PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Pesawaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : X. XXXXX XXXXXXXXX K., X.X.X.Xx.X.X.
Jabatan : BUPATI PESAWARAN
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gedong Tataan, 04 Januari 2022
Pihak Kedua, X. XXXXX XXXXXXXXX K., X.X.X.Xx.X.X. | Pihak Pertama, XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 |
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1. | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) | - Persentase penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) yang tertangani | % | 100 |
2. | Meningkatnya Perlindungan Penanganan Jaminan Sosial | - Persentase penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) dalam perlindungan penanganan jaminan sosial | % | 69.21 |
Program | Anggaran | Keterangan | ||
1 | Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota | Rp. | 2.913.739.000 | APBD |
2 | Program Pemberdayaan Sosial | Rp. | 860.591.000 | APBD |
3 | Program Rehabilitasi Sosial | Rp. | 190.000.000 | APBD |
4 | Program Perlindungan dan Jaminan Sosial | Rp. | 86.500.000 | APBD |
5 | Program Penanganan Bencana | Rp. | 105.000.000 | APBD |
Gedong Tataan, 04 Januari 2022 | |
BUPATI PESAWARAN, X. XXXXX XXXXXXXXX K., X.X.X.Xx.X.X. | KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S. Pt
Jabatan : Sekretaris Dinas Sosial Kabupaten Pesawaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Pesawaran
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gedong Tataan, 04 Januari 2022
Pihak Kedua, XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | Pihak Pertama, XXXXXX XXXXXXX, S. Pt Pembina NIP. 19711026 199803 2 003 |
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1. | Terlaksananya Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | - Tersedianya Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Dokumen | 4 |
2. | Terlaksananya Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | - Terbayarnya Gaji dan Tunjangan ASN | Bulan | 12 |
3. | Terlaksananya Pelaksanaan Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | - Terbayarnya Jasa Penatausahaan dan Pengujian/Verifikasi Keuangan SKPD | orang | 20 |
4. | Terlaksananya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | - Tersedianya Alat-alat Penerangan Bangunan Kantor | Item | 16 |
5. | Terlaksananya Peralatan dan Perlengkapan Kantor | - Tersedianya Alat Tulis Kantor | Item | 33 |
6. | Terlaksananya Peralatan Rumah Tangga | - Tersedianya Peralatan Kebersihan dan Bahan Pembersih | Item | 34 |
7. | Terlaksananya Bahan Logistik Kantor | - Tersedianya Makanan dan Minuman | kotak | 40 |
8. | Terlaksananya Barang Cetakan dan Penggandaan | - Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan | Item | 13 |
9. | Terlaksananya a Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | - Tersedianya Bahan Bacaan dan Media Massa | Koran | 60 |
10. | Terlaksananya Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | - Terlaksananya Rapat- rapat Koordinasi keluar daerah dan dalam daerah | kali | 15 |
11. | Terlaksananya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | - Terbayarnya Jasa Listrik dan Internet Kantor | Bulan | 12 |
12. | Terlaksananya Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan dinas Operasional atau Lapangan | - Tersedianya Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan dinas Operasional atau Lapangan | Unit | 9 |
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
13. | Terlaksananya Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | - Tersedianya Pemeliharaan Rutin / Berkala gedung Kantor | kali | 1 |
14. | Terlaksananya Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | - Terpeliharanya Sarana dan Prasarana Kantor | unit | 9 |
Program | Anggaran | Keterangan | ||
1 | Program Penunjang Urusan Pemerintah Daerah Kabupaten/Kota | Rp. | 2.913.739.000 | APBD |
Gedong Tataan, 04 Januari 2022
KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | SEKRETARIS, XXXXXX XXXXXXX, S. Pt Pembina NIP. 19711026 199803 2 003 |
PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN
DINAS SOSIAL
Komplek Perkantoran Pemkab. Pesawaran Desa Way Layap GEDONG TATAAN
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXXX, X.Xxx
Jabatan : Kepala Sub Bagian Administrasi Umum dan Kepegawaian
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXXX XXXXXXX, S. Pt
Jabatan : Sekretaris
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gedong Tataan, 04 Januari 2022
Pihak Kedua, XXXXXX XXXXXXX, S. Pt Pembina NIP. 19711026 199803 2 003 | Pihak Pertama, XXXXX XXXXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19751106 199703 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 PEMERINTAH KABUPATEN PESAWARAN
SKPD : DINAS SOSIAL TAHUN ANGGARAN : 2022
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1. | Terlaksananya Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | - Tersedianya Alat-alat Penerangan Bangunan Kantor | Item | 16 |
2. | Terlaksananya Peralatan dan Perlengkapan Kantor | - Tersedianya Alat Tulis Kantor | Item | 33 |
3. | Terlaksananya Peralatan Rumah Tangga | - Tersedianya Peralatan Kebersihan dan Bahan Pembersih | Item | 34 |
4. | Terlaksananya Bahan Logistik Kantor | - Tersedianya Makanan dan Minuman | kotak | 40 |
5. | Terlaksananya Barang Cetakan dan Penggandaan | - Tersedianya Barang Cetakan dan Penggandaan | Item | 13 |
6. | Terlaksananya a Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | - Tersedianya Bahan Bacaan dan Media Massa | Koran | 60 |
7. | Terlaksananya Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | - Terlaksananya Rapat- rapat Koordinasi keluar daerah dan dalam daerah | kali | 15 |
8. | Terlaksananya Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | - Terbayarnya Jasa Listrik dan Internet Kantor | Bulan | 12 |
9. | Terlaksananya Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan dinas Operasional atau Lapangan | - Tersedianya Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak, dan Perizinan Kendaraan dinas Operasional atau Lapangan | Unit | 9 |
10. | Terlaksananya Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | - Tersedianya Pemeliharaan Rutin / Berkala gedung Kantor | kali | 1 |
11. | Terlaksananya Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | - Terpeliharanya Sarana dan Prasarana Kantor | unit | 9 |
Program/Kegiatan | Anggaran | Keterangan | ||
1. | Penyediaan Komponen Instalasi Listrik/ Penerangan Bangunan Kantor | Rp. | 14.450.000 | APBD |
2. | Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | Rp. | 54.689.000 | APBD |
3. | Penyediaan Peralatan Rumah Tangga | Rp. | 10.067.700 | APBD |
4. | Penyediaan Bahan Logistik Kantor | Rp. | 18.000.000 | APBD |
5. | Penyediaan Barang Cetakan dan Penggandaan | Rp. | 15.000.000 | APBD |
6. | Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang – undangan | Rp. | 31.800.000 | APBD |
7. | Penyelenggaraan Rapat Koordinasi dan Konsultasi | Rp. | 40.260.000 | APBD |
8. | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Rp. | 30.000.000 | APBD |
9. | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan, Pajak dan Perizinan Kendaraan Dinas Operasional atau Lapangan | Rp. | 224.581.300 | APBD |
10. | Pemeliharaan/Rehabilitasi Gedung Kantor dan Bangunan Lainnya | Rp. | 7.371.000 | APBD |
11. | Pemeliharaan/Rehabilitasi Sarana dan Prasarana Pendukung Gedung Kantor atau Bangunan Lainnya | Rp. | 5.250.000 | APBD |
Xxxxxx Xxxxan, 04 Januari 2022
SEKRETARIS, XXXXXX XXXXXXX, S. Pt Pembina NIP. 19711026 199803 2 003 | KEPALA SUB BAGIAN ADMINISTRASI UMUM DAN KEPEGAWAIAN, XXXXX XXXXXXXXXX, S.Sos Penata Tingkat I NIP. 19751106 199703 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : M. FIK FAUZAR, SE.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Perlindungan dan Jaminan Sosial Dinas Sosial Kabupaten Pesawaran
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Pesawaran
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gedong Tataan, 04 Januari 2022
Pihak Kedua, XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | Pihak Pertama, M. FIK FAUZAR, SE.,MM. Penata NIP. 19790807 201403 1 002 |
SKPD : DINAS SOSIAL TAHUN ANGGARAN : 2022
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1. | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) | - Persentase wahana kesejahteraan Sosial berbasis masyarakat (WKBSM) yang menyediakan sarana prasarana pelayanan kesejahteraan sosial | % | 100 |
2. | Meningkatnya Perlindungan Penanganan Jaminan Sosial | - Persentase Korban Bencana Alam dan Sosial yang Terpenuhi Kebutuhan Dasarnya pada saat dan Setelah Tanggap Darurat Bencana | % | 100 |
Program | Anggaran | Keterangan | ||
1. | Program Pemberdayaan Sosial ❖Pengembangan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial Daerah Kabupaten / Kota - Peningkatan Kemampuan Potensi Pekerja Sosial Masyarakat Kewenangan Kabupaten / Kota | Rp. | 634.341.000 | APBD |
Rp. | 634.341.000 | APBD | ||
2. | Program Penanganan Bencana ❖Perlindungan Sosial Korban Bencana Alam dan Sosial Kabupaten/Kota - Penanganan Khusus bagi Kelompok Rentan ❖Penyelenggaraan Pemberdayaan Masyarakat terhadap Kesiapsiagaan Bencana Kabupaten / Kota - Koordinasi, Sosialisasi dan Pelaksanaan Kampung Siaga Bencana | Rp. | 105.000.000 | APBD |
Rp. | 45.000.000 | APBD | ||
Rp. | 60.000.000 | APBD |
Gedong Tataan, 04 Januari 2022 | |
KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | KEPALA BIDANG PERLINDUNGAN DAN JAMINAN SOSIAL M. FIK FAUZAR, SE.,MM. Penata NIP. 19790807 201403 1 002 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : KARMANSYAH, S.Sos
Jabatan : Kepala Bidang Pemberdayaan Sosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Pesawaran
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gedong Tataan, 04 Januari 2022
Pihak Kedua, XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | Pihak Pertama, KARMANSYAH, S.Sos Pembina NIP.19710704 199203 1 006 |
SKPD : DINAS SOSIAL TAHUN ANGGARAN : 2022
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1. | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) | - Persentase wahana kesejahteraan Sosial berbasis masyarakat (WKBSM) yang menyediakan sarana prasarana pelayanan kesejahteraan sosial | % | 100 |
2. | Meningkatnya Penyandang Disabilitas Terlantar, Anak Terlantar, Lanjut Usia Terlantar, serta Gelandangan Pengemis | - Persentase PMKS yang tertangani | % | 0.31 |
Program | Anggaran | Keterangan | ||
1. | Program Pemberdayaan Sosial ❖Pengembangan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial Daerah Kabupaten / Kota - Peningkatan Kemampuan Potensi Pekerja Tenaga Kesejahteraan Sosial Kecamatan Kewenangan Kabupaten / Kota - Peningkatan Kemampuan Sumber Daya Manusia dan Penguatan Lembaga Konsultasi Kesejahteraan Keluarga (LK3) | Rp. | 161.000.000 | APBD |
Rp. | 66.000.000 | APBD | ||
Rp. | 95.000.000 | APBD | ||
2. | Program Rehabilitasi Sosial ❖Rehabilitasi Sosial Dasar Penyandang Disabilitas Terlantar, Anak Terlantar, Lanjut Usia Terlantar, serta Gelandangan Pengemis di Luar Panti Sosial - Pemberian Layanan Rujukan | Rp. | 50.000.000 | APBD |
Rp. | 50.000.000 | APBD | ||
Gedong Tataan, 04 Januari 2022 | ||||
KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN PESAWARAN | KEPALA BIDANG PEMBERDAYAAN SOSIAL | |||
XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : ASYAROH, SE.,MM.
Jabatan : Kepala Bidang Penanganan Xxxxx Xxxxxx
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Pesawaran
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gedong Tataan, 04 Januari 2022
Pihak Kedua, XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | Pihak Pertama, ASYAROH, SE.,MM Pembina NIP. 19641123 199103 2 006 |
SKPD : DINAS SOSIAL TAHUN ANGGARAN : 2022
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1. | Meningkatnya Pemberdayaan Masyarakat penyandang masalah kesejahteraan sosial (PMKS) | - Persentase wahana kesejahteraan Sosial berbasis masyarakat (WKBSM) yang menyediakan sarana prasarana pelayanan kesejahteraan sosial | % | 100 |
2. | Tersedianya Informasi Data Kemiskinan (Data SIKS-NG) | - Persentase PMKS skala yang memperoleh bantuan Sosial untuk pemenuhan kebutuhan dasar | % | 100 |
Program | Anggaran | Keterangan | ||
1. | Program Pemberdayaan Sosial ❖Pengembangan Potensi Sumber Kesejahteraan Sosial Daerah Kabupaten / Kota - Peningkatan kemampuan potensi sumber kesejahteraan sosial keluarga kewenangan kabupaten/kota | Rp. | 65.250.000 | APBD |
Rp. | 65.250.000 | APBD | ||
2. | Program Perlindungan Dan Jaminan Sosial ❖Pengelolaan Data Fakir Miskin Cakupan Daerah Kabupaten/Kota - Pengelolaan Data Fakir Miskin Cakupan Daerah Kabupaten/Kota - Fasilitasi Bantuan Sosial Kesejahteraan Keluarga | Rp. | 86.500.000 | APBD |
Rp. | 56.500.000 | APBD | ||
Rp. | 30.000.000 | APBD |
Gedong Tataan, 04 Januari 2022 | |
KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN XXXXXXXXX, XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | KEPALA BIDANG PENANGANAN FAKIR MISKIN ASYAROH, SE.,MM Pembina NIP. 19641123 199103 2 006 |
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : MERIYANTINA
Jabatan : Kepala Bidang Rehabilitasi Sosial
Selanjutnya disebut pihak pertama
Nama : XXXXX, S. Sos
Jabatan : Kepala Dinas Sosial Kabupaten Pesawaran
Selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak Pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi akuntabilitas kinerja terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Gedong Tataan, 04 Januari 2022
Pihak Kedua, XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | Pihak Pertama, MERIYANTINA Pembina NIP. 00000000 000000 0 011 |
SKPD : DINAS SOSIAL TAHUN ANGGARAN : 2022
No | Sasaran Strategis | Indikator Kinerja | Satuan | Target |
(1) | (2) | (3) | (4) | (5) |
1. | Meningkatnya Penyandang Disabilitas Terlantar, Anak Terlantar, Lanjut Usia Terlantar, serta Gelandangan Pengemis | - Persentase PMKS yang tertangani | % | 0.31 |
Program | Anggaran | Keterangan | ||
1. | Program Rehabilitasi Sosial ❖Rehabilitasi Sosial Dasar Penyandang Disabilitas Terlantar, Anak Terlantar, Lanjut Usia Terlantar, serta Gelandangan Pengemis di Luar Panti Sosial - Penyediaan Permakanan | Rp. Rp. | 140.000.000 140.000.000 | APBD APBD |
Gedong Tataan, 04 Januari 2022 | |
KEPALA DINAS SOSIAL KABUPATEN XXXXXXXXX, XXXXX, S. Sos Pembina Tingkat I NIP.19680402 199003 1 006 | KEPALA BIDANG REHABILITASI SOSIAL MERIYANTINA Pembina NIP. 00000000 000000 0 011 |