Definizione di Forma
Forma. Il termine deve risultare da atto scritto, salvo per i rapporti di lavoro non superiori a 12 giorni.
Forma. Temp, sulla base del presente accordo, elabora un Report semestrale sull’apprendistato.
Forma. La forma scritta è prevista per la validità del contratto. Condizione essenziale per la validità del contratto è la definizione, con il consenso del lavoratore, del progetto individuale di inserimento, quale documento allegato e necessario al contratto di inserimento. Art. 56, Dlgs 276/2003; Circolare INPS n. 51 del 16/03/2004 Il progetto individuale di inserimento è finalizzato ad individuare le necessità del soggetto al fine di operarne un adeguato inserimento nel contesto lavorativo, la presenza della formazione è pertanto del tutto eventuale all’interno del progetto. Il progetto individuale potrà essere finanziato anche facendo ricorso ai fondi interprofessionali per la formazione continua di cui alla legge 388/2000. Il progetto individuale di inserimento deve essere concordato tra le parti preventivamente alla definizione delle condizioni del contratto di lavoro. È necessario che le modalità di definizione di tali progetti vengano fissate dall'autonomia privata collettiva. In materia il legislatore rinvia a tutti i livelli di contrattazione collettiva e, quindi, al livello nazionale, territoriale ed aziendale, anche all'interno degli enti bilaterali, in funzione dell'adeguamento delle capacità professionali del lavoratore. Quanto ai contenuti e alla forma dei progetti individuali di inserimento le parti devono attenersi alle prescrizioni dell'autonomia privata collettiva applicabile. In data 11 febbraio 2004 è stato stipulato un Accordo Interconfederale avente ad oggetto una disciplina di quadro valida nella fase di prima applicazione e con efficacia limitata al periodo di carenza della regolamentazione contrattuale che potrà essere definita ai vari livelli di cui si è detto innanzi. Circolare 21 luglio 2004, n. 31 In caso di gravi inadempienze al progetto di inserimento il datore di lavoro è tenuto a versare la quota dei contributi agevolati maggiorata del 100 per cento. Non opera, dunque, la sanzione della conversione del contratto in un contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Examples of Forma in a sentence
Forma dei Titoli I Titoli non sono rappresentati da certificati e sono emessi in forma dema- terializzata mediante scritture contabili ai sensi del Testo Unico della Fi- nanza e sono accentrati e registrati presso Monte Titoli S.p.A. con sede legale in ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇, ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇▇ (il "Depositario Cen- trale") in ottemperanza a quanto previsto dal Decreto Legislativo n.
Il corrispettivo per tutti gli obblighi ed oneri sopra specificati è conglobato nei prezzi dei lavori e nell'eventuale compenso di cui all'articolo "Forma e Ammontare dell'Appalto" del presente Capitolato.
C.A.P. Forma Giuridica Codice Sottogruppo Codice Gruppo Cognome E Nome Codice Fiscale Luogo Di Nascita Data Di Nascita Nazionalità Indirizzo Di Residenza Nazione Comune Prov.
Forma di deterioramento, avuto riguardo al grado di consumo normale, alle condizioni del veicolo, al chilometraggio, alla data di immatricolazione, alla manutenzione effettuata, alle condizioni del componente.
La copertura è prestata con Forma di Assicurazione a Valore Totale.
More Definitions of Forma
Forma. Temp, sulla base del presente Accordo, elabora un Report semestrale sull’apprendistato.
Forma le Obbligazioni saranno titoli al portatore e si prevede che siano quotate sul Mercato Telematico delle Obbligazioni organizzato e gestito da Borsa Italiana S.p.A.;
Forma nel contratto telematico. legge la prescriva a pena di nullità del contratto (art. 1325 c.c.).
Forma. Temp, secondo le modalità ed i contenuti individuati della Commissione Paritetica, predispone un report trimestrale per il monitoraggio della procedura.
Forma. FLC-CGIL:
Forma tronco piramidale a base rettangolare; volumetria allo stramazzo da litri 25, ampia sagoma per presa ergonomica ricavata sul fondo, bordo superiore sagomato, stampato in unico pezzo con superfici interne ed esterne lisce, senza alcuna nervatura o spigolo interno che interferisca con il completo svuotamento e la corretta pulizia, con due catadiottri a sistema di prismi integrati (Classe 2) posizionati sul bordo del contenitore e visibili su 3 lati dello stesso, presa ergonomica posteriore per la movimentazione e lo svuotamento. Il contenitore dovrà essere impilabile in fase di trasporto e stoccaggio;
Forma. Temp ha facoltà di esprimere il proprio non gradimento rispetto alle risorse professionali messe a disposizione dal Prestatore ovvero ritenute non idonee né competenti rispetto alle attività affidate; a tal fine Forma.Temp potrà, in qualsiasi momento, chiedere la sostituzione delle risorse messe a disposizione dal Prestatore. La sostituzione dovrà avvenire con risorse in possesso delle caratteristiche previste per le risorse da sostituire o superiori. In tal caso il Prestatore dovrà produrre il curriculum della risorsa proposta in sostituzione. Le figure professionali sottoindicate rappresentano la configurazione minima del Gruppo di Lavoro richiesto. Il Prestatore in sede di esecuzione del contratto dovrà garantire sempre la presenza di tali figure professionali nell’arco dei 36 mesi. Il numero di risorse impiegate per ciascun profilo dovrà essere congruo ai servizi erogati, in fase di offerta è onere dell’Offerente indicare il numero di risorse che intende mettere a disposizione per ciascun profilo e servizio. Per ciascun profilo professionale e risorsa indicata dall’offerente deve essere presentato un apposito CV. L’Offerente dovrà indicare la struttura organizzativa proposta per la gestione complessiva del progetto. Il fornitore in particolare dovrà indicare il Responsabile delle attività contrattuali (coordinatore di progetto) per l’intera fornitura. È facoltà dell’Offerente proporre in fase di offerta un modello organizzativo in grado di rispondere alle esigenze in modo efficiente ed efficacie. Si precisa che il Coordinatore di progetto o un suo vice devono essere disponibili a tempo pieno per tutta la durata del contratto.