BADAN PUSAT STATISTIK PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2021
BADAN PUSAT STATISTIK
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math Jabatan : Direktur Politeknik Statistika STIS
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxxx Xxxxxx X.Xx, X.Xx Xxxxxan : Sekretaris Utama
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Xx Xxxxx Xxxxxx X.Xx, X.Xx NIP. 19630605 198702 1 001 | Jakarta, 8 Februari 2021 Pihak Pertama Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math NIP. 196710221990032002 |
Tujuan/Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) |
Tujuan 1. Menghasilkan Lulusan Yang Berkualitas, Unggul, dan Memiliki Integritas | |||
Peningkatan Jumlah Lulusan yang berkualitas dan unggul | Persentase lulusan mahasiswa yang lulus dengan nilai IPK ≥ 3 | Persen | 80 |
Peningkatan Disiplin mahasiswa | Persentase mahasiswa yang Memiliki Poin pelanggaran non akademik kurang dari 20 (skala 100) per tahun akademik | Xxxxxx | 00 |
Xxxxxxxxx Xxxxxxxxx internal dan sumber daya | Hasil penilaian SAKIP oleh Inspektorat | Poin | 62 |
Tujuan 2. Menghasilkan penelitian yang bermanfaat dalam pengembangan dan penelitian ilmu statistik dan komputasi statistik | |||
Pengembangan kualitas riset yang menghasilkan terobosan pemikiran | Jumlah penelitian dosen yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional/internasional bereputasi | penelitian | 25 |
Tujuan 3. Menghasilkan karya pengabdian kepada masyarakat yang dapat meningkatkan pemahaman masyarakat tentang pemanfaatan statistik dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat | |||
Peningkatan pemahaman masyarakat tentang manfaat statistik | Indeks kepuasan masyarakat terhadap pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat | Xxxxx 0-0 | 0,00 |
Xxxxxxxx | Xxxxxxxx | |
1. | Penyelenggaraan Sekolah Tinggi Ilmu Statistik (STIS) | Rp. 00.000.000.000,- |
Jumlah | Rp. 00.000.000.000,- |
Pihak Kedua Xx Xxxxx Xxxxxx X.Xx, X.Xx NIP. 19630605 198702 1 001 | Jakarta, 8 Februari 2021 Pihak Pertama Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math NIP. 196710221990032002 |
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
BAGIAN ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN BADAN PUSAT STATISTIK
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Akademik Kemahasiswaan selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math Jabatan : Direktur Politeknik Statistika STIS
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math NIP. 196710221990032002 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.Xx., M.Stat. NIP. 19700926 199211 1 001 |
BAGIAN ADMINISTRASI AKADEMIK DAN KEMAHASISWAAN
Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) |
Jumlah penelitian yang dilaksanakan | Penelitian | 105 |
Jumlah pengembangan (workshop dan webinar/seminar) | Pengembangan | 15 |
Jumlah penerapan hasil litbang (pengabdian masyarakat dan narasumber webinar/seminar) | Penerapan | 12 |
Jumlah pengabdian kepada masyarakat | Aktivitas | 40 |
Indeks kepuasan masyarakat terhadap pelaksanaan kegiatan pengabdian masyarakat | Indeks | 3,25 |
Jumlah penelitian dosen yang dipublikasikan pada jurnal ilmiah nasional/internasional bereputasi | Penelitian | 25 |
Persentase dosen yang melakukan penelitian | Persen | 100 |
Jumlah Laporan Kegiatan Bagian Administrasi Akademik dan Kemahasiswaan yang tepat waktu | Laporan | 1 |
Pihak Kedua Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math NIP. 196710221990032002 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.Xx., M.Stat. NIP. 19700926 199211 0 000 |
XXXXX XXXXX XXXXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXXX TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Dwy Xxxxx Xxxxxxx SST, M.T
Jabatan : Kepala Subbagian Administrasi Akademik dan Kerjasama selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Akademik Kemahasiswaan selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.Xx., M.Stat. NIP. 19700926 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Dwy Xxxxx Xxxxxxx SST, M.T NIP. 19870826 201012 1 001 |
Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) |
Tersedianya laporan administrasi pengajaran dan perkuliahan yang terdiri dari laporan kehadiran dosen dan kehadiran mahasiswa selama satu tahun ajaran | Laporan | 4 |
Kepuasan dosen terhadap pelayanan bagian akademik | Persen | 85 |
Terlaksananya legalisir ijasah dan transkrip dengan waktu pelayanan tidak lebih dari lima hari kerja | Persen | 100 |
Kepuasan alumni terhadap permintaan legalisir ijazah dan transkrip nilai | Persen | 90 |
Persentase mahasiswa yang berhak ikut ujian (UTS/UAS) | mahasiswa | 2273 |
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.Xx., M.Stat. NIP. 19700926 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Dwy Xxxxx Xxxxxxx SST, M.T NIP. 19870826 201012 0 000 |
XXXXX XXXXX XXXXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXXX TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxxxxx Xxxxxxxxx, X.XX.
Jabatan : Kepala Subbagian Administrasi Kemahasiswaan selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxxxx
Jabatan : Kepala Bagian Administrasi Akademik Kemahasiswaan selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.Xx., M.Stat. NIP. 19700926 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxxxx Xxxxxxxxx, X.XX. NIP. 19720822 199412 1 001 |
Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) |
Persentase Mahasiswa DIII yang lulus dengan masa pendidikan tepat waktu | persen | 97,14 |
Persentase Mahasiswa DIV yang lulus dengan masa pendidikan tepat waktu | persen | 98,27 |
Terlaksananya pembinaan Unit Kegiatan Mahasiswa | Laporan | 1 |
Persentase mahasiswa yang Memiliki Poin Pelanggaran Non Akademik kurang dari 20 (skala 100) pertahun akademik | Persen | 80 |
Jumlah mahasiswa POLSTATSTIS | Mahasiswa | 2273 |
Persentase mahasiswa yang lulus dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ≥ 3.00 | Persen | 80 |
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxxxx, X.Xx., M.Stat. NIP. 19700926 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxxxx Xxxxxxxxx, X.XX. NIP. 19720822 199412 0 000 |
XXXXX XXXXX XXXXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXXX TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx SE.,M.M. Jabatan : Kepala Bagian Umum
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math.
Jabatan : Direktur Politeknik Statistika STIS
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math NIP. 196710221990032002 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxxxxx Xxxxxxxx SE.,M.M. NIP. 19700513 199211 1 001 |
Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) |
Jumlah Publikasi/Laporan dukungan manajemen yang tepat waktu | Laporan | 5 |
Persentase Sarana dan Prasarana Teknologi Informasi dan Komunikasi dalam kondisi baik | Persen | 95 |
Realisasi Penyediaan Layanan Operasional dan Pemeliharaan Kantor | Persen | 90 |
Hasil Penilaian SAKIP oleh Inspektorat | Point | 62 |
Persentase realisasi anggaran terhadap Pagu | Persen | 86,48 |
Dokumen monev yang diselesaikan tepat waktu | dokumen | 12 |
Pihak Kedua Xx. Xxxx Xxx Xxxxxx M. Math NIP. 196710221990032002 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxxxxx Xxxxxxxx SE.,M.M. NIP. 19700513 199211 0 000 |
XXXXX XXXXX XXXXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXXX TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxxxx Xxxxxx Xxxxx, X.Xxx, X.Xx Xxxxxan : Kepala Subbagian Kepegawaian
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx SE.,M.M.
Jabatan : Kepala Bagian Umum
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxx SE.,M.M. NIP. 19700513 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxxx Xxxxxx Xxxxx X.Xxx, X.Xx NIP. 00000000 000000 0 002 |
Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) |
Persentase data mutasi pegawai yang di update | Persen | 100 |
Persentase penyelesaian usulan kartu pegawai, karis, dan karsu tepat waktu | Persen | 100 |
Persentase usulan mutasi pejabat fungsional tertentu yang ditindaklanjuti | Persen | 100 |
Persentase usulan penilaian angka kredit yg diselesaikan tepat waktu | Persen | 100 |
Jumlah dokumen/laporan Kepegawaian yang tepat waktu | Laporan | 1 |
Persentase usulan penertibatan SK Tugas Belajar dan SK aktif 13embali yang diselesaikan | Persen | 100 |
Jumlah laporan PMB yang tepat waktu | laporan | 1 |
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxx SE.,M.M. NIP. 19700513 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxxx Xxxxxx Xxxxx X.Xxx, X.Xx NIP. 00000000 000000 0 000 |
XXXXX XXXXX XXXXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXXX TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxxx Xxxxxxxxx X.Xx, M.S.E Jabatan : Kepala Subbagian Keuangan
selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx SE.,M.M.
Jabatan : Kepala Bagian Umum
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxx, SE.,M.M. NIP. 19700513 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxx Xxxxxxxxx X.Xx, M.S.E NIP. 19850430 200902 2 006 |
Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) |
Jumlah laporan keuangan | Laporan | 2 |
Persentase pembuatan laporan pertanggungjawaban bendahara pengeluaran dan penerimaan yang tepat waktu | Persen | 100 |
Persentase pembayaran gaji dan tunjangan tepat waktu | Persen | 100 |
Persentase SPM yang menjadi SP2D | Persen | 98 |
Jumlah dokumen LAKIN yang dihasilkan | Laporan | 1 |
Persentase usulan revisi anggaran yang ditindaklanjuti | Persen | 100 |
Jumlah Dokumen Perencanaan dan Anggaran yang diselesaikan tepat waktu | Dokumen | 1 |
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxx, SE.,M.M. NIP. 19700513 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxxx Xxxxxxxxx X.Xx, M.S.E NIP. 19850430 200902 0 000 |
XXXXX XXXXX XXXXXXXXX
XXXXXXXXXX XXXXXXX TAHUN 2021
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan, dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini:
Nama : Xxx Xxxxxxxxx, S.E., X.Xx.
Jabatan : Kepala Subbagian Tata Usaha dan Rumah Tangga selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxxxxxx Xxxxxxxx, SE.,M.M.
Jabatan : Kepala Bagian Umum
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxx, SE.,M.M. NIP. 19700513 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxx Xxxxxxxxx, S.E., X.Xx. NIP. 19670322 198703 2 002 |
Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) |
Jumlah Pengadaan Perangkat Pengolah Data dan Komunikasi (memory server) | Unit | 4 |
Jumlah Pengadaan peralatan fasilitas perkantoran (pakaian) | Xxxx | 00 |
Xxxxxx Xxxxxxx Xxxxxxxxx Yang Tepat Waktu (laporan pengadaan) | Laporan | 1 |
Laporan BMN yang tepat waktu | laporan | 2 |
Persentase permintaan pengiriman yang ditindaklanjuti tepat waktu (3 hari kerja) | Persen | 100 |
Realisasi penyediaan layanan operasional dan pemeliharaan kantor | persen | 90 |
Pihak Kedua Xxxxxxx Xxxxxxxx, SE.,M.M. NIP. 19700513 199211 1 001 | Jakarta, 19 April 2021 Pihak Pertama Xxx Xxxxxxxxx, S.E., X.Xx. NIP. 19670322 198703 2 002 |