Együttműködési megállapodás az iskolai közösségi szolgálat közös lebonyolításáról
az iskolai közösségi szolgálat közös lebonyolításáról
amelyet egyrészről iskola: Újbudai Xxxxxx Xxxxxx Gimnázium
székhely: 1117 Bp. Váli u.1.
képviselő: Xxxxxx Xxxxxx
OM-azonosító: 034 982
továbbiakban: Iskola
másrészről név:
székhely:
képviselő:
továbbiakban: Szervezet
továbbiakban együtt: Felek
kötöttek a mai napon, az alábbi feltételekkel:
1. A megállapodás előzményei, körülményei, célja:
A Nemzeti köznevelésről szóló 2011. évi CXC törvényben foglaltaknak megfelelően az iskolai közösségi szolgálat megszervezésében a Felek az e megállapodásban rögzítettek alapján együttműködnek. A Felek kölcsönösen törekednek arra, hogy az érintett tanulók teljesíteni tudják az 50 órás kötelezettségüket.
2. Az Iskola kötelezettségei:
jelentkezési lapok összegyűjtése,
a szülői beleegyező nyilatkozatok beszerzése, megőrzése,
a közösségi szolgálattal kapcsolatos általános tájékoztatás
3. A Szervezet kötelezettségei, vállalásai
A Szervezet különös figyelemmel van arra, hogy a tanuló csak olyan munkát végezhet, amely életkorának, testi, értelmi és erkölcsi fejlettségének, illetve képességeinek megfelelő, egészségét, fejlődését és tankötelezettségének teljesítését nem veszélyezteti. Ezen kívül kiemelten fontos a munkaidő megfelelő beosztása:
18. életévét be nem töltött személy 20 óra és 6 óra között nem végezhet munkát,
16. életévét be nem töltött diák tanítási szünet alatt napi három és heti tizenkét órát, tanítási időben heti hat órát (tanítási napon két, tanítási napon kívül három) órát,
16. életévét betöltött tanuló napi négy és fél, heti tizennyolc órát dolgozhat.
(2.) A fogadó szervezet köteles biztosítani:
az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos tevékenységhez szükséges feltételeket,
ha szükséges, pihenőidőt.
a közösségi szolgálattal összefüggő tevékenység ellátásához szükséges tájékoztatást és irányítást, az ismeretek megszerzését,
a tizennyolcadik életévét be nem töltött tanuló esetén a közösségi szolgálati tevékenység folyamatos, szakszerű felügyeletét.
A szervezet vállalja (előzetes jelentkezés és egyeztetés alapján) tanulók egyéni/csoportos foglalkoztatását:
4. Felelősség
(1.) A tanuló által a közösségi szolgálat során végzett tevékenységgel összefüggésben harmadik személynek okozott kárért a fogadó szervezet felel. Amennyiben a kárt a tanulónak felróható magatartás okozta – a jelen szerződésben eltérő rendelkezés hiányában – a fogadó szervezet a tanulótól követelheti kárának megtérítését.
Amennyiben a tanuló bizonyítja, hogy:
a testi sérülésből, illetve egészségkárosodásból eredő kára,
a tulajdonában vagy használatában álló, a közösségi szolgálati tevékenység végzésének helyén keletkező kára a Szervezettől kapott utasítással összefüggésben következett be, a fogadó szervezet akkor mentesül a felelősség alól, ha bizonyítja, hogy a kárt működési körén kívül eső elháríthatatlan ok vagy kizárólag a tanuló elháríthatatlan magatartása okozta. A fogadó Szervezetnek nem kell megtérítenie a kárnak azt a részét, amely a tanulónak felróható magatartásból származott.
5. Az Iskola részéről a kapcsolattartó: Xxxxxxx Xxxx Xxxxx – xxxx.xxxxx@xxxxx.xxx
6. A Szervezet részéről a program felelőse és kapcsolattartója:
7. A Felek elállási, felmondási joga
7.1. A Felek a jelen megállapodástól való elállásra vagy a megállapodás azonnali hatályú felmondására jogosultak, ha:
a jelen megállapodásban a megvalósításra meghatározott kezdő időponttól számított három héten belül a tevékenység nem kezdődik meg, vagy a Felek a nekik felróható okból nem kezdeményezik, és a késedelem okáról ezen idő alatt írásban sem mentik ki, vagy
olyan körülmény merült fel vagy jut a Felek tudomására, amely alapján a program teljesülése kétségessé válik, vagy más irányt vet, vagy
a jelen megállapodásban meghatározott feladat megvalósítása meghiúsul, tartós akadályba ütközik, vagy a jelen megállapodásban foglalt ütemezéshez képest jelentős késedelmet szenved, vagy
a Felek valamelyike a neki felróható okból megszegi a jelen megállapodásból, illetve az azzal kapcsolatos jogszabályokból eredő kötelezettségeit, így különösen nem tesz eleget kötelezettségének, és ennek következtében a jelen megállapodásban meghatározott feladat szabályszerű megvalósítását nem lehet nyomon követni.
a törvényi szabályozás megváltozik.
7.2. A Felek a jelen megállapodásból eredő esetleges jogvitákat elsősorban tárgyalásos úton kötelesek rendezni.
7.3. A jelen megállapodásban nem vagy nem kellő részletességgel szabályozott kérdések tekintetében a magyar jog szabályai – elsősorban a Polgári törvénykönyv – az irányadók.
A felek a jelen, 2 oldalból álló megállapodást elolvasták, megértették, és mint akaratukkal mindenben megegyezőt, jóváhagyólag írták alá.
A jelen megállapodás 2 darab eredeti, egymással teljes egészében megegyező példányban készült, amelyből 1 darab az Iskolánál, 1 darab a Szervezetnél marad.
Budapest, 2021.
……………………………………. ………………………………
az iskola részéről a szervezet részéről