PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BIDANG SEKRETARIAT
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BIDANG SEKRETARIAT
ESELON III
Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xx. XXXXXXX, X.,X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xx. XXXXXXX, X.,X.Xx
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Perikanan
Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungguminasa, 5 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Plt Kepala Dinas Perikanan Sekretaris
Xx. XXXXXXX, X.,X.Xx Xx. XXXXXXX, X.,X.Xx
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 SEKRETARIS
DINAS PERIKANAN
NO. | SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA PROGRAM | INDIKATOR KINERJA KEGIATAN | SATUAN | TARGET | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
I | II | III | IV | |||||
1 | Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota | Persentase Pemenuhan Penunjang Pelayanan Penunjang Urusan Perencanaan Pembangunan Daerah | Persen | 25 | 25 | 25 | 25 | |
Tersedianya dokumen penganggaran dan evaluasi kinerja | Persentase ketersediaan Dokumen Penganggaran dan Evaluasi Kinerja | Persen | 25 | 25 | 25 | 25 | ||
Tersedianya Administrasi Keuangan Perangkat Daerah | Persentase Ketersediaan Layanan Administrasi Keuangan | Persen | 25 | 25 | 25 | 25 | ||
Tersedianya Administrasi Kepegawaian Perangkat Daerah | Persentase Kedisiplinan Pegawai Perangkat Daerah | Persen | 25 | 25 | 25 | 25 | ||
Tersdiannya Administrasi Umum Perangkat Daerah | Persentase ketersediaan Layanan Administrasi Umum Perangkat Daerah | Persen | 25 | 25 | 25 | 25 | ||
Tersdianya Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Persentase Jasa penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Persen | 25 | 25 | 25 | 25 | ||
Terpeliharanya Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah | Persentase Pemeliharaan Barang Milik Daerah | Persen | 25 | 25 | 25 | 25 | ||
Kegiatan Anggaran
1 Perencanaan, Penganggaran dan Evaluasi Kinerja Perangkat Rp. 11,370,000 Daerah
2 Administrasi Keuangan Perangkat Daerah Rp. 2,756,989,517 3 Administrasi kepegawaian Perangkat Daerah Rp. 13,188,000 4 Administrasi Umum Perangkat Daerah Rp. 101,427,200
5 Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah Rp. 199,075,280
6 Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah
Rp. 50,585,000
Plt. Kepala Dinas Perikanan
Kabupaten Gowa,
Xx. XXXXXXX HR., M. Si.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19641002 199203 1 006
Sungguminaa , 05 Januari 2022
Sekretaris
Xx. XXXXXXX HR., M. Si.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19641002 199203 1 006
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BIDANG PERIKANAN TANGKAP ESELON III
Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXX XXX XXXXX, X.XXX,M.Adm.SDA
Jabatan : Kepala Bidang Perikanan Tangkap Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xx. XXXXXXX, X.,X.Xx
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Perikanan
Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungguminasa, 5 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Plt Kepala Dinas Perikanan Kepala Bidang Perikanan Tangkap
Xx. XXXXXXX, X.,X.Xx XXXX XXX XXXXX, X.XXX,M.Adm.SDA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BIDANG PERIKANAN TANGKAP DINAS PERIKANAN
NO. | SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA PROGRAM | INDIKATOR KINERJA KEGIATAN | SATUAN | TARGET | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
I | II | III | IV | |||||
1 | Meningkatnya Produksi Perikanan Tangkap | Jumlah Produksi Perikanan Tangkap | Ton | 295.9 | 347.3 | 360.2 | 283 | |
Meningkatnya produksi perikanan tangkap perairan umum | Jumlah Produksi Perikanan Tangkap Perairan Umum | Ton | 142.8 | 167.7 | 173.9 | 137 | ||
Kegiatan
1 Pengelolaan Penangkapan Ikan di Wilayah Sungai Danau Waduk Rawa dan Genangan Air Lainnya yang dapat di usahakan dalam 1 (Satu) Daerah Kabupaten/Kota
Anggaran
Rp. 29,909,000
Plt. Kepala Dinas Perikanan
Kabupaten Gowa,
Xx. XXXXXXX HR., M. Si.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19641002 199203 1 006
Sungguminaa , 05 Januari 2022
Kepala Bidang Perikanan Tangkap
XXXX XXX XXXXX, S. STP., M. Adm. SDA.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19850601 200312 1 001
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA PERIKANAN ESELON III
Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Ir. Xx. XXXXXX. HR
Jabatan : Kepala Bidang Kelembangaan dan Pengembangan Usaha Perikanan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xx. XXXXXXX, X.,X.Xx
Jabatan : Plt. Kepala Dinas Perikanan
Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungguminasa, 5 Januari 2022
Pihak Kedua,
Plt. Kepala Dinas Pe
Xx. XXXXXXX, X.,X.Xx
Pihak Pertama,
rikanan Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengembangan Usaha Perikanan
Ir. Xx. XXXXXX. HR
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022
BIDANG KELEMBAGAAN DAN PENGEMBANGAN USAHA PERIKANAN DINAS PERIKANAN
NO. | SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA PROGRAM | INDIKATOR KINERJA KEGIATAN | SATUAN | TARGET | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | ||||
I | II | III | IV | ||||||
1 | Meningkatnya Produksi Pengolahan Hasil Perikanan | Produksi Pengolahan Hasil Perikanan | Ton | 15.3 | 18 | 18.6 | 14.6 | ||
Meningkatnya kelompok usaha dan pemasar yang dibina | Jumlah kelompok Usaha dan Pemasar yang dibina | Kelompok | 3 | ||||||
Kegiatan
1 Pembinaan Mutu dan Keamanan Hasil Perikanan Bagi Usaha Pengolahan dan Pemasaran Skala Mikro dan Kecil
Anggaran
Rp. 21,296,325
Sungguminaa , 05 Januari 2022
Plt. Kepala Dinas Perikanan
Kabupaten Gowa,
Xx. XXXXXXX HR., M. Si.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19641002 199203 1 006
Kepala Bidang Kelembagaan dan
Pengembangan Usaha,
Ir. Xx. XXXXXX HR.
Pangkat : Pembina
Nip 19671112 199603 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 BIDANG BUDIDAYA PERIKANAN DINAS PERIKANAN
NO. | SASARAN PROGRAM DAN KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA PROGRAM | INDIKATOR KINERJA KEGIATAN | SATUAN | TARGET | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |||
I | II | III | IV | |||||
1 | Meningkatnya Produksi Perikanan Budidaya | Jumlah Produksi Perikanan Budidaya | Ton | 219.9 | 258.2 | 267.7 | 210.4 | |
Meningkatnya Produksi kontribusi kelompok terhadap produksi ikan | Jumlah Produksi Kelompok Pembudidaya Ikan yang dibina | Ton | 7.8 | 9.2 | 9.5 | 7.5 | ||
Meningkatnya produksi Pengelolaan Pembudidayaan Ikan | Jumlah Produksi Produksi Pembudidyaan Ikan | Ton | 219.9 | 258.2 | 267.7 | 210.4 | ||
Kegiatan Anggaran
1 Pemberdayaan Pembudidaya Ikan Kecil Rp. 82,040,000 2 Pengelolaan Pembudidayaan Ikan Rp. 54,948,500
Plt. Kepala Dinas Perikanan
Kabupaten Gowa,
Xx. XXXXXXX HR., M. Si.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19641002 199203 1 006
Sungguminaa , 05 Januari 2022
Kepala Bidang Budidaya Perikanan
Xx. XXXXXX.
Pangkat : Penata Tk. I
Nip 19671110 200801 1 014
Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXX, S.Sos
Jabatan : Kasubag Umum dan Kepegawaian Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xx. XXXXXXX, HR.,X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Perikanan
Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungguminasa, 5 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
BAHRIR, S.Sos
Sekretaris Dinas Perikanan Kasubag Umum dan Kepegawaian
Xx. XXXXXXX, HR., X.Xx
SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN SEKRETARIAT
DINAS PERIKANAN
NO. | SASARAN SUB KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA SUB KEGIATAN | SATUAN | TARGET | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
I | II | III | IV | ||||
1 | Peningkatan Sarana dan Prasarana Disiplin Pegawai | Jumlah Pakaian Olah Raga | Stel | 40 | |||
1 | Penyediaan Bahan Logistik Kantor | Jumlah Bahan Logistik Kantor | Jenis | 26 | 1 | 2 | 1 |
2 | Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan | Jumlah Bahan Bacaan | Exampler | 5 | 5 | 5 | 5 |
3 | Penyelenggaran Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Jumlah Rapat Koordinasi dan Konsultasi yang diikuti Dalam dan Luar Kabupaten | Perjalanan | 60 | 82 | 90 | 76 |
1 | Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Jumlah Kegiatan Pendukung Jasa Air dan Listrik | Jaringan | 2 | 2 | 2 | 2 |
1 | Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Jumlah Kendaraan Dinas yang dipelihara dan dibayar Pajaknya | Unit | 4 | 2 | 3 | 3 |
2 | Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Jumlah Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Unit | 2 | 3 | 2 | |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
1 Peningkatan Sarana dan Prasarana Disiplin Pegawai | Rp. | 13,188,000 |
2 Penyediaan Bahan Logistik Kantor | Rp. | 13,957,200 |
3 Penyediaan Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-Undangan | Rp. | 2,000,000 |
4 Penyelenggaran Rapat Koordinasi dan Konsultasi SKPD | Rp. | 85,470,000 |
5 Penyediaan Jasa Komunikasi, Sumber Daya Air dan Listrik | Rp. | 51,997,800 |
Penyediaan Jasa Pemeliharaan, Biaya Pemeliharaan dan Pajak 6 Kendaraan Perorangan Dinas atau Kendaraan Dinas Jabatan | Rp. | 45,955,000 |
7 Pemeliharaan Peralatan dan Mesin Lainnya | Rp. | 4,630,000 |
Xx. XXXXXXX
Sungguminaa , 05 Januari 2022
SSeEkKrRetEaTrAisRDISinas
Xx. XXXXXXX HHRR.,, MMS. iSi.
PPaannggkkaatt::PPeemmbbininaaTTkk..II
NNipIP : 19:6149160401201092912909321003016006
Kepala Sub Bagian Umum dan
Kepegawaian
XXXXXX, X. Sos.
Pangkat : Penata Tk. I
Nip 00000000 000000 0 002
Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : Xx. XXXXXX, X.Xx, MM
Jabatan : Kasubag Perencanaan, Pelaporan dan Keuangan Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Xx. XXXXXXX, HR.,X.Xx
Jabatan : Sekretaris Dinas Perikanan
Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungguminasa, 5 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Sekretaris Dinas Perikanan Kasubag Perencanaan, Pelaporan dan Keuangan
Xx. XXXXXXX, HR., X.Xx Xx. XXXXXX, X.Xx, MM
SUB BAGIAN PERENCANAAN, PELAPORAN DAN KEUANGAN SEKRETARIAT
DINAS PERIKANAN
NO. | SASARAN SUB KEGIATAN | INDIKATOR KINERJA SUB KEGIATAN | SATUAN | TARGET | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | |||
I | II | III | IV | ||||
1 | Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Jumlah Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Dokumen | 1 | 1 | ||
2 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Jumlah Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | Dokumen | 1 | |||
3 | Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | Gaji dan Tunjangan ASN | Bulan | 3 | 3 | 3 | 3 |
4 | Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | Jumlah Laporan Keuangan Akhir Tahun | Dokumen | 1 | |||
5 | Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Jumlah SDM Jasa Pelayanan Umum Kantor | Orang | 25 | 25 | 25 | 25 |
Sub Kegiatan | Anggaran | |
1 Penyusunan Dokumen Perencanaan Perangkat Daerah | Rp. | 7,124,000 |
2 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan | Rp. | 4,246,000 |
Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD 3 Penyediaan Gaji dan Tunjangan ASN | Rp. | 2,752,637,517 |
4 Koordinasi dan Penyusunan Laporan Keuangan Akhir Tahun SKPD | Rp. | 4,352,000 |
5 Penyediaan Jasa Pelayanan Umum Kantor | Rp. | 147,077,480 |
Sungguminaa , 05 Januari 2022
Sekretaris Dinas
Xx. XXXXXXX HR., M. Si.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19641002 199203 1 006
Kepala Sub Bagian Perencanaan
Keuangan
Xx. XXXXXX, X. Pt., MM.
Pangkat : Pembina
Nip 19740313 200002 2 004
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PASAR HASIL PERIKANAN AHLI MUDA
Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : SUMAENAR, S. Pi
Jabatan : Analis Pasar Hasil Perikanan Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Ir. Xx. XXXXXX. HR
Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengembangan Usaha Perikanan Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungguminasa, 5 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kabid Kelembagaan dan Analis Pasar Hasil Perikanan Ahli Muda Pengembangan Usaha Perikanan
Ir. Xx. XXXXXX. HR
XXXXXXXX, X. Pi
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PASAR HASIL PERIKANAN AHLI MUDA
NO. | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Meningkatnya Produksi Perikanan Tangkap | Jumlah Produksi Perikanan Tangkap | Ton | 1,286.4 |
Sungguminaa , 05 Januari 2022
Kepala Bidang Perikanan
Tangkap
XXXX XXX XXXXX, S. STP., M. Adm.SDA.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19850601 200312 1 001
Analisis Pasar Perikanan
Ahli Muda
XXXXXXXX XXXXXX, S. Pi
Pangkat : Penata Tk. I
Nip 19700524 200003 2 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PASAR HASIL PERIKANAN AHLI MUDA
Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : IRNIDA, SP
Jabatan : Analis Pasar Hasil Perikanan Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : Ir. Xx. XXXXXX. HR
Jabatan : Kepala Bidang Kelembagaan dan Pengembangan Usaha Perikanan Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungguminasa, 5 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
Kabid Kelembagaan dan Analis Pasar Hasil Perikanan Ahli Muda Pengembangan Usaha Perikanan
Ir. Xx. XXXXXX. HR IRNIDA, SP
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PASAR HASIL PERIKANAN AHLI MUDA
NO. | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Meningkatnya Produksi Pengolahan Hasil Perikanan | Produksi Pengolahan Hasil Perikanan | Ton | 66.5 |
Sungguminaa , 05 Januari 2022
Kepala Bidang Kelembagaan dan
Pengembangan Usaha,
Ir. Xx. XXXXXX HR.
Pangkat : Pembina
Nip 19671112 199603 2 003
Analisis Pasar Hasil Perikanan
Ahli Xxxx,
XXXXXX, SP.
Pangkat : Penata Tk. I
Nip 19681226 200801 2 014
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PASAR HASIL PERIKANAN AHLI MUDA
Dalam rangka mewujudkan managemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama : XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Jabatan : Analis Pasal Hasil Perikanan Ahli Muda Selanjutnya disebut Pihak Pertama
Nama : XXXX XXX XXXXX, X.XXX,M.Adm.SDA
Jabatan : Kepala Bidang Perikanan Tangkap
Selaku Atasan Pihak Pertama, selanjutnya disebut Pihak Kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan, keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Sungguminasa, 5 Januari 2022
Pihak Kedua, Pihak Pertama,
XXXXXXXX XXXXXX, X.Xx
Kabid Perikanan Tangkap Analis Pasar Hasil Perikanan Ahli Muda
XXXX XXX XXXXX, X.XXX,M.Adm.SDA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2022 ANALIS PASAR HASIL PERIKANAN AHLI MUDA
NO. | SASARAN PROGRAM | INDIKATOR KINERJA | SATUAN | TARGET |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
1 | Meningkatnya Produksi Perikanan Tangkap | Jumlah Produksi Perikanan Tangkap | Ton | 1,286.4 |
Sungguminaa , 05 Januari 2022
Kepala Bidang Perikanan
Tangkap
XXXX XXX XXXXX, S. STP., M. Adm.SDA.
Pangkat : Pembina Tk. I
Nip 19850601 200312 1 001
Analisis Pasar Perikanan
Ahli Muda
XXXXXXXX XXXXXX, S. Pi
Pangkat : Penata Tk. I
Nip 19700524 200003 2 003