan wanneer U alle verschuldigde bedragen aan Ons heeft voldaan. Tot dat moment: • blijven alle bepalingen van de Overeenkomst (met inbegrip van Ons recht om deze te wijzigen) onverkort van kracht; • heeft U (en heeft elke bijkomende Kaarthouder) niet het recht om de Kaartrekening of de Kaart te gebruiken v...
Beëindiging van Uw Overeenkomst. Deze Overeenkomst geldt voor onbepaalde duur. U en Wij kunnen haar zonder opgaaf van redenen beëindigen. U kunt dit op elk moment doen, met inachtneming van een opzegtermijn van een maand, door Ons telefonisch of schriftelijk (U vindt Onze contactgegevens aan het begin van deze

Related to Beëindiging van Uw Overeenkomst

  • Beëindiging van de overeenkomst 1. Opdrachtnemer is gerechtigd de Overeenkomst, met onmiddellijke ingang, zonder rechterlijke tussenkomst, te beëindigen door middel van een aangetekende schriftelijke kennisgeving hiervan aan Opdrachtgever, indien Opdrachtgever in gebreke blijft met voldoening van de door Opdrachtnemer verzonden factuur, binnen 14 dagen na schriftelijke aanmaning.

  • Wijziging van de overeenkomst 1. Indien tijdens de uitvoering van de overeenkomst blijkt dat het voor een behoorlijke uitvoering noodzakelijk is om de te verrichten werkzaamheden te wijzigen of aan te vullen, zullen partijen tijdig en in onderling overleg de overeenkomst dienovereenkomstig aanpassen.

  • Annulering/ beëindiging van de overeenkomst 1. Opdrachtnemer heeft het recht om zonder opgave van reden een cursus, training, begeleidings-of coachtraject te annuleren of deelname van een opdrachtgever te weigeren dan wel de door de opdrachtgever aangewezen coachee te weigeren, in welke gevallen de opdrachtgever recht heeft op terugbetaling van het volledige door deze aan opdrachtnemer betaalde bedrag;

  • Beëindiging van de arbeidsovereenkomst 1. Een (verlengde) arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kan tussentijds worden beëindigd.

  • Duur en beëindiging van de overeenkomst De consument kan een voor bepaalde tijd gesloten overeenkomst niet tussentijds opzeggen, tenzij voortzetting in de gegeven omstandigheden naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar zou zijn. Een overeenkomst voor onbepaalde tijd kan hij met inachtneming van een redelijke termijn opzeggen.

  • Niet-nakoming van de overeenkomst 1. Als één van de partijen een verplichting uit de overeenkomst niet nakomt, mag de wederpartij de nakoming van de daartegenover staande verplichting opschorten. Bij gedeeltelijke of niet-behoorlijke nakoming is opschorting slechts toegestaan, voor zover de tekortkoming dat rechtvaardigt.

  • Uitvoering van de overeenkomst 1. Gebruiker zal de overeenkomst naar beste inzicht en vermogen en overeenkomstig de eisen van goed vakmanschap uitvoeren. Een en ander op grond van de op dat moment bekende stand der wetenschap.

  • De uitvoering van de overeenkomst 2.1 De opdrachtnemer zal zich inspannen de opdracht zorgvuldig en onafhankelijk uit te voeren, de belangen van de opdrachtgever naar beste weten te behartigen en te streven naar een voor de opdrachtgever bruikbaar resultaat. Voor zover noodzakelijk zal de opdrachtnemer de opdrachtgever op de hoogte houden van de voortgang van de werkzaamheden.

  • Totstandkoming van de overeenkomst 1. De overeenkomst komt tot stand op het moment dat de door opdrachtnemer en opdrachtgever ondertekende opdrachtbevestiging door opdrachtnemer retour is ontvangen. De bevestiging is gebaseerd op de ten tijde daarvan door opdrachtgever aan opdrachtnemer verstrekte informatie. De bevestiging wordt geacht de overeenkomst juist en volledig weer te geven.

  • Duur en verlenging van de Overeenkomst 1. De Overeenkomst wordt aangegaan voor de maximale termijn van het overeengekomen type Kinderopvang.