PERUBAHAN TAHUN 2019
PERJANJIAN KINERJA
ESELON IV
PERUBAHAN TAHUN 2019
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
PEMERINTAH KOTA DEPOK
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI DATA DAN INFORMASI KESEJAHTERAAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Data dan Informasi Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : XXX XXXXXXX HANDAYANI, S.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
XXX XXXXXXX XXXXXXXXX, X.Xx XXXXX XXXXXXX, X.Xxx PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d
NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760328 200604 1 011
SEKSI : Data dan Informasi Kesejahteraan Sosial TAHUN ANGGARAN 2019
No | Sasaran | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET |
1 | Meningkatnya Pemberdayaan Sosial | Jumlah Keluarga Rumah Tangga Sasaran yang diverifikasi dan divalidasi | 77903 KRTS |
Jumlah Aplikasi SLRT | 1 Aplikasi |
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program / Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
Program Perlindungan dan Jaminan Sosial | ||
1. Verifikasi dan Validasi Data Penerima Jaminan Sosial | Rp 514.218.000,- | APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran |
JUMLAH | Rp 514.218.000,- (lima ratus empat belas juta dua ratus delapan belas ribu rupiah)) | |
Depok, 2 Oktober 2019
Kepala Bidang Perlindungan dan Kepala Seksi Data dan Informasi Jaminan Sosial Kesejahteraan Sosial
Xxx Xxxxxxx Handayani, S.Pd Xxxxx Xxxxxxx, X.Xxx Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d
NIP. 197508022006042008 NIP. 197603282006041011
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : XXX XXXXXXX HANDAYANI, S.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
XXX XXXXXXX HANDAYANI, X.Xx XXXXXXXX XXX, S.Sos PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d
NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760104 199803 2 001
SEKSI : Perlindungan dan Jaminan Sosial TAHUN ANGGARAN 2019
No | Sasaran | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET |
1 | Meningkatnya Pemberdayaan Sosial | Jumlah Penerima Santunan Kematian | 3150 jiwa |
Jumlah KPM yang menerima bantuan sosial PKH | 13.000 KPM |
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program / Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
Program Perlindungan dan Jaminan Sosial | ||
1. Pelayanan Santunan Kematian | Rp 75.465.000,- | APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran |
2. Program Keluarga Harapan | Rp 1.626.818.500,- | |
JUMLAH | Rp 1.702.283.500,- (Satu Milyar tujuh ratus dua juta dua ratus delapan puluh tiga ribu lima ratus rupiah) | |
Depok, 2 Oktober 2019 Kepala Bidang Perlindungan Kepala Seksi Perlindungan dan Jaminan
dan Jaminan Sosial
Xxx Xxxxxxx Handayani, X.Xx Xxxxxxxx Xxx, S.Sos Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d
NIP. 197508022006042008 NIP. 19760104 199803 2 001
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI PERLINDUNGAN KORBAN BENCANA ALAM DAN SOSIAL PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX XXXXXXX, SH, X.Xx
Jabatan : Kepala Seksi Perlindungan Korban Bencana Alam dan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : XXX XXXXXXX HANDAYANI, S.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
XXX XXXXXXX HANDAYANI, X.Xx XXX XXXXXXX, SH, X.Xx PENATA TINGKAT I / III.d PENATA TINGKAT I / III.d
NIP. 19750802 200604 2 008 NIP. 19760611 200604 2 022
SEKSI : Perlindungan Korban Bencana Alam dan Sosial TAHUN ANGGARAN 2019
No | Sasaran | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan perlindungan terhadap korban bencana alam dan sosial | Jumlah Kejadian yang ditangani | 125 kejadian |
Jumlah Anggota TAGANA | 40 orang | ||
Jumlah Logistik Bantuan bagi Korban Bencana | 34 jenis |
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program / Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
Program Peningkatan Kualitas Layanan Bencana | ||
1. Pelayanan Pasca Bencana Alam dan Sosial | Rp 610.793.900,- | APBD Kota Depok mendukung program pada sasaran |
JUMLAH | Rp 610.793.900,- (Enam ratus sepuluh juta tujuh ratus Sembilan puluh tiga ribu Sembilan ratus rupiah)) | |
Depok, 2 Oktober 2019
Kepala Bidang Perlindungan dan Kepala Seksi Perlindungan Korban dan Jaminan Sosial Bencana Alam dan Sosial
Xxx Xxxxxxx Handayani, X.Xx Xxx Xxxxxxx, SH., X.Xx Penata Tk.I , III/d Penata Tk.I , III/d
NIP. 197508022006042008 NIP. 19760611 200604 2 022
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK SEKSI PEMBERDAYAAN PSKS
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
ENENG SUGIARTI, S.Pd, X.Xx XXXXXX XXXXXXXX, SE PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d
NIP. 19680202 198803 2 006 NIP. 00000000 000000 0 005
SEKSI : Pemberdayaan PSKS TAHUN ANGGARAN 2019
No | SASARAN | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Pemberdayaan Sosial | Jumlah lembaga yang terawasi dan terkendali | 40 LKS |
Jumlah PSKS yang terlatih | 126 orang | ||
Jumlah Kasus Keluarga bermasalah yang ditangani | 40 kasus | ||
Jumlah TMP terpelihara | 1 TMP |
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program/ Kegiatan | Anggaran | Keterangan | |
PROGRAM PEMBERDAYAAN SOSIAL | |||
1. Pengawasan dan Pengendalian Lembaga Kesejahteraan Sosial Secara Bertahap | Rp | 71.640.000,- | APBD Kota Depok mendukung program no. 1 |
2. Pengembangan Potensi Sumber Potensi Kesejahteraan dan Pelatihan Kewirausahaan PSKS | Rp | 246.300.000,- | APBD Kota Depok mendukung program no. 1 |
3. Bimbingan dan Konseling bagi Keluarga Bermasalah Sosial Psikologis ( Melalui Lembaga Konsultasi Kesejahteraan Sosial) | Rp | 149.750.000,- | APBD Kota Depok mendukung program no. 1 |
4. Pemeliharaan Taman Makam Pahlawan | Rp | 101.400.000,- | APBD Kota Depok mendukung program no. 1 |
JUMLAH | Rp 434.315.000,- (Empat ratus tiga puluh empat juta tiga ratus lima belas ribu rupiah) | ||
Depok, 2 Oktober 2019
Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PSKS
Eneng Sugiarti, S.Pd., X.Xx Xxxxxx Xxxxxxxxx, SE Pembina, IV/a Penata Tk.I , III/d
NIP. 19680202 198803 2 006 NIP. 00000000 000000 0 005
DINAS SOSIAL KOTA DEPOK SEKSI PEMBERDAYAAN PMKS
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX, SH
Jabatan : Kepala Seksi Pemberdayaan Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial
Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA Nama : ENENG SUGIARTI, S.Pd, M.Pd
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
ENENG SUGIARTI, S.Pd, X.Xx XXXXXX, SH PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d
NIP. 19680202 198803 2 006 NIP. 19730101 200501 2 032
SEKSI : Pemberdayaan PMKS TAHUN ANGGARAN 2019
No | SASARAN | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET |
1 | Peningkatan Pemberdayaan Sosial | Jumlah yang mendapatkan pelatihan | 140 orang |
Bimbingan dan Konselor bagi PMKS | 126 orang |
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program/ Kegiatan | Anggaran | Keterangan |
PROGRAM PEMBERDAYAAN SOSIAL | ||
1. Pelatihan Ketrampilan bagi Penyandang Masalah Kesejahteraan Sosial (PMKS) | Rp 294.353.000,- | APBD Kota Depok mendukung sasaran 1 |
2. Jumlah PMKS dan konselor yang dibina | Rp 333.360.000,- | APBD Kota Depok mendukung sasaran 1 |
JUMLAH | Rp 627.713.000,- (Enam ratus dua puluh tujuh juta tujuh ratus tiga belas ribu rupiah) | |
Depok, 2 Oktober 2019
Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial Kepala Seksi Pemberdayaan PMKS
Eneng Sugiarti, S.Pd., M.Pd Xxxxxx, SH
Pembina, IV/a Penata Tk.I , III/d
NIP. 19680202 198803 2 006 NIP. 19730101 200501 2 032
PEMERINTAH KOTA DEPOK
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA SUB BAGIAN KEUANGAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXX, ST
Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan
Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA Nama : xx. XXXX XXXXXXX, MKM
Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 2 Oktober 2019
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Xx. XXXX XXXXXXX, MKM AAS KASMANAH, ST PEMBINA / IV.a PENATA TINGKAT I / III.d
NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19690821 200212 2 005
PEMERINTAH KOTA DEPOK
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN
SUB BAGIAN UMUM, PERENCANAAN, EVALUASI DAN PELAPORAN DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2019
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut sebagai PIHAK PERTAMA
Nama : Xx. XXXX XXXXXXX, MKM
Jabatan: Sekretaris Dinas Sosial
Selaku atasan langsung Pihak Pertama, selanjutnya disebut sebagai PIHAK KEDUA
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Depok, 25 Nopember 2019
PIHAK KEDUA PIHAK PERTAMA
Xx. XXXX XXXXXXX, MKM XXXX XXXXXXXXXX, S.Kom PEMBINA / IV.a PENATA MUDA TINGKAT I / III.b
NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19760609 201101 2 001
PERJANJIAN KINERJA PERUBAHAN TAHUN 2019 DINAS SOSIAL KOTA DEPOK
SEKSI : Umum, Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan TAHUN ANGGARAN 2019
No | Sasaran | INDIKATOR KEGIATAN | TARGET |
1 | Meningkatnya Kualitas Manajemen Pemerintahan | Jumlah ATK yang tersedia | 60 jenis |
Jumlah jenis barang cetakan tersedia | 13 jenis | ||
Jumlah komponen instalasi listrik tersedia | 13 jenis | ||
Jumlah jenis Peralatan Rumah Tangga tersedia | 13 jenis | ||
Jumlah Makan Minum Rapat dan Tamu tersedia | 2800 box | ||
Jumlah Aparatur mengikuti rapat dan koordinasi luar daerah | 290 HOK | ||
Jumlah Kendaraan Dinas terpelihara | 11 unit | ||
Jumlah Peralatan/perlengkapan kantor terpelihara | 8 jenis | ||
Jumlah Peralatan/perlengkapan kantor tersedia | 10 jenis | ||
2. | Penyelenggaraan Pemerintahan yang akuntabel | Jumlah dokumen laporan kinerja | 18 dokumen |
Jumlah dokumen rencana kerja | 1 dokumen |
KEGIATAN DAN ANGGARAN PENDUKUNG PROGRAM
Program / Kegiatan | Anggaran (Rp) | Keterangan |
Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | ||
1. Penyediaan ATK | 123.350.000,- | |
2. Penyediaan Barang Cetakan | 100.925.000,- | |
3. Penyediaan komponen Instalasi listrik | 13.320.000,- | |
4. Penyediaan peralatan Rumah Tangga | 25.000.000,- | |
5. Penyediaan Makanan dan Minuman | 185.900.000,- | |
6. Rapat rapat Koordinasi dan konsultasi | 449.400.000,- | |
Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | ||
7. Pemeliharaan Rutin/berkala Kendaraan Bermotor | 124.000.000 | |
8. Pemeliharaan rutin/berkala peralatan perlengkapan kantor | 15.400.000,- | |
9. Pengadaan Peralatan perlengkapan kantor | 233.650.000,- |
Program Peningkatan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | ||
10. Penyusunan Pelaporan Keuangan dan Capaian Kinerja | 14.598.000,- | |
Program Peningkatan Kualitas Perencanaan | ||
11. Penyusunan Rencana Kerja Perangkat Daerah | 58.200.000,- | |
JUMLAH | Rp 1.343.743.500,- (Satu Milyar tiga ratus empat puluh tiga juta tujuh ratus empat puluh tiga ribu lima ratus rupiah) | |
Depok, 25 Nopember 2019
Sekretaris Dinas Sosial Kepala Sub Bagian Umum,
Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan
xx. Xxxx Xxxxxxx, MKM Xxxx Xxxxxxxxxx, S.Kom Pembina, IV/a Penata Muda Tk.I, III/b
NIP. 19680322 199903 2 002 NIP. 19760609 201101 2 001