Contract
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : X. XXXXXXX XXXXX, X.Xxx
Jabatan : Bupati Pamekasan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua BUPATI PAMEKASAN
X. XXXXXXX XXXXX, X.Xxx
Pihak Pertama
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
No | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tata Kelola Pemerintahan yang Efektif dan Akuntabel dalam Memberikan Pelayanan Publik yang Berkualitas | Indeks Pembangunan Literasi Masyarakat | 14,5 |
2. | Meningkatnya Nilai SAKIP Perangkat Daerah | Nilai SAKIP | 82 (A) |
3. | Meningkatnya Kualitas Layanan Perpustakaan Daerah dan Perpustakaan Binaan | Persentase Peningkatan Layanan Perpustakaan | 2% |
4. | Meningkatnya Layanan Kearsipan sesuai standar | Nilai Pengawasan Kearsipan | 61 |
No Program Anggaran
1. Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten | Rp | 3.093.221.002,- |
2. Pembinaan Perpustakaan | Rp | 65.000.000,- |
3. Pengelolaan Arsip | Rp | 25.000.000,- |
Jumlah | Rp | 3.183.221.002,- |
No Kegiatan Anggaran
1. Perencanaan, Penganggaran, dan Evaluasi Kinerja | Rp | 15.000.000,- |
Perangkat Daerah 2. Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Rp | 2.651.221.002,- |
3. Administrasi Umum Perangkat Daerah | Rp | 50.000.000,- |
4. Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan | Rp | 337.000.000,- |
Daerah 5. Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan | Rp | 40.000.000,- |
Pemerintahan Daerah 6. Pengelolaan Perpustakaan Tingkat Daerah | Rp | 35.000.000,- |
Kabupaten/Kota 7. Pembudayaan Gemar Membaca Tingkat Daerah | Rp | 30.000.000,- |
Kabupaten/Kota 8. Pengelolaan Arsip Statis Daerah Kabupaten/Kota | Rp | 25.000.000,- |
Jumlah | Rp | 3.183.221.002,- |
BUPATI PAMEKASAN
X. XXXXXXX XXXXX, X.Xxx
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXX, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS
PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN
DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya kualitas dokumen perencanaan, dan evaluasi kinerja | Persentase perencanaan dan evaluasi kinerja yang berkualitas | 92% |
2. | Meningkatnya dokumen laporan keuangan dengan kualitas baik | Persentase laporan keuangan dengan kualitas baik | 92% |
3. | Meningkatnya Kualitas sarana dan prasarana yang layak fungsi | Persentase sarana prasarana yang terpenuhi | 92% |
No Sub Kegiatan Anggaran
1. Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Rp | 15.000.000,- |
2. Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | Rp | 2.618.221.002,- |
3. Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi | Rp | 33.000.000,- |
Keuangan SKPD 4. Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Rp | 20.000.000.- |
5. Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Rp | 30.000.000,- |
6. Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan | Rp | 130.000.000,- |
Listrik 7. Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp | 207.000.000.- |
8. Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan Jumlah | Rp Rp | 40.000.000.- 3.093.221.002,- |
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : HJ. INDARYATI, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Perpustakaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terkelolanya perpustakaan yang dibina | Jumlah perpustakaan yang dibina | 14 Unit |
2. | Terlaksananya layanan perpustakaan rujukan tingkat kabupaten | Jumlah layanan perpustakaan rujukan tingkat kabupaten yang dikembangkan | 1 Perpustakaan |
3. | Terkelolanya bahan pustaka perpustakaan | Jumlah bahan pustaka yang dikelola dan dikembangkan | 232 Eksemplar |
No Sub Kegiatan Anggaran
1. Pengembangan Perpustakaan Tingkat Daerah | Rp | 5.000.000,- |
Kabupaten/Kota | ||
2. Pengembangan Layanan Perpustakaan Rujukan Tingkat | Rp | 25.000.000,- |
Kabupaten/Kota | ||
3. Pengelolaan dan Pengembangan Bahan Pustaka | Rp | 5.000.000,- |
Jumlah | Rp | 35.000.000,- |
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx,MM
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Budaya Baca dan Pelestarian Pustaka
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS
PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama
PUSTAKA
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN
XXXXXX XXXXX, S.Sos,MM
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya Sosiaisasi Budaya Baca dan Literasi pada Satuan Pendidikan Dasar dan Pendidikan Khusus serta Masyarakat | Jumlah sosialisasi budaya baca dan literasi di masyarakat | 2 kegiatan |
2. | Terlaksananya Pembangunan dan Pemeliharaan Sarana Perpustakaan di Tempat- Tempat Umum yang Menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota | Jumlah sarana perpustakaan di tempat-tempat umum yang dipelihara | 2 unit |
3. | Pemberian Penghargaan Gerakan Budaya Gemar Membaca | Jumlah pemberian penghargaan | 20 orang |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. 2. | Sosialisasi Budaya Baca dan Literasi pada Satuan Pendidikan Dasar dan Pendidikan Khusus serta Masyarakat Pembangunan dan Pemeliharaan Sarana Perpustakaan di | Rp Rp | 15.000.000,- 5.000.000,- |
Tempat - Tempat Umum yang Menjadi Kewenangan Daerah Kabupaten/Kota | |||
3. | Pemberian Penghargaan Gerakan Budaya Gemar Membaca | Rp | 10.000.000,- |
Jumlah | Rp | 30.000.000,- |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA
XXXXXX XXXXX, S.Sos,MM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kearsipan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA DINAS
PERPUSTAKAAN DAN EARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama KEPALA BIDANG KEARSIPAN
XXXXXXX, SE
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meningkatnya Kualitas Pengelolaan Arsip Statis Daerah Kabupaten/Kota | Jumlah arsip statis yang diakuisisi dan dikelola | 3000 Arsip |
No | Sub Kegiatan | Anggaran | |
1. | Akuisisi, Pengolahan, Preservasi dan Akses Arsip Statis | Rp | 25.000.000,- |
Jumlah | Rp | 25.000.000,- |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA BIDANG KEARSIPAN
XXXXXXX, SE
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SAKDIYAH, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN
DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersusunnya dokumen perencanaan, dan evaluasi kinerja dengan baik | Jumlah Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD yang dilaksanakan | 3 dokumen |
2. | Tersusunnya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Jumlah gaji dan tunjangan ASN yang dibayar | 14 bulan |
Jumlah Pejabat Pelaksana Teknis Kegiatan yang dibayar | 12 bulan | ||
3. | Tercapainya Peningkatan Kualitas sarana dan prasarana yang layak fungsi | Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang tersedia | 12 bulan |
Jumlah Rapat koordinasi dan konsultasi luar daerah yang diakomodir dan difasilitasi | 12 bulan | ||
Jumlah Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik disediakan | 12 bulan | ||
Jumlah Jasa Pelayanan Umum Kantor yang disediakan | 12 bulan | ||
Jumlah Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan yang disediakan | 2 Unit |
SAKDIYAH, SE
Pamekasan, 6 Januari 2022
SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXX XXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Seksi Pelestarian Bahan Pustaka Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx,MM
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Budaya Baca dan Pelestarian Pustaka
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA
XXXXXX XXXXX, S.Sos, MM
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama
MASYARAKAT
Xxx. XXXX XXXXXX
XXXX FASILITASI PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN PERPUSTAKAAN
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Lestarinya Naskah Kuno Milik Masyarakat Menjadi Milik Daerah | Jumlah Naskah Kuno yang dialihmediakan | 1 naskah |
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA
XXXXXX XXXXX, S.Sos, MM
Pamekasan, 6 Januari 2022
KASI FASILITASI PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN PERPUSTAKAAN MASYARAKAT
Xxx. XXXX XXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX, SH
Jabatan : Analisis Keuangan Pusat dan Daerah Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX, SH
Jabatan : Sekretaris Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
Pihak Pertama
ANALISIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH
XXXX XXXXXXX, SH
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Tersusunnya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Program Peningkatan dan Pendukung kualitas Kinerja Sumber Daya Aparatur | Jumlah laporan keuangan sesuai pedoman dan tepat waktu | 12 dokumen |
Pamekasan, 30 Maret 2021
SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
ANALISIS KEUANGAN PUSAT DAN DAERAH
XXXX XXXXXXX, SH
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX
Xxxxxxx : Pustakawan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HJ. INDARYATI, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Perpustakaan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022 Pihak Pertama PUSTAKAWAN XXXX
XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX
Xx. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pelayanan pemustaka | Jumlah Layanan Perpustakaan Rujukan Tingkat Kabupaten yang dikembangkan | 1 Perpusta kaan |
2. | Terkelolanya layanan sirkulasi | Jumlah Judul bahan pustaka untuk mengelola layanan sirkulasi | 450 Judul |
3. | Terlaksananya evaluasi penyelenggaraan perpustakaan | Jumlah laporan evaluasi penyelenggaraan perpustakaan | 5 Laporan |
4. | Terkelolanya statistik kepustakawanan | Jumlah laporan statistik kepustakawanan | 12 Laporan |
5. | Terkelolanya layanan pinjam antar perpustakaan | Jumlah Judul bahan pustaka dalam melakukan pinjam antar perpustakaan | 400 Judul |
6. | Terkumpulnya data untuk persiapan perencanaan penyelenggaraan perpustakaan | Jumlah data persiapan perencanaan penyelengaraan perpustakaan | 6 Laporan |
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022
PUSTAKAWAN XXXX
XXXXX XXXXXXXXXX XXXXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ACH. XXXXXXXX, S.Sos, MM
Jabatan : Pustakawan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HJ. INDARYATI, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Perpustakaan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022 Pihak Pertama PUSTAKAWAN MUDA
ACH. XXXXXXXX, S.Sos, MM
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pembinaan perpustakaan | Jumlah perpustakaan yang dibina | 14 Unit |
2. | Terlaksananya pembinaan tenaga perpustakaan dan pustakawan | Jumlah tenaga perpustakaan dan pustakawan yang dibina | 14 Orang |
3. | Terlaksananya monitoring penyelenggaraan perpustakaan | Jumlah laporan hasil monitoring penyelenggaraan perpustakaan | 15 Laporan |
4. | Terlaksananya pelestarian fisik koleksi perpustakaan | Jumlah lembar buku yang dilestarikan | 120 lembar |
5. | Terlaksananya seleksi koleksi perpustakan | Jumlah judul buku yang di seleksi | 240 Judul |
6. | Terlaksannya konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep kepada perorangan | Jumlah Pemustaka yang berkonsultasi | 12 Naskah |
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
PUSTAKAWAN MUDA
ACH. XXXXXXXX, S.Sos, MM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. XXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Pustakawan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HJ. INDARYATI, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan dan Pengembangan Perpustakaan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022 Pihak Pertama PUSTAKAWAN MUDA
Xxx. XXXXXX XXXXXXX
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya bahan pustaka yang dikelola dan disediakan | Jumlah bahan pustaka yang dikelola dan disediakan | 232 exp. |
2. | Terlaksananya monitoring penyelenggaraan perpustakaan | Jumlah laporan hasil monitoring penyelenggaraan perpustakaan | 10 Laporan |
3. | Terlaksananya pelestarian fisik koleksi perpustakaan | Jumlah lembar buku yang dilestarikan | 100 Lembar |
4. | Terlaksananya seleksi koleksi perpustakan | Jumlah judul buku yang di seleksi | 20 Judul |
5. | Terlaksannya konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep kepada perorangan | Jumlah Pemustaka yang berkonsultasi | 10 Naskah |
6. | Terlaksananya evaluasi penyelenggaraan perpustakaan | Jumlah laporan evaluasi penyelenggaraan perpustakaan | 12 Laporan |
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
PUSTAKAWAN MUDA
Xxx. XXXXXX XXXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM
Jabatan : Pustakawan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx,MM
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Budaya Baca dan Pelestarian Pustaka
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA
XXXXXX XXXXX, S.Sos, MM
Pihak Pertama PUSTAKAWAN MUDA
XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN PAMEKASAN
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengolah data untuk persiapan perencanaan penyelenggaraan Perpustakaan | Jumlah penyelenggaraan Perpustakaan | 10 Laporan |
2. | Menyusun rencana kerja operasional sebagai peserta/anggota | Jumlah rencana kerja operasional | 6 Naskah |
3. | Melakukan monitoring penyelengaraan Perpustakaan | Jumlah monitoring penyelenggaraan perpustakaan | 12 Laporan |
4. | Melakukan survei kebutuhan informasi Pemustaka | Jumlah survei kebutuhan informasi Pemustaka | 20 Laporan |
5. | Melakukan pelestarian fisik Koleksi Perpustakaan | Jumlah lembar buku yang dilestarikan | 20 Lembar |
6. | Membina kelompok pembaca | Jumlah binaan ke kelompok baca | 10 Kali |
7. | Melakukan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan sesuai dengan tugasnya | Jumlah laporan yang disusun | 10 Laporan |
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA
XXXXXX XXXXX, S.Sos, MM
PUSTAKAWAN MUDA
XXXXX XXXXXXXXX, SE, MM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX, X.Xx.XX, X.Xx
Jabatan : Pustakawan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXX, X.Xxx,MM
Jabatan : Kepala Bidang Pengembangan Budaya Baca dan Pelestarian Pustaka
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA
XXXXXX XXXXX, S.Sos, MM
Pamekasan, 6 Januari 2022 Pihak Pertama PUSTAKAWAN XXXX
XXXXX, X.Xx.XX, X.Xx
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengolah data untuk persiapan perencanaan penyelenggaraan Perpustakaan | Jumlah penyelenggaraan Perpustakaan | 12 Kali |
2. | Menyusun rencana kerja operasional sebagai peserta/anggota | Jumlah rencana kerja operasional | 12 Naskah |
3. | Melakukan survei kebutuhan informasi Pemustaka | Jumlah survei kebutuhan informasi Pemustaka | 12 Laporan |
4. | Melakukan monitoring penyelengaraan Perpustakaan | Jumlah monitoring penyelenggaraan perpustakaan | 20 Laporan |
5. | Melakukan bimbingan Pemustaka dalam bentuk pendidikan Pemustaka | Jumlah bi,bingan pemustaka | 20 Kali |
6. | Membina kelompok pembaca | Jumlah binaan ke kelompok baca | 30 Kali |
7. | Melaksanakan lomba Bertutur Siswa-siswi SD/MI Tingkat Kabupaten | Jumlah pelaksanaan lomba Bertutur Siswa- siswi SD/MI Tingkat Kabupaten | 1 Lomba |
8. | Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan | Jumlah laporan yang disusun | 10 Laporan |
KEPALA BIDANG PENGEMBANGAN BUDAYA BACA DAN PELESTARIAN PUSTAKA
XXXXXX XXXXX, S.Sos, MM
Pamekasan, 6 Januari 2022
PUSTAKAWAN XXXX
XXXXX, X.Xx.XX, X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXX,S.Pd
Jabatan : Arsiparis Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KEARSIPAN
XXXXXXX, SE
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama ARSIPARIS MUDA
XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan pengelolaan arsip dinamis | Jumlah arsip dinamis yang dihasilkan | 300 Arsip |
2. | Melakukan pengelolaan arsip statis | Jumlah arsip statis yang dihasilkan | 775 Arsip |
3. | Melakukan pembinaan kearsipan | Jumlah unit kearsipan yang telah dilakukan pembinaan | 10 Desa/ Kelurahan |
KEPALA BIDANG KEARSIPAN
XXXXXXX, SE
Pamekasan, 6 Januari 2022
ARSIPARIS MUDA
XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXX XXXXX, X.Xxx
Jabatan : Arsiparis Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KEARSIPAN
XXXXXXX, SE
Pihak Pertama ARSIPARIS MUDA
XXXXXXXX XXXXXX XXXXX, S.Sos
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan pengelolaan arsip dinamis | Jumlah arsip dinamis yang dihasilkan | 300 Arsip |
2. | Melakukan pengelolaan arsip statis | Jumlah arsip statis yang dihasilkan | 775 Arsip |
3. | Melakukan pembinaan kearsipan | Jumlah unit kearsipan yang telah dilakukan pembinaan | 10 Desa/ Kelurahan |
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA BIDANG KEARSIPAN
XXXXXXX, SE
ARSIPARIS MUDA
XXXXXXXX XXXXXX XXXXX, S.Sos
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xx. XXXX XXXXXX, MM, X.Xx
Jabatan : Pustakawan Madya Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pihak Pertama PUSTAKAWAN MADYA
Xx. XXXX XXXXXX, MM, X.Xx
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan evaluasi penyelenggaraan perpustakaan | Jumlah Kegiatan yang di evaluasi. | 1 Laporan |
2. | Mengelola koleksi perpustakaan hasil penyiangan | Jumlah koleksi penyiangan yang dikelola | 100 Eksemplar |
3. | Melakukan validasi klasifikasi komplek dan tajuk subjek bahan perpustakaan | Jumlah buku yang di validasi klasifikasi komplek dan tajuk subjek bahan perpustakaan | 40 Judul |
4. | Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk literasi informasi | Jumlah bimbingan yang diberikan kepada pemustaka dalam bentuk literasi informasi | 4 Kali |
5. | Melakukan bimbingan penggunaan sumber referensi | Jumlah bimbingan penggunaan sumber referensi | 4 Kali |
6. | Melakukan pengkajian kepustakawanan yang bersifat kompleks(strategi sektoral) | Jumlah Kajian kepustakawanan yang bersifat kompleks(strategi sektoral) | 1 Naskah |
7. | Memberi konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep kepada institusi | Jumlah konsultasi kepustakawanan yang bersifat konsep yang diberikan kepada institusi | 1 Naskah |
8. | Melaksanakan sosialisasi perpustakaan dan kepustakawanan sebagai narasumber | Jumlah sosialisasi perpustakaan dan kepustakawanan yang diberikan sebagai narasumber | 1 Naskah |
9. | Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan | Jumlah tugas lain yang diberikan oleh atasan | 4 Kagiatan |
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
PUSTAKAWAN MADYA
Xx. XXXX XXXXXX, MM, X.Xx
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX, SIP, MM
Jabatan : Pustakawan Muda Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pihak Pertama PUSTAKAWAN XXXX
XXXXXXX, SIP, MM
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan seleksi Koleksi Perpustakaan | Jumlah judul buku yang di seleksi | 300 Judul |
2. | Melakukan klasifikasi kompleks dan menentukan tajuk subjek Bahan Perpustakaan | Jumlah judul buku yang di Klasifikasi dan ditentukan tajuk subjek bahan perpustakaan | 300 Judul |
3. | Melakukan katalogisasi deskriptif Bahan Perpustakaan tingkat tiga | Jumlah judul buku yang di katalogisasi | 150 Judul |
4. | Membuat kata kunci | Jumlah judul buku yang ditentukan kata kuncinya | 300 Kata Kunci |
5. | Melakukan pelestarian informasi koleksi perpustakaan dalam format digital | Jumlah sirkulsi judul buku yang di kelola | 6 Judul |
6. | Mengelola layanan pinjam antar Perpustakaan | Jumlah judul buku yang di pinjam antar | 400 Judul |
7. | Menyunting data bibliografi | Jumlah cantuman yang di Sunting | 200 Cantuman |
8. | Membuat statistik kepustakawan | Jumlah laporan yang disusun | 50 Laporan |
9. | Memberikan konsultasi kepustakawan | Jumlah Pemustaka yang berkonsultasi | 2 Naskah |
10. | Melakukan bimbingan pemustaka dalam bentuk pendidikan pemustaka | Jumlah laporan yang disusun | 5 Laporan |
11. | Membangun jejaring Perpustakaan | Jumlah laporan yang disusun | 2 Laporan |
12. | Melaksanakan tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan | Jumlah laporan yang disusun | 2 Laporan |
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
PUSTAKAWAN XXXX
XXXXXXX, SIP, MM
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Pustakawan Muda
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022 Pihak Pertama PUSTAKAWAN MUDA
XXXXX XXXXXX, S.Sos
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan seleksi koleksi Perpustakaan. | Jumlah judul buku yang di seleksi | 1000 Judul |
2. | Melakukan klasifikasi kompleks dan menentukan tajuk subjek bahan perpustakaan | Jumlah judul buku yang di Klasifikasi dan ditentukan tajuk subjek bahan perpustakaan | 400 Judul |
3. | Membuat abstrak informatif koleksi perpustakaan Berbahasa Indonesia | Jumlah judul buku yang di buatkan abstrak | 20 Judul |
4. | Melakukan Monitoring Penyelenggaraan Perpustakaan | Jumlah monitoring penyelenggaraan perpustakaan | 9 Laporan |
5. | Melakukan Pelestarian fisik koleksi perpustakaan | Jumlah lembar buku yang dilestarikan | 7 Lembar |
6. | Membina kelompok Pembaca | Jumlah binaan ke kelompok baca | 7 Kali |
7. | Menyunting data bibliografi | Jumlah cantuman yang di Sunting | 450 Cantuman |
8. | Menmberikan Konsultasi Kepustakawananyang bersifat konsep kepada perorangan. | Jumlah Pemustaka yang berkonsultasi | 2 Naskah |
9. | Melakukan Penyuluhan tentang Pemanfaatan Perpustakaan sebagai penyaji | Jumlah Penyuluhan tentang Pemanfaatan Perpustakaan | 12 Kali |
10. | Melakukan survey kebutuhan informasi pemustaka | Jumlah laporan yang disusun | 2 Laporan |
11. | Melaksanakan Tugas Lain yang diberikan Pimpinan | Jumlah laporan yang disusun | 12 Laporan |
Pamekasan, 6 Januari 2022
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
PUSTAKAWAN MUDA
XXXXX XXXXXX, S.Sos
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : LAILATUL QADARIYAH, S.Sos
Jabatan : Pustakawan Pertama Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022 Pihak Pertama PUSTAKAWAN PELAKSANA
LAILATUL QADARIYAH, S.Sos
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN PAMEKASAN | ||||
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1. | Mengidentifikasi koleksi perpustakaan untuk penyiangan | Jumlah Judul dalam mengidentifikasi koleksi perpustakaan untuk penyiangan | 750 Judul | |
2. | Mengevaluasi koleksi perpustakaan untuk penyiangan | Jumlah Judul bahan pustaka dalam mengevaluasi koleksi perpsuataakn untuk penyiangan | 750 Judul | |
3. | Membuat kata kunci | Jumlah Judul bahan pustaka untuk membuat kata kunci | 1000 Judul | |
4. | Mengelola layanan sirkulasi | Jumlah Judul bahan pustaka untuk mengelola layanan sirkulasi | 1000 Judul | |
5. | Mengelola pinjaman bagi berkebutuhan khusus | Jumlah Peminjam dalam mengelola pinjaman bagi yang berkebutuhan khusus | 50 Orang | |
6. | Membuat karya ilmiah/karya tulis di bidang perpustakaan yang dipublikasikan | Jumlah Naskah dalam membuat karya ilmiah/karya tulis di bidang perpustakaan yang dipublikasi | 1 Naskah | |
7. | Melakukan publisitas melalui media cetak dalam bentuk brosur/leaflet/spanduk | Jumlah Naskah untuk melakukan publisitas melalui media cetak dalam bentuk brosur/leaflet/spanduk | 200 Naskah | |
8. | Melakukan pinjam antar perpustakaan | Jumlah Judul bahan pustaka dalam melakukan pinjam antar perpustakaan | 250 Judul | |
9. | Sosialisasi perpustakaan sebagai penyaji | Jumlah Sosialisasi perpustakaan sebagai penyaji | 4 Kali | |
10. | Melakukan tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan | Jumlah tugas dinas lain yang diberikan oleh atasan | 4 Kali | |
Pamekasan, 6 Januari 2022 KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN PUSTAKAWAN PELAKSANA KEARSIPAN Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx LAILATUL QADARIYAH, S.Sos |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Pranata Komputer Ahli Pertama Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX, SH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
Pihak Pertama
PRANATA KOMPUTER AHLI PERTAMA
XXXXXX, X.Xxx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN PAMEKASAN
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyusun dokumen perencanaan dan dokumen pelaporan perangkat daerah | Jumlah dokumen perencanaan yang dibuat | 3 dokumen |
Jumlah dokumen pelaporan yang dibuat | 2 dokumen | ||
2. | Menyusun dokumen kepegawaian | Jumlah pegawai yang terfasilitasi | 20 pegawai |
3. | Mengelola sistem komputer | Jumlah deteksi dan atau memperbaiki kerusakan sistem komputer | 12 kali |
Pihak Kedua SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN
DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama
PRANATA KOMPUTER AHLI PERTAMA
XXXXXX, X.Xxx
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXXX, X.X.X.Xxx
Jabatan : Arsiparis Ahli Pertama Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama ARSIPARIS AHLI PERTAMA
XXXXXXX XXXXXXXX, X.X.X.Xxx
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan pengelolaan arsip dinamis | Jumlah arsip dinamis yang dihasilkan | 250 Arsip |
2. | Melakukan pengelolaan arsip statis | Jumlah arsip statis yang dihasilkan | 725 Arsip |
3. | Melakukan pembinaan kearsipan | Jumlah unit kearsipan yang telah dilakukan pembinaan | 10 Desa/ Kelurahan |
Pihak Kedua KEPALA DINAS
PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama ARSIPARIS AHLI PERTAMA
XXXXXXX XXXXXXXX, X.X.X.Xxx
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : SYAMSIYAH, S.S.T.Ars
Jabatan : Arsiparis Ahli Pertama Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Jabatan : Kepala Dinas Perpustakaan dan Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022 Pihak Pertama
ARSIPARIS AHLI PERTAMA
SYAMSIYAH, S.S.T.Ars
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan pengelolaan arsip dinamis | Jumlah arsip dinamis yang dihasilkan | 250 Arsip |
2. | Melakukan pengelolaan arsip statis | Jumlah arsip statis yang dihasilkan | 725 Arsip |
3. | Melakukan pembinaan kearsipan | Jumlah unit kearsipan yang telah dilakukan pembinaan | 10 Desa/ Kelurahan |
Pihak Kedua KEPALA DINAS
PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN
Xxx. XXXXX XXXX, X.Xx
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama ARSIPARIS AHLI PERTAMA
SYAMSIYAH, S.S.T.Ars
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXX, A.Md
Jabatan : Pustakawan Pelaksana Lanjutan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXX XXXX, SH
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN
DAN KEARSIPAN
XXX XXXX, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama PUSTAKAWAN PELAKSANA LANJUTAN
XXXX XXXXXXXXX, A.Md
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN PAMEKASAN | |||
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Melakukan monitoring penyelenggaraan Perpustakaan | Jumlah Laporan dalam melakukan monitoring penyelenggaraan Perpustakaan | 12 Laporan |
2. | Mengidentifikasi kerusakan koleksi Perpustakaan | Jumlah Eksemplar dalam mengidentifikasi pada kerusakan koleksi Perpustakaan | 500 Eksemplar |
3. | Menyediakan koleksi di tempat | Jumlah Judul pada penyediaan koleksi di tempat | 1000 Judul |
4. | Melakukan layanan story telling | Jumlah berapa kali dalam memberikan layanan story telling | 6 Xxxx |
5. | Membuat statistic Perpustakaan | Jumlah Laporan pada statistic Perpustakaan | 12 Laporan |
6. | Melakukan layanan Perpustakaan keliling | Jumlah berapa jam pada pelaksanaan layanan Perpustakaan keliling | 24 Jam |
7. | Melakukan layanan peminjaman dan pengembalian koleksi | Jumlah Judul buku terhadap layanan peminjaman dan pengembalian buku | 1500 Judul |
8. | Menyususn materi publisitas berbentuk poster, spanduk, pembatas buku, stiker, dan sejenisnya | Jumlah Tema pada penyusunan materi publisitas berbentuk poster, spanduk, pembatas buku, stiker, dan sejenisnya) | 1 Tema |
9. | Melakukan tugas lain yang diberikan oleh pimpinan | Jumlah Jumlah tugas lain yang diberikan oleh pimpinan | 24 Laporan |
Pamekasan, 6 Januari 2022 SEKRETARIS DINAS PERPUSTAKAAN PUSTAKAWAN PELAKSANA LANJUTAN DAN KEARSIPAN XXX XXXX, SH XXXX XXXXXXXXX, A.Md |
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X. XXXXXX XXXXXXXX
Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SAKDIYAH, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Umum dan Kepegawaian Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Pihak Pertama PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
X. XXXXXX XXXXXXXX
No. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyiapkan bahan pembinaan umum kepegawaian dan disiplin pegawai | Jumlah dokumen bahan pembinaan umum kepegawaian dan disiplin pegawai | 2 dokumen |
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Pamekasan, 6 Januari 2022
PENGADMINISTRASI KEPEGAWAIAN
X. XXXXXX XXXXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXX XXXXXXX
Jabatan : Pengolah Data Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SAKDIYAH, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Umum, dan Kepegawaian Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Pihak Pertama PENGOLAH DATA
XXXX XXXXXXX XXXXXXX
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya pemprosesan administrasi umum | Jumlah dokumen administrasi surat yang dilaporkan | 12 laporan |
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Pamekasan, 6 Januari 2022
PENGOLAH DATA
XXXX XXXXXXX XXXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXXXXXX
Xxxxxxx : Bendahara Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SAKDIYAH, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Umum, dan Kepegawaian Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Pihak Pertama BENDAHARA
XXXX XXXXXXXXXX
Xx. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyiapkan SPP dan SPM sesuai dengan kegiatan yang ada | Jumlah SPP dan SPM | 40 dokumen |
2. | Membuat jurnal pengeluaran dan penerimaan STS dan SP2D | Jumlah jurnal pengeluaran dan penerimaan STS dan SP2D | 22 dokumen |
3. | Membayar/mengeluarkan uang sesuai dengan pembelanjaan kegiatan oleh PPTK | Jumlah kegiatan yang dibayar | 20 dokumen |
4. | Menandatangani kuitansi pembayaran/ belanja barang jasa | Jumlah kegiatan yang ditandatangani | 40 dokumen |
5. | Mendokumentasikan setiap pengeluaran uang belanja sesuai dengan kode rekening DPA | Jumlah Dokumen pertanggungjawaban bendahara | 40 dokumen |
6. | Mengetik surat pertanggungjawaban pengeluaran uang sesuai kode rekening | Jumlah surat pertanggungjawaban | 22 dokumen |
7. | Melakukan pemotongan PPh 21, 22, 23, 26 dan PPn pada buku (SPK23) | Jumlah pemotongan yang disetor | 20 dokumen |
8. | Mencatat PPh 21, 22, 23, 26 dan PPn pada buku (SPK23) | Jumlah jurnal yang diterbitkan | 12 dokumen |
9. | Mengetik laporan bulanan | Jumlah laporan yang diketik | 12 dokumen |
10. | Mengetik dan mengupdate BKU, buku banjar, buku pajak, bend24 dan laporan bendahara lainnya sesuai penerimaan dan pengeluaran | Jumlah Dokumen pertanggungjawaban bendahara | 12 dokumen |
11. | Mengecek surat pertanggungjawaban pengeluaran sesuai pendukung belanja | Jumlah surat pertanggungjawaban | 40 dokumen |
Pamekasan, 6 Januari 2022
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
BENDAHARA
XXXX XXXXXXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXX XXXXXXXXXXXXXXX
Jabatan : Verifikator Keuangan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : SAKDIYAH, SE
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Umum, dan Kepegawaian Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
VERIFIKATOR KEUANGAN
ENI XXXXXXXXXXXXXXX
Xx. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Meneliti kelengkapan dokumen SPP kelengkapan; | Jumlah dokumen yang diperiksa | 40 dokumen |
2. | Melakukan verifikasi terhadap SPJ sesuai dengan kegiatan; | Jumlah dokumen SPP yang diteliti kelengkapan | 40 dokumen |
3. | Menandatangani SPP/SPJ yang sudah diteliti kebenarannya; | Jumlah dokumen SPJ yang diteliti kelengkapan | 40 dokumen |
4. | Memberikan nomor terhadap SPP/SPJ yang sudah ditandatangani; | Jumlah dokumen SPP/SPJ yang telah mendapat persetujuan dan ditandatangani kepala dinas | 40 dokumen |
5. | Meminta persetujuan dari kepala dinas terhadap SPP/SPJ yang sudah diverifikasi; | Jumlah SPP/SPP yang sudah diverifikasi | 40 dokumen |
6. | Mencatat ke dalam buku register untuk setiap SPP/SPJ yang sudah disyahkan; | Jumlah SPP/SPP yang sudah dicatat | 12 dokumen |
7. | Membuat laporan kegiatan verifikasi; | Jumlah laporan yang dibuat | 12 dokumen |
SAKDIYAH, SE
KEPALA SUB BAGIAN PERENCANAAN, UMUM DAN KEPEGAWAIAN
Pamekasan, 6 Januari 2022
VERIFIKATOR KEUANGAN
XXX XXXXXXXXXXXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXXXX
Jabatan : Pengelola Perpustakaan
Selanjutnya disebut pihak pertama Nama : HJ. INDARYATI, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Dan Pengembangan Perpustakaan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pihak Pertama PENGELOLA PERPUSTAKAAN
XXXX XXXXXX
Xx. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terawatnya koleksi perpustakaan yang bersifat penanganan | Jumlah buku yang dixxxxxxx | 0 Xxxx |
2. | Terkelolanya jajaran koleksi perpustakaan (shelving) | Jumlah buku yang diperbaiki | 1100 Eksemplar |
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022
PENGELOLA PERPUSTAKAAN
XXXX XXXXXX
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd. SD
Jabatan : Pengelola Bahan Pustaka Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HJ. INDARYATI, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Dan Pengembangan Perpustakaan Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama PENGELOLA BAHAN PUSTAKA
XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd. SD
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terkelolanya jajaran koleksi perpustakaan (shelving) | Jumlah bahan pustaka yang diperbaiki | 500 Eksemplar |
2. | Terlaksananya registrasi bahan pustaka | Jumlah buku yang teregistrasi | 150 buku |
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022
PENGELOLA BAHAN PUSTAKA
XXXXXXX XXXXXXX, S.Pd. SD
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXX XXXX XXXX, S.I.Kom
Jabatan : Penyusun Rencana Kehumasan dan Perpustakaan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : HJ. INDARYATI, SH
Jabatan : Kepala Bidang Pelayanan Dan Pengembangan Perpustakaan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Kedua
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pihak Pertama
PENYUSUN RENCANA KEHUMASAN DAN PERPUSTAKAAN
XXXX XXXX XXXX, S.I.Kom
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Terlaksananya layanan ekstensi perpustakaan | Jumlah lembaga yang mendapat layanan ekstensi | 14 Unit |
2. | Terkelolanya pengaduan masyarakat | Jumlah laporan pengaduan masyarakat | 1 Dokumen |
3. | Terdatanya survey kepuasan masyarakat terkait pelayanan perpustakaan | Jumlah data survey kepuasan masyarakat | 1 Data |
KEPALA BIDANG PELAYANAN DAN PENGEMBANGAN PERPUSTAKAAN
HJ. INDARYATI, SH
Pamekasan, 6 Januari 2022
PENYUSUN RENCANA KEHUMASAN DAN PERPUSTAKAAN
XXXX XXXX XXXX, S.I.Kom
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S.T
Jabatan : Pengelola Pustaka Elektronik Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : Xxx. XXXX XXXXXX
Xxxxxxx : Kepala Seksi Pelestarian Bahan Pustaka
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA SEKSI FASILITASI
PEMBANGUNAN DAN PEMELIHARAAN PERPUSTAKAAN MASYARAKAT
Xxx. XXXX XXXXXX
Xxxxxxxxx, 6 Januari 2022
Pihak Pertama PENGELOLA PUSTAKA ELEKTRONIK
XXXXXX XXXXXXX, S.T
No. | SASARAN KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Mengolah sistem otomasi perpustakaan | Jumlah sistem otomasi yang diolah | 1 aplikasi |
2. | Menyiapkan Bahan Pembudayaan Gemar Membaca Tingkat Daerah Kabupaten/Kota | Jumlah Bahan Pembudayaan Gemar Membaca yang disiapkan | 3 Draft |
Pihak Kedua KEPALA SEKSI FASILITASI
Xxx. XXXX XXXXXX
XXXXXXXXXXX DAN PEMELIHARAAN PERPUSTAKAAN MASYARAKAT
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama PENGELOLA PUSTAKA ELEKTRONIK
XXXXXX XXXXXXX, S.T
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXX
Jabatan : Pranata Kearsipan Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXXX, SE
Jabatan : Kepala Bidang Kearsipan
Selaku atasan langsung pihak pertama, Selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab pihak kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Pihak Kedua KEPALA BIDANG KEARSIPAN
XXXXXXX, SE
Pamekasan, 6 Januari 2022
Pihak Pertama PRANATA KEARSIPAN
XXXXXXXX XXXXXX
Xx. | KINERJA | INDIKATOR KINERJA | TARGET |
1. | Menyiapkan penilaian arsip | Jumlah penilaian arsip yang disusun | 2 kegiatan |
2. | Mengolah data penyelamatan dan pendayagunaan arsip | Jumlah kajian dan evaluasi yang dilaksanakan | 2 kegiatan |
3. | Mengolah data dan pembaruan data kegiatan layanan arsip | Jumlah pembaruan data kegiatan layanan arsip | 2 kegiatan |
4. | Mendokumentasikan publikasi daftar pencarian arsip | Jumlah daftar publikasi pencarian arsip | 2 kegiatan |
5. | Mengumpulkan bahan pengolahan kearsipan | Jumlah laporan yang disusun | 2 kegiatan |
KEPALA BIDANG KEARSIPAN
XXXXXXX, SE
Pamekasan, 6 Januari 2022
PRANATA KEARSIPAN
XXXXXXXX XXXXXX