PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
Jabatan : Inspektur Kota Tasikmalaya Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : X. XXXX XXXXXXX
Jabatan : Walikota Tasikmalaya
Selaku atasan PIHAK KESATU, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, April 2018
PIHAK KEDUA
X. XXXX XXXXXXX
PIHAK KESATU
Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
NIP. 19600210 198603 1 010
PERJANJIAN KINERJA
SKPD : INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA TAHUN ANGGARAN : 2018
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | Meningkatnya kualitas pengawasan perangkat daerah | 1) | Persentase rekomendasi hasil pemeriksaan internal yang dinyatakan selesai ditindak lanjuti | 64% |
2) | Persentase Presentase rekomendasi hasil pemeriksaan eksternal yang dinyatakan selesai ditindaklanjuti | 75% | ||
3) | Persentase pengaduan masyarakat yang selesai ditindaklanjuti | 100% | ||
4) | Tingkat capaian kapabilitas APIP | 2+ | ||
5) | Cakupan nilai evaluasi SAKIP perangkat daerah | 40 | ||
2. | Meningkatnya akuntabilitas kinerja perangkat daerah | 1) | Hasil penilaian SAKIP perangkat daerah | B |
2) | Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan barang sesuai SAP | 100% | ||
No | Program | Anggaran (Rp.) |
1. | Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH | 924.048.600 |
2. | Program Peningkatan Profesionalme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan | 201.211.000 |
3. | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | 802.564.300 |
4. | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | 649.912.200 |
5. | Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | 308.195.000 |
8. | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 15.719.400 |
9. | Program Perencanaan Kerja | 28.049.500 |
Jumlah | 2.929.700.000 |
Tasikmalaya, April 2018
WALIKOTA TASIKMALAYA
X. XXXX XXXXXXX
INSPEKTUR KOTA TASIKMALAYA
Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
NIP. 19600210 198603 1 010
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kota Tasikmalaya Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
Jabatan : Inspektur Kota Tasikmalaya
Selaku atasan PIHAK KESATU, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, April 2018
PIHAK KEDUA
Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
NIP. 19600210 198603 1 010
PIHAK KESATU
Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
NIP. 19660715 198712 1 003
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 SEKRETARIS INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | Meningkatnya kualitas pengawasan perangkat daerah | 1) | Tingkat capaian kapabilitas APIP | 2+ |
2. | Meningkatnya akuntabilitas kinerja perangkat daerah | 1) | Hasil penilaian SAKIP perangkat daerah | B |
2) | Persentase penyusunan pelaporan keuangan dan barang sesuai SAP | 100% | ||
SKPD : INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA TAHUN ANGGARAN 2018
INSPEKTUR KOTA TASIKMALAYA
Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
NIP. 19600210 198603 1 010
No | Program | Anggaran (Rp.) |
2. | Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH | 463.065.500 |
2. | Program Peningkatan Profesionalme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan | 35.295.000 |
3. | Program Pelayanan Administrasi Perkantoran | 802.564.300 |
4. | Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur | 649.912.200 |
5. | Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur | 308.195.000 |
8. | Program Peningkatan Pengembangan Sistem Pelaporan Capaian Kinerja dan Keuangan | 15.719.400 |
9. | Program Perencanaan Kerja | 28.049.500 |
Jumlah | 2.302.800.900 |
Tasikmalaya, April 2018 Sekretaris Inspektorat Kota Tasikmalaya
Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
NIP. 19660715 198712 1 003
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama :Xxx. Xx. XXXXX XXXXXXXX, M. Si.
Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah I Inspektorat Kota Tasikmalaya Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
Jabatan : Inspektur Kota Tasikmalaya
Selaku atasan PIHAK KESATU, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, April 2018
PIHAK KEDUA
Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
NIP. 19600210 198603 1 010
PIHAK KESATU
Xxx. Xx. XXXXX XXXXXXXX, M. Si.
NIP. 19661112 199603 2 001
PERJANJIAN KINERJA
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH I INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | Meningkatnya kualitas | 1) | Persentase rekomendasi hasil | 64% |
pengawasan perangkat daerah | pemeriksaan internal yang | |||
dinyatakan selesai ditindak lanjuti di | ||||
wilayah irban I | ||||
2) | Persentase Presentase rekomendasi | 75% | ||
hasil pemeriksaan eksternal yang | ||||
dinyatakan selesai ditindaklanjuti di | ||||
wilayah irban I | ||||
3) | Persentase pengaduan masyarakat | 100% | ||
yang selesai ditindaklanjuti di | ||||
wilayah irban I | ||||
4) | Cakupan nilai evaluasi SAKIP perangkat daerah | 40 | ||
SKPD : INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA TAHUN ANGGARAN 2018
INSPEKTUR KOTA TASIKMALAYA
Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
NIP. 19600210 198603 1 010
No | Program | Anggaran (Rp.) |
1. | Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH | 340.998.100 |
2. | Program Peningkatan Profesionalme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan | 165.916.000 |
Jumlah | 506.914.100 |
Tasikmalaya, April 2018
Inspektur Pembantu Wilayah I Inspektorat Kota Tasikmalaya
Xxx. Xx. XXXXX XXXXXXXX, M. Si.
NIP. 19661112 199603 2 001
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH II INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXXX, X. Sos.
Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah II Inspektorat Kota Tasikmalaya Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
Jabatan : Inspektur Kota Tasikmalaya
Selaku atasan PIHAK KESATU, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, April 2018
PIHAK KEDUA PIHAK KESATU
PERJANJIAN KINERJA
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH II INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | ||
1 | 2 | 3 | 4 | ||
1. | Meningkatnya kualitas | 1) | Persentase rekomendasi hasil | 64% | |
pengawasan perangkat daerah | pemeriksaan internal yang | ||||
dinyatakan selesai ditindak lanjuti di | |||||
wilayah irban II | |||||
2) | Persentase Presentase rekomendasi | 75% | |||
hasil pemeriksaan eksternal yang | |||||
dinyatakan selesai ditindaklanjuti di | |||||
wilayah irban II | |||||
3) | Persentase pengaduan masyarakat | 100% | |||
yang selesai ditindaklanjuti di | |||||
wilayah irban II | |||||
4) | Cakupan nilai evaluasi SAKIP perangkat daerah | 40 | |||
SKPD : INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA TAHUN ANGGARAN 2018
INSPEKTUR KOTA TASIKMALAYA
No | Program | Anggaran (Rp.) |
1. | Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH | 340.998.100 |
2. | Program Peningkatan Profesionalme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan | 165.916.000 |
Jumlah | 506.914.100 |
Tasikmalaya, April 2018
Inspektur Pembantu Wilayah II Inspektorat Kota Tasikmalaya
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH III INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Xxx. X. XXXXXXX XXXXXXXX, M. Si.
Jabatan : Inspektur Pembantu Wilayah III Inspektorat Kota Tasikmalaya Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : Ir. H. XXXXXX, X. Pd.
Jabatan : Inspektur Kota Tasikmalaya
Selaku atasan PIHAK KESATU, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, April 2018
PIHAK KEDUA PIHAK KESATU
PERJANJIAN KINERJA
INSPEKTUR PEMBANTU WILAYAH III INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
SKPD : INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA TAHUN ANGGARAN 2018
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | Meningkatnya kualitas | 1) | Persentase rekomendasi hasil | 64% |
pengawasan perangkat daerah | pemeriksaan internal yang dinyatakan | |||
selesai ditindak lanjuti di wilayah | ||||
irban III | ||||
2) | Persentase Presentase rekomendasi | 75% | ||
hasil pemeriksaan eksternal yang | ||||
dinyatakan selesai ditindaklanjuti di | ||||
wilayah irban III | ||||
3) | Persentase pengaduan masyarakat | 100% | ||
yang selesai ditindaklanjuti di wilayah | ||||
irban III | ||||
4) | Cakupan nilai evaluasi SAKIP perangkat daerah | 40 | ||
No | Program | Anggaran (Rp.) |
1. | Program Peningkatan Sistem Pengawasan Internal dan Pengendalian Pelaksanaan Kebijakan KDH | 340.998.100 |
2. | Program Peningkatan Profesionalme Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan | 165.916.000 |
Jumlah | 506.914.100 |
Tasikmalaya, April 2018
INSPEKTUR KOTA TASIKMALAYA
Inspektur Pembantu Wilayah III Inspektorat Kota Tasikmalaya
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018
KASUBAG UMUM KEPEGAWAIAN DAN KEUANGAN INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : X. XXXXX XXXX’XX, S. Sos., X.Xx.
Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum, Kepegawaian dan Keuangan Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kota Tasikmalaya
Selaku atasan PIHAK KESATU, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Tasikmalaya, April 2018
PIHAK KEDUA
Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
NIP. 19660715 198712 1 003
PIHAK KESATU
X. XXXXX XXXX’XX, S. Sos., X.Xx.
NIP. 19690327 199603 1 003
PERJANJIAN KINERJA
KASUBAG UMUM KEPEGAWAIAN DAN KEUANGAN INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
SKPD : INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA TAHUN ANGGARAN : 2018
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | Meningkatnya akuntabilitas kinerja perangkat daerah | 1. | materai dan jasa hantaran yang disediakan | 260/1 Buah/Paket |
2. | Jumlah waktu penyediaan jasa telepon, air, listrik dan jasa layanan internet | 12 bulan | ||
3. | Jumlah Jenis Jasa Peralatan dan Perlengkapan kantor yang disediakan | 2 Jenis | ||
4. | Jumlah kendaraan roda empat dan bangunan kantor yang diasuransikan | 8 Unit | ||
5. | Jumlah unit kendaraan yang memperoleh perpanjangan PKB, STNK dan KIR | 28 Unit | ||
6. | Jumlah jenis perlengkapan dan jumlah waktu penyediaan jasa kebersihan | 18/12 Jenis / Bulan | ||
7. | Jumlah jenis alat tulis kantor yang disediakan | 25 Jenis | ||
8. | Jumlah waktu penyediaan barang cetakan, penggandaan dan penjilidan | 12 Bulan | ||
9. | Jumlah jenis komponen instalasi listrik / penerangan bangunan kantor yang disediakan | 6 Jenis | ||
10. | Jumlah jenis peralatan dan perlengkapan kantor yang disediakan | 23 Jenis | ||
11. | Jumlah waktu penyediaan bahan bacaan dan iklan media massa | 12 Bulan | ||
12. | Jumlah waktu penyediaan makan dan minum harian, rapat dan jamuan tamu | 12 Bulan | ||
13. | Jumlah waktu penyediaan anggaran rapat-rapat koordinasi dan konsultasi keluar daerah | 12 Bulan | ||
14. | Jumlah waktu penyediaan jasa keamanan dan ketertiban lingkungan kantor | 12 Bulan | ||
15. | paket penyediaan jasa peningkatan pelayanan pegawai | 1 Paket | ||
16. | Jumlah unit meubelair kantor yang disediakan | 31 Unit | ||
17. | Jumlah paket pemeliharaan gedung kantor | 1 paket | ||
18. | Jumlah unit mobil jabatan yang dipelihara secara rutin / berkala | 5 Unit | ||
19. | Jumlah unit kendaraan dinas / operasional yang dipelihara secara rutin / berkala | 20 unit | ||
20. | Jumlah unit peralatan dan perlengkapan kantor yang dipelihara secara rutin / berkala | 18 Unit | ||
21. | Jumlah kegiatan inspektorat pada kegiatan tasik fair dan event-event lainnya | 2 Kegiatan | ||
22. | Jumlah Paket Pekerjaan Penataan Pagar dan Halaman Kantor Inspektorat | 1 paket | ||
23. | Jumlah unit peralatan dan perlengkapan kantor yang disediakan | 12 Unit | ||
24. | Jumlah aparatur yang mengikuti bimbingan teknis implementasi peraturan perundang-undangan | 18 Orang | ||
25. | Jumlah pelaporan keuangan semesteran dan akhir tahun sesuai SAP | 2 dokumen | ||
26. | pelaporan barang semesteran dan akhir tahun sesuai SAP | 2 dokumen | ||
2. | Meningkat nya kualitas pengawasan perangkat daerah | 27. | Jumlah dokumen penilaian angka kredit Jabatan Fungsional Auditor (JFA) | 2 dokumen |
No | Kegiatan | Anggaran (Rp.) |
1. | Penyediaan Jasa Surat Menyurat | 2.360.400 |
2. | Peny. Jasa Kom, Sumber Daya Air & Listrik | 98.400.000 |
3. | Peny. Jasa Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 10.360.000 |
4. | Peny. Jasa Jaminan Barang Milik Daerah | 9.250.000 |
5. | Peny. Jasa Pemeliharaan dan Perizinan Kendaraan Dinas/Operasional | 20.500.000 |
6. | Penyediaan Jasa Kebersihan Kantor | 54.667.500 |
7. | Penyediaan Alat Tulis Kantor | 58.754.550 |
8. | Peny. Barang Cetak dan Penggandaan | 41.417.500 |
9. | Peny. Komponen Instalasi Listrik/Penerangan Bangunan Kantor | 10.000.000 |
10. | Penyediaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 16.594.350 |
11. | Peny. Bahan Bacaan dan Peraturan Perundang-undangan | 43.000.000 |
12. | Penyediaan Makanan dan Minuman | 58.650.000 |
13. | Rapat-rapat Koordinasi dan Konsultasi ke Luar Daerah | 250.050.000 |
14. | Penyediaan Jasa Keamanan dan Ketertiban Lingkungan | 118.560.000 |
15. | Penyediaan Jasa Peningkatan Pelayanan Pegawai | 10.000.000 |
16. | Pengadaan Meubelair | 90.285.000 |
17. | Pemeliharaan Rutin/Berkala Gedung Kantor | 20.000.000 |
18. | Pemeliharaan Rutin/Berkala Mobil Jabatan | 000.000.000 |
19. | Pemeliharaan Rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional | 101.226.700 |
20. | Pemeliharaan Rutin/Berkala Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 17.160.000 |
21. | Penyediaan Jasa Prasarana Aparatur | 60.000.000 |
22. | Penataan Pagar dan Halaman Kantor | 100.000.000 |
23. | Pengadaan Peralatan dan Perlengkapan Kantor | 154.576.500 |
24. | Bimbingan Teknis Implementasi Peraturan Perundang-undangan | 308.195.000 |
25. | Penyusunan Pelaporan Keuangan | 4.843.000 |
26. | Penyusunan Pelaporan Barang | 6.699.000 |
27. | Pengelolaan Angka Kredit Jabatan Fungsional | 35.295.000 |
Jumlah | 1.807.508.500 |
Tasikmalaya, April 2018
Sekretaris Inspektorat Kota Tasikmalaya
Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
NIP. 19660715 198712 1 003
Kasubag Umum, Kepegawaian dan Keuangan Inspektorat Kota Tasikmalaya
X. XXXXX XXXX’XX, S. Sos., X.Xx.
NIP. 19690327 199603 1 003
PEMERINTAH KOTA TASIKMALAYA
PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2018 KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintahan yang efektif, transparan dan akuntabel serta berorientasi pada hasil, yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : XXXXX XXXXXXXXX, ST
Jabatan : Kepala Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Selanjutnya disebut PIHAK KESATU
Nama : Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
Jabatan : Sekretaris Inspektorat Kota Tasikmalaya
Selaku atasan PIHAK KESATU, Selanjutnya disebut PIHAK KEDUA
PIHAK KESATU berjanji akan mewujudkan Target Kinerja yang seharusnya sesuai lampiran perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan. Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab kami.
PIHAK KEDUA akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Xxxxxxxxxxx, Xxxxxxx 2018
PIHAK KEDUA
Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
NIP. 19660715 198712 1 003
PIHAK KESATU
XXXXX XXXXXXXXX, ST
NIP. 19760201 200801 1 010
PERJANJIAN KINERJA
KASUBAG PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA
SKPD : INSPEKTORAT KOTA TASIKMALAYA TAHUN ANGGARAN : 2018
NO | SASARAN STRATEGIS | INDIKATOR KINERJA | TARGET | |
1 | 2 | 3 | 4 | |
1. | Meningkatnya kualitas pengawasan perangkat daerah | 1. | Jumlah Laporan Hasil Audit Intern yang tepat waktu dan tepat mutu | 90 Dokumen Laporan |
Jumlah Ikhtisar Laporan Hasil Pemeriksaan (ILHP | 2 Dokumen Laporan | |||
penyelenggaraan Gelar Hasil Pengawasan | 2 Dokumen Laporan | |||
2. | Jumlah kegiatan pembinaan, yang dilaksanakan dalam upaya pencegahan tindak pidana korupsi | 6 Dokumen Laporan | ||
Jumlah Kegiatan koordinasi yang dilaksanakan dalam upaya pencegahan tindak pidana korupsi | 12 Dokumen Laporan | |||
Jumlah Kegiatan evaluasi yang dilaksanakan dalam upaya pencegahan tindak pidana korupsi | 2 Dokumen Laporan | |||
3. | Dokumen Hasil Self Assesment Kapabilitas APIP | 1 Dokumen Laporan | ||
4. | Jumlah dokumen laporan kegiatan dukungan pemberdayaan aparatur pengawas Inspektorat Kota Tasikmalaya dalam rangka meningkatkan keahlian, keterampilan dan wawasan di bidang pengawasan | 1 Dokumen Laporan | ||
2. | Meningkatnya akuntabilitas kinerja perangkat daerah | 1. | Jumlah laporan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah | 1 Dokumen Laporan |
2. | Jumlah rencana kerja yang disusun | 1 Dokumen Laporan | ||
3. | Jumlah rencana strategis yang disusun | 1 Dokumen Laporan | ||
No | Kegiatan | Anggaran (Rp.) |
1. | Pelaksanaan Pengawasan Internal Secara Berkala | 30.015.000 |
2. | Upaya Pencegahan Tindak Pidana Korupsi di Lingkungan Pemerintah Kota Tasikmalaya | 336.790.000 |
3. | Peningkatan Kapabilitas Aparatur Pengawasan Intern Pemerintah (APIP) | 96.260.500 |
4. | Penguatan Pengawasan Pembangunan di Kota Tasikmalaya | 150.000.000 |
5. | Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ikhtisar Realisasi Kinerja SKPD | 4.177.400 |
6. | Penyusunan Rencana Kerja | 2.949.500 |
7. | Penyusunan Rencana Strategis | 25.100.000 |
Jumlah | 645.292.400 |
Xxxxxxxxxxx, Xxxxxxx 2018
Sekretaris Inspektorat Kota Tasikmalaya
Drs. H. XXXXXXX XXXX XXXXXXXX
NIP. 19660715 198712 1 003
Kasubag Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan Inspektorat Kota Tasikmalaya
XXXXX XXXXXXXXX, ST
NIP. 19760201 200801 1 010