ALYTAUS KOLEGIJOS

PATVIRTINTA

Alytaus kolegijos Akademinės tarybos

2013-01-19 protokolu Nr. V3-6

ALYTAUS KOLEGIJOS

PRAKTIKŲ (PAŽINTINĖS, PROFESINĖS, BAIGIAMOSIOS) ORGANIZAVIMO, JŲ ATASKAITŲ RENGIMO, PATEIKIMO, GYNIMO IR VERTINIMO

TVARKA

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Ši tvarka reglamentuoja studentų praktikų organizavimą, jų ataskaitų rengimą, pateikimą, gynimą ir vertinimą Alytaus kolegijoje (toliau – Kolegija).

2. Ši tvarka Kolegijoje parengta vadovaujantis šiais dokumentais:

2.1. LR Švietimo ir mokslo ministro 2011 m. balandžio 19 d. Nr. V-637 įsakymu ,,Dėl studento praktinio mokymo sutarties“;

2.2. Alytaus kolegijos studijų reglamentu, patvirtintu Alytaus kolegijos direktoriaus 2009 m. spalio 28 d. įsakymu Nr. V-33;

2.3. Studijų rezultatų įskaitymo tvarka Alytaus kolegijoje, patvirtinta Alytaus kolegijos direktoriaus 2010 m. rugpjūčio 26 d. įsakymu Nr. V-311;

2.4. ES Aukštojo mokslo programų įgyvendinimo Lietuvoje ekspertų komisijos 2011-01-10 nutartimi Nr. NV-5.

3. Praktikos pobūdį, trukmę, turinį, apimtį kreditais nustato konkreti studijų programa.

4. Praktikos atliekamos studijų programoje numatytu laiku pagal patvirtintą akademinį

kalendorių.

5. Tvarkoje vartojamos sąvokos:

Baigiamoji praktika – profesinio bakalauro studijų programos sudėtinė dalis, kurios

metu studentai plačiau susipažįsta su įmonės darbo organizavimu, ūkine-finansine veikla, atlieka praktikos užduotis ir pateikia jų vertinimą bei surenka reikalingą medžiagą baigiamojo darbo rengimui.

Pažintinė praktika – profesinio bakalauro studijų programos dalis, kurios metu studentai turi galimybę pirmą kartą praktiškai pamatyti savo profesijos darbo ir elgesio metodus ir per juos pažinti profesinę veiklą natūralioje darbo aplinkoje.

Praktikos ataskaita – studento rengiamas rašto darbas apie praktikos rezultatus bei atliktas užduotis, parengtas pagal praktikos akademinę programą ir galiojančius metodinius nurodymus. Praktikos akademinė užduotis – dokumentas, parengtas remiantis praktikos aprašu,

kuriame nurodomas praktikos tikslas, pobūdis, apimtis kreditais, turinys, numatomi praktikos

rezultatai, vertinimo metodai ir kriterijai.

Praktikos vadovas – studento praktikai vadovaujantis dėstytojas.

Profesinė praktika – studijų programos dalis, kurios metu įgytos žinios ir gebėjimai tvirtinami, pritaikomi ir tobulinami praktinėje profesinėje veikloje.

Profesinės arba baigiamosios praktikų vadovas įmonėje – įmonės darbuotojas, paskirtas vadovauti studento praktikai įmonėje.

Socialiniai partneriai – įmonės ir organizacijos, kuriose studentai gali atlikti praktikas.

Studento praktinio mokymo sutartis (toliau Sutartis) – kolegijos, įmonės (įstaigos) ir studento trišalė sutartis.

II. PRAKTIKOS PROCESO DALYVIŲ FUNKCIJOS IR ATSAKOMYBĖ

(2 priedas) ;

6. Praktikos vadovas kolegijoje:

6.1. rengia studento praktinio mokymo sutartį (1 priedas) bei praktikos akademinę užduotį

6.2. koordinuoja ir kontroliuoja studento praktikos atlikimo ir atsiskaitymo eigą;

6.3. konsultuoja studentą praktikos klausimais;

6.4. įvertina studento praktikos rezultatus;

6.5. teikia katedros vedėjui siūlymus dėl praktikos kokybės gerinimo.

7. Profesinės praktikos vadovas įmonėje:

7.1. vadovauja studentui, įgyvendinant praktikos akademinę užduotį;

7.2. aptaria su studentu praktikos vykdymo eigą;

7.3. supažindina studentą su įmonės darbo tvarkos taisyklėmis, nuostatais, darbuotojų

saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimais;

7.4. pasibaigus praktikai, aptaria su studentu jo darbą praktikos metu, užpildo praktikos vertinimo lapą (3 priedas) ir įvertina studento praktinius gebėjimus bei atliktas užduotis;

7.5. bendradarbiauja su praktikos vadovu kolegijoje, informuoja jį apie iškylančias problemas, studento praktikos drausmės pažeidimus, neatvykimą į praktiką;

7.6. teikia praktikos vadovui kolegijoje pasiūlymus dėl praktikos kokybės gerinimo.

8. Studentas:

8.1. praktikos metu vadovaujasi Sutartimi ir akademine užduotimi;

8.2. praktikos metu gilina teorines žinias bei įgyja specialistui reikalingų praktinių

įgūdžių;

8.3. atlieka praktiką Sutartyje nurodytu laiku;

8.4. šalių pasirašytą Sutartį pateikia katedrai likus 15 darbo dienų iki praktikos pradžios;

8.5. parengia praktikos ataskaitą ir per 3 darbo dienas po praktikos užbaigimo pateikia

praktikos vadovui kolegijoje;

8.6. užpildo praktikos pasirinktoje įmonėje studento įvertinimo anketą (4 priedas);

8.7. dėl pateisinamos priežasties negalintis atvykti ir atlikti praktikos (visos arba dalies) apie tai nedelsiant informuoja praktikos vadovus;

8.8. praktikos atlikimo vieta gali būti keičiama iki Sutarties šalių pasirašymo.

9. Katedros laborantas:

9.1. rengia siunčiamų į praktiką studentų sąrašą (5 priedas) su nurodytomis praktikų vietomis ir perduoda jį dekanatui įsakymo parengimui;

9.2. praktikos vadovo kolegijoje parengtą ir šalių pasirašytą trišalę praktikos sutartį pateikia registravimui dekanate ne vėliau kaip 10 darbo dienų iki praktikos pradžios.

III. PRAKTIKŲ ORGANIZAVIMAS IR EIGA

10. Praktikų organizavimo tvarka:

10.1. fakulteto dekanas suderina numatytų praktikų įmonėse atlikimo laiką studijų akademiniame kalendoriuje;

10.2. studentai praktikos vietų ieško savarankiškai ir jas derina su katedros vedėju arba gali būti siunčiami pagal socialinių partnerių pageidavimus bei katedros rekomendacijas;

10.3. katedros laborantas parengia studentų, siunčiamų į praktikas, sąrašą, prieš 30 kalendorinių dienų iki praktikos pradžios, nurodant praktikų vietas ir laiką;

10.4. praktikos vadovas kolegijoje parengtas sutartis pateikia Kolegijos direktoriui pasirašyti likus 25 kalendorinėm dienom iki praktikos pradžios;

10.5. Kolegijos direktorius per 5 kalendorines dienas pasirašo Sutartis;

10.6. pasirašytos Sutartys registruojamos Alytaus kolegijos sutarčių registre dekanate;

10.7. praktikos dokumentai (sutartys, praktikos akademinės užduotys) studentams pateikiamos ne vėliau, kaip prieš 5 kalendorines dienas iki praktikos atlikimo pradžios;

10.8. praktikos vadovas kolegijoje, prieš prasidedant praktikai, supažindina studentus su praktikos akademine užduotimi, praktikos ataskaitos rengimu, vadovaujantis AK Savarankiškų ir baigiamųjų darbų rengimo metodiniais reikalavimais, praktikos vertinimu;

10.9. praktikos metu studentas atlieka praktikos akademinėje užduotyje numatytas bei praktikos vadovo įmonėje pateiktas užduotis (jei tokios yra) ir rašo praktikos ataskaitą;

10.10. praktikų lankomumas yra privalomas. Be pateisinamos priežasties praleidus 20 % ar daugiau praktikos laiko, praktika neužskaitoma;

10.11. atlikęs praktiką, studentas pateikia praktikos vadovui kolegijoje praktikos ataskaitą ir praktikos vadovo įmonėje vertinimą;

10.12. praktikų ataskaitos saugomos katedroje vienerius metus, o Sutartys – trejus metus

po jų įvykdymo.

11. Studentui savarankiškai susiradus praktikos vietą užsienio įmonėje, praktika organizuojama ta pačia tvarka.

IV. PRAKTIKŲ VERTINIMAS

12. Praktikos vertinamos pagal studijų programos praktikų aprašus.

13. Galutinį praktikos vertinimą atlieka praktikos vadovas kolegijoje, studentui pristačius ir apgynus praktikos ataskaitą bei pateikus praktikos vadovo įmonėje įvertinimą.

14. Praktikos ataskaitos viešasis gynimas vykdomas pagal katedros vedėjo sudarytą ir su praktikos vadovu kolegijoje suderintą grafiką vadovaujantis Kolegijos Kokybės Vadovo 5 priedu.

V. PRAKTIKŲ ĮSKAITYMAS

15. Praktikos, atliktos studijuojant kitose mokymo institucijose, gali būti įskaitomos vadovaujantis Alytaus kolegijos studijų rezultatų įskaitymo tvarka, patvirtinta Alytaus kolegijos direktoriaus 2010 m. rugpjūčio 26 d. įsakymu Nr. V – 311.

16. Praktika gali būti įskaitoma vadovaujantis Kolegijos neformaliojo ir savaiminio mokymosi bei savišvietos būdu įgytų mokymosi pasiekimų vertinimo ir kompetencijų pripažinimo tvarka, patvirtinta Kolegijos Akademinės tarybos 2012-11-22 protokolu Nr. V3-62.

VI. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

17. Ši tvarka įsigalioja nuo jos patvirtinimo datos.

18. Tvarka gali būti keičiama, pasikeitus studijų programos ar praktikų pobūdžiui.

AK praktikų (pažintinės, profesinės, baigiamosios) organizavimo, jų ataskaitų rengimo, pateikimo, gynimo ir vertinimo tvarkos

1 priedas

ĮREGISTRUOTA

PATVIRTINTA

Alytaus kolegijos direktoriaus

2011 m. gegužės 23 d. įsakymu Nr. V-246

(Registracijos vieta)

(Atsakingo asmens pareigos)

(Xxxxxxxxx asmens vardas, xxxxxxx ir xxxxxxx)

(Registracijos data ir numeris)

STUDENTO PRAKTINIO MOKYMO SUTARTIS

20 m. d. Nr.

(sudarymo vieta)

(toliau – aukštoji mokykla),

(aukštosios mokyklos pavadinimas)

atstovaujama ,

(vardas, xxxxxxx, pareigos)

veikiančio pagal ,

(toliau – priimanti organizacija),

(priimančios organizacijos pavadinimas)

atstovaujama ,

(vardas, xxxxxxx, pareigos)

veikiančio pagal , ir

studentas

(studijų programos pavadinimas, kursas, studento vardas, xxxxxxx, asmens kodas arba

gimimo metai, nuolatinės gyvenamosios vietos adresas)

(toliau kartu vadinami šalimis) vadovaudamiesi Lietuvos Respublikos teisės aktais, sudaro šią sutartį:

I. BENDROSIOS NUOSTATOS

1. Ši sutartis sudaroma visam praktinio mokymo priimančioje organizacijoje (toliau – praktika) laikotarpiui.

2. Studentas atlieka praktiką pagal praktikos planą (programą). Vadovaujantis praktikos planu (programa) šioje sutartyje nurodoma:

2.1. praktikos tikslas – _ ;

2.2. numatomi praktikos rezultatai –

;

2.3. praktikos trukmė – praktika prasideda __ ir baigiasi ,

(metai, mėnuo, diena) (metai, mėnuo, diena)

praktikos apimtis ;

(studijų kreditų skaičius)

2.4. kitos praktikos atlikimo sąlygos ir tvarka – _ .

II. ŠALIŲ ĮSIPAREIGOJIMAI

3. Aukštoji mokykla įsipareigoja:

3.1. užtikrinti studento, siunčiamo atlikti praktiką, būtiną praktikai teorinį ir praktinį pasirengimą;

3.2. skirti praktikos vadovą – aukštosios mokyklos dėstytoją, kuris studentui padeda parengti ir tvirtina praktikos planą (programą), užtikrina praktikos tikslų pasiekimo priežiūrą ir prireikus kartu su priimančios organizacijos atsakingais darbuotojais (arba valstybės tarnautojais) operatyviai sprendžia su studento atliekama praktika iškilusias problemas;

3.3. aprūpinti priimančios organizacijos paskirtą praktikos vadovą metodinėmis vadovavimo praktikai rekomendacijomis (priemonėmis);

3.4. šios sutarties nustatytomis sąlygomis, kai tai neprieštarauja priimančios organizacijos steigimo dokumentams ir veiklos tikslams, apmokėti priimančiai organizacijai už praktikos organizavimą ir skirti šiam tikslui Lt (skiriama suma turi sudaryti ne mažiau kaip 50 procentų studijų kainos dalies, skirtos dėstytojų ir mokslo darbuotojų bei kitų su studijomis susijusių darbuotojų darbo užmokesčiui, bet ne didesnės kaip norminė studijų kaina, proporcingos praktikos apimčiai (studijų kreditų skaičiui), jei aukštoji mokykla ir priimanti organizacija nesutaria kitaip;1

3.5. papildomi aukštosios mokyklos įsipareigojimai – .

4. Priimanti organizacija įsipareigoja:

4.1. suteikti studentui praktinio mokymo vietą ,

(praktinio mokymo vietos pavadinimas ir adresas)

sudaryti sąlygas praktikos plano (programos) įgyvendinimui, aprūpinti praktikos plano (programos) įgyvendinimui reikalinga informacija ir neatitraukti studento nuo praktinio mokymo užduočių vykdymo;

4.2. užtikrinti, kad studentui būtų paskirtas praktikos vadovas iš kvalifikuotų darbuotojų (arba valstybės tarnautojų), turinčių ne mažesnį kaip 3 metų atitinkamo darbo stažą, su kuriuo studentas detalizuoja praktikos planą (programą), kuris vykdo praktikos priežiūrą, jai pasibaigus, ją įvertina;

4.3. organizuoti būtinus darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos instruktažus;

4.4. vadovaudamasi(s) priimančioje organizacijoje veikiančiais nuostatais arba papildomu susitarimu su aukštąja mokykla dėl darbo tvarkos ir sąlygų, užtikrinti studentui darbuotojų saugos ir sveikatos bei higienos normas atitinkančias darbo sąlygas, esant reikalui aprūpinti studentą praktikai atlikti būtinais darbo įrankiais, darbo drabužiais ir darbo avalyne, kitomis asmeninėmis ir kolektyvinėmis darbuotojų saugos ir sveikatos priemonėmis teisės aktuose nustatyta tvarka, jeigu sutarties šalys šioje sutartyje nesusitaria kitaip;

1 – rezidentų praktinio mokymo atveju šis punktas gali būti netaikomas vadovaujantis medicinos, odontologijos ir veterinarinės medicinos rezidentūrą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimais.

4.5. skirti studentui su studijų bei praktinio mokymo specifika susijusias užduotis bei užtikrinti, kad nebūtų skiriamos su studijų bei praktinio mokymo specifika nesusijusios užduotys nekvalifikuotam darbui atlikti;

4.6. atsižvelgdama į praktikos vadovo įvertinimą išduoti dokumentą apie studento atliktą praktiką;

4.7. informuoti studentą, kuri praktikos metu suteikiama informacija yra priimančios organizacijos komercinė arba kita paslaptis, neplatinama už priimančios organizacijos ribų, bei apie už šios informacijos platinimą taikomas baudas (jei tokios yra numatytos vidaus dokumentuose);

4.8. informuoti aukštąją mokyklą apie praktikos drausmės pažeidimus, studento neatvykimą į praktiką;

4.9. papildomi priimančios organizacijos įsipareigojimai –

5. Priimanti organizacija turi teisę leisti studentui savarankiškai, be praktikos vadovo pagalbos, atlikti jam pavestas funkcijas dalyvaujant gamyboje arba teikiant paslaugas, tik tais atvejais, jeigu priimanti organizacija sudaro su studentu laikinąją darbo sutartį teisės aktų nustatyta tvarka. Rezidentų praktinio mokymo atveju šis punktas gali būti netaikomas vadovaujantis medicinos, odontologijos ir veterinarinės medicinos rezidentūrą reglamentuojančių teisės aktų reikalavimais.

6. Studentas įsipareigoja:

6.1. ne vėliau kaip prieš dienų iki praktikos pradžios parengti praktikos planą (programą) ir suderinti su aukštosios mokyklos paskirtu praktikos vadovu, ne vėliau kaip per pirmąją praktikos dieną detalizuoti praktikos planą (programą) su priimančios organizacijos paskirtu praktikos vadovu;

6.2. stropiai vykdyti praktinio mokymo užduotis; neatvykęs į praktiką priimančioje organizacijoje, nedelsdamas pranešti apie tai praktikos vadovui, nurodydamas priežastį, o ligos atveju – pateikdamas gydytojo pažymą;

6.3. laikytis priimančios organizacijos nuostatų (įstatų) ir darbo tvarkos taisyklių arba papildomo susitarimo su aukštąja mokykla susitarimo dėl darbo tvarkos ir sąlygų nuostatų, laikyti paslaptyje priimančios organizacijos komercines ir kitas paslaptis bei informaciją, kurią nurodo priimanti organizacija pagal šios sutarties 4.7 punktą;

6.4. tausoti priimančios organizacijos turtą, už padarytą materialinę žalą atsakyti įstatymų nustatyta tvarka;

6.5. laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės apsaugos taisyklių reikalavimų;

6.6. informuoti aukštąją mokyklą, jei praktikos atlikimo laikotarpiu yra skiriamos su studijų bei praktinio mokymo specifika nesusijusios užduotys nekvalifikuotam darbui atlikti, jei priimanti organizacija nesudaro sąlygų praktikos planui (programai) įgyvendinti;

6.7. parengti praktikos ataskaitą pagal aukštosios mokyklos nustatytus reikalavimus, pateikti ją aukštosios mokyklos paskirtam praktikos vadovui;

6.8. papildomi studento įsipareigojimai – .

III. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

7. Ši sutartis gali būti pakeista tik rašytiniu visų šalių susitarimu. Sutarties pakeitimai yra neatsiejama šios sutarties dalis.

8. Ši sutartis gali būti nutraukiama:

8.1. jei studentas pašalinamas iš aukštosios mokyklos, nutraukia studijas ar laikinai sustabdo studijas (įskaitant studentus, kuriems suteiktos akademinės atostogos);

8.2. jei viena iš šalių pažeidžia šioje sutartyje nustatytus įsipareigojimus;

8.3. šalių susitarimu, jei tokį susitarimą sąlygoja nenumatytos, objektyvios ir motyvuotos priežastys.

9. Sutarties šalis praneša kitoms sutarties šalims apie sutarties nutraukimą ne vėliau kaip prieš

dienų.

10. Visi ginčai, kurių sutarties šalys negali išspręsti geranoriškai ir susitarus, sprendžiami Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka.

11. Ši sutartis įsigalioja nuo tos dienos, kai paskutinioji iš šalių ją pasirašo, ir galioja iki praktikos atlikimo ir visų kitų įsipareigojimų pagal šią sutartį įvykdymo.

12. Ši sutartis sudaryta trim egzemplioriais, turinčiais vienodą teisinę galią, po vieną kiekvienai sutarties šaliai.

ŠALIŲ REKVIZITAI

Aukštoji mokykla:

Papildomai nurodoma – aukštosios mokyklos paskirto praktikos vadovo vardas, pavardė, telefono numeris Priimanti organizacija:

Papildomai nurodoma – priimančios organizacijos praktikos vadovo vardas, xxxxxxx, telefono numeris Studentas:

Papildomai nurodoma – studento telefono numeris

ŠALIŲ PARAŠAI

(aukštoji mokykla) (priimanti organizacija) (studentas)

AK praktikų (pažintinės, profesinės, baigiamosios) organizavimo, jų ataskaitų rengimo, pateikimo, gynimo ir vertinimo tvarkos

2 priedas

PRAKTIKOS AKADEMINĖ UŽDUOTIS

Praktikos pavadinimas

Praktikos apimtis

kreditai

Akademinių valandų skaičius

Pratybos:

Savarankiški darbai: Konsultacijos:

Praktikos tikslas

Praktikos siekiniai

Praktikos turinys

Temų pavadinimai	Valandų skaičius
Temų pavadinimai	Pratybos	Savarankiški darbai ir konsultacijos




Iš viso

Praktikos atlikimo vieta

Žinių ir gebėjimų vertinimo sistema

Vertinimo būdai	Darbo pavadinimas	Galutinio vertinimo dalis, %
Formuojamasis	Praktikos užduoties išpildymas ir ataskaitos įforminimas
	Ataskaitos gynimas
	Praktikos vadovo įmonėje atsiliepimas
Apibendrinantis	Parengta ataskaita

Praktikos vadovas kolegijoje SUDERINTA

……… fakulteto dekanas

(Xxxxxx, pavardė) Data

AK praktikų (pažintinės, profesinės, baigiamosios) organizavimo, jų ataskaitų rengimo, pateikimo, gynimo ir vertinimo tvarkos

3 priedas

Alytaus kolegija		PRAKTIKOS REALIOJE ĮMONĖJE VERTINIMO LAPAS 2012 – 2013 mokslo metai

Studento vardas, pavardė		Nuo	201

Organizacijos pavadinimas	Alytaus kolegija	Iki	201

Pilnas adresas

Studentų x. 17, Alytus

Praktikos pavadinimas

............................................... praktika

Alytaus kolegijos praktikos vadovo vardas pavardė:

🕿

A. STUDENTO DARBO VERTINIMAS, ATLIKTAS PRAKTIKOS VADOVO ĮMONĖJE

Xxxxxx, xxxxxxx: .............................................................. Pareigos organizacijoje: ................................................... Tel.:.......................……. (Prašome pažymėti varnele langelius pagal vertinimą)	Puikiai	Labai gerai	Gerai	Vidutiniškai	Silpnai	Labai silpnai	Nepriimtinas
1 – Adaptacija ir integracija į darbo aplinką
2 – Dinamiškumas ir motyvacija
3 – Darbo efektyvumas
4 – Gebėjimas parengti ir analizuoti projektą
5 – Gebėjimas taikyti žinias vykdant projektą
6 – Gebėjimas įgyti naujų žinių vykdant projektą
7 – Stebėtojo sugebėjimai
8 – Organizaciniai sugebėjimai
9 – (Tarpkultūrinio) bendravimo gebėjimai
10 – Pasitikėjimas savimi, iniciatyva darbe
11 – Ataskaitos parengimas (xxxxxxxxx darbas, gebėjimas sisteminti ir kt.)
12 – Gebėjimas parengti darbo ataskaitą organizacijai
13 – Sąmoningumas
14 – Darbo taisyklių laikymasis: lankomumas, punktualumas, saugumas ir kt.
Bendras vertinimas: ................................................................................ ................................................................................................................... ................................................................................................................... ...................................................................................................................	Parašas A.V.

B – Kiti patarimai ar informacija, jeigu įmanoma :

(Vertina praktikos vadovas įmonėje)

Ar manote, kad šio studento mokymas (is) susijęs su Jūsų organizacijos veikla?

Taip

Ar yra veiklos sričių ar įgūdžių, kuriuos reikėtų tobulinti? : ..........................................................................

Ar manote, kad studentas gali tęsti universitetines studijas ?

Taip

arba

Ar patartumėte jam/ jai pradėti profesinę karjerą tuoj pat po šios institucijos baigimo?

Taip

Ar priimtumėte į darbą šį studentą, jeigu būtumėte atsakingas/a už įdarbinimą?

Taip

*Keletas nurodymų, kaip vertinti rašytinę ataskaitą bei žodinį pristatymą (pagal ECTS sistemą)

Rezultatų vertinimas pagal studijų reglamentą	Apibrėžimas	Vertinimo skalė
A- PUIKIAI	Puikus darbo atlikimas su nežymiomis klaidomis	10
B- LABAI GERAI	Aukščiau vidutinių standartų, bet su keliomis klaidomis	9
C- GERAI	Stiprus darbas, bet su žymiomis klaidomis	8
D- PAKANKANAMAI	Gana geras, bet su reikšmingais trūkumais	7
E- PATENKINAMAI	Darbas atitinka minimalius reikalavimus	6
F- SILPNAI	Reikia dar gana daug dirbti	5
G- NEPATENKINAMAI		1-4

C – Rašytinės ataskaitos vertinimas* :

(Vertina praktikos vadovas kolegijoje)

Xxxxxx, xxxxxxx: .............................................................. Pareigos organizacijoje: ................................................... Tel.:.......................……. (Prašome pažymėti varnele langelius pagal vertinimą)	Puikiai	Labai gerai	Gerai	Vidutiniškai	Silpnai	Labai silpnai	Nepriimtinas
1 – Ataskaitos struktūra
2 – Išdėstymas
3 – Turinio kokybė
4 – Aiškumas
5 – Kalba
Bendras vertinimas: ................................................................................ ................................................................................................................... ................................................................................................................... ...................................................................................................................	Parašas A.V.

..../10

D - Žodinio pristatymo vertinimas*: (Vertina praktikos vadovas kolegijoje)

Xxxxxx, xxxxxxx: .............................................................. Pareigos organizacijoje: ................................................... Tel.:.......................……. (Prašome pažymėti varnele langelius pagal vertinimą)	Puikiai	Labai gerai	Gerai	Vidutiniškai	Silpnai	Labai silpnai	Nepriimtinas
1 – Struktūra
2 – Aiškumas
3 – Naudotos techninės priemonės
4 – Sklandumas
5 – Kalba
6 – Turinys
Bendras vertinimas: ............................................................................. ................................................................................................................ ................................................................................................................ ................................................................................................................	Parašas A.V.

..../10

AK praktikų (pažintinės, profesinės, baigiamosios) organizavimo, jų ataskaitų rengimo, pateikimo, gynimo ir vertinimo tvarkos

4 priedas

Studentų profesinės veiklos praktikos pasirinktoje įmonėje įvertinimo anketa

Ši anketa skirta tam, kad gauti daugiau informacijos apie studentų praktikos atlikimo vietų galimybes suteikiant jiems maksimalią pagalbą įtvirtinti teorines žinias bei pasirinkti darbą pagal įgytas kompetencijas bei. Taip pat ji padės tobulinti praktikų organizavimą ateityje ir atsakyti į klausimus: „Ko nori išmokti per praktiką?“, „Kaip ši patirtis padeda tobulinti kompetencijas, siekti karjeros?“, „Kokią naudą duoda priimančiai organizacijai?“ ir t.t.

Studento praktikanto vardas, xxxxxxx

Studijų programa _ grupė

kursas

1. Praktikos atlikimo vieta, terminas

2. Kas paskatino pasirinkti šią įmonę praktikai atlikti?

3. Kuo naudinga Jums buvo ši praktika?

4. Ar vykdydamas (a) praktikos užduotis padėjote įstaigai ir kuo?

5. Kokios temos Jums buvo įdomiausios?

6. Su kokiais sunkumais susidūrėte?

7. Ar sugebėjote studijų metu įgytas žinias pritaikyti praktikoje?

8. Ką pakeistumėte praktikos užduočių vykdyme?

9. Kaip vertinate įmonės paskirto profesinės praktikos vadovo vadovavimą/priežiūrą?

10. Ar turėjote galimybę naudotis įmonės duomenų bazėmis, technika, technologijomis ir pan.?

11. Ar pakankama praktikos trukmė?

12. Ar katedra deramai vykdė profesinės praktikos priežiūrą?

00.Xx informacija apie profesinę praktiką buvo pateikta aiškiai ir suprantamai?

14. Kitos pastabos ir pasiūlymai

(Praktikanto parašas)

AK praktikų (pažintinės, profesinės, baigiamosios) organizavimo, jų ataskaitų rengimo, pateikimo, gynimo ir vertinimo tvarkos

5 priedas

.......... GRUPĖS STUDENTŲ, ATLIEKANČIŲ PRAKTIKĄ (praktikos pavadinimas), SĄRAŠAS

Eil. Nr.	Xxxxxxxx xxxxxxx, vardas	Praktikos atlikimo vieta

Document Metadata

Table of Contents

ALYTAUS KOLEGIJOS

Document Metadata