PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
Nama : Xx. Xxxxx Xxxxxxxx, MT.
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxx, SE, MM. Jabatan : Walikota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi
PIHAK KEDUA WALIKOTA SEMARANG Xxxxxxx Xxxxxxx, SE, MM. | Semarang, Februari 2016 PIHAK PERTAMA KEPALA DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xx. XXXXX XXXXXXXX, MT Pembina Utama Muda NIP.19630617 199203 1 008 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
Nama : Xxx. Xxxxxxx, MT
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxxx Xxxxxxxx, MT
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xx. XXXXX XXXXXXXX, MT Pembina Utama Muda NIP.19630617 199203 1 008 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA SEKRETARIS DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXX, MT Pembina NIP.19640916 199503 1 005 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
Nama : Xxxxxxxxxx Xxxxxxxxx, SH
Jabatan : Ka. Sub. Bag Perencanaan dan Evaluasi Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxx, MT
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA SEKRETARIS DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXX, MT Pembina NIP.19640916 199503 1 005 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sub. Bag Perencanaan dan Evaluasi Program DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXXXXXXXX XXXXXXXXX, SH Penata Tingkat I NIP.19630811 199308 2 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
Nama : Xxxxxxxxx, SH., MM
Jabatan : Ka. Sub. Bag. Keuangan Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxx, MT
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA SEKRETARIS DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXX, MT Pembina NIP.19640916 199503 1 005 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sub. Bag. Keuangan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG SUHARTINI, SH., MM Penata Tingkat I NIP. 1962024 198803 2 005 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxx, SH
Jabatan : Ka. Sub Bag. Umum dan Kepegawaian Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxx, MT
Jabatan : Sekretaris Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA SEKRETARIS DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXX, MT Pembina NIP.19640916 199503 1 005 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sub. Bag. Umum dan Kepegawaian DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXXXXX XXXXXXX, SH Penata NIP.19581129 198511 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
Nama : Xxxx Xxxxxx, SH., M. Hum
Jabatan : Ka. Bid Peralatan dan Perbekalan Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxxxxxx, MT
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Ir. A RUDIANTO, MT Pembina Utama Muda NIP.19630617 199203 1 008 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Bid Peralatan dan Perbekalan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXX XXXXXX, SH., M. HUM Pembina NIP.19601110 199402 1 001 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2016
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini.
Nama : Xxxx Xxxxx Sumatriyadi
Jabatan : Ka. Sie Perbekalan Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SH., M. Hum
Jabatan : Ka. Bid Peralatan dan Perbekalan Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Peralatan dan Perbekalan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXX XXXXXX, SH., M. HUM Pembina NIP.19601110 199402 1 001 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Perbekalan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXX XXXXX SUMATRIYADI Penata Tingkat I NIP.19580818 198108 1 001 |
Nama : Jihadi
Jabatan : Ka. Sie Bengkel Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SH., M. Hum
Jabatan : Ka. Bid Peralatan dan Perbekalan Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Peralatan dan Perbekalan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXX XXXXXX, SH., M. HUM Pembina NIP.19601110 199402 1 001 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Bengkel DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG JIHADI Penata Tingkat I NIP.19591001 198103 1 013 |
Nama : Xxxxxxxxx, SH
Jabatan : Ka. Sie Peralatan Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxx Xxxxxx, SH., M. Hum
Jabatan : Ka. Bid Peralatan dan Perbekalan Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Peralatan dan Perbekalan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXX XXXXXX, SH., M. HUM Pembina NIP.19601110 199402 1 001 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Peralatan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXXXXXXX, SH Penata Tingkat I NIP.19591204 199203 1 002 |
Nama : Xxx. Xxxxxxx Xxx WA, MBA
Jabatan : Ka. Bid. Pengenbangan Teknik Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. A Rudianto, MT
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Ir. A RUDIANTO, MT Pembina Utama Muda NIP.19630617 199203 1 008 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Bid Pengembangan Teknik DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXX. XXXXXXX XXX WA, MBA Penata Tingkat I NIP.19621222 198303 1 008 |
Nama : Xxxx Xxxxxxx, S.Sos
Jabatan : Ka. Sie Pengembangan Kapasitas Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxx Xxx WA, MBA
Jabatan : Ka. Bid Pengembangan Teknik Dinas Kebakaran Kota Semarang Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Pengembangan Teknik DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXX. XXXXXXX XXX WA, MBA Pembina NIP.19621222 198303 1 008 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Pengembangan Kapasitas DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXX XXXXXXX Penata Tingkat I NIP.19590521 198603 1 010 |
Nama : Xxxxx Xxxx T, SH
Jabatan : Ka. Sie Laboratorium Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxx Xxx WA, MBA
Jabatan : Ka. Bid Pengembangan Teknik Dinas Kebakaran Kota Semarang Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Pengembangan Teknik DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXX. XXXXXXX XXX WA, MBA Pembina NIP.19621222 198303 1 008 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Laboratorium DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXXX XXXX T, SH Penata Tingkat I NIP.19610214 198607 1 001 |
Nama : Xxxxx Xxxx, SH
Jabatan : Ka. Sie Data dan Informasi Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxx Xxx WA, MBA
Jabatan : Ka. Bid Pengembangan Teknik Dinas Kebakaran Kota Semarang Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Pengembangan Teknik DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXX. XXXXXXX XXX WA, MBA Pembina NIP.19621222 198303 1 008 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Data dan Informasi DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXXX XXXX, SH Penata Tingkat I NIP.19650807 199308 1 002 |
Nama : Xxx. Xxxxxxxxx, MM
Jabatan : Ka. Bid Operasi dan Pengendalian Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. A Rudianto, MT
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Ir. A RUDIANTO, MT Pembina Utama Muda NIP.19630617 199203 1 008 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Bid Operasi dan Pengendalian DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXXXX, MM Pembina NIP.19620303 198903 1 015 |
Nama : Xxxxxxxxxx
Xxxxxxx : Ka. Sie Operasi Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxxxx, MM
Jabatan : Ka. Bid Operasi dan Pengendalian Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Operasi dan Pengendalian DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXXXX, MM Pembina NIP.19620303 198903 1 015 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Operasi DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXXXXXXXX Xxxxxx Tingkat I NIP.19620303 198903 1 015 |
Nama : Xxxx Xxxxxxxxx, S. Sos
Jabatan : Ka. Sie Perlindungan Masyarakat Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxxxx, MM
Jabatan : Ka. Bid Operasi dan Pengendalian Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Operasi dan Pengendalian DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXXXX, MM Pembina NIP.19620303 198903 1 015 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Perlindungan Masyarakat DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXX XXXXXXXXX, S. Sos Penata Tingkat I NIP.19590911 198603 1 017 |
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxx, SH
Jabatan : Ka. Sie Pengendalian Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxxxx, MM
Jabatan : Ka. Bid Operasi dan Pengendalian Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Operasi dan Pengendalian DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXXXX, MM Pembina NIP.19620303 198903 1 015 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Pengendalian DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXXXXX XXXXXXXXX, SH Penata Tingkat I NIP.00000000 000000 0 022 |
Nama : Xxx. Xxxxxx X
Jabatan : Ka. Bid Pembinaan dan Penyuluhan Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Ir. A Rudianto, MT
Jabatan : Kepala Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA KEPALA DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Ir. A RUDIANTO, MT Pembina Utama Muda NIP.19630617 199203 1 008 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Bid Pembinaan dan Penyuluhan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXX X Xxxbina NIP.19690513 198902 1 002 |
Nama : Tajudin, S. Sos
Jabatan : Ka. Sie Peran Sarta Masyarakat Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxx X
Jabatan : Ka. Bid Pembinaan dan Penyuluhan Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Pembinaan dan Penyuluhan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXX X Xxxbina NIP.19690513 198902 1 002 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Peran Serta Masyarakat DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG TAJUDIN, S. SOS Penata Tingkat I NIP.19620522 198510 1 001 |
Nama : Xxx Xxx Xxxxxxx, SH
Jabatan : Ka. Sie Hubungan Teritorial dan Sektoral Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxx X
Jabatan : Ka. Bid Pembinaan dan Penyuluhan Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Pembinaan dan Penyuluhan DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXX X Xxxbina NIP.19690513 198902 1 002 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Hubungan Teritorial dan Sektoral DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXX XXX XXXXXXX, SH Penata Tk.I NIP.19650316 200212 1 001 |
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxx, SH
Jabatan : Ka. Sie Pengendalian Dinas Kebakaran Kota Semarang Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. Xxxxxxxxx, MM
Jabatan : Ka. Bid Operasi dan Pengendalian Dinas Kebakaran Kota Semarang
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama tahun 2016 ini berjanji akan mewujudkan target kinerja tahunan sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
PIHAK KEDUA Ka. Bid Operasi dan Pengendalian DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG Xxx. XXXXXXXXX, MM Pembina NIP.19620303 198903 1 015 | Semarang, Januari 2016 PIHAK PERTAMA Ka. Sie Pengendalian DINAS KEBAKARAN KOTA SEMARANG XXXXXXX XXXXXXXXX, SH Penata Tingkat I NIP.00000000 000000 0 022 |