Prakses atskaite

Pētījuma mērķis ir apzināt situāciju attiecībā uz SIA darba tiesisko regulējumu, u.c. jautājumiem, un rast risinājumus tiesiskā regulējuma praktiskās ieviešanas uzlabošanai, lai veicinātu uzņēmumā esošās likumdošanas prasību ievērošanu.

Izvirzītā mērķa sasniegšanai ir analizēts SIA tiesiskais regulējums Latvijā.

Mērķa sasniegšanai izvirzītie uzdevumi:

-prakses materiālu vākšana un pētīšana;

- kādi tiesību akti regulē prakses vietas darbību (vispārīgs apraksts);

- prakses vietas darbinieku informētība par tiesību, tai skaitā ES ietekmi uz ikdienas darbu;

- kāda ir prakses vietas darba organizācija;

- iepazīties ar līgumiskajām attiecībām uzņēmumā (darba, uzņēmuma, nomas, pirkuma u.c. līgumiem, kurus slēdz uzņēmumā);

- iegūto materiālu un rezultātu apstrāde: sakārtošana, analīze, vispārināšana, secinājumu formulēšana un ieteikumu izvirzīšana.

Darba izstrādē tika izmantotas šādas pētījumu metodes: monogrāfiskā metode, salīdzinošā, informācijas analīzes metode.

Darba rakstīšanai par pētījuma bāzi kalpo vispārējā literatūra, mācību laikā gūtās zināšanas, periodiskie izdevumi, internetā publicētie materiāli, pētāmā uzņēmuma iekšējie nepublicētie materiāli, interneta resursi un citi pieejamie resursi.

Darba mērķa sasniegšanai tika izveidotas 4 nodaļas.

Nobeigumā tiek sniegti secinājumi un izstrādāti ieteikumi saistībā ar izvirzīto mērķi.

1. Uzņēmuma izveides, darbības pakalpojumu raksturojums

1.1. Uzņēmuma darbības apraksts

Uzņēmums SIA „Oskara Transports” ir dibināts 2003. gadā Liepājā. Tas atrodas Grobiņas novada, Medzes pagasta „Dreimaņos”, kas atrodas 15 km attālumā no Liepājas. Ikdienā šeit norisinās aktīva darbība, lai nodrošinātu augstas klases kravu pārvadājumus, kā arī piedāvātu kvalitatīvas ceļa būves tehnikas nomu. Uzņēmums savu 16. gadu ilgajā darbībā ir pierādījis sevi kā profesionālu un uzticamu partneri saviem pastāvīgajiem klientiem. Uzņēmuma pamatvērtības – profesionāls personāls, stabili sadarbības partneri, operativitāte, un mūsdienīgi saziņas līdzekļi.

SIA „Oskara Transports” darbaspēks sastāv no uzņēmuma vadītāja jeb valdes priekšsēdētāja, tehniskā direktora, grāmatvedes, ekonomistes, autovadītājiem, atslēdzniekiem, palīgstrādniekiem, traktoristiem un strādniekiem. (skat. 2.1.att.)

Darbinieku skaits uzņēmumā ir ap 25 cilvēku, tas, atkarībā no sezonas un darba apjoma, svārstās no 20 līdz 30 darbiniekiem. Lielākā daļa darbinieku uzņēmumā strādā pastāvīgi, bet palielinoties pieprasījumam, darbā īslaicīgi tiek pieņemti arī palīgstrādnieki un strādnieki. Uzņēmuma vidējais darbinieku skaits ik gadu pieaug. 2010.gadā tas bija 19 darbinieki, 2011. gadā – 22 darbinieki, bet 2012.gadā 25 darbinieki, šobrīd 2019. gadā ap 30. darbiniekiem.

Uzņēmuma administrācija šajā periodā ir palikusi nemainīga, bet aplūkojot autovadītāju un traktoristu plūsmu ir redzams, ka puse no darbiniekiem šajā periodā ir nomainījusies. Šāda sakarība ir skaidrojama ar to, ka darbiniekus vai nu nav apmierinājies atalgojums, vai darba grafiks, jo bieži vien autovadītājiem ir jāstrādā nakts stundās. Ir gadījumi, kad darbinieki ir tikuši atlaisti. Darba attiecību pārtraukšanai ir bijuši dažādi iemesli, piemēram, darbinieks nav izturējis pārbaudes laiku, darbinieks nav ievērojies uzņēmuma iekšējās kārības noteikumus un prasības, kā arī ir bijuši gadījumi, kad darbiniekam nepatika darba kolektīvs. Uzņēmuma vadībai nepieciešams padomāt par darbinieku motivēšanu.

Šajā ziņā uzņēmumam ir vēl kur attīstīties, gan finansiāli, gan nodrošinot labāku darba vidi un motivāciju darbiniekiem.

Darbības virzieni:

-loģistika;

-tehnikas noma;

-ceļu būve. (SIA „Oskara Transports” tiešsaite)

Loģistika:

-birstošo kravu pārvadājumi;

-platformu pārvadājumi;

-tenta puspiekabes;

-smagsvaru treileru pakalpojumi;

- puspiekabes pašizgāzēji un pašizgāzēji;

- pašizgāzējs ar manipulatoru. (SIA „Oskara Transports” tiešsaite)

Tehnikas noma:

-kāpurķēžu ekskavators;

-riteņu ekskavators;

- ekskavators iekrāvējs;

-buldozers;

-grunts veltnis;

-dumpers;

-frontālais iekrāvējs;

-riteņtraktors;

-pašizgāzējs;

-treileris. (SIA „Oskara Transports” tiešsaite)

Ceļu būve:

-grants laukumu un ceļu izbūvēšana;

-dīķu un novadgrāvju tīrīšana un rakšana;

-būvju demontāža un būvgrūžu utilizēšana;

-būvlaukuma sagatavošana. (SIA „Oskara Transports” tiešsaite)

Uzņēmums pēc savas saimnieciskās darbības būtības pieder komercdarbības kvalifikācijas nozarei „Transports un uzglabāšana” un tās apakšnozarei „Kravu pārvadājumi pa autoceļiem”.

Transporta uzņēmums nodarbojas ar vietējiem kravu autopārvadājumiem.

1.2. Uzņēmuma juridiskā forma

„Viens no svarīgākajiem lēmumiem, kuru uzņēmējs pieņem jau pašā sākumā, ir tiesiskās formas izvēle: vai tiks dibināta sabiedrība ar juridiskās personas statusu, vai darbība tiks veikta fiziskās personas statusā. No tiesiskās formas ir atkarīga īpašnieka atbildība par uzņēmuma saistībām, grāmatvedības uzskaite un pārskati, arī maksājamie nodokļi.”¹

Tātad, ir secināts: uzsākot komercdarbību, jebkuram uzņēmējam ir jāizlemj, kāda tipa uzņēmums viņam būtu vispiemērotākais, tas ir, jāizvēlas vispiemērotākā uzņēmējdarbības forma. Šī izvēle ir atkarīga no vairākiem faktoriem: pieejamiem resursiem, uzņēmējdarbības veida, dibinātāju skaita, esošās likumdošanas u.c. SIA var dibināt ar kapitālu no 1 EUR līdz 2,800 EUR.

„Oskara Transports” izvēlētā juridiskā forma ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA)². Uzņēmums darbojas saskaņā ar Komerclikuma noteikumiem, Ministru kabineta noteikumiem par uzņēmējdarbības uzsākšanu un autotransporta uzņēmuma regulējošām likuma normām.

Tika ņemta SIA priekšrocība, kapitālsabiedrības dalībnieki neatbild ar savu mantu par sabiedrības saistībām.

Ja apskata dibināšanas līgumu, tad tā mērķis ir tieši kapitālsabiedrības izveide, kurā galvenie atrunājamie jautājumi ir saistīti ar daļu skaitu, veidu, sadalījumu, valdes locekļu sākotnējo skaitu un pārstāvības tiesībām, kā arī citiem ar dibināšanu saistītiem svarīgiem jautājumiem.

Komerclikuma 134.pants 3.daļa nosaka, ka “sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir slēgta sabiedrība, kuras daļas nav publiskās apgrozības objekts”.

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību ir uzņēmējsabiedrība ar juridiskas personas tiesībām. Tās pamatkapitālu veido dalībnieku ieguldītais īpašums – kapitāla daļas. ³

SIA- uzņēmējdarbība, kuras pamatkapitālu (statūtu fondu) veido dalībnieku ieguldītais īpašums – kapitāla daļas. SIA raksturo:

1) ierobežota atbildība;

2) daļas netiek publiski pārdotas;

3) uzņēmuma pastāvēšana nav atkarīga no daļu īpašnieku maiņas.⁴

SIA - Uzņēmuma juridiskā forma, kuras pamatkapitālu veido sabiedrības dalībnieku ieguldītais īpašums – kapitāla daļas. Kapitāla daļas netiek piedāvātas fondu biržā. ⁵

Komerclikuma 185.pants, ar grozījumiem, kas izdarīti ar 19.09.2013. likumu, kas stājas spēkā 18.10.2013. ar grozījumiem pantā stājas spēkā 01.01.2014. sk. “Pārejas noteikumu 35.punktu”, - nosaka SIA pamatkapitāla lielumu. SIA minimālais pamatkapitāla lielums ir 2800 eur.

Ir iespējams reģistrēt arī mazkapitāla SIA ar kapitālu no 1 EUR līdz 2,800 eur pie nosacījuma, ka visi uzņēmuma dibinātāji ir fiziskās personas un to skaits nepārsniedz 5.

Komerclikuma⁶ 224.panta trešā daļa tieši tas attiecas uz sabiedrībām ar ierobežotu atbildību, -valdes locekli ievēla uz nenoteiktu laiku, vienīgi, ja sabiedrības statūtos nav noteikts cits termiņš, piemēram, praksē visbiežāk ir sastopams termiņš – 5 gadi.

Attiecīgi, Komerclikuma 305.panta trešā daļa, kas regulē valdes locekļu pārstāvības tiesības noteikšanu akciju sabiedrībās, nosaka, ka valdes locekli ievēlē amatā uz pieciem gadiem, izņemot gadījumus, kad ar akciju sabiedrības statūtiem ir noteikts cits – īsāks termiņš.

Atbilstoši gan Komerclikuma regulējumam, gan arī CL noteiktajam, akcionāru vai dalībnieku piedalīšanās sabiedrības pārvaldē var tikt uzskatīta par ierastu praksi un, līdz ar to, arī šīs pārvaldes formas noteikumu regulējums savstarpēji noslēdzot līgumu.

Ja SIA pamatkapitāls ir mazāks par Komerclikumā noteikto un ir pasludināts šīs SIA maksātnespējas process, tās dalībnieki solidāri atbild par sabiedrības saistībām, kuru kopējais apmērs nepārsniedz Komerclikumā noteiktā minimālās pamatkapitāla apmēra un dibinātāju apmaksātā kapitāla apmēru starpību.⁷

Saskaņā ar vispārēju principu SIA piemīt sava tiesībspēja, tās var būt patstāvīgi līdzēji tiesiskos darījumos, un tām ir pašām savas tiesiskās un komerciālās intereses. Tomēr tas nenozīmē, ka šo sabiedrību dalībnieki un akcionāri ir pilnībā nošķirti no sabiedrības interesēm, darījumu slēgšanas, kā arī citām darbībām, kas tiek veiktas sabiedrības vārdā.

Dalībnieki un akcionāri ir tiesīgi ietekmēt sabiedrības darbības un zināmos jautājumos pat pieņemt lēmumus sabiedrības vārdā. Tiesiskais instruments, kas nodrošina dalībniekus un akcionārus ar šīm ietekmes un lēmumu pieņemšanas iespējām, ir sabiedrības dalībnieku sapulces un lēmumu pieņemšana tajās.

Saskaņā ar Latvijas Komerclikuma 215. pantu SIA dalībnieki ir tiesīgi pieņemt lēmumus arī bez dalībnieku sapulces sasaukšanas.

Latvijas Komerclikumā (210.panta 2.daļa un 268.panta 2.daļa) ir skaidri noteikts, ka SIA dalībnieku sapulce ir tiesīga izlemt arī valdes un padomes kompetencē esošus jautājumus.

2. Tiesību normas, kas reglamentē uzņēmuma darbu

2.1. Darba tiesiskās attiecības uzņēmumā

Darba likuma 40.panta sestajā daļā ir noteikts, ka “Darba devējam ir pienākums gādāt par darba līgumu noslēgšanu rakstveidā un veikt noslēgto darba līgumu uzskaiti”.

Tika konstatēts, ka darba devēja noslēgtie darba līgumi visi ir atzīti par tiesiski noslēgtajiem. Uzņēmumā tiek ievērots Civillikums⁸ un „Darba likuma”⁹ 3.pants, kas noteic, ka “darbinieks ir fiziskā persona, kas uz darba līguma pamata par nolīgto darba samaksu veic noteikto darbu darba devēja vadībā”. Civillikuma normām ir vispārējs raksturs.

Gan no Darba likuma, gan arī no Civillikuma izrietoši ir tas, kas ir tās pazīmes vai jautājumi, par kuriem pusēm ir jāvienojas, lai šādu vienošanos nepārprotami varētu atzīt par tādu, kas rada darba tiesiskās attiecības un piešķir attiecīgi darbinieka vai darba devēja statusu.

Lai nodrošinātu uzņēmumu ar attiecīgo speciālistu darba uzdevumu izpildei, uzņēmums ievieto sludinājumus NVA un „Latvijas Vēstnesis” portālos, atbilstoši “Darba likuma”, 10. nodaļai, kuras 32.panta nosaukums ir “Darba sludinājums”.

Darba likums nosaka darba devējam neslēpt informāciju par savu uzņēmumu, un sludinājumos norādīt:

„-32.panta 3.daļas 1.punkts: darba devēja — fiziskās personas — vārdu un uzvārdu vai juridiskās personas nosaukumu (firmu) un reģistrācijas numuru, vai tā personāla atlases uzņēmuma nosaukumu (firmu) un reģistrācijas numuru, kurš darba devēja uzdevumā novērtē pretendentu piemērotību un veic atlasi;

-32.panta 3.daļas 2.punkts -attiecīgā amata darba algas kopējās mēneša vai gada summas bruto vai paredzēto stundas tarifa likmes samaksas amplitūdu.”

No „Darba likuma” regulējuma neizriet pienākums darba devējam publicēt darba sludinājumu valsts valodā. Šis pienākums izriet no „Valsts valodas”¹⁰ likuma 21. panta pirmās daļas regulējuma.

Darba devējs ņem vērā, darba tiesisko attiecību uzsākšanai, to, ka personai ir tiesības uz sava privātuma aizsardzību. Par speciālo dzīvesgājuma notikumu, u.c. informācijas neizpaušanu ļauj izvairīties “Fiziskās personas datu aizsardzības likumā”¹¹ , „Informācijas atklātības likumā”¹² un citos normatīvajos aktos noteikts aizliegums.

Pamatojoties uz Darba likuma 32.pantu, darba devējs sludinājumā nenorāda, ka uzņēmumā, piemēram, nepieciešama grāmatvede vai celtnieks – sieviete, jo šo darbu var veikt gan vīrietis, gan sieviete. Tādēļ var uzskatīt, ka darba devējs nepārkāpj diskriminācijas principu darba sludinājumos.

Darba devējs, potenciālo darbinieku izvērtēšanas laikā, ievēro atšķirīgās attieksmes aizliegumu.

Darba devēja rīcība nav pretrunā ar likuma 7.panta 1.daļu, kas nosaka „vienlīdzīgu tiesību principu”.

Uzņēmumā tiek ņemts vērā Darba likuma prasības:

„- aizliegums nodarbināt bērnus – persona kas ir jaunāka par 15 gadiem vai, kura līdz 18 gadu vecuma sasniegšanai turpina iegūt pamatizglītību;

-izņēmuma gadījumā bērns vecumā no 13 gadiem, ja viens no vecākiem (aizbildnis) devis rakstveida piekrišanu, no mācībām brīvajā laikā var nodarbināt vieglā, bērna drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai nekaitīgā darbā, šo darbu nosaka Ministru kabinets;

-aizliegts nodarbināt pusaudžus (persona vecumā no 15 līdz 18 gadiem) darbos īpašos apstākļos, kas saistīti ar paaugstinātu risku viņu drošībai, veselībai, tikumībai un attīstībai;

-personas, kas jaunākas par 18 gadiem, pieņemt darbā tikai pēc iepriekšejas medicīniskās apskates.”¹³

Uzņēmumā tika ievērots Darba likuma 39.pants (darbinieka un darba devēja vienošanās) paredz, ka darba līgums uzskatāms par noslēgtu ar brīdi, kad darbinieks un darba devējs ir vienojušies par veicamo darbu un darba samaksu, kā arī darbinieka turpmāku pakļaušanos noteiktai darba kārtībai un darba devēja rīkojumiem. Darba devējs un darbinieks vienojas par atvaļinājuma ilgumu un tā piešķiršanas kārtību.

Vienojoties par darba samaksas apmēru, darba devējs ievēro Ministru kabineta noteikumi, kuri reglamentē minimālo mēneša darba algu, kā arī minimālās stundas tarifu likmes.¹⁴

Darba devējs ar speciālistu vienojas par Darba likuma 136.panta “virsstundu darbs”, 138.panta “nakts darbs”, 144.panta “darbs svētku dienās”, 145.panta “pārtraukumi darbā” piemērošanu un uz Darba likuma 147.pantā minētiem “īslaicīga prombūtne”.

Slēdzot darba līgumu, darbinieks ar darba devēju vienojas arī par darba līguma uzteikuma termiņu nosacījumiem un principiem.

Uzņēmumā pēc Darba likuma 40. panta piektajā daļā, darba līgumu sagatavo divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas pie darbinieka, otrs pie darba devēja.

Prakses laikā tika konstatēts, ka darba līguma saturs sastāv no noteikumiem, kas būs saistoši gan darba devējam, gan darbiniekam darba tiesisko attiecību turpināšanai, atbilstoši Darba likuma 40. panta otrā daļai noteikto - tas jautājumu loks, kuriem kā līguma noteikumiem ir jāatspoguļojas līguma tekstā.

Darba līguma saturs sastāv no obligātajiem un papildus noteikumiem, kas ir saistoši gan darba devējam, gan darbiniekam. Ar šiem noteikumiem tiek noteiktas darba devēja un darbinieka tiesības un pienākumi. Darba devēja pienākums ir nodrošināt, lai darba līgums tiktu noslēgts rakstveidā. Darba devējs ir arī atbildīgs par darba līguma satura atbilstību Darba likumam.

Prakses laikā tika konstatēts, ka uzņēmumā netiek praktizēts darbinieka un darba devēja vienošanās izbeigt darba līgumu pirms beidzies uzteikuma termiņš.

Atbilstoši Darba likuma 40.panta 2.daļai uzņēmuma darba līgumā ir norādāmie sekojošie punkti:

„1) darbinieka vārdu, uzvārdu, personas kodu (ārzemniekam, kuram nav personas koda, — dzimšanas datumu), dzīvesvietu, darba devēja vārdu, uzvārdu (nosaukumu), personas kodu (ārzemniekam, kuram nav personas koda, — dzimšanas datumu) vai reģistrācijas numuru un adresi;

2) darba tiesisko attiecību sākuma datumu;

3) darba tiesisko attiecību paredzamo ilgumu (ja darba līgums noslēgts uz noteiktu laiku);

4) darba vietu (ja darba pienākumu veikšana nav paredzēta kādā noteiktā darba vietā, to, ka darbinieku var nodarbināt dažādās vietās);

5) darbinieka arodu, amatu, specialitāti atbilstoši Profesiju klasifikatoram un vispārīgu nolīgtā darba raksturojumu;

6) darba samaksas apmēru un izmaksas laiku;

7) nolīgto dienas vai nedēļas darba laiku;

8) ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma ilgumu;

9) darba līguma uzteikuma termiņu;

10) uz darba koplīgumu, darba kārtības noteikumiem, kas piemērojami darba tiesiskajām attiecībām.”¹⁵

Tā kā uzņēmums veic dažādus loģistikas un celtniecības darbus, tad to veicošajiem speciālistiem jābūt pie darba laika organizācijas iekļauta norāde uz maiņu grafika esamību vai norādi uz summēto darba laiku, jo saskaņā ar Darba likuma 140.panta pirmo daļu, ja darba rakstura dēļ nav iespējams ievērot attiecīgajai darbinieku kategorijai noteikto normālo dienas vai nedēļas darba laika ilgumu, ir jānosaka summēto darba laiku, lai darba laiks pārskata periodā nepārsniegtu attiecīgajam darbiniekam noteikto normālo darba laiku, kā arī iespējamo darba izpildi brīvdienās un svētku dienās, ja tas attiecās uz speciālo projektu īstenošanu.

Tika noteikts, ka saskaņā ar Darba likuma 43. pantu, uzņēmumā ir darba līgumi noslēgti uz nenoteiktu laiku, un saskaņā ar Darba likuma 44. pantu, arī uz noteiktu laiku, lai veiktu noteiktu, īslaicīgu darbu.

Pēc autora domām, ja darba devējs jau pirms darba tiesisko attiecību nodibināšanas zina, ka darbinieks tiks nodarbināts dažādas darba vietās, darba līgumā vajadzētu iekļaut nosacījumus pie kādiem apstākļiem un kādos gadījumos darba devējs var nodarbināt darbinieku dažādās darba vietās.

Speciālistu nodarbināšanas procesā darba devējs ņem vērā 2009. gada 10. marta Ministru kabineta noteikumi Nr. 219 „Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude”.¹⁶ Noteiktās obligātās veselības pārbaudes aizsargā darbinieka un darba devēja intereses, un novērš darba vides izraisītus veselības traucējumus. Tika ņemts vērā arī „Darba aizsardzības likums“.¹⁷

Xxxxx devēja interesēs viennozīmīgi ir darba līgumu noslēgt rakstiski, jo:

-par rakstveida darba līguma nenoslēgšanu Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksa paredzēts naudas sods darba devējam (piemēram, juridiskām personām - no 700 līdz 3600 EUR, par atkārtotu pārkāpumu - no 3600 līdz 7100 EUR);¹⁸

-darbiniekam, kas ir nodarbināts bez rakstveida darba līguma, ir tiesības prasīt darba līguma izteikšanu rakstveidā, turklāt šādam darbiniekam ir tādas pašas tiesības kā tiem darbiniekiem, ar kuriem ir noslēgti rakstveida darba līgumi.

Atteikšanās ar darbinieku izteikt darba līgumu rakstveidā, visticamāk, novedīs pie strīda izskatīšanas tiesā.

Tātad, no tā var secināt, ka uzņēmuma rīcība atbilst Darba likuma u.c. noteiktajam.

2.2. Darba aizsardzības jautājumu juridiskā puse

Uzņēmums ņem vērā Darba aizsardzības likuma 4.pantu - „Darba aizsardzības vispārīgie principi”. Tas paredz, ka darba devēja veicamie darba aizsardzības pasākumi jāpilda pēc vairākiem vispārīgajiem principiem. Jau pirmais apakšpunkts stingri nosaka, kāds ir darba aizsardzības mērķis. Proti, darba vidi izveido tā, lai izvairītos no darba vides riska vai mazinātu nenovēršama darba vides riska ietekmi.¹⁹ Darba aizsardzības likumā nostiprinātie principi ir pamats darba aizsardzības tiesiskā regulējuma pilnveidošanai un pārvaldes organizēšanai. ²⁰

Darba aizsardzības principu ieviešana un to izpilde darba vietā ir jāregulē darba devējam, tam jāseko, lai darba vieta atbilstu darba aizsardzības principu prasībām, jāinformē darbinieki par to neievērošanas sekām. Tādēļ autore uzskata, ka ir ļoti svarīgi izpētīt katru no principiem, lai izprastu, kādus pienākumus darba devējam un kādas tiesības darbiniekam uzliek šie principi.

Tika secināts, ka darba aizsardzību principu ievērošana ir darba devēja pienākums gan loģistikas, gan celtniecības darbos.

Darba aizsardzības likuma 4.panta 1.daļa, kur noteikts, ka darba aizsardzības pasākumus darba devējs veic saskaņā ar vairākiem darba aizsardzības vispārīgajiem principiem.

Darba aizsardzības likuma 4.panta paredz, ka darba devējam jānovērš darba vides riski darba vietā, un tas ir darba devēja pienākums. Droša un darbiniekam pielāgota vide ir viens no veiksmīgas uzņēmējdarbības stūrakmeņiem.

Darba devējs ņem vērā, ka nepārtraukti attīstās un pilnveidojas gan tehnika, gan higiēnas un medicīnas sasniegumi. Iegādājoties darba aprīkojumu, darba devējs izvēlas nedaudz dārgāku, bet jaunāku modeli, kas ir nodarbinātajam draudzīgāks un parocīgāks, nevis novecojušu, bet lētu aprīkojumu.

Tiek izvirzīts priekšlikums. Darba devējam, darba aizsardzības speciālistam un atbildīgajām personām ir nepieciešams pastāvīgi sekot jaunākajai informācijai, zinātnieku risinājumiem, apmainīties pieredzē ar kolēģiem, konsultēties ar ārstiem-higiēnistiem un mērķtiecīgi paaugstināt savu profesionālo zināšanu līmeni.

Transporta novietošanas un celtniecības objektos ir pielietots speciālo zīmju izvietojums.

Obligāta aizlieguma zīme nozīmē to, ka norādītā darbība ir aizliegta, un tās nepieciešams izvietot attiecīgos objektos. Zīme var būt attēlota tikai kā simbols, vai var zem tā sniegt arī paskaidrojošo tekstu, skat. 2.1.att.

2.1.attēls

Aizlieguma zīme ²¹

Ja tādas zīmes un izvietotas uz darba veikšanas teritorijas, tad tas ir garants tam, ka cilvēki ievēros šīs zīmes, un nepakļaus sevi un citus traumu gūšanas vai bojāejas riskam.

Drošības zīmēm ir arī obligāti atrasties objektu teritorijā un tās iekštelpās, kā vienu no tām var minēt ungunsdzēsības inventāra zīme, ugunsgrēka gadījumā izmantojamās avārijas izejas zīme, pirmās medicīniskās palīdzības zīmes, u.c., - skat. 2.2.att.

2.2. attēls

Drošības zīmes.²²

Bīstamo preču pārvadāšanai vai glabāšanai nepieciešams pielietot zīmes, skat. 2.3.att.

2.3. attēls

Bīstamo preču pārvadāšanas vai glabāšanas zīmes.²³

Bīstamu preču marķēšana pārvadājumam nosaka ES regula nr. 1272/2008 par vielu un maisījumu klasificēšanu, marķēšanu un iepakošanu, un tā palīdz sasniegt vispārēji saskaņotās sistēmas mērķi — ka vieni un tie paši apdraudējumi būtu jāapraksta un jāmarķē vienādi it visur pasaulē.²⁴

Minētā regulā ir izmantoti starptautiski pieņemti klasificēšanas kritēriji un marķēšanas metodes.

DUS pārvaldībā ir jāņem vērā arī starptautiskie dokumenti, kā piemēram, Vispārēji saskaņoto sistēmu, ko atbalsta Apvienoto Nāciju Organizācijas Eiropas Ekonomikas komisija, un saskaņā ar Regulu (EK) No 1272/2008. Te ir paredzēti pasākumi, piemērojami vielām no 2010. gada 1. decembra un maisījumiem no 2015. gada 1. jūnija.²⁵

Ugunsnelaimes gadījumam ir izstrādāti darbinieku evakuācijas plāns un uguns dzēšamie aparāti.

No tā var secināt, ka uzņēmuma vadība rūpējās par darba, darbinieku un apkārtējās teritorijas drošību, un objektos novieto attiecīgās zīmes.

2.3. Grāmatvedības un nodokļu normatīvās bāzes pielietošana

Komerclikums²⁶ nosaka, ka saimnieciskā darbība ir jebkura sistemātiska, patstāvīga darbība par atlīdzību. Tātad jebkura personas saimnieciskā darbība, par kuru tiek gūts ienākums pret atlīdzību vairāk kārt (vismaz trīs reizes gada laikā), ir jādeklarē, un iestājas pienākums reģistrēt savu saimniecisko darbību Uzņēmumu reģistrā (UR) vai Valsts ieņēmumu dienestā (VID). Prakses vietas uzņēmums ir reģistrēts Uzņēmumu reģistrā (UR) un Valsts ieņēmumu dienestā (VID).

Grāmatvedības kārtošanā un uzskaitē uzņēmumā tiek pielietoti sekojošie normatīvie akti:

-likums „Par grāmatvedību”;

Ministru kabineta 2003.gada 21.oktobra noteikumu Nr. 585 „Par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju”²⁷.

LR likums “Par grāmatvedību” attiecas uz juridiskajām personām, kas veic saimniecisko darbību, un šajā likumā ir noteikts, ka uzņēmuma pienākums ir kārtot grāmatvedību un grāmatvedībā ir uzskatāmi jāatspoguļo visi uzņēmuma saimnieciskie darījumi, kā arī katrs fakts vai notikums, kas rada pārmaiņas uzņēmuma mantas stāvoklī.²⁸; ²⁹

Galvenais grāmatvedības kārtošanas mērķis ir savlaicīgi sniegt ticamu informāciju noteiktām personu grupām - uzņēmuma īpašniekiem, investoriem, tirdzniecības partneriem, Valsts ieņēmumu dienestam, darbiniekiem, padomdevējiem finanšu jautājumos, analītiķiem un nodokļu iestādēm par uzņēmuma finansiālo stāvokli, darbības rezultātiem, par tā rīcībā esošajiem resursiem un saistībām gada pārskata formā”. ³⁰

Ja speciālajos likumos vai citos normatīvajos aktos attiecībā uz kādiem konkrētiem grāmatvedības organizācijas dokumentiem nav noteikts citādi, grāmatvedības organizācijas dokumentus izstrādā, apstiprina un par to saturu atbild uzņēmuma vadītājs.³¹

Uzņēmumā grāmatvedības uzskaites veikšanas obligātums tiek veikts saskaņā ar Latvijas Republikas likumdošanu.

Savā darbībā uzņēmums ņem vērā Likumu „Par nodokļiem un nodevām”, likuma „Par nodokļiem un nodevām”.

Uzņēmumā pamatlīdzekļu uzskaiti veic, pamatojoties uz normatīvajiem aktiem, kā arī prasībām kas ievēro ikvienam vadītājam, veicot pamatlīdzekļu uzskaiti: LR likums „Par grāmatvedību, „Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likums”³², likums „Par uzņēmuma ienākuma nodokli”³³, MK noteikumi Nr.585 „Noteikumi par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju”³⁴, kā arī citi normatīvie akti.

Svarīgs juridiskais dokuments uzņēmumā ir „Līgums par darbinieka materiālo atbildību” - 1.pielikums.

Lai nodrošinātu grāmatvedības uzskaites pārskatu un bilances neapšaubāmību, uzņēmuma vadītājs izdod rīkojumu par materiālo naudas līdzekļu un avotu inventarizāciju pārskatu gada beigās.

SIA grāmatveži tiek pieņemti darbā, slēdzot ar SIA – darba devēju līgumu, kur noteikti visi jautājumi, saistīti ar darba termiņu, darba algu, pušu atbildību, u.c. Un „Darba līguma” pielikumā ir izstrādāts amata apraksts- 2.pielikums. Grāmatvedes un galvenās grāmatvedes pienākumi ir atšķirīgi un darba procesā nedublējas.

Uzņēmumā ir izstrādāta INSTRUKCIJA „Par grāmatvedības uzskaites organizēšanu un kārtošanu”, kuru parakstīja valdes priekšsēdētājs.

Uzņēmums veic norēķinus par:

Iedzīvotāju ienākuma nodokli;
Valsts sociālās apdrošināšanas iemaksām;
Uzņēmuma vieglo transportlīdzekļa nodokli;
Uzņēmējdarbības riska valsts nodevu;
Pievienotās vērtības nodokli;
Reverso PVN;
PVN, kas maksājams budžetā par iepriekšējo periodu;
Dabas resursu nodokli.

PVN tiek aprēķināts un nodokļu pārskati iesniegti, ievērojot pievienotās vērtības nodokļa likumu un saistošos MK noteikumus.

2.4. Dokumentu noformēšanas un glabāšanas normatīvā bāze

Izpētot prakses laikā kādi normatīvie dokumenti tiek ņemti vērā, izstrādājot dažāda veida dokumentu un veicot to nosūtīšanu un glabāšanu tika secināts sekojošais. Uzņēmums ņem vērā visus spēkā esošos normatīvos aktus.

“Arhīvu likums”- xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx000000
“Elektronisko dokumentu likums”- xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
“Iesniegumu likums”- xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx000000
“Informācijas atklātības likums”- xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
“Paziņošanas likums”- xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx000000
“Pasta likums”- xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx000000
“Ministru kabineta kārtības rullis” - xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx000000
Dokumentu juridiskā spēka likums - xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx000000
Fizisko personu datu aizsardzības likums. - xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx0000
Valsts pārvaldes iekārtas likums. Iestādes rīcība tiek kontrolēta. Atbilde ierēdnim.
“Valsts valodas likums”,
Par valsts noslēpumu. Likums - xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
Par komercnoslēpumu - Komerclikums. - xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx0000

Komercnoslēpuma statusu komersants var piešķirt saimnieciska, tehniska vai zinātniska rakstura lietām un rakstveidā vai citādā veidā fiksētām vai nefiksētām ziņām.

Ministru kabineta noteikumi Nr.558. Rīgā 2005.gada 28.jūnijā (prot. Nr.37 5.§)

Elektronisko dokumentu izstrādāšanas, noformēšanas, glabāšanas un aprites kārtība valsts un pašvaldību iestādēs un kārtība, kādā notiek elektronisko dokumentu aprite starp valsts un pašvaldību iestādēm vai starp šīm iestādēm un fiziskajām un juridiskajām personām

Ministru kabineta noteikumi Nr.558. Rīgā 2018.gada 4.septembrī „Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība”. Pieņemts: 04.09.2018.Stājas spēkā: 07.09.2018.Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 177 (6263), 06.09.2018.
“Dokumentu un arhīvu pārvaldības noteikumi” Ministru kabineta noteikumi nr. 748. Rīgā 2012.gada 6.novembrī (prot. Nr.62 9.§)
Ministru kabineta 2012.g. instrukcija nr. 9 “Kārtībā, kādā notiek elektronisko dokumentu aprite Publiskās pārvaldes dokumentu pārvaldības sistēmu integrācijas vidē”. Rīgā 2012.gada 24.jūlijā (prot. Nr.41 40.§)
Ministru kabineta noteikumi Nr.392 Rīgā 2010.gada 27.aprīlī (prot. Nr.21 14.§) „Noteikumi par kārtību, kādā adresāta un sūtītāja adrese norādāma uz pasta sūtījuma”. "Latvijas Vēstnesis", 69 (4261), 30.04.2010.
MK noteikumi Nr. 292 “Noteikumi par valodu lietošanu informācijā”, 22.08.2000.
Latvijas Nacionālā Arhīva rīkojums 20.11.2014. nr. 77. „Par publisko iepirkumu tipveida dokumentu glabāšanas termiņu saraksta aptiprināšanu”. SASKAŅOTS: Latvijas Nacionālā arhīva Dokumentu un arhīvu pārvaldības ekspertu komisijas 2014.gada 9.oktobra sēdē prot. Nr.10.

Pamatojoties uz „Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība” jāņem vērā, ka jebkuram dokumentam ir sekojošās lapu malu atkāpes: no kreisās puses 3 cm, no augšas un apakšas – 2 cm un no labās puses – 1 cm. (3.pielikums)

Pamatojoties uz šo normatīvo aktu uzņēmumā tika izveidota veidlapa dažāda veida rakstiskai komunikācijai ar ārējiem lietotājiem, pasūtītājiem, izpildītājiem, vairumtirgotājiem un mazumtirgotājiem.

Uzņēmumā lietvedības pārziņā tiek izveidoti sekojošie pārvaldes dokumenti:

-rīkojumi;

-izziņas;

-statūti;

-nolikumi;

-amata apraksti;

-instrukcijas;

-protokoli;

-akti.

Dokumentu noformēšana notiek datorrakstā notiek vienkārša teksta formātā, atbilstoši Ministru kabineta noteikumi Nr.473 Rīgā 2005.gada 28.jūnijā (prot. Nr.37 5.§) Elektronisko dokumentu izstrādāšanas, noformēšanas, glabāšanas un aprites kārtība valsts un pašvaldību iestādēs un kārtība, kādā notiek elektronisko dokumentu aprite starp valsts un pašvaldību iestādēm vai starp šīm iestādēm un fiziskajām un juridiskajām personām. Elektroniski tie tiek glabāti atbilstoši „Lietvedības nomenklatūrai”.

Kā daļu no juridiskās dokumentācijas, SIA lietvedībā ir protokoli, ar kuriem prakses laikā prakses autoram neizdevās saskārties.

2.5. Dokumenti ārpakalpojumu veikšanai

Prakses laikā tika konstatēts, ka uzņēmums, veicot ārpakalpojumus darba pasūtītājiem, kā arī nododot lietošanā savu tehniku pieturās pie attiecīgo līgumu formu izmantošanas.

Nosacījumi līgumos attiecībā uz transporta nomu:

tie paredz klientam iespēju pagarināt līgumu;
paredz iekārtu apkopju grafiku un to, kuri uzņēmumi var veikt apkopes;
lēmums, vai mašīna tiek vai netiek darbināta;
ierobežojums iekārtu izmantot maksimāli x stundas diennaktī;
nosacījums par iekārtas maksimālo jaudu.

Uzņēmumam tomēr vajadzētu apsvērt — kādām citām personām var nodot nomā savu transportu: saimnieciskajā darbībā vai atsevišķu pārvadājumu, celtniecības darbu izpildei. Vārds «noma» līgumā var arī nebūt iekļauts. Līgums var būt nomas līgums vai ietvert nomu visdažādākajās situācijās: kad vien darījuma nosacījumu rezultātā uzņēmumam pēc būtības ir tiesības par atlīdzību nodot izmantot citai personai, kurš ir identificējams, no kura izmantošanas pēc būtības visus ekonomiskos labumus saņems uzņēmums.

Pēc Civillikuma 1402. panta saistību tiesības var rasties ne tikai uz tiesiska darījuma pamata, kura slēgšanai vispārējā gadījumā ir piemērojams civiltiesībās pastāvošais līgumu slēgšanas brīvības princips, bet arī uz likuma pamata, kas var būt patstāvīgs konkrētu saistību pastāvēšanas pamats.

Noma kā tiesību institūts ir definēta Civillikuma 2112. pantā, kas paredz, ka noma ir līgums, ar ko viena puse piešķir vai apsola otrai par zināmu nomas vai īres maksu kādas lietas lietošanu. Civillikuma 2124. pants nosaka nomas līguma būtiskās sastāvdaļas, bez kurām nomas līgums nevar būt spēkā, t.i., nomas priekšmetu un nomas maksu. No 4-7.pielikuma izriet, ka noteiktā autotransporta nomas maksa Civillikumā, nekur nav paredzēta.

Jo attiecībā uz nomas maksu Civillikuma 2122. pants paredz, ka tai ir jābūt noteiktai. Tātad no nomas izriet iznomātāja saistība nodot nomnieka lietošanā nomas priekšmetu un nomnieka saistība maksāt nolīgto nomas maksu, kura neparādās 4-7.pielikumos, kas var izraisīt strīdu jautājumus. Jāuzsver, ka Civillikums pieļauj gadījumus, kad noma ir spēkā, bet nomas maksa nav noteikta, paredzot tiesas kompetenci noteikt nomas maksu, ja puses pēc nomas līguma noslēgšanas tā arī nav vienojušās par nomas maksu (Civillikuma 2123. pants). Pēc prakses autora uzskatiem, šis fakts, ņemot vērā sadarbības partneru nenoteiktību tirgū var būt izmantots negodīgi. No kā var izrietēt, autotransporta nomas maksas iekasēšanas termiņu neievērošanu un nepilnīgu vai neprecīzu summas pārskaitījumu bankas kontā.

Ņemot vērā visu minēto, ja noma tiek noteikta uz likuma pamata, no Civillikuma viedokļa ir būtiski, ka tai būtu noteiktas arī būtiskās sastāvdaļas – nomas priekšmets un nomas maksa. Tomēr nomas maksa var arī nebūt noteikta, bet šādā situācijā tās noteikšana ir tiesas ziņā.

Jāuzsver, ka Civillikuma regulējums par nomu atklāj arī no tās izrietošo lietošanas tiesību saturu un pušu savstarpējās tiesības un pienākumus, to vidū tos, kas ir imperatīvi, un tos, kas ir atkarīgi no pušu vienošanās. Saskaņā ar Civillikumu pastāv arī citi lietas lietošanas veidi ar atšķirīgu lietošanas tiesību saturu. Nomas līguma ietvaros, iznomātājam var būt noteikts imperatīvs aizliegums traucēt lietas lietošanu īpašos apstakļos.

Līdz šim piespiedu nomas maksas jautājums tiesu praksē vienmēr ir skatīts saistībā ar Civillikuma nomas regulējumā noteikto, ka nomas maksai ir jābūt patiesai atlīdzībai par lietas lietošanu (Civillikuma 2120. pants) un ka tai ir jābūt adekvātā attiecībā ar nomas maksu brīvā tirgus apstākļos. Tādējādi par lietošanas tiesību saturu ir pastāvējusi prezumpcija, ka tas ir atbilstošs tam, kas izriet no nomas – nomnieks ir lietas turētājs ar tiesībām iegūt augļus un netikt traucētam, bet bez tiesībām būtiski mainīt turējumā esošo lietu (kā tas būtu lietojuma tiesību gadījumā). šis apstāklis būtu jāņem vērā nomas maksas noteikšanas ietvaros.

3. Prakses laikā veikto darbu uzskaitījums un to raksturojums

Prakses laikā bija iespēja iepazīties ar uzņēmuma juridisko statustu un dibināšanas dokumentiem. Tika noskaidrotas SIA izvēles pamatojums.

Prakses laikā tika skatīti iekšējo dokumentu un nosūtāmo dokumentu atbilstību noformēsanas prasībām attiecībā uz pastāvošo lietvedības, arhīva u.c. normatīvo aktu prasībam. Tika secināts, ka uzņemumā tiek ievēroti visi normatīvie akti. Prakses laikā bija iespēja rakstīt un noformēt informatīvās, brīdinajuma vēstules sadarbības partneriem un tehnikas nomas personām par līgumu pārkapumiem. Tika noskaidrots, ka pārsvarā problemas rodas, nevis līgumu nosacījumu nepareizai izteikšanai, bet pašu nomnieku un partneru nolaidībai, bezatbildībai esot. Dažiem gadījumiem vadība paredzēja strīdu risināšanu šķīrējtiesas ietvaros. šis solis paredz ātrāku strīdu izskatīšanu, noregulējot to mierizglīguma veidā un reputācijas saglabāšanu.

Attiecībā uz grāmatvedības uzskaiti un nodokļu nomaksu tika noskaidroti atbilstošie normatīvie akti. Izņemot normatīvos aktus, uzņēmumā ir izstrādāta instrukcija „Par grāmatvedības uzskaites organizēšanu un kārtošanu”.

Svarīgs jautājums bija darba attiecību nodibināšana un darbinieku meklēšana, izmantojot sludinājumu portālus. Tika noskaidrots, ka sludinājumos netiek ievietota informācija, prasības, kas diskriminētu pretendentus. Darba attiecību regulējuma pamats uzņemumā ir Darba likums, ko prakses laikā bija iespējams dziļāk papētīt.

Tā kā uzņēmums veic celtniecības darbus un tā lietošanā ir autotransports, tad svarīgs jautājums bija izpētīt darba aizsardzības jautājumu ievērošanu. Tā galvenais likums ir “Darba aizsardzības” likums. Darba veikšanas objektos uzņēmums novieto brīdinājuma zīmes. Uzņēmuma darbiniekiem notiek instruktāža.

4. Atzinumi un priekšlikumi normatīvo aktu piemērošanas pilnveidošana

Secinājumi

Prakses vietas uzņēmums ir reģistrēts Uzņēmumu reģistrā (UR) un Valsts ieņēmumu dienestā (VID).

Prakses laikā tika konstatēts, ka uzņēmumā netiek praktizēts darbinieka un darba devēja vienošanās izbeigt darba līgumu pirms beidzies uzteikuma termiņš.

Uzņēmumā darba attiecības atbilst Darba likuma u.c. noteiktajam.

Uzņēmuma vadība rūpējās par darba, darbinieku un apkārtējās teritorijas drošību, un objektos novieto attiecīgās zīmes.

Uzņēmumā grāmatvedības uzskaites veikšanas obligātums tiek veikts saskaņā ar Latvijas Republikas likumdošanu.

Nodokļu pārskati iesniegti, ievērojot pievienotās vērtības nodokļa, u.c. likumu un atbilstoši saistošajiem Ministru kabineta noteikumiem.

Uzņēmumā tiesvedības procesi nav bijuši. Xxxxxxx strīdu jautājumus uzņemuma vadītājs xxxxxx xxxxxxxxxxx.

Priekšlikumi

Darba devējam, darba aizsardzības speciālistam un atbildīgajām personām ir nepieciešams pastāvīgi sekot jaunākajai informācijai, zinātnieku risinājumiem, apmainīties pieredzē ar kolēģiem, konsultēties ar ārstiem-higiēnistiem un mērķtiecīgi paaugstināt savu profesionālo zināšanu līmeni.

Saskaņā ar Darba aizsardzības likumu darba devējs pilda savu pienākumu veikt nodarbināto apmācību darba aizsardzības jomā. Nodarbināto apmācība darba aizsardzības jautājumos ietver: ievada apmācību, instruktāžu darba vietā (sākotnējo, atkārtoto, neplānoto un mērķa instruktāžu), tematisko apmācību par konkrētu darba aizsardzības jautājumu.

Tika konstatēts, ka uzņēmumā tika ievērots darba aizsardzības princips, ir darba devēja un darbinieku sadarbība – pamats visai darba aizsardzības pārvaldīšanai: regulāras instruktāžas ar iespēju noskaidrot interesējošos jautājumus. Paredzēts, ka darba devējs konsultējas ar darbiniekiem, iesaista viņus darba aizsardzības uzlabošanā un apmāca, savukārt darbinieki informē darba devēju par darba vides risku, sniedz ierosinājumus, arī kontrolē.

Uzņēmumā, pamatojoties uz MK noteikumiem Nr. 660 „Darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtība”, tiek novērtēti darba vides riski, kas rada vai var radīt risku nodarbināto drošībai un veselībai, darba vides faktoru mērījumus.

Prakses laikā tika konstatēts, ka darba devējs darba riska novērtēšanas procesā, neorganizē sapulces, kurās piedalītos darbinieki, kas izteiktu savu viedokli saistībā ar darba vietu, kurā tie pavada praktiski visu dienu.

Tehnikas nodošanai nomā uzņēmumā ir sagatavoti līguma šabloni. Tās lietošanas noteikumi sķita nemainīgi jau ilgāku laiku. Ieteicams izvērtēt tehnikas lietošanas nosacījumus attiecība uz to priekšlaicīgu nolietošanu aiz neuzmanības, vai bojāšanu. Tas var radīt uzņēmuma zaudējumus, nevis ienākumus. Ieteicams līguma ar šiem notikumiem iestrādāt soda naudu konkrētā summā, nevis procentos.

Izmantoto avotu un literatūras saraksts

Tiesību akti:

Civillikums. Ceturtā daļa. Saistību tiesības (pieņemts 28.01.1937.)// Latvijas Republikas Augstākās Padomes un Valdības Ziņotājs.- Nr.1 (1993, 14.janvāris).
Autopārvadājumu likums (spēkā esošā redakcija). Latvijas Vēstnesis, (138), 23.08.1995. [skatīts 06.09.2019.]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
Darba likums. Pieņemts: 20.06.2001.Stājas spēkā: 01.06.2002. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 105 (2492), 06.07.2001.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 15, 09.08.2001.
Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība: Latvijas Republikas Ministru kabineta noteikumi Nr.916 (pieņemti 28.09.2010.)// Latvijas Vēstnesis.- Nr.163 (2010, 14.oktobris).
Darba aizsardzības likums: LR likums. Pieņemts: 20.06.2001. Stājas spēkā: 01.01.2002 Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 105 (2492), 06.07.2001.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 15, 09.08.2001. Pieejams: xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
Personu apliecinošu dokumentu likums: LR likums. Latvijas Vēstnesis, 2012. 1.februāris, Nr. 18.
Fizisko personu datu apstrādes likums. Pieņemts: 21.06.2018. Stājas spēkā: 05.07.2018. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 132 (6218), 04.07.2018. Pieejams: xxxxx://xxxxxx.xx/xx/xx/000000
Informācijas atklātības likums. Pieejams tiešaitē- xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000 Skatīts 30.05.2019. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 334/335 (1395/1396), 06.11.1998.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 24, 24.12.1998.
Komerclikums (spēkā esoša redakcija). Latvijas Vēstnesis, 158/160 (2069/2071), 04.05.2000. [skatīts 09.09.2019.]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx0000

Par iedzīvotāju ienākumu nodokli: LR likums. Latvijas Vēstnesis, (32), 01.06.1993. Ziņotājs (22/23), 10.06.2016. Xxxxx, (111), 04.06.1993. [skatīts 09.09.2019.]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000

Par nodokļiem un nodevām: LR likums. Latvijas Vēstnesis, (26/309), 18.02.1995. Ziņotājs, (7), 13.04.1995. [skatīts 09.09.2019.]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
Pievienotās vērtības nodokļa likums. Latvijas Vēstnesis, (197/4800), 14.12.2016. [skatīts 08.09.2019.]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx000000
Valsts valodas likums: LR likums. Pieejams: xxxx://xxx.xxxxxx.xx Skatīts 30.05.2019. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 428/433 (1888/1893), 21.12.1999.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 1, 13.01.2000.
Ministru kabineta noteikumi Nr. 292 “Noteikumi par valodu lietošanu informācijā”. Spēkā 22.08.2000. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 36 (3194), 02.03.2005.
„Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude”. 2009. gada 10. xxxxx Ministru kabineta noteikumi Nr. 219. Rīgā 2009.gada 10.martā (prot. Nr.17 24.§) Pieņemts: 10.03.2009. Stājas spēkā: 01.04.2009. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 41 (4027), 13.03.2009.
LR Ministru kabineta noteikumi Nr. 585 „Noteikumi par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju”. Latvijas Vēstnesis, (151), 29.10.2003. [skatīts 04.09.2019.]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
LR Likums Par grāmatvedību. "Ziņotājs", 44/45, 12.11.1992. [skatīts 07.09.2019]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
Par uzņēmuma ienākuma nodokli (spēkā esošā redakcija). "Latvijas Vēstnesis", 32 (315), 01.03.1995. [skatīts 09.09.2019]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000
Bīstamo kravu pārvadājumu noteikumi. Ministru kabineta noteikumi Nr.674.
Rīgā 2005.gada 6.septembrī (prot. Nr.50 21.§) Numurs: 674, Pieņemts: 06.09.2005.Stājas spēkā: 10.09.2005. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 144 (3302), 09.09.2005.

Grāmatas:

Darba likums ar komentāriem. Zin. red. X.Xxxxxxx. Rīga, Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība, 2010.
Xxxxxxx X. Darba likums. Komentāri. Tiesu prakse. C un D daļa. 3. grāmata. Rīga: Gailuma juridiskā biznesa biroja izdevniecība, 2004.

Interneta resursi:

Timpa E. Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpums darba intervijā. Publ. 2013. 18.janv. Pieejams: xxxxx://xxxxxxxxx.xx/x-xxxxxxxxxxxxx/0000-xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxxxxxxx-xxxxxxxxx-xxxxx-xxxxxxxxx-0000 Skatīts 05.09.2019.
Labklājības ministrija. Darba aizsardzības politikas pamatnostādnes 2016.–2020.gadam. 21 lpp. Pieejams:

xxxx://xxx.xx.xxx.xx/xxxxxx/xxxxxxxxxxxx/0/xx_000000_xxxxx_xxxxxxxx_xxxxx_xxxxxxxxx_0000-0000.xxx Skatīts 07.09.2019.

Labklājības ministrija. Nelaimes gadījumu izmeklēšana un uzskaite. Pieejams: xxxxx://xxx.xx.xxx.xx/xxxx/000 Skatīts 07.09.2019.
Labklājības ministrija. Darba drošība. 288 lpp. Pieejams:

xxxx://xxxx.xx/xx/xxxxxxxxxxxx/xxxx/xxxxxxxxxxxx.xxx Skatīts 07.09.2019.

Labklājības ministrija. Individuālie aizsardzības līdzekļi. Pieejams:

xxxx://xxx.xx.xxx.xx/xxxx/000 Skatīts 07.09.2019.

SIA „Oskara Transports” – Pieejams: xxxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxxxx.xx/ Skatīts 07.09.2019.
Uzņēmuma statuss: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA). (Dati no: xxxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxxxxxxxx/00000000000) Skatīts 07.09.2019.

Pielikumi

1.pielikums

Līgums par darbinieka materiālo atbildību

Nr.____

Rīgā, 20__.gada ____. _____________

Lai nodrošinātu uzņēmumam ________________________ piederošo materiālo vērtību saglabāšanu, šī uzņēmuma darbinieks ______________________, kurš rīkojas uzņēmuma vārdā, pamatojoties uz __________________, turpmāk saukts Darba devējs, no vienas puses, un uzņēmuma ___________ darbinieks ________________________ (pers. kods _______–______, dzim. _________, pase ____ Nr.__________, izdota __________________________________), turpmāk saukts Darbinieks, no otras puses, atbilstoši spēkā esošajiem Latvijas Republikas likumdošanas aktiem noslēdz šādu Līgumu:

Darbinieks, kas firmā ieņem _______________ _________________ amatu, kas ir tieši saistīts ar naudas līdzekļiem un materiālo vērtību izmantošanu, uzņemas PILNĪGU MATERIĀLO ATBILDĪBU par viņam nodoto vērtību saglabāšanu un apņemas:
1. Zināt un ievērot Xxxxx devēja noteiktās Darbiniekam uzticēto materiālo vērtību pieņemšanas, uzglabāšanas un izsniegšanas instrukcijas, normatīvus un noteikumus, kā arī uzskaites dokumentu kārtošanas noteikumus par to esamību un atlikumu.
2. Saudzīgi izturēties pret Xxxxx devēja mantu, kas nodota viņa glabāšanā, un veikt visas nepieciešamās darbības zaudējumu novēršanai.
3. Savlaicīgi ziņot Xxxxx devējam par visiem apstākļiem, kas apdraud viņam nodoto materiālo vērtību drošību.
4. Noteiktā kārtībā veikt uzskaiti, sastādīt un iesniegt Xxxxx devējam uzskaites dokumentus par preču, naudas un materiālo vērtību atlikumu.
5. Piedalīties viņam uzticēto materiālo vērtību inventarizācijā.
Darba devējs apņemas:
1. Radīt apstākļus, kas nepieciešami normālam darbam un Darbiniekam uzticētās mantas pilnīgai saglabāšanai.
2. Noteiktā kārtībā izdarīt materiālo vērtību inventarizāciju.
Ja Darbinieka vainas dēļ nav nodrošināta viņam uzticēto materiālo vērtību saglabāšana, viņam ir jāatlīdzina Xxxxx devējam radītie zaudējumi neatkarīgas novērtēšanas ekspertīzes noteiktajā apjomā.
Šis Līgums stājas spēkā ____.gada __._______ un ir spēkā līdz ________________________.
Ja kāds no šā Līguma noteikumiem zaudē juridisko spēku, tas neietekmē pārējo Līguma noteikumu spēkā esamību.
Līgums ir sastādīts divos eksemplāros, no kuriem viens glabājas pie Darba devēja, bet otrs – pie Darbinieka. Abiem eksemplāriem ir vienāds juridiskais spēks.

PUŠU PARAKSTI

Darba devējs:		Xxxxxxxxxx:

^{amats, vārds, uzvārds}		^{vārds, uzvārds}

^paraksts		^paraksts

^datums		^datums

2.pielikums

Amata apraksts

Vārds uzvārds

Amata apraksts Nr. __________

Rīgā

201__. gada __. ______________

Amata nosaukums		Struktūrvienība		Nodaļa
Grāmatvedis		Birojs		Grāmatvedības nodaļa
Amata kods	3313 01
Darba vieta	Adrese
Tiešais vadītājs			Aizvietojamība
Valdes loceklis			Xxxxxxxxxx var aizvietot grāmatveža palīgs
Galvenie amata uzdevumi
Veikt pilnu finanšu operāciju uzskaiti Sabiedrībā un pārbaudīt dokumentu noformēšanas pareizību
Darba pienākumi
veikt pilnu Sabiedrības finansiālo operāciju uzskaiti, pamatojoties uz vispārējiem grāmatvedības uzskaites principiem; nodrošināt finanšu informācijas apkopošanu un apstrādi, finanšu rādītāju aprēķināšanu un analīzi; pārbaudīt finanšu operāciju dokumentu pareizību; izstrādāt priekšlikumus uzņēmuma finansiālās darbības pilnveidošanai; veikt uzņēmuma finansiālo operāciju pilnu uzskaiti; nodrošināt savlaicīgu finanšu informācijas apkopošanu, apstrādi un finanšu rādītāju aprēķināšanu; gatavot finanšu un statistiskos pārskatus un nodokļu deklarācijas; apkopot, plānot un kontrolēt finanšu resursu sadali; nodrošināt Latvijas Republikas normatīvo aktu un starptautisko tiesību normu ievērošanu un piemērošanu grāmatvedības jomā; organizēt un vadīt citus darbiniekus; izdarīt ierakstus uzskaites un grāmatvedības dokumentos; uzskaitīt ilgtermiņa ieguldījumus un krājumus, pārcenot un norakstīt tos, uzskaitīt pilnvaras un kreditorus; kontrolēt un aprēķināt darba samaksu; gatavot finanšu pārskatus; lietot teorētiskās un praktiskās grāmatvedības zināšanas, risinot problēmas, kas radušās darba procesā; uzskaitīt un pārbaudīt maksājumu un darījumu apstiprinājumu dokumentāciju.

2.pielikuma turpinājums

Darbinieka atbildība
Darbinieks atbild: par savas profesionālās darbības rezultātiem; par uzdotā darba norisi un rezultātiem; par paša pieņemtajiem lēmumiem; par uzticētajiem darba līdzekļiem un priekšmetiem; par citu savā darbībā skarto personu drošību; par iekšējās darba kārtības ievērošanu; par vadītāja rīkojumu vai norādījumu pildīšanu.
Amatam nepieciešamā kvalifikācija
Izglītība	Augstākā izglītība vai profesionālā vidējā izglītība
Zināšanas	uzdotā darba izpildes teorētiskos pamatus, analīzes un sintēzes metodes un paņēmienus; darbā lietojamo tehnisko līdzekļu uzbūvi, darbības principus, lietošanas noteikumus; savstarpēji saistīto darba procesu izpildes secību, to racionālu organizāciju, darba režīmus; produkcijas, pakalpojumu un citu darbības veidu izmaksu veidošanos; nozares terminoloģiju, ar nozari saistītos normatīvos aktus un standartus; darba aizsardzības un vides aizsardzības normatīvo aktu prasības, darba tiesisko attiecību normas; profesionālās ētikas pamatprincipus un uzvedības normas
Valodu zināšanas	Latviešu valodas zināšanas
Prasmes	lietot praksē teorētiskās un praktiskās grāmatvedības zināšanas un tās nepārtraukti papildināt; pašizglītoties, pilnveidot profesionālās prasmes un iemaņas; izmantot informācijas tehnoloģijas.

VALDES LOCEKLIS

Vārds Uzvārds

__________________________________________

^Paraksts

DARBINIEKS

Vārds Uzvārds

__________________________________________

^Paraksts

TIEŠAIS VADĪTĀJS

__________________________________/ Vārds Uzvārds

3.pielikums

A4 lapas noformēšana pēc „Dokumentu izstrādāšanas un noformēšanas kārtība”.

4.pielikums

IEKĀRTAS NOMAS LĪGUMS

___________________ ______ gada ____________

___________________________, tālāk saukts par Iznomātāju, _______________ personā, kas darbojas uz statūtu pamata, no vienas puses, un

________________________, tālāk saukts par Nomnieku, kas darbojas pēc savas brīvas gribas, no otras puses,

abi kopā un katrs atsevišķi tālāk tekstā saukti par Pusēm, pamatojoties uz Latvijas Republikā spēkā esošo likumdošanu, noslēdza šādu līgumu.

1. LĪGUMA PRIEKŠMETS

1.1. Iznomātājs nodod un Nomnieks pieņem lietošanā par samaksu šādu iekārtu: __________________________, tālāk šā līguma tekstā sauktu par Iekārtu.

1.2. Iekārtas nodošana Nomniekam saskaņā ar līguma noteikumiem nozīmē, ka Nomniekam turpmāk ir tiesības lietot Iekārtu, bet nav īpašuma tiesību uz to.

1.3. Nekādi šā līguma noteikumi un nekādi Nomnieka izdevumi, kas radušies sakarā ar šā līguma izpildi, nevar būt par pamatu īpašuma tiesībām uz Iekārtu vai uz tās daļām.

1.4. Puses atzīst, ka Iekārtas vērtība ir Ls ______ _________ (___________ lati ____ santīmi).

1.5. Iznomātājs nodod Iekārtu Nomniekam šādam mērķim: ______________________________________.

2. LĪGUMA DARBĪBAS TERMIŅŠ

2.1. Šis līgums stājas spēkā tā parakstīšanas brīdī.

2.2. Šis līgums darbojas līdz ___________ gada ________________.

2.2.1. Gadījumā, ja šā līguma darbības termiņa beigšanās brīdī Nomnieka saistības nav izpildītas, līgums automātiski pagarinās līdz to pilnīgai izpildei.

3. IEKĀRTAS NODOŠANA, ĪPAŠUMA TIESĪBAS, RISKI, IEKĀRTAS IZMANTOŠANA UN GLABĀŠANA, CITAS PUŠU TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

3.1. Iznomātājs Iekārtu Nomniekam nodod _____ dienu laikā no šā līguma parakstīšanas brīža.

3.1.1. Iekārta tiek nodota Nomniekam Iznomātāja noliktavā Pušu pilnvaroto pārstāvju klātbūtnē. Iekārtas pieņemšana notiek, Pusēm parakstot preču transporta pavadzīmi (tālāk tekstā saukta par PTP), kas ir šā līguma pielikums. Parakstīdams PTP, Xxxxxxxx atzīst, ka Iekārta nodota tehniski labā stāvoklī, un atsakās šajā sakarā turpmāk Iznomātājam izvirzīt kaut kādas pretenzijas;

3.1.2. vienlaikus ar Iekārtas nodošanu Iznomātājs apmāca Nomnieka pieņemto personālu strādāt ar Iekārtu un iepazīstina ar drošības tehnikas noteikumiem, to ekspluatējot.

4.pielikuma turpinājums

3.1.3. Nomnieka personāla apmācību darbam ar Iekārtu un iepazīstināšanu ar drošības tehnikas noteikumiem, strādājot ar Iekārtu, apstiprina rakstveidā sastādīts akts, kuru paraksta Pušu pilnvarotie pārstāvji un apmācītais Nomnieka personāls.

3.1.4. Nomnieka personāla apmācība darbam ar Iekārtu un iepazīstināšana ar drošības tehnikas noteikumiem, strādājot ar Iekārtu, neatbrīvo Nomnieku no pienākuma veikt pasākumus un sagatavot uzņēmuma iekšējos dokumentus par drošības tehniku, ugunsdrošības normām un citiem noteikumiem saskaņā ar Latvijas Republikā spēkā esošo likumdošanu.

3.2. Izmantojot Iekārtu atbilstoši šā līguma noteikumiem, Nomniekam nav tiesību to atsavināt (arī mainīt), dāvināt un nodot lietošanā trešajām personām, kā arī ieķīlāt vai citādā veidā apgrūtināt, izmantot to kaut kāda kopīpašuma izveidošanai (tai skaitā ieguldīt iekārtu kādu sabiedrību u.c. pamatkapitālā).

3.3. Izmantojot Iekārtu saskaņā ar šo līgumu, Nomnieks apņemas saudzīgi izturēties pret to, ievērot attiecīgos Iznomātāja norādījumus, par saviem līdzekļiem nodrošināt Iekārtas nepārtrauktu uzturēšanu labā tehniskā stāvoklī, ievērot Iekārtas ekspluatācijas instrukciju, tās glabāšanas noteikumus un izmantot Iekārtu tikai atbilstoši tās uzdevumiem un tehniskajām iespējām, ievērot drošības tehnikas noteikumus un ugunsdrošības normas, kā arī par saviem līdzekļiem pildīt citas prasības, kas saistītas ar Iekārtas uzturēšanu labā tehniskā stāvoklī, lai neradītu draudus citām personām.

3.3.1. izmantojot Iekārtu atbilstoši šā līguma noteikumiem, Nomnieks par saviem līdzekļiem nodrošina Iekārtai nepieciešamo remontu, iepriekš saskaņojot to ar Iznomātāju. Nepieciešamība šajā gadījumā nozīmē tādas situācijas rašanos, kad iekārta obligāti ir jālabo (LR Civillikuma izpratnē) un kad Iekārta ir jāizremontē saskaņā ar LR likumdošanu. Nomniekam nav tiesību gaidīt, lai Iznomātājs atlīdzinātu šādam Iekārtas remontam nepieciešamās izmaksas. Veicot remontu, nedrīkst samazināties Iekārtas vērtība, kas norādīta šā līguma 1.4. punktā. Nomnieks šā līguma darbības laikā ir atbildīgs par tās vērtību. Xxxxxx Xxxxxxxx remontu, Nomniekam jāizmanto tikai tādi elementi, kādus atļauj Iekārtas ražotājs.

3.4. Kopš brīža, kad Puses parakstījušas šo līgumu, Nomnieks uzņemas visu risku par Iekārtas bojāeju, pilnīgu un/vai daļēju zaudēšanu, Iekārtas salaušanu un/vai bojāšanu, tai skaitā arī nelaimes gadījuma dēļ. Iestājoties tādiem apstākļiem, Nomnieks apņemas segt Iznomātājam Iekārtas remonta izdevumus, ja Iekārtai saskaņā ar Iznomātāja lēmumu nepieciešams remonts, vai izmaksāt Iznomātājam šā līguma 1.4. punktā norādīto Iekārtas vērtību, ja saskaņā ar Iznomātāja lēmumu Iekārta vairs nav remontējama.

3.4. Izpildot šo līgumu, Iznomātājam ir visas Latvijas Republikā spēkā esošajā likumdošanā un šajā līgumā paredzētās likumiskā īpašnieka tiesības atprasīt Iekārtu no jebkura nelikumīga īpašnieka un piedzīt zaudējumus.

3.5. Nomniekam bez Iznomātāja piekrišanas nav tiesību rekonstruēt Iekārtu, mainīt (nomainīt) tās sastāvdaļas, papildināt Iekārtu ar kādām jaunām komplektējošām detaļām. Ja šādi labojumi tomēr tiek veikti, Nomniekam pēc Iznomātāja pieprasījuma nekavējoties par saviem līdzekļiem jāatjauno Iekārta tādā stāvoklī, kādā tā bija pirms tam, kā arī jāatlīdzina Iznomātājam ar šīm darbībām nodarītie zaudējumi.

4.pielikuma turpinājums

3.6. Pildot šo līgumu, Iznomātājam ir tiesības jebkurā brīdī bez Nomnieka iepriekšējas brīdināšanas kontrolēt un pārbaudīt Iekārtas stāvokli. Nomnieks nedrīkst kavēt Iznomātāju veikt Iekārtas stāvokļa pārbaudi.

4. IEKĀRTAS ATDOŠANAS NOTEIKUMI

4.1. Šā līguma termiņa izbeigšanās dienā vai tā pirmstermiņa laušanas dienā Nomnieks apņemas atdot Iznomātājam Iekārtu ne sliktākā stāvoklī, kādā viņš šo Iekārtu pieņēma, pieļaujot vienīgi dabisko nolietojumu.

4.1.1. atdodot Iekārtu, Nomnieks saviem spēkiem un par saviem līdzekļiem nogādā Iekārtu Iznomātāja norādītajā vietā. Iekārtas nodošanas brīdī Puses paraksta preču transporta pavadzīmi.

4.2. Ja atdošanas brīdī Iekārtas stāvoklis neatbilst prasībām, kas norādītas šā līguma 4.1. punktā, Nomnieka pienākums ir izmaksāt Iznomātājam viņa noteikto summu Iekārtas remontam vai, ja Xxxxxxx pēc Iznomātāja lēmuma vairs nav labojama, izmaksāt Iznomātājam šā līguma 1.4. punktā norādīto Iekārtas vērtības summu.

5. NOMAS MAKSA UN NORĒĶINU KĀRTĪBA

5.1. Par Iekārtas izmantošanu saskaņā ar šo līgumu Nomnieks apņemas katru mēnesi samaksāt Iznomātājam nomas maksu Ls ______ (_____________ latu _____ santīmu) apmērā plus pievienotās vērtības nodokļa (PVN) summu.

5.2. Nomnieks šā līguma 5.1. punktā norādīto summu izmaksā Iznomātājam līdz katra norēķinu periodam sekojošā mēneša _______ datumam, pārskaitot naudas līdzekļus Iznomātāja norēķinu kontā vai iemaksājot tos Iznomātāja kasē skaidrā naudā.

5.3. Puses atzīst, ka nomas maksa skaitās Iznomātājam samaksāta, kad attiecīgie naudas līdzekļi ienākuši Iznomātāja norēķinu kontā vai saņemti kasē.

6. STRĪDU IZŠĶIRŠANA UN PUŠU ATBILDĪBA

6.1. Jebkuri strīdi, domstarpības vai prasības, kas izriet no šā līguma un kas skar šo līgumu, tā grozījumus, pārkāpumus, pārtraukšanu, izbeigšanu, spēkā esamību, likumību vai skaidrojumu, izšķirami ____________ šķīrējtiesā, kura atrodas Rīgā, saskaņā ar šķīrējtiesas reglamentu rakstveida procesā un atbilstoši Latvijas Republikā spēkā esošajai likumdošanai 1 (viena) šķīrējtiesneša sastāvā.

6.2. Ja Nomnieks mutiskā vai rakstiskā veidā noslēdz kādu darījumu, pārkāpjot šā līguma 3.2. punktu, tas ir, pieļauj Iekārtas atsavināšanu (tai skaitā maiņu) vai dāvināšanu, ieķīlāšanu vai citāda veida Iekārtas apgrūtinājumu, kā arī pieļauj iekārtas pievienošanu kādam citam īpašumam, Nomnieks ne tikai atlīdzina Iznomātājam un trešajām personām ar šādu darījumu sagādātos zaudējumus, bet apņemas arī ______ dienu laikā kopš brīža, kad no Iznomātāja saņemts attiecīgs pieprasījums, izmaksāt Iznomātājam šā līguma 1.4. punktā noteikto Iekārtas vērtības summu.

6.3. Nomnieks patstāvīgi ir atbildīgs trešo personu priekšā jautājumos, kas attiecas uz Iekārtas pārvaldīšanu un izmantošanu.

4.pielikuma turpinājums

6.4. Nomnieks ir atbildīgs par zaudējumiem, kas sakarā ar Iekārtas izmantošanu radīti Iznomātājam vai trešajām personām Nomnieka darbības (bezdarbības) dēļ. Ja kādas Nomnieka darbības vai bezdarbības rezultātā Iznomātājam tiek piemērota soda nauda vai citas sankcijas, atbildība par to pilnībā gulstas uz Nomnieka.

6.5. Gadījumā, ja nav ievērots šā līguma 4.1. punktā noteiktais Iekārtas atdošanas termiņš, nomas maksa no Nomnieka tiek iekasēta divkāršā apmērā par katru kavējuma dienu. Šo nomas maksu šajā gadījumā Nomnieks apņemas samaksāt Iznomātājam līdz Iekārtas atdošanai saskaņā ar šā līguma noteikumiem.

6.6. Ja nav ievērots šā līguma 5.2. punktā norādītais nomas maksas nokārtošanas termiņš, Nomnieks apņemas izmaksāt Iznomātājam līgumsodu _______% apmērā no nesamaksātās summas par katru nokavējuma dienu.

7. NOBEIGUMA NOTEIKUMI

7.1. Šis līgums apliecina Pušu pilnīgu saskaņu, Puses iepazinušās ar to un piekrīt visiem līguma punktiem, ko apstiprina ar saviem parakstiem.

7.2. Šis līgums var tikt grozīts, papildināts vai pirms termiņa lauzts pēc abu Pušu rakstiskas vienošanās, kas ir šā līguma pielikums un neatņemama sastāvdaļa.

7.3. Visi šā līguma pielikumi ir tā neatņemas sastāvdaļas.

7.4. Šis līgums sastādīts divos eksemplāros. Katra no Pusēm saņem pa vienam līguma eksemplāram. Visiem līguma eksemplāriem ir vienāds juridisks spēks.

7.5. Visos pārējos jautājumos, kas nav norādīti šajā līgumā, Puses vadās pēc Latvijas Republikā spēkā esošās likumdošanas.

PUŠU REKVIZĪTI UN PARAKSTI

NOMNIEKS IZNOMĀTĀJS

Nomnieks Iznomātājs

___________________ ____________________

/__________________/ /___________________/

5.pielikums

__________PIELIKUMS

pušu ____ . gada _____________ noslēgtajam līgumam ________ par

pakalpojumu sniegšanu

LĪGUMS PAR IEKĀRTAS NOMU PAKALPOJUMU SNIEGŠANAI

_________________ ______ gada _______________

_____________________, reģistrēts LR Uzņēmumu reģistrā _____. _____________ ar reģ. Nr. _________________, juridiskā adrese: ________________, ______________, ___________, Latvijas Republika, tālāk tekstā saukts par Iznomātāju, tā direktora _________ _______________ personā, kas darbojas uz _____________________ pamata, no vienas puses, un

______________________, reģistrēts LR Uzņēmumu reģistrā _____.__________ ar reģ. Nr. ___________, juridiskā adrese: _____________________,_______________, ___________, Latvijas Republika, tālāk tekstā saukts par Nomnieku, tā ______________ personā, kas darbojas uz _________________ pamata, no otras puses,

abi kopā un katrs atsevišķi tālāk tekstā saukti par Pusēm, bez viltus, piespiešanas un maldiem, pamatojoties uz savu brīvu gribu, saskaņā ar Latvijas Republikā spēkā esošajām likumdošanas normām noslēdza šo līgumu par Īpašuma izmantošanu, tālāk tekstā – līgumu.

1. Līguma priekšmets

1.1. Saskaņā ar šā līguma noteikumiem paredzot Iznomātāja ________________ pakalpojumu sniegšanu Nomniekam atbilstoši Pušu ______ gada __________________ noslēgtā līguma noteikumiem par _____________________ pakalpojumu sniegšanu, Iznomātājs nodod, bet Nomnieks pieņem lietošanā uz laiku šādu īpašumu: _______ _________________________ Ls ________________ vērtībā, tālāk tekstā sauktu par Īpašumu.

1.1.2. šā līguma 1.1. punktā uzrādītā Īpašuma vērtība paliek nemainīga visu šā līguma darbības laiku;

1.1.3. Iznomātājam visā šā līguma darbības laikā ir tiesības pēc saviem ieskatiem bez Nomnieka īpašas brīdināšanas nomainīt Nomniekam nodoto Īpašumu ar citu, ko Puses noformē kā pielikumu šim līgumam;

1.1.4. visā šā līguma darbības laikā visas īpašuma tiesības uz Nomniekam nodoto Īpašumu pieder Iznomātājam, bet Nomnieks saskaņā ar šā līguma noteikumiem iegūst tikai tiesības uz laiku lietot Īpašumu.

2. PUŠU SAISTĪBAS UN ATBILDĪBA

2.1. Iznomātājs nodod un Nomnieks pieņem Īpašumu, pamatojoties uz Īpašuma nodošanas aktu, kurā minēts nododamais Īpašums, Īpašuma vērtība un tā atrašanās vieta, kā arī norādīts, ka Nomnieks iepazīstināts ar Īpašuma ekspluatācijas noteikumiem. Minēto Īpašuma nodošanas aktu paraksta Puses.

5.pielikuma turpinājums

2.2. Kopš Īpašuma pieņemšanas brīža saskaņā ar šā līguma 2.1. punkta noteikumiem Nomnieks uzņemas visus riskus un zaudējumus (to skaitā arī trešo personu vainas dēļ, dabas katastrofu vai citu nepārvaramas varas apstākļu dēļ radušos riskus), kas saistīti ar Īpašuma daļēju zaudēšanu (fiziskiem, tehniskiem vai citiem Īpašuma bojājumiem, Īpašuma vai tā sastāvdaļu salaušanu, kad Īpašums pilnībā netiek zaudēts, vai ar nepieciešamību veikt Īpašuma remonta un atjaunošanas darbus par summu, kas par ______% pārsniedz šā līguma 1.1. punktā uzrādīto Īpašuma vērtību) vai Īpašuma pilnīgu zaudēšanu (Īpašuma iznīcināšana, nolaupīšana, Īpašuma fiziski, tehniski vai citi bojājumi, visa Īpašuma vai tā sastāvdaļu salaušana, kā rezultātā Īpašums tiek zaudēts pilnībā vai rodas nepieciešamība veikt remonta un atjaunošanas darbus par summu, kas par _____% pārsniedz šā līguma 1.1. punktā uzrādīto Īpašuma vērtību).

2.3. Nomnieks apņemas nelokāmi ievērot Īpašuma ekspluatācijas noteikumus, ar kuriem viņu iepazīstinājis Iznomātājs, rūpēties par šo Īpašumu tikpat gādīgi, kā viņš to dara attiecībā uz pašam piederošajām lietām, darīt visu nepieciešamo, lai nodrošinātu Īpašuma normālu funkcionēšanu, pasargāt Īpašumu no pilnīgas vai daļējas zaudēšanas, bez rakstiskas vienošanās ar Iznomātāju nemainīt Īpašuma nodošanas aktā minēto tā atrašanās vietu, savlaicīgi saskaņā ar šā līguma 2.4. punkta prasībām paziņot Iznomātājam par Īpašuma pilnīgas vai daļējas zaudēšanas faktu, kā arī nodrošināt Iznomātāja piekļūšanu Īpašumam saskaņā ar šā līguma 2.8. punkta noteikumiem.

2.4. Īpašuma pilnīgas vai daļējas zaudēšanas gadījumā neatkarīgi no zaudējuma pakāpes vai iemesliem Nomnieks apņemas nekavējoties, bet ne vēlāk kā _________ laikā no brīža, kad viņam par to kļuvis zināms, paziņot par Īpašuma zaudējuma faktu Iznomātājam un nekavējoties, bet ne vēlāk kā __________ laikā kopš minētā paziņojuma saņemšanas dienas nodrošināt Iznomātājam iespēju piekļūt Īpašumam vai tā atrašanās vietai, lai novērtētu zaudējuma pakāpi, kā arī gādāt par Iznomātāja pārstāvja klātbūtni zaudējuma novērtēšanā.

2.4.1.Iznomātājs novērtē Īpašuma zaudējuma pakāpi un, pamatojoties uz šā līguma 2.2. punkta noteikumiem, pieņem lēmumu par Īpašuma pilnīgu vai daļēju zaudēšanu, par ko tiek sastādīts attiecīgs novērtēšanas akts, kurā uzrādīti Īpašumam nodarītie bojājumi, Īpašuma lūzumi, Īpašuma iznīcināšanas fakts vai attiecīgu kompetentu iestāžu apstiprināts tā nozagšanas fakts, kā arī Īpašuma zaudēšanas iemesli, Iznomātāja noteiktā aptuvenā Īpašuma remonta un atjaunošanas darbu vērtība, šā līguma 1.1. punktā uzrādītās Īpašuma vērtības un remonta un atjaunošanas darbu vērtības procentuālā attiecība, kā arī Īpašuma zaudēšanas pakāpe (pilnīgi vai daļēji zaudēts). Novērtēšanas aktu pēc tā sastādīšanas paraksta abas Puses.

2.4.2. Īpašuma daļējas zaudēšanas gadījumā Nomnieks bez iebildumiem _______ laikā pēc attiecīgā novērtēšanas akta sastādīšanas brīža apņemas par saviem līdzekļiem veikt Īpašuma remonta un atjaunošanas darbus, izmantojot Iznomātāja pakalpojumus vai rakstiski ar Iznomātāju saskaņotu trešo personu pakalpojumus;

2.4.3. Īpašuma pilnīgas zaudēšanas gadījumā Nomnieks bez iebildumiem ______ laikā pēc attiecīgā akta sastādīšanas apņemas pilnā apjomā izmaksāt Iznomātājam šā līguma 1.1. punktā uzrādīto Īpašuma vērtību. Pēc tam, kad Xxxxxxxx pilnā apjomā samaksājis Īpašuma vērtību, īpašuma tiesības uz Īpašumu vai tā sastāvdaļām, ja tādas ir, kā arī iespējamās prasījumu tiesības trešajām personām sakarā ar Īpašumu pārņem Nomnieks.

5.pielikuma turpinājums

2.5. Nomnieks papildus savām finansiālajām saistībām saskaņā ar šā līguma 2.4.1. un 2.4.2. punkta noteikumiem apņemas ____________ laikā no brīža, kad no Iznomātāja saņemta attiecīga motivēta rakstiska prasība, atlīdzināt Iznomātājam visus zaudējumus, kas tam radušies sakarā ar to, ka Nomnieks nav izpildījis šā līguma 2.3. punkta noteikumus, un/vai kas radušies Īpašuma pilnīgas vai daļējas zaudēšanas gadījumā, ja šādas pilnīgas vai daļējas Īpašuma zaudēšanas vaininieks bijis Nomnieks.

2.6. Iznomātājam ir tiesības pārbaudīt, kā Nomnieks pilda šā līguma noteikumus, arī veicot apskati.

2.6.1. ja Iznomātājs konstatē, ka Nomnieks pārkāpj šā līguma 2.3. punkta noteikumus, Nomnieks apņemas nekavējoties novērst Iznomātāja konstatētos pārkāpumus un _______________ laikā no brīža, kad no Iznomātāja saņemta attiecīga rakstiska prasība, izmaksāt Iznomātājam soda naudu _____% apmērā no Īpašuma vērtības;

2.6.1.1. gadījumā, ja Iznomātājs konstatē, ka Īpašums neatrodas Īpašuma nodošanas aktā norādītajā vietā, Iznomātājs sastāda attiecīgu aktu, ko paraksta abas Puses. Gadījumā, ja ______________ laikā kopš minētā akta sastādīšanas Īpašums netiks nogādāts atpakaļ norādītajā atrašanās vietā, Īpašums tiks uzskatīts par pilnībā zaudētu. Šajā gadījumā tiek sastādīts novērtēšanas akts par Īpašuma pilnīgu zaudēšanu, bet Puses vadās pēc šā līguma 2. panta 2.4. un 2.4.2. punkta prasībām, kas neatbrīvo Nomnieku no viņa saistībām atbilstoši līguma 2.5. un 2.6.1. punkta noteikumiem.

2.7. Iznomātājs ar Nomnieka rakstisku piekrišanu drīkst izmantot Nomniekam nodoto Īpašumu savu pakalpojumu sniegšanai trešajām personām. Šajā gadījumā Iznomātājam ir tiesības veikt visus nepieciešamos tehniskos un citus darbus, lai darbā ar Īpašumu iesaistītu trešās personas, iepriekš paziņojot Nomniekam par šādu darbu raksturu, kā arī saskaņojot šo darbu veikšanas laiku.

2.7.1. Nomniekam nav tiesību kavēt Iznomātāju veikt norādītos darbus un nav tiesību atlikt šo darbu veikšanu ilgāk kā uz _____________ kopš attiecīgā pieprasījuma saņemšanas no Iznomātāja.

2.8. Iznomātājam nepieciešamības gadījumā ir tiesības piekļūt Īpašumam. Nomnieks apņemas nodrošināt Iznomātājam piekļūšanu Īpašumam.

2.8.1. _________________ laika periodā Iznomātājam ir tiesības un Nomnieks apņemas nekavēt viņu brīvi piekļūt Īpašumam bez Nomnieka brīdināšanas vai ar iepriekšēju mutisku brīdinājumu;

2.8.2. _________________ laika periodā Iznomātājam ir tiesības un Nomnieks apņemas nodrošināt Iznomātājam iespēju piekļūt Īpašumam jebkurā brīdī, sniedzot viņam ziņas (arī dzīvesvietas, telefonu numurus utt.) par savu pilnvaroto personu vai pilnvarotajām personām. Nomnieka pilnvarotajai personai vai pilnvarotajām personām jābūt pieejamām ar telefona sakaru starpniecību un nepieciešamības gadījumā viņām jānodrošina Iznomātāja piekļūšana Īpašumam __________________ laikā pēc Iznomātāja attiecīgā pieprasījuma saņemšanas.

2.9. Pēc šā līguma darbības termiņa beigām Xxxxxxxx, pamatojoties uz atdošanas aktu, nodod Īpašumu atpakaļ Iznomātājam. Ja atdošanas brīdī tiek konstatēts Īpašuma pilnīgas vai daļējas zaudēšanas fakts, Puses savā turpmākajā rīcībā vadās pēc attiecīgajiem šā līguma noteikumiem.

2.10. Gadījumā, ja Nomnieks nepilda šā līguma noteikumus, kā arī Īpašuma daļējas vai pilnīgas zaudēšanas gadījumā Iznomātājam ir tiesības nepildīt savas saistības saskaņā ar šo līgumu un šajā gadījumā uz viņu negulstas nekāda atbildība.

5.pielikuma turpinājums

2.11. Nomnieks kārto visus šajā līgumā paredzētos maksājumus latos bezskaidras naudas formā, pārskaitot līdzekļus uz šajā līgumā uzrādīto Iznomātāja norēķinu kontu. Maksājumi skaitās izdarīti brīdī, kad no Iznomātāja bankas saņemts rakstisks apstiprinājums par naudas ieskaitīšanu Iznomātāja kontā.

2.12. Sakarā ar šo līgumu radušos strīdus Puses atrisina saskaņā ar Latvijas Republikā spēkā esošo likumdošanu.

3. LĪGUMA DARBĪBAS TERMIŅŠ

3.1. Šis līgums stājas spēkā tā parakstīšanas brīdī un darbojas līdz brīdim, kad Puses vai viena no Pusēm saskaņā ar līguma noteikumiem to lauž.

3.2. Iznomātājam ir tiesības lauzt šo līgumu, rakstiski brīdinot par to Nomnieku __________________ pirms plānotā līguma laušanas datuma.

3.3. Nomniekam ir tiesības lauzt šo līgumu, rakstiski brīdinot par to Iznomātāju __________________ pirms plānotā laušanas datuma.

3.4. Šis līgums automātiski tiek pārtraukts saskaņā ar tā noteikumiem, kad konstatēta Īpašuma zaudēšana pilnā apjomā, ja vien Puses nav vienojušās citādi.

3.5. Ja šā līguma laušanas brīdī kāda no Pušu saistībām saskaņā ar to nav izpildīta, tad šis līgums turpina darboties attiecībā uz šo neizpildīto saistību līdz tās pilnīgai izpildei.

3.6. Šis līgums var tikt grozīts vai papildināts šajā līgumā tieši norādītajos gadījumos, kā arī pēc Pušu attiecīgas rakstiskas vienošanās.

4. NOBEIGUMA NOTEIKUMI

4.1. Šis līgums apliecina Pušu pilnīgu vienošanos, Puses ar to iepazinušās un piekrīt visiem tā punktiem, ko apstiprina, parakstot līgumu.

4.2. Šis līgums sastādīts divos eksemplāros. Katra no Pusēm saņem pa vienam eksemplāram. Abiem līguma eksemplāriem ir vienāds juridisks spēks.

PUŠU REKVIZĪTI UN PARAKSTI

NOMNIEKS IZNOMĀTĀJS

________________________ _________________________

Nomnieks Iznomātājs

________________________ _________________________

/_______________________/ /________________________/

6.pielikums

KRAVAS AUTOMAŠĪNAS NOMAS LĪGUMS

___________________ _______ gada ____________

________________________________________, tālāk tekstā saukts par Iznomātāju, _________________ personā, kas darbojas uz statūtu pamata, no vienas puses, un

________________________________________, tālāk tekstā saukts par Nomnieku, _________________ personā, kas darbojas uz statūtu pamata, no otras puses,

abi kopā un katrs atsevišķi tālāk tekstā saukti par Pusēm, pamatojoties uz Latvijas Republikā spēkā esošo likumdošanu, noslēdza šo līgumu.

1. LĪGUMA PRIEKŠMETS

1.1. Iznomātājs nodod un Nomnieks pieņem lietošanā par atlīdzību šādu kravas automobili:

AUTOMOBIĻA MARKA UN MODELIS

REĢISTRĀCIJAS NUMURS

IZLAIDES GADS

ŠASIJAS NUMURS

MOTORA NUMURS

DEGVIELAS IZLIETOJUMS UZ 100 KM

VIRSBŪVES KRĀSA

LIETOTĀ DEGVIELA

AUTOMOBIĻA SVARS

KRAVNESĪBA

PĀRVADĀJAMĀS KRAVAS RAKSTUROJUMS

IEKRAUŠANAS UN IZKRAUŠANAS PALĪGIERĪCES

tālāk tekstā saukts par Automobili.

1.2. Automobilis tiek nodots tehniski nevainojamā stāvoklī.

1.3. Īpašuma tiesības uz Automobili visā šā līguma darbības laikā saglabājas Iznomātājam.

1.4. Automobilis tiek nodots Nomniekam šādu kravu pārvadāšanai: ________________________________________________________

1.4.1. citiem mērķiem Automobili drīkst izmantot tikai ar Iznomātāja rakstisku atļauju.

6.pielikuma turpinājums

2. AUTOMOBIĻA NODOŠANA NOMNIEKAM

2.1. Iznomātājs nodod Automobili Nomniekam _____ dienu laikā pēc šā līguma parakstīšanas.

2.1.1. Automobilis tiek nodots Nomniekam kopā ar šā līguma 1.1. punktā uzrādītajām iekraušanas un izkraušanas palīgierīcēm.

2.2. Automobiļa nodošana notiek Iznomātāja noliktavā Pušu pilnvaroto pārstāvju klātbūtnē.

2.3. Nododot Automobili, Puses paraksta preču transporta pavadzīmi.

2.3.1. parakstot preču transporta pavadzīmi, Nomnieks atzīst, ka Automobilis nodots tehniski labā stāvoklī un atsakās šajā sakarā izvirzīt Iznomātājam kaut kādas pretenzijas.

3. PUŠU TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

3.1. Iznomātājs apņemas nodot Nomniekam Automobili saskaņā ar šā līguma noteikumiem.

3.2. Iznomātājam šā līguma darbības laikā jebkurā brīdī ir tiesības kontrolēt, kā Nomnieks izpilda šā līguma noteikumus.

3.3. Nomnieks apņemas:

3.3.1. pieņemt Automobili saskaņā ar šā līguma noteikumiem;

3.3.2. izmantot Automobili tikai tiem mērķiem, kas noteikti šā līguma 1.4. punktā;

3.3.3. saudzīgi izturēties pret Automobili, ievērot Automobiļa tehniskās ekspluatācijas noteikumus, par saviem līdzekļiem nodrošināt Automobiļa nepārtrauktu uzturēšanu labā tehniskā stāvoklī, izmantot Automobili tikai saskaņā ar tā lietošanas uzdevumiem un tehniskajām iespējām, ievērot drošības tehnikas noteikumus un ugunsdrošības normas, kā arī par saviem līdzekļiem gādāt, lai tiktu izpildītas citas prasības, kas saistītas ar Automobiļa uzturēšanu labā tehniskā stāvoklī;

3.3.4. par saviem līdzekļiem nodrošināt Automobiļa apsargāšanu;

3.3.5. šā līguma darbības laikā par saviem līdzekļiem veikt Automobiļa kārtējo remontu un segt visus ar Automobiļa ekspluatāciju un uzturēšanu saistītos izdevumus;

3.3.6. atlīdzināt Iznomātājam visus zaudējumus, kas radušies Automobiļa bojāejas, zaudēšanas vai sabojāšanas rezultātā Nomnieka vai trešo personu vainas dēļ; šajā gadījumā zaudējumus aprēķina, ņemot vērā Automobiļa, tā detaļu, rezerves daļu, kā arī remonta tirgus cenas; par Automobiļa bojāeju, zaudēšanu vai sabojāšanu Nomnieka pienākums ir nekavējoties ziņot Iznomātājam, attiecīgajai apdrošināšanas sabiedrībai un policijai;

3.3.7. savlaicīgi samaksāt nomas maksu par Automobiļa izmantošanu, kā arī nokārtot citus nepieciešamos maksājumus saskaņā ar šo līgumu;

3.3.8. izbeidzoties šā līguma darbībai, atdot Automobili Iznomātājam atbilstoši šā līguma noteikumiem;

3.3.9. nekavējoties paziņot Iznomātājam par visām trešo personu pretenzijām pret Automobili.

6.pielikuma turpinājums

3.4. Nomniekam bez Iznomātāja rakstiskas atļaujas nav tiesību rekonstruēt Automobili, mainīt (nomainīt) tā sastāvdaļas, papildināt Automobili ar kaut kādām citām komplektējošām daļām un uzstādīt iekārtas, kas aizliegtas LR likumdošanas normās.

3.5. Nomniekam nav tiesību pārvadāt ar Automobili kravas, kuru svars pārsniedz Automobiļa ražotāja noteikto kravnesību.

3.6. Piekraujot Automobili un izkraujot no tā kravu, Nomniekam jāievēro noteiktās darba aizsardzības normas un jāņem vērā iekraušanas un izkraušanas darbu norises vietas specifika, lai samazinātu Automobiļa sabojāšanas risku.

3.7. Pildot šo līgumu, Nomniekam nav tiesību atsavināt (tai skaitā mainīt) vai dāvināt Automobili, nodot to lietošanā trešajām personām (nodot apakšnomā), ieķīlāt vai citādā veidā apgrūtināt Automobili, izmantot to kaut kāda kopīpašuma izveidošanai (tai skaitā ieguldīt kādas sabiedrības utt. pamatkapitālā).

3.8. Izmantojot autoceļus, piebraucamos un citus ceļus, kā arī šķērsojot tiltus un citus segumus, Nomniekam jāņem vērā Automobiļa svars kopā ar tajā iekrauto kravu. Nomniekam nav tiesību izmantot Automobili iepriekš minētajās vietās, ja Automobiļa un kravas svars pārsniedz šajās vietās pieļaujamo slodzi.

4. NOMAS MAKSA UN NORĒĶINU KĀRTĪBA

4.1. Nomas maksa par Automobiļa izmantošanu ir nemainīga, un Nomnieks to maksā Ls ___________ (ieskaitot 21% PVN) apmērā katru mēnesi.

4.2. Šā līguma 4.1. punktā noteikto nomas xxxxx Xxxxxxxx kārto naudā līdz norēķinu mēnesim sekojošā mēneša _______ datumam.

4.3. Nomas maksu var iemaksāt skaidrā naudā vai pārskaitīt uz bankas kontu saskaņā ar Pušu noteikumiem.

4.4. Nomas maksa skaitās samaksāta tikai tad, kad tā ieskaitīta Iznomātāja norēķinu kontā vai iemaksāta tā kasē pilnā apmērā.

5. AUTOMOBIĻA ATDOŠANA

5.1. Šā līguma darbības izbeigšanās dienā vai līguma pirmstermiņa laušanas dienā Nomnieks apņemas atdot Iznomātājam Automobili ar visām palīgierīcēm, kas tika nodotas kopā ar Automobili, un tādā stāvoklī, kas nav sliktāks par to, kādā Nomnieks pieņēma Automobili, pieļaujot vien dabiskā nolietojuma pakāpi.

5.1.1. Automobilis tiek atdots Iznomātāja noliktavas teritorijā pēc Pušu iepriekš saskaņotas adreses;

5.1.2. atdodot automobili, Puses paraksta preču transporta pavadzīmi.

5.2. Ja Automobiļa stāvoklis tā atdošanas brīdī neatbildīs šā līguma 5.1. punktā noteiktajām prasībām, Nomnieks apņemas atlīdzināt Iznomātājam visus ar Automobiļa remontu saistītos izdevumus.

6.pielikuma turpinājums

6. STRĪDU IZŠĶIRŠANA UN PUŠU ATBILDĪBA

6.1. Visus strīdus un domstarpības, kas izriet no šā līguma vai izceļas sakarā ar to, Puses risinās sarunu ceļā. Ja Puses strīdīgajos jautājumos nepanāks vienošanos sarunu ceļā, strīds jānodod izskatīšanai Latvijas Republikas tiesas institūcijās.

6.2. Puses ir atbildīgas saskaņā ar šā līguma noteikumiem un Latvijas Republikā spēkā esošās likumdošanas normām.

6.3. Nomnieks ir pilnā mērā materiāli atbildīgs par saskaņā ar šo līgumu saņemtā Automobiļa saglabāšanu labā stāvoklī un tā atdošanu.

6.4. Gadījumā, ja Nomnieks noslēdzis kādu darījumu rakstveidā vai mutiski, pārkāpdams šā līguma 3.7. punktu, proti, gadījumā, ja viņš atsavinājis (tai skaitā izmainījis) vai uzdāvinājis Automobili, nodevis to lietošanā trešajām personām (nodošana apakšnomā), ieķīlājis vai citādi apgrūtinājis Automobili, kā arī gadījumā, ja Automobilis pievienots kādam citam īpašumam vai izmantots kāda kopīpašuma izveidošanai, Nomnieks apņemas ne tikai atlīdzināt šāda darījuma rezultātā Iznomātājam un trešajām personām nodarītos zaudējumus, bet arī ________ dienu laikā pēc Iznomātāja attiecīgā pieprasījuma saņemšanas izmaksāt Iznomātājam Automobiļa tirgus vērtību, ko aprēķina Iznomātājs šāda pārkāpuma izdarīšanas brīdī.

6.5. Nomnieks ir atbildīgs par Automobiļa izmantošanas laikā Iznomātājam vai trešajām personām radītajiem zaudējumiem Nomnieka darbības vai bezdarbības dēļ. Ja Automobiļa izmantošanas rezultātā Iznomātājam tiek uzlikta soda nauda vai piemērotas citas sankcijas, atbildība par tām pilnā mērā gulstas uz Nomnieka.

6.6. Ja Nomnieks neievēro šā līguma 5.1. punktā noteikto Automobiļa atdošanas termiņu, nomas maksa tiek aprēķināta _______________ apmērā par katru kavējuma dienu. Šo nomas maksu Nomnieks apņemas samaksāt Iznomātājam līdz Automobiļa atdošanas brīdim saskaņā ar šā līguma noteikumiem.

6.7. Gadījumā, ja netiek ievērots šā līguma 4.2. punktā noteiktais nomas maksas nokārtošanas termiņš, Nomnieks apņemas izmaksāt Iznomātājam līgumsodu _______% apmērā no nesamaksātās summas par katru kavējuma dienu.

7. LĪGUMA DARBĪBAS TERMIŅŠ, TĀ GROZĪŠANAS, PAPILDINĀŠANAS UN LAUŠANAS KĀRTĪBA

7.1. Šis līgums stājas spēkā tā parakstīšanas brīdī.

7.2. Šis līgums darbojas līdz _____ gada ___________________.

7.3. Šis līgums var tikt grozīts vai papildināts tikai ar abu Pušu rakstisku piekrišanu.

7.4. Šo līgumu var lauzt pirms termiņa pēc abu Pušu rakstiskas vienošanās, kā arī gadījumos, kas atrunāti šajā līgumā.

7.5. Iznomātājam ir tiesības nekavējoties un vienpusējā kārtā pirms termiņa lauzt šo līgumu šādos gadījumos (šajā gadījumā līgums skaitās izbeigts kopš brīža, kad Nomnieks saņēmis attiecīgu paziņojumu):

7.5.1. ja Xxxxxxxx izmanto Automobili šajā līgumā neparedzētiem mērķiem vai pārkāpj tā izmantošanas noteikumus;

6.pielikuma turpinājums

7.5.2. ja Xxxxxxxx izmanto Automobili nesaimnieciski, neievēro tā tehniskās ekspluatācijas un uzturēšanas noteikumus;

7.5.3. ja Xxxxxxxx bez Iznomātāja rakstiskas piekrišanas nodod Automobili apakšnomā vai izmanto to kopīgai darbībai ar trešajām personām;

7.5.4. ja Automobiļa ekspluatācijas laikā tiek pārsniegta tā kravnesība;

7.5.5. citos gadījumos, kad Nomnieks pārkāpis šā līguma noteikumus.

7.6. Ikvienai no Pusēm ir tiesības jebkurā laikā lauzt šo līgumu, brīdinot par to otru Pusi ___________ dienu pirms līguma laušanas.

7.7. Citos gadījumos šis līgums var tikt pirms termiņa lauzts vienīgi saskaņā ar Latvijas Republikā spēkā esošo likumdošanu.

8. PAPILDNOTEIKUMI

8.1. __________________________________________________

9. NOBEIGUMA NOTEIKUMI

9.1. Šis līgums apstiprina Pušu pilnīgu vienprātību, Puses to ir izlasījušas un piekrīt visiem tā punktiem, ko apstiprina, parakstot līgumu.

9.2. Pušu pienākums ir nekavējoties paziņot otrai Pusei par visām savu rekvizītu (nosaukuma, adreses utt.) maiņām.

9.3. Puses nedrīkst izpaust trešajām personām informāciju, kas tām kļuvusi zināma šā līguma saistību izpildes gaitā.

9.4. Šis līgums sastādīts divos eksemplāros. Katra Puse saņem vienu eksemplāru. Abiem eksemplāriem ir vienāds juridisks spēks.

9.5. Visos pārējos jautājumos, kas nav paredzēti šā līguma noteikumos, Puses vadās pēc Latvijas Republikā spēkā esošās likumdošanas.

PUŠU REKVIZĪTI UN PARAKSTI

NOMNIEKS IZNOMĀTĀJS

________________________ ________________________

Nomnieks Iznomātājs

________________________ _________________________

/_______________________/ /________________________/

7.pielikums

PILNVAROJUMA LĪGUMS

(UZDEVUMA)

_________ _____.gada __. ______________

______________________________________, turpmāk saukts Pilnvarotājs, _______________ _________ personā, kas darbojas, pamatojoties uz ______________, no vienas puses un ____________________________, turpmāk saukts Pilnvarotais ________________________ personā, kas darbojas, pamatojoties uz ______________, no otras puses, turpmāk sauktas Puses, noslēdza šādu līgumu, turpmāk saukts Līgums:

1. LĪGUMA PRIEKŠMETS

1.1. Saskaņā ar šā Līguma noteikumiem Pilnvarotājs uzdod, bet Pilnvarotais apņemas veikt šādas Pilnvarotāja produkcijas ________________, turpmāk saukta Produkcija, pieprasījuma izpēti un tās realizāciju, kā arī pārstāvēt Pilnvarotāja intereses ar to saistītos jautājumos.

2. PILNVAROTĀ TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

2.1. Pilnvarotais apņemas izpētīt tirgus konjunktūru, kā arī veikt Pilnvarotāja Produkcijas pieprasījuma un piedāvājuma analīzi.

2.2. Pilnvarotais apņemas veikt Pilnvarotāja Produkcijas reklāmas kampaņu masu informācijas līdzekļos, saskaņojot tās apmērus un virzienus ar Pilnvarotāju.

2.3. Pilnvarotais apņemas sameklēt Produkcijas pircēju, veikt ar tiem pārrunas, kā arī apspriest un saskaņot jebkurus tās darījuma noteikumus, kas saistīti ar tās pārdošanu.

2.4. Pilnvarotais ir tiesīgs patstāvīgi noteikt Produkcijas cenu, kas nevar būtu mazāka par ______ ______________, kā arī termiņus un citus apmaksas noteikumus.

2.5. Produkcijas pārdošanai Pilnvarotajam ir tiesības Pilnvarotāja vārdā parakstīt visus nepieciešamos līgumus, vienošanās un citus dokumentus.

2.6. Naudas līdzekļi par Pilnvarotāja pārdoto Produkciju pircējam pārskaitāmi uz Pilnvarotāja vārda.

3. PILNVAROTĀJA TIESĪBAS UN PIENĀKUMI

3.1. Pilnvarotājs apņemas sniegt Pilnvarotajam visu informāciju, kas nepieciešama Pilnvarotajam savu tiesību un pienākumu realizēšanai, ko nosaka šis Līgums.

3.2. Pilnvarotājam ir tiesības kontrolēt kā Pilnvarotais pilda šā Līguma noteikumus.

3.3. Pilnvarotājam ir pienākums izmaksāt Pilnvarotajam pienākošos atalgojumu saskaņā ar šā Līguma noteikumiem.

3.4. Pilnvarotājs garantē, ka tam ir tiesības pilnvarot Pilnvaroto un uzlikt pienākumus, ko paredz šis Līgums.

4. NORĒĶINU KĀRTĪBA

4.1. Par Pilnvarotā veiktajiem darbiem sakarā savu saistību izpildi pēc Līguma Pilnvarotājs izmaksā Pilnvarotajam atalgojumu _____% apmērā no summas, par kuru ir realizēta Produkcija.

4.2. Pilnvarotājs izmaksā Pilnvarotajam šā Līguma 4.1. p. noteikto atalgojumu _____________ laikā no naudas līdzekļu ienākšanas brīža Pilnvarotāja kontā par Pilnvarotā pārdoto produkciju.

7.pielikuma turpinājums

5. PUŠU ATBILDĪBA UN STRĪDU ATRISINĀŠANAS KĀRTĪBA

5.1. Visi strīdi, kas Pusēm rodas izpildot šo Līgumu, tiek risināti kārtībā, kādu paredz spēkā esošie Latvijas Republikas likumdošanas akti.

5.2. Izpildot saistības pēc šā Līguma, Puses ir atbildīgas saskaņā ar spēkā esošajiem Latvijas Republikas likumdošanas aktiem.

5.3. Pusēm ir pienākums atlīdzināt vienai otras zaudējumus, kas radušies savu saistību neizpildes dēļ vai nepienācīgas izpildes dēļ pēc šī Līguma.

5.4. Kādai no Pusēm vienpusēji laužot šo Līgumu, Puse, kas lauzusi Līgumu iemesla dēļ, kas nav saistīts ar otras puses šā Līguma noteikumu neizpildi vai nepienācīgu izpildi, kompensē ar to saistītos zaudējumus.

5.5. Citos ar šo Līgumu saistītos gadījumos, Puses ir atbildīgas saskaņā ar attiecīgiem LR normatīvajiem aktiem.

6. LĪGUMA DARBĪBAS TERMIŅŠ, TĀ GROZĪŠANAS, PAPILDINĀŠANAS UN LAUŠANAS KĀRTĪBA

6.1. Līgums stājas spēkā tā parakstīšanas brīdī un ir spēkā līdz __________________________.

6.2. Līgumu var grozīt, papildināt vai lauzt pēc Pušu savstarpējas vienošanās, kas tiek rakstveidā fiksēts speciālos pielikumos, kas ir šā Līguma neatņemama sastāvdaļa.

6.3. Līgumu var lauzt tikai pēc Pušu rakstveida vienošanās vai arī gadījumos, ko tieši paredz spēkā esošie LR likumdošanas akti.

6.4. Līgums stājas spēkā tā parakstīšanas brīdī un ir spēkā līdz pilnīgai pušu saistību izpildei.

7. ĪPAŠIE NOTEIKUMI

7.1._____________________________________

8. CITI NOTEIKUMI

8.1. Puses piekrīt šā Līguma noteikumiem un to apstiprina ar saviem parakstiem.

8.2. Ja kāds no Līguma noteikumiem zaudē juridisko spēku, tas neietekmē pārējos Līguma noteikumus.

8.3. Līgums ir sastādīts divos eksemplāros, katra no Pusēm saņem vienu eksemplāru. Visiem eksemplāriem ir vienāds juridiskais spēks.

8.4. Visā pārējā, ko neregulē šis Līgums, Puses vadās pēc spēkā esošajiem Latvijas Republikas likumdošanas aktiem.

PUŠU REKVIZĪTI UN PARAKSTI

PILNVAROTĀJS PILNVAROTAIS

___________________ ___________________

1 Xxxxxx X. „Pirmie soļi komercdarbībā. SIA vai IK: darbības uzsākšana, grāmatvedība un nodokļi.” – Rīga: Lietišķās informācijas dienests, 2010. – 8.lpp.

2 Uzņēmuma statuss: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību (SIA). Dati no: xxxxx://xxxxxxx.xxxxxxx.xx/xxxxxx-xxxxxxxxxx/00000000000 Skatīts 07.09.2019.

3 Rurāne M. (2002) Uzņēmējdarbības organizācija un plānošana – Biznesa augstskola Turība: Rīga 2002., 111.lpp.

4 Ekonomisko terminu vārdnīca uzņēmējdarbībai .– Rīga, 1997., 89.lpp.

5 Ekonomikas un finanšu vārdnīca.- Norden AB, 2003., 326.lpp.

6 Komerclikums. Pieņemts: 13.04.2000. Stājas spēkā: 01.01.2002. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 2000 04.maijs 158/160 (2069/2071), 04.05.2000.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 11, 01.06.2000.

7 Xxxxxxx X. (2017) Kapitālsabiedrības likvidācijas process un finanšu pārskatu sagatavošana. LU Akadēmiskais apgāds, 2017., 10.lpp.

8 Civillikums: LR likums. Pieņemts: 28.01.1937. Stājas spēkā: 01.09.1992. Pieejams: xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx000000

9 Darba likums. Pieņemts: 20.06.2001.Stājas spēkā: 01.06.2002. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 105 (2492), 06.07.2001.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 15, 09.08.2001.

10 Valsts valodas likums: LR likums. Pieejams: xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000 Skatīts 30.05.2019.

11 Fizisko personu datu apstrādes likums. Pieņemts: 21.06.2018. Stājas spēkā: 05.07.2018. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 132 (6218), 04.07.2018. Pieejams: xxxxx://xxxxxx.xx/xx/xx/000000

12 “Informācijas atklātības likums”. Pieejams tiešaitē- xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000 Skatīts 30.05.2019.

13 Darba likums. Pieņemts: 20.06.2001. Stājas spēkā: 01.06.2002. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 105 (2492), 06.07.2001.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 15, 09.08.2001.

14 Noteikumi par minimālās mēneša darba algas apmēru normālā darba laika ietvaros un minimālās stundas tarifa likmes aprēķināšanu. Ministru kabineta noteikumi Nr. 656. Rīgā 2015. gada 24. novembrī (prot. Nr. 62 16. §) Pieņemts: 24.11.2015. Stājas spēkā: 01.01.2016. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 232 (5550), 26.11.2015.

15 Darba likums. Pieņemts: 20.06.2001. Stājas spēkā: 01.06.2002. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 105 (2492), 06.07.2001.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 15, 09.08.2001.

16 „Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude”. 2009. gada 10. xxxxx Ministru kabineta noteikumi Nr. 219. Rīgā 2009.gada 10.martā (prot. Nr.17 24.§) Pieņemts: 10.03.2009. Stājas spēkā: 01.04.2009. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 41 (4027), 13.03.2009.

17 Darba aizsardzības likums: LR likums. Pieejams: xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000

18 Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodekss. Publicēts: "Ziņotājs", 51, 20.12.1984. xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000

19 Darba aizsardzības likums: LR likums. Latvijas Vēstnesis. 2010. 14. aprīlis, Nr. 59.

20 Xxxxxx Xxxxxx. Darba tiesības. Darba aizsardzība. – Rīga: Biznesa augstskola Turība, 2004,181.lpp.

21 Infografika pieejama: xxxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxx_xxxxxxx/xxx0/XXXXXXXX/XX/Xxxxxx/XxxxxxxxxxxxXxXxxxxxxXxxxxxxxxx_XX.xxx

22 Infografika pieejama: xxxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxx_xxxxxxx/xxx0/XXXXXXXX/XX/Xxxxxx/XxxxxxxxxxxxXxXxxxxxxXxxxxxxxxx_XX.xxx

23 Informācija ir pieejama: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx/xx/xxxxxx/xxxxxxxxx Skatīts 16.08.2019.

24 ES regula nr. 1272/2008. Skatīts 16.08.2019. Pieejams: xxxxx://xxx-xxx.xxxxxx.xx/XxxXxxXxxx/XxxXxxXxxx.xx?xxxxXX:X:0000:000:0000:0000:xx:XXX

25 Informācija pieejama: xxxxx://xx.xxxxxx.xx/xxxxxxxx_xxxxxxx/xxx0/XXXXXXXX/XX/Xxxxxx/XxxxxxxxxxxxXxXxxxxxxXxxxxxxxxx_XX.xxx

26 Komerclikums. Pieņemts: 13.04.2000. Stājas spēkā: 01.01.2002. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 2000 04.maijs 158/160 (2069/2071), 04.05.2000.; Latvijas Republikas Saeimas un Ministru Kabineta Ziņotājs, 11, 01.06.2000.

27 xxxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000

28 LR Likums Par grāmatvedību (spēkā esoša redakcija). "Ziņotājs", 44/45, 12.11.1992. [skatīts 27.08.2019]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000

29 LR Ministru kabineta noteikumi Nr. 585 „Noteikumi par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju” (spēkā esošā redakcija). Latvijas Vēstnesis, (151), 29.10.2003. [skatīts 04.12.2016.]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000

30 Par uzskaites politiku uzņēmumā. Pieejams - xxxxx://xxx.xxxxxxxxx.xx/xx/xx/00000-xxxxxxxxx-xxx-xxxxxxxx-xxxxxxxxxxxxx-xxxxxxxxx-xx-xxxxxxxxxxxx.- (Resurss apskatīts 01.09.2019.).

31 Noteikumi par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju. Latvijas Republikas Ministru kabineta noteikumi Nr. 585 (pieņemti 21.10.2003.), 42 punkts// Latvijas Vēstnesis.- Nr.151 (2916) (2003. 29.oktobris).

32 Gada pārskatu un konsolidēto gada pārskatu likums. Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 222 (5540), 12.11.2015.

33 Par uzņēmuma ienākuma nodokli (spēkā esošā redakcija). "Latvijas Vēstnesis", 32 (315), 01.03.1995. [skatīts 09.09.2019]. Pieejams: xxxx://xxxxxx.xx/xxx.xxx?xxx00000

34 Noteikumi par grāmatvedības kārtošanu un organizāciju. Ministru kabineta noteikumi Nr.585, Rīgā 2003.gada 21.oktobrī (prot. Nr.55 32.§). Publicēts: Latvijas Vēstnesis, 151 (2916), 29.10.2003.

Document Metadata

Table of Contents

Prakses atskaite

Document Metadata