ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA N. º 002-2008-SPGM- CORPAC S.A.

CONTRATACION DEL SERVICIO VIGILANTES (AGENTES) DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA PARA EL AERÓDROMO DE UCHIZA

TINGO MARIA, ABRIL DEL 2008

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A. CAPÍTULO I

GENERALIDADES

1.1 ENTIDAD CONVOCANTE

Nombre: Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial S.A. – CORPAC S.A.

– Aeropuerto de Xxxxx Xxxxx.

RUC N°: 20100004675

1.2 DOMICILIO LEGAL

Av. CAP. FAP. Xxxx X. Xxxxxxxx S/N - Tingo Xxxxx – Distrito de Rupa Rupa, Provincia de Xxxxxxx Xxxxx, Región Huanuco

1.3 OBJETO DE LA CONVOCATORIA

El presente proceso de selección tiene por objeto la contratación Servicio de Asesor Legal Externo del Aeropuerto de Tingo Xxxxx y los Aeródromos de Tocache y Uchiza.

1.4 VALOR REFERENCIAL

El valor referencial asciende a S/. 26,910.00 (Veintiséis Mil Novecientos Diez y 00/100 Nuevos soles), incluido los impuestos xx Xxx. El valor referencial ha sido calculado al mes de enero del 2008.

Valor Referencial = (Monto + IGV)

S/. 26,910.00 = 22,613.45 + 4,296.55

1.4.1. De las Propuestas Económicas que no incluyen el IGV (Ley de promoción de la Inversión en la Amazonia Nº 27037):

Monto S/. 22,613.45 (Valor Referencial – IGV)

Los límites máximos y mínimos del valor referencial total ascienden a:

70 % del Valor Referencial S/.	Valor Referencial S/.	110% del Valor Referencial S/.
15,829.42	22,613.45	24,874.79
(Quince Mil Ochocientos	(Veintidós Mil Seiscientos Trece	(Veinticuatro Mil Ochocientos
Veintinueve y 42/100 Nuevos Soles)	45/100 Nuevos soles)	Setenta y Cuatro 79/100 Nuevos soles)

Aquellas que excedan en más del 110% del valor referencial, y las que sean inferiores al 70% del valor referencial, Serán devueltas por el Comité Especial, teniéndolas por no presentadas.

1.4.2 De las Propuestas Económicas que incluyen el IGV: Valor ReferencialS/. 26,910.00 (Monto + IGV)

Los límites máximos y mínimos del valor referencial total ascienden a:

70 % del Valor Referencial S/.

Valor Referencial S/.

110% del Valor Referencial S/.

18,837.00

(Dieciocho Mil Ochocientos Treinta y Siete y 00/100 Nuevos Soles)

26,910.00

(Veintiséis Mil Novecientos Diez y 00/100 Nuevos soles)

29,601.00

(Veintinueve Mil Seiscientos Uno y 00/100 Nuevos soles)

Las propuestas que excedan en más xxx xxxx por ciento (10%) el valor Referencial y aquellas que fueren inferiores al setenta por ciento (70%) serán devueltas por el Comité Especial teniéndolas por no presentadas. Para otorgar la Buena Pro a propuestas que superen el valor referencial, hasta el límite antes establecido, se deberá contar con la asignación suficiente de recursos y la aprobación del Titular xxx Xxxxxx, quedando suspendido el otorgamiento de la Buena Pro, en tanto no se cumpla con este requisito.

1.5 FUENTE DE FINANCIAMIENTO

Con Recursos Propios

1.6 SISTEMA DE CONTRATACION

El presente proceso se rige por el sistema a SUMA ALZADA de acuerdo con lo establecido en el expediente de contratación respectivo.

1.7 MODALIDAD DE EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Financiamiento de la entidad

1.8 ALCANCES DEL REQUERIMIENTO

El requerimiento está definido en el Capítulo III de las presentes Bases.

1.9 BASE LEGAL

• Código Civil.

• Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional del Presupuesto.

• Ley Nº 29142 – Ley del Presupuesto del Sector Publico para el año del 2008

• Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por Decreto Supremo Nº 083-2004-PCM, y sus modificatorias.

• Decreto Supremo Nº 028-2007-EF Modificación del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

• Ley Nº 28483 Ley que incluye una 4ta. Disposición final al Texto Único de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado por decreto Supremo Nº 083-2004- PCM.

• Ley Nº 28911 – Ley que modifica los Artículos 52º, 53º, 54º, 56º de la Ley Nº 26850 - Ley de Adquisiciones y Contrataciones del Estado, estableciendo mecanismos expeditivos para solución de controversias e impugnaciones.

• Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.

• Ley Nº 27806 - Ley de Transparencia y de Acceso a la Información Pública

• Ley Nº 26872 - Ley de Conciliación Extrajudicial, su reglamento y sus modificatorias.

• Ley Nº 26572 - Ley General de Arbitraje.

• Ley Nº 27143 - de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional, modificada por el Decreto de Urgencia Nº 064-2000, la Ley Nº 27633 y la Ley Nº 28242; concordante con el

D.S. Nº 003-2001-PCM. La Ley Nº 28267 (artículo 8º) mantiene vigente la Ley Nº 27143.

• Ley Nº 27209, Ley de Gestión Presupuestaria del Estado.

• Directiva de Gestión y Proceso Presupuestario de las entidades bajo el ámbito del FONAFE.

• Ley Nº 27170, Ley del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado.

• Ley Nº 27671 Ley que modifica la Ley de jornada de trabajo Xxxxxxx y Trabajo en Sobretiempo

• Decreto Supremo Nº 007-2002-TR- Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo Nº 854, Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobre tiempo, modificado por Ley Nº 27671.

• Decreto Supremo Nº 008-2002-TR – Reglamento del Decreto Legislativo Nº 854 modificado por la Ley Nº 27671 sobre Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo.

• Decreto Supremo Nº 012-2002-TR Modifica articulo del Reglamento del TUO de la Ley de jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo.

• Decreto Supremo Nº 008-2002-TR Reglamento del D: Legislativo Nº 854 modificado

• Ley 24948 Ley de la Actividad Empresarial del Estado.

• Resolución Contraloría Nº 320-2006-CG, Normas de Control Interno para el Sector Público.

• Ley Nº 28015 Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa, Modificada por la Ley Nº 28851.

• Xxx xx Xxxxxxxxx xx Xxxxxxxxx xx xx Xxxxxxxx Xx 00000.

• Resolución Nº 11-2008 CONSUCODE/PRE – Bases Estandarizadas

• Ley Nº 27170, Ley del Fondo Nacional de Financiamiento de la Actividad Empresarial del Estado – FONAFE y sus modificatorias.

• Ley Nº 27626 – Ley que Regula la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores.

• Ley Nº 27696. Modifica la Segunda Disposición Transitoria Complementaria y Final de la Ley Nº 27626.

• Decreto Supremo Nº 003-2002-TR Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nº 27626 y 27696 que regulan la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores modificado por DS.006.2003-TR y el DS.019-2006-TR.

• Acuerdo de Directorio Nº 003-2005/18-FONAFE – Directiva de Gestión y Proceso Presupuestario de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE y sus modificatorias.

• Resolución Nº 114-2001-CONSUCODE/PRE, Aprueba LA Directiva Nº 013-2001- CONSUCODE/PRE, Sobre Procedimiento para la Rendición de los Actuados de las Observaciones a las Bases Formuladas por los Postores que no Hayan sido acogidos por los Comités Especiales.

• Directiva Nº 003-2003 CONSUCODE/PRE, Disposiciones Complementarias para la Participación de Postores en Consorcio en las Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

• Comunicado Nº 002-06-PRE Fiscalización Posterior de Documentos.

• Comunicado Nº 009-05-PRE Notificación de Procesos de Selección en el Sistema Electrónico de Adquisiciones y Contrataciones del Estado SEACE.

• Comunicado Nº 003-2006-PRE Inscripción de Locadores de Servicio o Servicios no Personales, en el Registro Nacional de proveedores (RNP).

• Comunicado Nº 002-04 (PRE) Solución de Empate de Propuestas por Xxxxxx en caso de Procesos que se realicen en Acto Público.

• Oficio Nº 039/2007/CPI-AER/PROINVERSION

• Otras aplicables

Las referidas normas incluyen sus respectivas disposiciones ampliatorias, modificatorias y conexas, de ser el caso.

CAPITULO II

ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIÓN

2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

▪ Convocatoria… (17/04/08)

▪ Registro de Participante : (18/04/08 al 23/04/08 de 08:00 a

16:00 horas en la Oficina de Jefatura de Aeropuerto de Tingo Xxxxx, Av. CAP. FAP. Xxxx X. Xxxxxxxx S/N - Xxxxx Xxxxx)

▪ Presentación de Propuestas………………………………………. : (24/04/08 de 08:00 a 10:00 a .m en la Oficina de Jefatura de Aeropuerto de Xxxxx Xxxxx, Av. CAP. FAP. Xxxx X. Xxxxxxxx S/N

- Tingo Maria)

▪ Evaluación de Propuestas…………………………………………...: (24/04/08 a partir de las 10:00 a.m.)

▪ Otorgamiento de la Buena Pro (A través del SEACE) …… : (25/04/08)

2.2 PRESENTACIÓN DE PROPUESTAS

Las propuestas se presentarán en dos sobres cerrados y estarán dirigidas al Comité Especial1 de la Adjudicación de Menor Cuantía Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A., conforme al siguiente detalle:

Señores

CORPAC S.A.

Att.: Comité Especial

Adjudicación de Menor Cuantía Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

SERVICIO: Vigilantes (Agentes) de Seguridad de Aeroportuaria para el Aeródromo de Uchiza

SOBRE Nº 1: PROPUESTA TÉCNICA NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

Señores

CORPAC S.A.

Att.: Comité Especial

Adjudicación de Menor Cuantía Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

SERVICIO: Vigilantes (Agentes) de Seguridad de Aeroportuaria para el Aeródromo de Uchiza

SOBRE Nº 02: PROPUESTA ECONÓMICA NOMBRE / RAZON SOCIAL DEL POSTOR

Todos los documentos que contengan información esencial de las propuestas se presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción oficial, salvo el caso de la información técnica complementaria contenida en folletos, instructivos, catálogos o similares, que podrá ser presentada en el idioma original. El postor será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos.

Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postor o su representante legal o mandatario designado para dicho fin.

2.2.1. Contenido de las Propuestas

Se presentarán en un (1) original y 02copias (consignar número de copias, de así considerarlo pertinente el encargado de conducir el proceso).

SOBRE Nº 1 - PROPUESTA TECNICA:

Documentación de presentación obligatoria:

a) Copia simple de la Constancia vigente de inscripción en el Registro Nacional de Proveedores: Capítulo de Servicios.

b) Carta de presentación y Declaración Jurada de datos del postor.

Cuando se trate de Xxxxxxxxx, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados - Anexo N.º 01.

c) Declaración Jurada en la que el postor declare que su oferta cumple los Requerimientos Técnicos Mínimos contenidos en el Capítulo III de las Bases - Anexo Nº 02.

d) Declaración Jurada del postor de acuerdo al Artículo 76º del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado - Anexo Nº 03.

e) Promesa Formal de Consorcio, de ser el caso, según lo dispuesto en la Directiva N° 003-2003- CONSUCODE/PRE, aprobada con la Resolución N° 063-2003-CONSUCODE/PRE (Artículo 37º de la Ley), según Anexo N° 04.

f) Términos de Referencia Anexo Nº 05.

g) Plan de Trabajo (Anexo Nº 06.) en los aspectos de protección, Agentes de Seguridad Aeroportuaria de bienes, locales y personas. El programa de seguridad la realiza el operador, vale decir que CORPAC S.A. a través de la Gerencia de Seguridad en las especificaciones técnicas remitidas por esta Gerencia se considera que la empresa que obtenga la Buena Pro al inicio del servicio a fin de determinar los factores de riesgo recomendando su reducción y/o eliminación; debiendo presentar necesariamente los siguientes documentos:

Programa de Seguridad propuesto para el aeropuerto de Tocache conteniendo:

❖ Procedimientos de Control y Registro de Personas y Vehículos

❖ Procedimientos de Control y Registro de Personas

❖ Procedimientos de Control y Registro de Vehículos

Planes de Contingencia

❖ En casos de Robos

❖ En casos de Sismos

❖ En caso de Incendios

Actividades de Seguridad Interna

❖ Plan de Evacuación en casos de sismos

❖ Plan de Evacuación en casos de incendios

❖ Uso y Manejo de Equipo de Emergencia

h) Pacto de Integridad Anexo Nº 07.

i) Relación de Vigilantes (Agentes) de seguridad Aeroportuaria propuestos Anexo Nº 08.

j) Relación de documentos que acrediten la experiencia del postor en el servicio de Seguridad y/o Vigilancia Anexo Nº 09

k) Copia simple de la Resolución Directoral, donde conste la licencia de funcionamiento vigente como empresa de servicio de vigilancia, emitida por la DICSCAMEC, para operar en la Región San Xxxxxx de acuerdo con el artículo 12 del Reglamento de Servicios de Seguridad Privada

l) Copia simple del Certificado del Registro Nacional de Empresas y Entidades que realizan Actividades de Intermediación Laboral de conformidad a la Ley Nº 27626, para operar en cualquier Región del País; para la empresa que obtenga la buena pro dentro los 30 días calendarios de instalado el servicio presentara dicho certificado ampliado para operar en la Región San Xxxxxx – Provincia de Tocache.

m) Programa (Plan) de Instrucción vigente visado por la Dirección de Control de Servicios de Seguridad Privada de la DICSCAMEC. (Para el caso de Consorcios todos los miembros del consorcio deberán presentar copia simple).

n) Copia simple de la visación del Reglamento Interno de Trabajo de la empresa por DICSCAMEC y el Ministerio de Trabajo. Para el caso de Consorcios todos los miembros del consorcio deberán presentar copia simple.

o) Declaración Jurada en caso de obtener la buena pro, que se compromete a tramitar la obtención de las siguientes pólizas:

✓ Póliza de Deshonestidad Compresiva por US$ 5,000.00 a favor xx XXXXXX S.A.

✓ Póliza de Responsabilidad Civil por US$ 5,000.00

✓ Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo - SCTR

✓ Póliza de Seguro de Vida y Accidente de Trabajo; por el plazo del contrato y donde incluyan a todos los agentes de vigilancia (titulares y suplentes)

Documentación de presentación facultativa:

a) Declaración jurada de ser pequeña o microempresa, según Anexo Nº 10.

b) Declaración jurada de bienes elaborados en el territorio nacional, en aplicación de la Ley Nº 27633, según Anexo Nº 11.

SOBRE Nº 2 - PROPUESTA ECONOMICA:

El Sobre Nº 2 deberá contener el valor total de la oferta económica, en nuevos soles, incluidos todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo servicio a contratar. Por lo tanto, la Entidad no reconocerá pago adicional de ninguna naturaleza. Anexo Nº 12.

El monto total de la propuesta económica y los subtotales deberán ser expresados hasta con dos decimales.

Estructura de Costos del personal propuesto (esta exigencia es opcional pero será requisito indispensable para el ganador de la buena pro a la suscripción del contrato). Anexo Nº 13.

2.3. EVALUACIÓN DE PROPUESTAS

La evaluación de propuestas se realizará en dos (02) etapas: La evaluación técnica y la evaluación económica.

Los máximos puntajes asignados a las propuestas son las siguientes: Propuesta Técnica : 100 puntos

Propuesta Económica : 100 puntos

2.3.1 Evaluación Técnica

Se verificará que la propuesta técnica cumpla con los requerimientos técnicos mínimos contenidos en el Capítulo III de las presentes Bases. Las propuestas que no cumplan dichos requerimientos no serán admitidas.

Sólo a aquellas propuestas admitidas, el Comité Especial les aplicará los factores de evaluación previstos en las Bases y asignará los puntajes correspondientes, conforme a los criterios establecidos para cada factor.

Las propuestas técnicas que no alcancen el puntaje mínimo de ochenta (80) puntos, serán descalificadas en esta etapa y no accederán a la evaluación económica.

2.3.2 Evaluación Económica

Si la propuesta económica excede en más del 10% o es menor al 70% del valor referencial, se tendrá por no presentada.

La evaluación económica consistirá en asignar el puntaje máximo establecido a la propuesta económica de menor monto. Al resto de propuestas se les asignará puntaje inversamente proporcional, según la siguiente fórmula:

Pi	=	Om x PMPE
		Oi
Donde:
i	=	Propuesta
Pi	=	Puntaje de la propuesta económica i
Oi	=	Propuesta Económica i
Om	=	Propuesta Económica de monto o precio más bajo
PMPE	=	Puntaje Máximo de la Propuesta Económica

2.3.3 Determinación del Puntaje Total

Una vez calificadas las propuestas durante la evaluación técnica y económica se determinará el puntaje total de las mismas.

El puntaje total de las propuestas será el promedio ponderado de ambas evaluaciones, obtenido de la siguiente fórmula:

PTPi = c1 PTi + c2 PEi

Donde:

PTPi = Puntaje total del postor i

PTi = Puntaje por evaluación técnica del postor i PEi = Puntaje por evaluación económica del postor i

c1 = Coeficiente de ponderación para la evaluación técnica = 0.60

c2 = Coeficiente de ponderación para la evaluación económica = 0.40

De acuerdo a lo dispuesto por la Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional y sus modificatorias, la bonificación adicional del 20% se aplicará siempre que los postores beneficiados hayan presentado la Declaración Jurada correspondiente.

2.4 OTORGAMIENTO DE LA BUENA PRO

Se otorgará la Buena Pro al postor que obtenga el mayor puntaje total. El otorgamiento de la Buena Pro se registrará en el SEACE en la fecha prevista en el calendario del proceso.

2.5 CONSENTIMIENTO DE LA BUENA PRO

El consentimiento de la Buena Pro se registrará en el SEACE al día siguiente de haber quedado consentido el otorgamiento de la buena pro.

CAPITULO III REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS

TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE VIGILANTES (AGENTES) DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA PARA EL AEROPUERTO DE UCHIZA

1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO SOLICITADO

CORPAC S.A. requiere contratar a una empresa de SERVICIOS COMPLEMENTARIOS, en la actividad de VIGILANTES (AGENTES) de Seguridad Aeroportuaria que brinde servicios de Protección y Seguridad en las instalaciones y áreas a cargo xx XXXXXX S.A. en el Aeropuerto de Uchiza, con personal acorde al perfil solicitado en el numeral 4 de los Términos de Referencia.

Recursos humanos requeridos para el servicio:

C Un (01) puesto de vigilante (agente) de seguridad aeroportuaria de 12 horas.

Turno : De 07.00 a 19.00 horas

El turno descrito anteriormente podrá ser variado de acuerdo a las necesidades operacionales de la Sede Aeroportuaria.

La Supervisión, Vigilancia, Protección y Operación de los Puestos de Control y de Vigilancia deberán de ser cubiertos todos los días de la semana, incluyendo los días, domingos, feriados y días no laborables, siendo de responsabilidad de la empresa contratista el reemplazo de aquellos que por razones diversas no cumplieran con el turno asignado, así como las personas que cubrirán el descanso laboral.

Queda terminantemente prohibido que el personal de seguridad se dirija a cubrir su servicio llevando maletines y/o paquetes, así como abandonar el mismo por cualquier razón de índole ajeno al servicio.

La Empresa que obtenga la Buena Pro, deberá tener registrado en su planilla única de pagos, conforme a la normativa vigente, a todos los trabajadores que prestarán los servicios requeridos en los puestos contratados.

El contratista contará durante la vigencia del servicio, con la documentación correspondiente que certifique y garantice que dicho personal se encuentre inscrito en su planilla y que posee los documentos personales de cada uno de ellos.

Son de exclusiva responsabilidad y competencia del contratista, el cumplimiento de las obligaciones laborales y tributarias para con los trabajadores a su cargo que pongan a disposición del Aeropuerto.

2. INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA

La empresa deberá contar con un local adecuado de acuerdo a la Ley de Servicios de Seguridad Privada en la localidad donde se encuentra ubicado el aeropuerto, para poder mantener enlace de comunicaciones permanente durante las horas de operación del servicio.

Deberá contar, por lo menos con una oficina implementada que le permitan enlazarse con la Jefatura de la Sede Aeroportuaria cuando sea necesario.

3. CONTROL DEL SERVICIO

El control del servicio estará a cargo xx XXXXXX S.A., el cual se efectuará a través de la Jefatura de la Sede Aeroportuaria, independientemente del control interno que lleve a cabo el contratista, a fin de garantizar la efectividad del servicio y la no-interrupción del mismo.

El personal de Seguridad deberá mostrar una correcta presentación personal, así como en sus uniformes, equipo, placa de identificación, carné de DICSCAMEC y otros.

El personal de Seguridad podrá ser retirado del servicio a solicitud xx XXXXXX S.A., por causas debidamente justificadas, debiendo la empresa que brinda el servicio hacer efectivo el cambio del personal de seguridad en un plazo máximo de 24 horas, a excepción de los casos de indisciplina agravada o incapacidad funcional, en que el cambio deberá efectuarse de manera inmediata.

Si como consecuencia de lo expresado en el párrafo anterior, se requiera el reemplazo de alguno de los trabajadores, el contratista propondrá al reemplazo, quedando CORPAC S.A. facultada a aceptarlo o rechazarlo, en razón del cumplimiento del perfil solicitado o como resultado de la verificación de la veracidad de los documentos presentados.

CORPAC S.A. podrá solicitar la ampliación y/o disminución del número de puestos en cualquier momento de su ejecución, debiendo atender el contratista en un plazo no menor de cuarenta y ocho

(48) horas, las mismas que no podrán exceder el 15% del monto total contratado, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 26850 y su reglamento.

La Empresa a quien se adjudique la Buena Pro, deberá entregar a la Jefatura de la Sede Aeroportuaria la relación del personal que prestará servicios en las instalaciones del aeropuerto, anexando copias de sus documentos sustentatorios y de identidad para su aprobación junto con el formato “FICHA DE DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO”, la que será entregada al momento de la suscripción del contrato.

La ficha personal deberá actualizarse cada vez que se incorpore personal nuevo, debido al incremento de puestos de servicios, renuncias y/o retiro de personal.

La empresa prestadora del servicio deberá de remitir el rol de servicio mensual a la Jefatura de la Sede Aeroportuaria, el mismo que deberá ser refrendado con el tareaje diario firmado por el vigilante (agente) de seguridad aeroportuaria, remitiendo copia del mismo a la Jefatura de la Sede Aeroportuaria mas tardar a las 09.00 horas.

El personal deberá contar con su respectivo seguro médico, proporcionado por la empresa

CONTRATISTA; referido al que xxxxxx XXXXXXX.

La empresa prestadora del servicio no podrá llevar a cabo reenganches de personal, salvo por estricta necesidad operacional, con un máximo de dos (02) horas y previa autorización del Jefe de la Sede Aeroportuaria, de no cumplir el reemplazo, se aplicará la penalidad correspondiente de acuerdo a la Ley de CONSUCODE y su Reglamento.

La empresa de seguridad cuando tenga que retirar o cambiar a un trabajador de la sede aeroportuaria, lo solicitará previa autorización del Jefe de la Sede Aeroportuaria.

La Empresa de Seguridad que obtenga la Buena Pro, deberá asignar un supervisor sin costo alguno para CORPAC S.A. el cual mantendrá comunicación permanente (diaria) relativas al servicio con la Jefatura del Aeropuerto, de ser necesaria su presencia en el aeropuerto esta deberá ser inmediata, así mismo éste deberá apersonarse a la Jefatura de la Sede Aeroportuaria como mínimo una vez a la semana a fin de tratar los temas relacionados con el servicio que brindan.

4. PERFIL REQUERIDO PARA EL PERSONAL A CONTRATAR

El perfil requerido para el personal a contratar deberá reunir los siguientes requisitos: Peruano de nacimiento.

Edad mínima : 18 años

Talla mínima : 1.65 mts

Grado de Instrucción : Secundaria Completa

Especializados de las Fuerzas Armadas, Fuerzas Policiales, o unidades especiales que no haya sido retirados por medidas disciplinarias o de procedencia civil con experiencia en la especialidad mínima de Un (01) año.

Deberá presentar los siguientes documentos y certificados:

C Copia simple del Documento Nacional de Identidad y de la Libreta Militar.

C Certificado domiciliario vigente

C Copia del Certificado de Estudios 5to Secundaria.

C Certificado de antecedentes penales y judiciales sin registrar antecedentes (condición que deberá mantenerse durante la vigencia contractual), vigente a la firma del contrato.

C Certificado de antecedentes policiales sin registrar antecedentes (condición que deberá mantenerse durante la vigencia contractual), vigente a la firma del contrato.

C Certificado de salud física y mental apto (condición que deberá mantenerse durante la vigencia contractual), por única vez, a la firma del contrato.

C Certificado de aptitud psicológica (condición que deberá mantenerse durante la vigencia contractual), por única vez, a la firma del contrato.

C Declaración Jurada de no haber sido retirado de la Institución por medidas disciplinarias (en caso de provenir de las Fuerzas Armadas, Fuerzas Policiales o Unidades Especiales) y/o de contar con experiencia en seguridad en caso del personal civil

Toda esta información deberá ser corroborada por la Empresa ganadora, bajo responsabilidad de la misma, durante el correspondiente proceso de captación selección del personal, y desarrollo del contrato siendo potestad xx XXXXXX S. A. verificar la veracidad de la misma.

Cabe señalar, que copia de los referidos documentos y certificados deberán ser entregados a CORPAC

S.A. junto con la FICHA DE DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO.

La presentación de información y/o documentación inexacta o que no se ajusten a la verdad, ocasionará la descalificación del postor o la nulidad de oficio del contrato, según corresponda; al margen de las sanciones que imponga el CONSUCODE, se ejecutarán, las acciones legales correspondientes.

5. EQUIPAMIENTO REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DEL SERVICIO.

5.1 UNIFORME:

El uniforme del personal de vigilantes (agentes) deberá estar de acuerdo a lo normado por la DICSCAMEC, el cual deberá ser renovado cada seis meses sin excluir la obligación de la empresa de vigilancia privada de cambiar o reemplazar cualquier prenda, accesorio o distintivo que pueda encontrarse desgastado, deteriorado o en mal estado, sin derecho a reajuste o reconocimiento por parte xx XXXXXX S.A.

La Empresa de Vigilancia deberá contar con impermeables (ponchos) para lluvia; a fin de ser habilitados al personal en caso que las condiciones climatológicas lo requiera.

5.2 ELEMENTOS ADICIONALES DE CONTROL PARA EL DESARROLLO DEL SERVICIO:

El Contratista deberá de asignar para el Puesto de Control los siguientes elementos adicionales, sin irrogar gasto alguno al personal de servicio.

C Cartilla de Funciones Específicas del Puesto; visada por la Jefatura de la Sede Aeroportuaria.

C Cuaderno xx Xxxxxxxxx (empastado y foliados).

C Fólder de Informes (archivado y enumerado correlativamente).

C Cuaderno de ingreso y salida de materiales y activos.

C Protectores auditivos (para personal que cubre servicio en cerco perimétrico).

C Linterna

C Silbato.

C 02 chalecos reflexivos (para uso personal que cubre servicio en plataforma)

6. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE VIGILANTES (AGENTES).

La capacitación y entrenamiento del personal (titulares y descanseros) estará a cargo de la empresa de vigilancia privada de acuerdo al Programa de Instrucción propio aprobado por la DICSCAMEC, de que deberá llevarse a cabo cada seis meses (06) meses como mínimo

Cada capacitación y entrenamiento del personal (titulares y descanseros) deberá de comunicarse por medio escrito a la Jefatura de la Sede Aeroportuaria con un mínimo de cuarenta y ocho (48) horas de anticipación, indicando la relación de los participantes, hora, fecha y lugar de la instrucción.

Asimismo, al término de cada capacitación y entrenamiento, deberá remitir por escrito los resultados del mismo a la Jefatura de la Sede Aeroportuaria de para su validación.

El Contratista se obliga a asumir el costo total por la instrucción impartida por CORPAC S.A., a través del CENTRO DE INSTRUCCIÓN DE LA AVIACIÓN CIVIL para todo el personal que cubre servicio en el aeropuerto (titulares y descanseros), con un curso de “Seguridad de la Aviación, dirigido a vigilantes (agentes) de seguridad aeroportuaria, según Circular de Asesoramiento 107.43 de la DGAC, con instructores en tierra AVSEC certificados y habilitados por la DGAC, en un plazo que no exceda de tres meses de haberse suscrito el contrato, dicha instrucción podrá ser en el Centro de Instrucción con sede en Lima o en cualquier otra sede aeroportuaria.

El costo del curso por instrucción por persona tendrá un valor de S/.250.00 (Doscientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) más IGV, sin costo alguno para los vigilantes (agentes) de Seguridad, a lo que se adiciona el costo de 04 días (mínimo) y 05 días (máximo) de viáticos de dos (02) Instructores, para lo cual se pagará el importe de S/. 140.00 (Ciento Cuarenta y 00/100 Nuevos Soles) diarios por cada Instructor, asimismo proporcionará sus pasajes aéreos, TUUAs y de ser necesario los pasajes terrestres.

En el caso que el personal que cubre el servicio haya seguido el Curso Básico de “Seguridad de la Aviación”, dirigido para Vigilantes de Seguridad Aeroportuaria, el costo del curso de Actualización de ”Seguridad de la Aviación” es de S/. 160.00 (Ciento Sesenta con 00/100 Nuevos Soles), más IGV, sin costo alguno para los vigilantes (agentes), manteniéndose los días y costos de viáticos por cada instructor, así como los pasajes aéreos, TUUAs y pasajes terrestres (de ser necesario).

El pago de capacitación se hará por adelantado al segundo mes de haberse suscrito el contrato, sin embargo si la empresa incumple este concepto se le descontará del siguiente mes de su facturación, de igual manera este rubro deberá ser depositado a la cuenta del Banco Continental Nro. 001- 0661-63-0100002498 (Cuenta en Soles) a nombre de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial. Los pasajes y viáticos deben ser entregados al Instructor a través Centro de Instrucción de Aviación Civil.

7. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CONTRATISTA

La Empresa de seguridad en su Reglamento Interno de Trabajo, deberá tener registrado las políticas respecto al rechazo del uso indebido de alcohol y drogas.

La Empresa de Seguridad asumirá total responsabilidad de todos los equipos asignados por CORPAC

S.A. para el servicio en el aeropuerto.

La Empresa ganadora de la Buena Pro será responsable ante CORPAC S.A. de los daños y perjuicios que pudieran ocasionarse en las instalaciones, muebles, maquinas de oficina y demás enseres de propiedad xx XXXXXX S.A. o de terceros, derivados del mal ejercicio de sus funciones. Igualmente en el caso de perdida de los bienes del personal xx XXXXXX S.A., la Empresa de Seguridad procederá a la reparación o reposición de los mismos, siempre y cuando así se haya registrado por el servicio de vigilancia, en el caso de los bienes xx XXXXXX S.A. basta que se encuentren registrados patrimonialmente. Si requerida la reposición, esta no lo hiciera en el término xx xxxx (10) días calendarios, CORPAC S.A. efectuará el descuento correspondiente de una o mas facturas pendientes de pago, de acuerdo con los precios vigentes en el mercado.

La Empresa de Seguridad al inicio del servicio deberá realizar un diagnóstico de áreas sensibles de las instalaciones a fin de determinar los factores de riesgo recomendando su reducción y/o eliminación. Dicho diagnóstico de áreas sensibles, debe ser entregado a la Jefatura de la Sede Aeroportuaria al mes de haberse suscrito el contrato.

IDENTIFICACIONES.- La empresa de seguridad que obtenga la Buena Pro cumplirá con las normas de seguridad xx XXXXXX S.A. obligándose a más tardar al mes de haberse suscrito el contrato, a tramitar y cancelar la suma de $ 18.00 (Dieciocho Dólares Americanos) más IGV por cada trabajador (titulares y descanseros) que brinde el servicio de seguridad en el aeropuerto para la obtención del fotocheck xx XXXXXX S.A., sin costo alguno para los vigilantes (agentes) de Seguridad.

Otras precisadas en la proforma del contrato y de las que se deriven de las propuestas técnicas y económicas.

CAPITULO IV FACTORES DE EVALUACIÓN

	FACTORES	PUNTAJE
1	REFERIDOS AL POSTOR : La experiencia, en el que podrá calificarse la ejecución de servicios en la actividad y/o en la especialidad. La experiencia en la actividad y en la especialidad se calificara considerando el monto facturado acumulado por el postor durante un periodo determinado no mayor a diez (10) años a la fecha de la presentación de propuestas hasta por un monto máximo acumulado equivalente a tres (3) veces el valor referencial de la contratación materia de la convocatoria. Tales experiencias se acreditaran con copia simple de los comprobantes de pago cancelados o, en su defecto, con copia del contrato y su respectiva conformidad de culminación de la prestación del servicio, con un xxxxxx xx xxxx (10) servicios en cada caso - Mas de S/. 53,820.00 70.00 Puntos - De S/. 26,910.00 a 53,820.00. 60.00 Puntos - Hasta S/. 26.910.00… 50.00 Puntos	70.00
2	REFERIDOS AL PERSONAL PROPUESTO (AGENTE DE SEGURIDAD) EXPERIENCIA: El tiempo de experiencia en la especialidad que se acreditara con constancias o certificados, con un xxxxxx xx xxxx (10) servicios. - Más de 3 años 30.00 ptos - De 02 a 03 años 25.00 ptos - De 01 a 02 años 20.00 ptos	30.00
	TOTAL EVALUACION TECNICA	100.00 PUNTOS

Para participar en la segunda etapa las propuestas técnicas deberán alcanzar el puntaje mínimo de ochenta (80) puntos, de lo contrario serán descalificadas y rechazadas en esta etapa.

Adjudicación de la buena pro.

Una vez calificadas las ofertas mediante las evaluaciones técnicas y económicas, se procede a determinar el PUNTAJE TOTAL según la fórmula siguiente:

PTPi = 0.60 x PT + 0.40 x PE

Donde:

PCT = Puntaje del Costo total del postor.

PT = Puntaje por evaluación técnica del postor.

PE = Puntaje por evaluación económica del postor.

Para acogerse al 20% adicional según ley Nº 27143 y modificatorias los postores deberán presentar una declaración jurada en el sobre Nº 01 (Propuesta Técnica) solicitando la Bonificación.

Para la bonificación del 10% a las empresas que prestan servicio fuera de la Provincia de Lima y Callao según el artículo 131 del Reglamento Decreto Supremo Nº 084- 2004-PCM, se considera a las empresas colindantes que se encuentran colindantes a la Provincia de Tocache (Xxxxxxx Xxxxx, Huacrachuco; Huacaybamba, Contamana; Tayabamba y Xxxxxxxx Xxxxxxx) la misma que figura en el Registro Nacional de Proveedores (RNP).

Se otorgará la Buena Pro a la empresa que obtenga el mayor Puntaje Total

3.1. DE LOS CONTRATOS

CAPITULO V INFORMACIÓN ADICIONAL

Una vez que quede consentido o administrativamente firme el otorgamiento de la Buena Pro, se procederá conforme a los plazos y procedimientos para suscribir el contrato que se establecen en el artículo 203° del Reglamento.

El contrato será suscrito por la Entidad, a través del funcionario competente o debidamente autorizado, y por el ganador de la Buena Pro, ya sea directamente o por medio de su apoderado, tratándose de persona natural, y tratándose de persona jurídica, a través de su representante legal, de conformidad con lo establecido en el Artículo 198° del Reglamento.

Para suscribir el contrato, el postor ganador de la Buena Pro deberá presentar, además de los documentos previstos en las Bases, los siguientes:

• Escritura de Constitución y sus respectivas Inscripciones en los Registros públicos.

• R.U.C. de la empresa.

• Poder del (los) Representante (s) Legal (s) y su inscripción en los Registros Públicos con su constancia de vigencia

• D.N.I del (los) representante (s) legal (s) de la empresa

• Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado

• Declaración Jurada Notarialmente que se compromete a cumplir con el objeto del contrato bajo sanción de quedar inhabilitado por 2 años de contratar con el Estado, en caso de incumplimiento.

• Copia vigente del Registro Nacional de Proveedores otorgado por CONSUCODE.

• Copia de la Póliza de Deshonestidad Comprensiva por la suma de $ 5,000.00 (CINCO MIL y 00/100 DOLARES AMERICANOS) endosada a favor xx XXXXXX S.A. vigencia no menor a treinta (30) días posteriores a la fecha de vencimiento del contrato. Así mismo, se deberá cumplir con anexar copia del comprobante de pago que acredite haber cancelado la prima de dicha póliza, así como la lista del personal cubierto por la misma, emitida por la compañía aseguradora.

• Copia de la Póliza de Responsabilidad Civil por la suma de $ 5,000.00 (CINCO MIL y 00/100 DOLARES AMERICANOS) con vigencia no menor a treinta (30) días posteriores a la fecha de vencimiento del contrato. Así mismo, se deberá cumplir con anexar copia del comprobante de pago que acredite haber cancelado la prima de dicha póliza, así como la lista del personal cubierto por la misma, emitida por la compañía aseguradora

• Copia de la póliza del seguro Complementario de Trabajo de Riesgo de los, por toda la vigencia del contrato. Asimismo, se deberá cumplir con anexar copia del comprobante de pago que acredite haber cancelado la prima de dicha póliza, así como la lista del personal cubierto por la misma, emitida por la compañía aseguradora.

• Copia de la póliza de Seguro de Vida y Accidentes de Trabajo

• Copia de los Contratos de trabajos (Titular y suplente), debidamente visados por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

• Ficha de Datos Personales y Curriculum vitae documentado (copia del DNI, Libreta Militar, Certificado de Antecedentes Policiales sin registrar, Certificado de Antecedentes Penales y Judiciales sin registrar, Certificado Medico y Certificado de Domicilio) de los agentes de seguridad (Titular y suplente).

• Estructura de Costos por agente, según Anexo Nº 13 de las Bases Administrativas.

• Tramitar y cancelar el Documento de identidad personal, Fotocheck - CORPAC S.A. (Titulares y suplentes).

• Copia del Carnet de DICSCAMEC como “Agente de Seguridad”.

A los 30 días de instalado el servicio presentara:

• Copia de la Licencia de funcionamiento otorgado por la Municipalidad Distrital de Uchiza.

• Copia del Certificado de Registro Nacional de Empresas y entidades del Estado que realicen Actividades de Intermediación Laboral para Operar en la Región San Xxxxxx – Provincia Tocache - Distrito de Uchiza.

3.2. DE LAS GARANTÍAS

La empresa que obtenga la buena pro deberá presentar una Declaración Jurada Notarialmente que se obliga a cumplir con el objeto del contrato bajo la sanción de quedar inhabilitado por el periodo de 2 años en caso de incumplimiento

3.3. DE LAS POLIZAS

• Póliza de Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)

• Póliza de Seguro de vida y Accidente de Trabajo

• Póliza de Seguro de Deshonestidad Comprensiva a favor xx XXXXXX S.A. por S/. 5,000.00

• Póliza de Responsabilidad Civil Extracontractual por US$ 5,000.00

Estas pólizas serán presentadas para la firma del contrato, en dichas pólizas deben figurar los nombres de los operarios de limpieza y serán actualizadas cada vez que haya un cambio, retiro o renuncia de algún operario.

3.4. VIGENCIA DEL CONTRATO

La vigencia del contrato se extenderá desde el …. al ….. del 2008

3.5. DE LAS PENALIDADES E INCUMPLIMIENTO DEL CONTRATO

La aplicación de penalidades por retraso injustificado en la atención del servicio requerido y las causales para la resolución del contrato, serán aplicadas de conformidad con los Artículos 222° y 225° del Reglamento.

Asimismo, el incumplimiento de cualquiera de las obligaciones contraídas en virtud del Contrato, las Bases, Especificaciones Técnicas, Propuesta Técnica y Económica, y aquellas no estipuladas a la aplicación de penalidades de acuerdo al artículo 223° del D.S. 084-2004-PCM; conllevará a la aplicación de la penalidad establecida en el Artículo 222º del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado o la Resolución del Contrato de ser reincidente.

En concordancia al artículo 223° del D.S. 084-2004-PCM., CORPAC S.A. aplicará una penalidad del total mensual a pagar en los siguientes casos:

PENALIDAD						APLICACIÓN
No contar con Carnét de Identificación personal del servicio de vigilancia vigente (DISCAMEC)						S/. 50.00 y retiro del agente inmediatamente
Contar con Carnét (DISCAMEC) de Identificación caduco						S/. 50.00 por día y retiro del agente inmediatamente
No gestionar fotochek xx XXXXXX S.A.						S/. 50.00 por cada agente
Cambiar personal de vigilancia sin autorización de la Jefatura del Aeropuerto Tingo María						S/. 50.00 y retiro del agente inmediatamente
No brindar descanso agente volante.			al	personal	mediante	el	S/. 200.00 al detectar la situación
Que un agente cubra dos (02) turnos continuos						S/. 100.00, entendiéndose por no cubierto el puesto
Cubrir a un agente con personal que no cuente con el mismo perfil del agente solicitado, según los Términos de Referencia						S/. 50.00 y retiro del agente inmediatamente
Incumplimiento de cambio del personal cuando lo solicite CORPAC S.A.						S/. 50.00 por vigilante
Presentar el servicio con uniforme en mal estado o deteriorado.						S/. 50.00 por Vigilante
La inasistencia servicio	del	personal	propuesto	para	el	S/. 50.00 por cada personal
Tomar o usar equipos o materiales xx XXXXXX S.A. sin autorización						S/. 100.000
Permitir el ingreso de personas o vehículos no autorizados						S7. 50.00 por cada persona y vehículo ingresado
Puestos de Vigilancia no cubiertos						S/. 100.00 por hora hasta el tope de dos horas y se podrá resolver el contrato

3.6. FORMA Y CONDICIONES DE PAGO

El pago se realizará en forma mensual, previa conformidad de la Jefatura del Aeropuerto de – Xxxxx Xxxxx.

3.7. DISPOSICIONES FINALES

El presente proceso se rige por las bases y lo que establece el Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y su Reglamento, así como por las disposiciones legales vigentes.

ANEXO N.° 01

CARTA DE PRESENTACIÓN Y DECLARACION JURADA DE DATOS DEL POSTOR

El que se suscribe, ……………………. (o representante Legal de ..................), identificado con DNI Nº

................., R.U.C. Nº ............., con poder inscrito en la localidad de ................ en la Ficha Nº ............

Asiento Nº , DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente información de mi representada se

sujeta a la verdad:

Nombre o Razón Social
Domicilio Legal
RUC	Teléfono	Fax

Autorización Municipal

Municipalidad	Nº de Licencia de Funcionamiento	Fecha

Participa en Consorcio

SI	NO	Nombre de las Empresas que participan en Consorcio
SI	NO	Empresa Nº 1	Empresa Nº 2	Empresa Nº 3

Tingo María,..... de del 2008

..........................................................

Firma y sello del Representante Legal Nombre / Razón social del postor

(*) Cuando se trate de Consorcio, esta declaración jurada será presentada por cada uno de los consorciados.

ANEXO N.° 02

DECLARACION JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS DEL SERVICIO CONVOCADO

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente.-

De nuestra consideración:

En calidad de postor, luego de haber examinado los documentos del proceso de la referencia proporcionados por la Entidad y conocer todas las condiciones existentes, el suscrito ofrece

el servicio de …………………… para …………………., de conformidad con dichos documentos y de acuerdo con los Requerimientos Técnicos Mínimos y demás condiciones que se indican en el Capítulo III de las Bases.

En ese sentido, me comprometo a realizar el servicio con las características, en la forma y plazo especificados en las Bases.

Tingo María,..... de del 2008

…….………………………….………………….. Firma, Nombre / Razón social del postor

ANEXO N.° 03

DECLARACIÓN JURADA

(ART. 76º DEL REGLAMENTO DE LA LEY DE CONTRATACIONES Y ADQUISICIONES DEL ESTADO)

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente.-

De nuestra consideración:

El que suscribe…………….. (o representante legal de …………..), identificado con DNI Nº ................, con RUC Nº ……………, domiciliado en .........................................., que se presenta como postor de la ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 002-2008-SPGM-CORPÀC S.A., para la CONTRATACION DEL SERVICIO DE VIGILANTES (AGENTES) DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA

PARA EL AERÓDROMO DE UCHIZA, declaro bajo juramento:

1.- No tener impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado, conforme al Art. 9º TUO de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

2.- Conozco, acepto y me someto a las Bases, condiciones y procedimientos del proceso de selección.

3.- Soy responsable de la veracidad de los documentos e información que presento a efectos del presente proceso de selección.

4.- Me comprometo a mantener la oferta durante el proceso de selección y a suscribir el contrato, en caso que resulte favorecido con la Buena Pro.

5.- Conozco las sanciones contenidas en el TUO de la Ley Nº 26850 y su Reglamento, aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 084-2004-PCM, así como en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Tingo María,..... de del 2008

………………………….……………………….. Firma, Nombre / Razón social del postor

ANEXO N.° 04

PROMESA FORMAL DE CONSORCIO

(Sólo para el caso en que un consorcio se presente como postor)

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente.-

De nuestra consideración,

Los suscritos declaramos expresamente que hemos convenido en forma irrevocable durante el lapso que dure el proceso de selección, para presentar una propuesta conjunta en la ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA N° 002-2008-SPGM-CORPAC S.A., responsabilizándonos solidariamente por todas las acciones y omisiones que provengan del citado proceso.

Asimismo, en caso de obtener la buena pro, nos comprometemos a formalizar el contrato de consorcio, de conformidad con lo establecido en el Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado.

Designamos al Sr...................................................................................., identificado con D.N.I.

Nº… como representante legal común del Consorcio, para efectos de participar en todas las

etapas del proceso de selección y formalizar la contratación correspondiente. Adicionalmente, fijamos nuestro domicilio legal común en.........................................

OBLIGACIONES DE ……..: % Participación

▪

OBLIGACIONES DE ……: % Participación

▪

Tingo María,..... de del 2008

………………………………………….. ..…………………………………………..

Nombre, firma, sello y DNI del Nombre, firma, sello y DNI del

Representante Legal empresa 1 Representante Legal empresa 2

ANEXO N.° 05 TERMINOS DE REFERENCIA

CONTRATACIÓN DEL SERVICIO DE VIGILANTES (AGENTES) DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA PARA EL AEROPUERTO DE UCHIZA

1. DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO SOLICITADO

Recursos humanos requeridos para el servicio:

C Un (01) puesto de vigilante (agente) de seguridad aeroportuaria de 12 horas.

Turno : De 07.00 a 19.00 horas

El turno descrito anteriormente podrá ser variado de acuerdo a las necesidades operacionales de la Sede Aeroportuaria.

2. INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA

Deberá contar, por lo menos con una oficina implementada que le permitan enlazarse con la Jefatura de la Sede Aeroportuaria cuando sea necesario.

3. CONTROL DEL SERVICIO

El personal de Seguridad deberá mostrar una correcta presentación personal, así como en sus uniformes, equipo, placa de identificación, carné de DICSCAMEC y otros.

El personal de Seguridad podrá ser retirado del servicio a solicitud xx XXXXXX S.A., por causas debidamente justificadas, debiendo la empresa que brinda el servicio hacer efectivo el cambio del

personal de seguridad en un plazo máximo de 24 horas, a excepción de los casos de indisciplina agravada o incapacidad funcional, en que el cambio deberá efectuarse de manera inmediata.

CORPAC S.A. podrá solicitar la ampliación y/o disminución del número de puestos en cualquier momento de su ejecución, debiendo atender el contratista en un plazo no menor de cuarenta y ocho

(48) horas, las mismas que no podrán exceder el 15% del monto total contratado, de conformidad con lo establecido en la Ley Nº 26850 y su reglamento.

La ficha personal deberá actualizarse cada vez que se incorpore personal nuevo, debido al incremento de puestos de servicios, renuncias y/o retiro de personal.

El personal deberá contar con su respectivo seguro médico, proporcionado por la empresa

CONTRATISTA; referido al que xxxxxx XXXXXXX.

La empresa de seguridad cuando tenga que retirar o cambiar a un trabajador de la sede aeroportuaria, lo solicitará previa autorización del Jefe de la Sede Aeroportuaria.

4. PERFIL REQUERIDO PARA EL PERSONAL A CONTRATAR

El perfil requerido para el personal a contratar deberá reunir los siguientes requisitos: Peruano de nacimiento.

Edad mínima : 18 años

Talla mínima : 1.65 mts

Grado de Instrucción : Secundaria Completa

Deberá presentar los siguientes documentos y certificados:

C Copia simple del Documento Nacional de Identidad y de la Libreta Militar.

C Certificado domiciliario vigente

C Copia del Certificado de Estudios 5to Secundaria.

C Certificado de antecedentes penales y judiciales sin registrar antecedentes (condición que deberá mantenerse durante la vigencia contractual), vigente a la firma del contrato.

C Certificado de antecedentes policiales sin registrar antecedentes (condición que deberá mantenerse durante la vigencia contractual), vigente a la firma del contrato.

C Certificado de salud física y mental apto (condición que deberá mantenerse durante la vigencia contractual), por única vez, a la firma del contrato.

C Certificado de aptitud psicológica (condición que deberá mantenerse durante la vigencia contractual), por única vez, a la firma del contrato.

Cabe señalar, que copia de los referidos documentos y certificados deberán ser entregados a CORPAC

S.A. junto con la FICHA DE DATOS DEL PERSONAL DE SERVICIO.

5. EQUIPAMIENTO REQUERIDO PARA EL DESARROLLO DEL SERVICIO.

5.1 UNIFORME:

La Empresa de Vigilancia deberá contar con impermeables (ponchos) para lluvia; a fin de ser habilitados al personal en caso que las condiciones climatológicas lo requiera.

5.2 ELEMENTOS ADICIONALES DE CONTROL PARA EL DESARROLLO DEL SERVICIO:

El Contratista deberá de asignar para el Puesto de Control los siguientes elementos adicionales, sin irrogar gasto alguno al personal de servicio.

C Cartilla de Funciones Específicas del Puesto; visada por la Jefatura de la Sede Aeroportuaria.

C Cuaderno xx Xxxxxxxxx (empastado y foliados).

C Fólder de Informes (archivado y enumerado correlativamente).

C Cuaderno de ingreso y salida de materiales y activos.

C Protectores auditivos (para personal que cubre servicio en cerco perimétrico).

C Linterna

C Silbato.

C 02 chalecos reflexivos (para uso personal que cubre servicio en plataforma)

6. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL DE VIGILANTES (AGENTES).

Asimismo, al término de cada capacitación y entrenamiento, deberá remitir por escrito los resultados del mismo a la Jefatura de la Sede Aeroportuaria de para su validación.

7. OBLIGACIONES Y RESPONSABILIDADES DEL CONTRATISTA

La Empresa de seguridad en su Reglamento Interno de Trabajo, deberá tener registrado las políticas respecto al rechazo del uso indebido de alcohol y drogas.

La Empresa de Seguridad asumirá total responsabilidad de todos los equipos asignados por CORPAC

S.A. para el servicio en el aeropuerto.

Otras precisadas en la proforma del contrato y de las que se deriven de las propuestas técnicas y económicas.

ANEXO N.° 06 PLAN DE TRABAJO

Señores:

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTIA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente.-

(Nombre del Postor), Declaro bajo juramento que en caso de obtener

la Buena Pro de la Adjudicación de Menor Cuantía Nº AMC-002-2008-SPGM-CORPAC S.A., me obligo a entregar el servicio de este proceso con la disponibilidad inmediata, por el plazo solicitado y de acuerdo al PLAN DE TRABAJO.

Nota:

Atentamente,

Tingo María, …… de del 2008

………………………….……………………….. Firma, Nombre / Razón social del postor

ANEXO N.° 07

Pacto de Integridad

Señores:

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTIA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente.-

En cumplimiento de lo dispuesto en la Norma Técnica de Control Interno Nº 700-06 “Contrataciones y adquisiciones de Bienes, Servicios Y Obras” y con el objeto de asegurar que los procesos de contratación y adquisición se ajusten a la normativa vigente y a los principios de transparencia y de integridad, se suscribe el presente Pacto de integridad, dejando constancia que el postor …………………………………………

reconoce recíprocamente con los miembros del Comité Especial Permanente del Aeropuerto de Tingo Xxxxx la importancia de aplicar los principios que rigen los procesos de contratación, confirmado no haber ofrecido, ni otorgado; ni ofrecerán ni otorgarán, ya sea directa o indirectamente a través de terceros, ningún pago o beneficio indebido o cualquier otra ventaja inadecuada, a funcionarios o trabajadores xx XXXXXX S.A., o a sus familiares o socios comerciales, con la finalidad de obtener o mantener el contrato objeto del proceso; asimismo se deja constancia que el postor no ha celebrado ni celebrara acuerdos formales o tácitos con los demás postores o con terceros, con el fin de establecer practicas restrictivas de la libre competencia.

A su vez, los miembros del Comité Espacial Permanente reconocer y asumen el compromiso de evitar la extorsión y la aceptación de sobornos.

El incumplimiento del presente Pacto de Integridad por los postores o contratistas generar inhabilitación, y respecto a los funcionarios y/o servidores de la Corporación que intervienen en le proceso, las sanciones derivadas del régimen laboral vigente.

Tingo María, ….. de del 2008

………………………………………….	…………………………………….……	……..…………………………..…..
COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE	COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE	COMITÉ ESPECIAL PERMANENTE

ANEXO N.° 08

RELACION DEL PERSONAL VIGILANTES (AGENTES) DE SEGURIDAD AEROPORTUARIA

Señores:

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTIA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente

Nº	NOMBRES Y APELLIDOS	AÑOS DE EXPERIENCIA	D.N.I.

………………………….……………………….. Firma, Nombre / Razón social del postor

ANEXO N.º 09

RELACIÓN DE LOS DOCUMENTOS QUE ACREDITAN LA EXPERIENCIA DEL POSTOR EN SERVICIOS DE SEGURIDAD

Señores:

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTIA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente

Experiencia en la Actividad y la Especialidad

Nº	NOMBRE O RAZON SOCIAL DEL CLIENTE	FECHA DE CONTRATO INICIO/TERMINO	Nº CONTRATO	MONTO ANUAL FACTURADO
1.
2.
...
...
...
TOTAL

Nota: Sustentado con los documentos requeridos en el Capitulo IV Factores de Evaluación

………………………….……………………….. Firma, Nombre / Razón social del postor

ANEXO N.° 10

DECLARACIÓN JURADA DE SER PEQUEÑA O MICROEMPRESA

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente.-

Mediante el presente declaramos ante…………………………. (Consignar nombre de la Entidad convocante) que nuestra representada es una pequeña / microempresa, en los términos de la Ley N.º 28015, Ley de Formalización y Promoción de la Pequeña y Microempresa, y sus normas reglamentarias.

Tingo María,..... de del 2008

……………………………………………………………..

Firma, Nombre/ Razón Social del postor

ANEXO N.º 11

DECLARACIÓN JURADA DE BIENES/SERVICIOS ELABORADOS/PRESTADOS EN TERRITORIO NACIONAL

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente.-

Mediante el presente declaramos ante …………………………. (Consignar nombre de la Entidad convocante) que nuestra representada presta los servicios objeto de convocatoria dentro del territorio nacional, en los términos de la Ley N.º 27633, Ley de Promoción Temporal del Desarrollo Productivo Nacional, el Decreto Supremo N.º 003-2001-PCM y demás normas complementarias.

Tingo María,..... de del 2008

Firma, Nombre / Razón Social del postor

ANEXO N.º 12

CARTA DE PROPUESTA ECONOMICA (MODELO)

Señores

COMITÉ ESPECIAL

ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A.

Presente.-

De nuestra consideración,

A continuación, hacemos de conocimiento que nuestra propuesta económica es la siguiente:

CONCEPTO	PRECIO TOTAL

El valor referencial incluye todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, costos laborales, conforme a la legislación vigente, así como cualquier otro costo que pueda tener incidencia sobre el costo del bien / servicio a contratar.

Tingo María,..... de del 2008

……………………………….………………….. Firma, Nombre / Razón social del postor

ANEXO N.º 13

ESTRUCTURA DE COSTOS DEL SERVICIO POR VIGILANTE (AGENTES)

DESCRIPCION DEL CONCEPTO		COSTO POR PUESTO
DESCRIPCION DEL CONCEPTO		DIURNO 12HRS S/ Nuevos Soles	NOCTURNO 12HRS S/ Nuevos Soles
A. REMUNERACION BRUTA
I. Básico (01 Trabajador) (550)
II. Horas extras = ((Bas. + AF) 30dm / 8hd + 25% x 2hd x 26dm)
.= ((Bas + AF) 30dm / 8hd + 35% x 2hd x 26dm)
III. Asignación familiar (10% de IMV)
IV. Reemplazo semanal = (Bas + AF + HE + BN) / 6
Sub - Total Remuneración Bruta (RB)
B. BENEFICIOS Y LEYES SOCIALES
I. Vacaciones (de RB)	8,33%
II. Gratificaciones (de RB)	16,67%
III. CTS (De RB + Gratif)	8,33%
IV. ESSALUD (de RB + Vacac + Gratif)	9,00%
V. SCTR Salud (de RB + Vacac + Gratif)	1,40%
Sub - Total Beneficios Sociales (BS)
C. TOTAL REMUNERACIONES
D. VESTUARIO Y EQUIPOS
E. GASTOS GENERALES
Costo de Curso CIAC y Fotocheck
F. GASTOS OPERATIVOS
X. XXXXXXXX
H. UTILIDAD
	SUB TOTAL
Ley de Promoción de la Inversión en la Amazonía Nº 27037 IGV	19,00%
	TOTAL
Vigilantes de 12Hrs
Vigilantes de 12 Hrs.
TOTAL MENSUAL
TOTAL ANUAL

NOTA: En el Rubro xx Xxxxx Sociales se debe incluir el porcentaje del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

Esta Estructura de Costos debe estar con arreglo a las Leyes Laborales vigentes.

Este formato será presentado por la empresa que obtenga la Buena Pro, para la firma del contrato.

……………………………….………………….. Firma, Nombre / Razón social del postor

ANEXO N.º 14 PROYECTO DE CONTRATO

CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS NO PERSONALES SPGM- -2007.P.S.

Conste por el presente documento, el Contrato de Prestación de Servicios No Personales, que celebran de una parte la CORPORACION PERUANA DE AEROPUERTOS Y AVIACION COMERCIAL SOCIEDAD ANONIMA

– CORPAC S.A., RUC Nº 20100004675, con Domicilio Legal en la Av. CAP FAP Xxxx Xxxxxxxx Xxxxxxxx s/n., En la Ciudad de Tingo Xxxxx, Distrito de Rupa Rupa, Provincia de Xxxxxxx Xxxxx, Región de Huánuco, debidamente representada por el Administrador del Aeropuerto III – ………………………, identificado con D.N.I.23008637, según Poder inscrito Nº 70201195 de la Oficina Registral de Lima y Callao, quien en adelante se le denominará CORPAC S.A., y de la otra parte la EMPRESA ………………….. en adelante EL CONTRATISTA, con R.U.C. Nº ………………, con domicilio legal en la Av , representada legalmente

por el Señor ……………………….., identificado con D.N.I. Nº ……………….., según poder inscrito en los Registros Públicos con Ficha Nº ………………., Partida Electrónica Nº ……………, de acuerdo a los términos y condiciones siguientes:

PRIMERA: ANTECEDENTES

CORPAC S.A. es una empresa estatal de Derecho Privado organizada como Sociedad Anónima, que tiene a su cargo la administración de la totalidad de los Aeropuertos a Nivel Nacional.

CORPAC S.A. ha convocado al proceso de selección mediante Concurso Adjudicación Menor Cuantía Nº 002-2008-SPGM-CORPAC S.A., para la “Contratación de una empresa que preste el servicio de Vigilantes (Agentes) de Seguridad Aeroportuaria para el Xxxxxxxxx xx Xxxxxx”

Xxxxxxx referenciales para la primera convocatoria

Aeropuerto

Cantidad de Puestos – Vigilantes (Agentes) de Seguridad y Vigilancia

Puestos de

Valor Referencial S/.

UCHIZA

12 hrs.

S/. 26,910.00

El valor referencial del proceso de Concurso Adjudicación Menor Cuantía Nº AMC-002-2008-SPGM- CORPAC S.A., ascendió a S/. 26,910.00 (Veintiséis Mil Novecientos Diez y 00/100 NUEVOS SOLES), incluidos los impuestos xx xxx, bajo el sistema de Suma Alzada, de conformidad con los requerimientos establecidos por las Bases Integradas, Propuesta Técnica, Propuesta Económica y Acta de Adjudicación de Buena Pro que en Anexos I , II, III y IV forman parte integrante del presente Contrato.

Mediante Acta Nº ….. de fecha … de ……. del 2007, el Comité Especial xx XXXXXX S.A. – encargado de conducir el Concurso Adjudicación Menor Cuantía Nº AMC-002-2008-SPGM-CORPAC S.A., procedió a otorgar la Buena Pro a la Empresa ………………….., por la suma de S/. ………………..

SEGUNDA: OBJETO

Por el presente documento, CORPAC S.A., contrata los servicios de EL CONTRATISTA para que brinde los Servicios Complementarios de Vigilantes (Agentes) de Seguridad Aeroportuaria en el Aeródromo de Uchiza según:

DESCRIPCIÓN

PUESTOS

CANTIDAD

PERSONAL :

PERSONAL DE VIGILANTES (AGENTES) DE SEGURIDAD DE 12 HORAS.

CARACTERISTICAS DEL SERVICIO

El horario de la Prestación del Servicio materia del presente Contrato es desde las 07:00 horas hasta las 19:00 horas, y o de acuerdo a las operaciones en la sede aeroportuaria.

Los Puestos de Vigilantes (Agentes) de Seguridad Aeroportuaria deberán ser cubiertos todos los días de la semana, incluyendo los días no laborables y feriados divididos en turnos de doce (12) horas.

EL CONTRATISTA deberá remitir mensualmente a la Jefatura de Aeropuerto Xxxxx Xxxxx el rol del servicio correspondiente al mes, debiendo ser presentado como mínimo ocho (08) horas antes de iniciado el servicio. Asimismo, dicho rol deberá ser refrendado con el tareaje diario, remitiendo copia del mismo a la Jefatura a las 09.00 horas.

EL CONTRATISTA no podrá llevar a cabo reenganches de personal de Vigilantes (Agentes), salvo por estricta necesidad operacional, con un máximo de cuatro (04) horas y previa autorización de la Jefatura de Aeropuerto (Área de Seguridad)

EL CONTRATISTA deberá asignar un (01) supervisor sin costo alguno para CORPAC S.A., el cual se comunicará diariamente con la Jefatura de Aeropuerto (Área de Seguridad), a fin de mantener la comunicación permanente relativa al servicio, de ser necesaria su presencia esta deberá ser inmediata a solicitud de la Jefatura de Aeropuerto (Área de Seguridad)

Todo el personal que cubra Puestos de Vigilancia, deberá contar con la respectiva licencia de DICSCAMEC, silbatos y Linternas.

TERCERA: DE LA RETRIBUCION ECONOMICA

El precio pactado entre las partes para la prestación del servicio materia del presente Contrato, asciende a la suma de S/. ……………… ( y …/100 NUEVOS SOLES), bajo el Sistema de Suma Alzada,

de acuerdo a las Bases, especificaciones técnicas, propuesta técnica y económica que en anexos I, II, III y IV forman parte del presente contrato.

Costo de los Puestos del Servicio de Vigilantes (Agentes) de Seguridad para las instalaciones del Aeródromo de Uchiza, son los siguientes:

SERVICIO

CANTIDAD

PRECIO UNITARIO

S/.

PRECIO MENSUAL

S/.

TOTAL RETRIBUCION

ECONÓMICA

S/.

Puestos de Vigilantes (Agente) de Seguridad de 12 Hrs.

TOTAL RETRIBUCIÓN ECONÓMICA

EL CONTRATISTA deberá remitir las facturas del servicio de Seguridad en la Sede Aeroportuaria de Tingo María, a fin de que las mismas sean visadas por la Jefatura del Aeropuerto de Tingo Xxxxx, previa Acta Mensual de conformidad del servicio; dicha conformidad versará respecto de la prestación del servicio en su totalidad y respecto del monto total mensual de los servicios prestados.

Las facturas deberán detallar el Puesto: de 12 horas.

El pago se realizará en forma mensual, previa conformidad de la Jefatura del Aeropuerto de – Xxxxx Xxxxx.

La conformidad se otorgará en un plazo que no excederá de los diez (10) días de prestado el servicio y el pago se efectuará dentro del plazo xx xxxx (10) días naturales computados desde la conformidad del servicio, conforme a lo establecido por el artículo 238º del Reglamento, entendiéndose por conformidad del servicio el cumplimiento de las obligaciones operacionales, laborales y previsionales.

La Retribución Económica contempla todos los tributos, seguros, transportes, inspecciones, pruebas y cualquier otro concepto que pueda incidir sobre el costo de la prestación del servicio materia del presente Contrato.

La Jefatura de Aeropuerto de TINGO XXXXX, velarán que EL CONTRATISTA cumpla con las normas vigentes establecidas por la DICSCAMEC – Ministerio del Interior, en coordinación con la Gerencia de Seguridad.

Así mismo la Jefatura de Aeropuerto de Xxxxx Xxxxx, velará por la vigencia de las Pólizas de Responsabilidad Civil Extracontractual, Deshonestidad Comprensiva y Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo, Póliza de Seguro de Vida y Accidente de Trabajo, en coordinación con la Gerencia de Seguridad, así como emitirá el Acta de Conformidad del servicio de Agentes de Seguridad en forma mensual

CORPAC S.A.; cumplirá con reestructurar los costos adjudicados solo cuando por mandato legal del Supremo Gobierno se varié la Remuneración Mínimo Vital (RMV) o cuando por mandato legal se creen impuestos. Así mismo se aplicaran las reducciones que este establezca

La Jefatura de Aeropuerto de TINGO XXXXX, velará por el estricto cumplimiento de todas las cláusulas del presente Contrato, así como administrar, supervisar y aplicar las penalidades correspondientes, de ser el caso.

CUARTA: PLAZO DEL SERVICIO

El plazo pactado entre las partes para la prestación del servicio de Vigilantes (Agentes) de Seguridad Aeroportuaria es de doce (12) meses calendarios, contados, desde el …. de ……. del 200…. hasta el ….. de

……… del 200….

EL CONTRATISTA reconoce la potestad xx XXXXXX S.A. para proceder a reducir o implementar los servicios, horarios, montos y/o plazos contratados, de acuerdo a las necesidades xx XXXXXX S.A. y posibilidades financieras, sin que ésta acción obligue el pago de indemnización por cualquier concepto a favor de EL CONTRATISTA, renunciando éste a cualquier acción legal y/o administrativa.

QUINTA: DE LA CESION DE POSICIÓN CONTRACTUAL

EL CONTRATISTA no venderá, cederá o de alguna manera transferirá su posesión contractual en el presente contractual o parcialmente directa o indirectamente.

El CONTRATISTA presta su consentimiento a la cesión de posición contractual o cesión de derechos xx XXXXXX S.A. cuando ocurra la transferencia de administración del Aeropuerto los Gobiernos Regionales o Locales, conforme lo Establece el Decreto Supremo N° 068-2006-PCM, el Decreto Supremo Nº 019-2007-MTC y otras normas complementarias, quedando facultado el nuevo Operador a respetar el plazo de vigencia del presente contrato o resolverlo total o parcialmente en forma automática e pleno derecho de considerarlo conveniente.

La Cesión de Derechos o Posición Contractual, según sea el caso, surtirá plenos efectos para EL CONTRATISTA, desde el momento en que le sea comunicado por CORPAC S.A.

CORPAC S.A. no asumirá ninguna responsabilidad frente a EL CONTRATISTA, derivada de algún acuerdo destino a ceder sus derechos o posición contractual en este contrato, obligándose EL CONTRATISTA en ese supuesto a ejecutar este contrato en la forma estipulada y por el plazo acordado.

SEXTA: DE LAS OBLIGACIONES DEL CONTRATISTA

EL CONTRATISTA en virtud del presente Contrato se obliga a:

1. Proporcionar a CORPAC S.A. el servicio de Vigilantes (Agentes) de Seguridad Aeroportuaria, forma eficaz, eficiente, oportuna, respetando los horarios establecidos, de acuerdo a las Términos de Referencia de las Bases y Propuesta Técnica, para lo cual, el personal destacado deberá estar debidamente seleccionado, capacitado, entrenado, uniformado y calificado. Por lo que la empresa de seguridad brindará la seguridad Integral de las instalaciones del Aeródromo de Uchiza.

2. Mantener durante todo el período de prestación de servicios del presente contrato al personal del Servicio de Vigilantes (Agentes) de Seguridad Aeroportuaria comprometiéndose a no rotarlos y/o sustituirlos, salvo acción u omisión de falta grave por parte de éstos.

3. Capacitar y entrenar al personal a su cargo, de acuerdo al programa de instrucción propio, aprobado por DICSCAMEC; dicha capacitación deberá llevarse a cabo, como mínimo una (01) vez cada seis (06) meses y contener el reentrenamiento con armamento que lo deberá realizar de acuerdo a lo normado por DICSCAMEC, comunicándose a la Jefatura de Aeropuerto de Tingo Xxxxx, con un mínimo de 48 horas de anticipación, indicando la relación de los participantes, hora, fecha y lugar de instrucción, comunicando posteriormente los resultados de la instrucción a la Jefatura de Aeropuerto de Xxxxx Xxxxx.

4. Asumir directa e íntegramente el costo de todos los daños y perjuicios que pudiera sufrir el personal de Agentes a su cargo, durante la ejecución del presente Contrato, por acciones que se deriven de accidentes, atentados, etc.

5. Sustituir en forma inmediata al o (los) Agente(s) que a consideración xx XXXXXX S.A. no reúnan las condiciones mínimas requeridas, cometan actos indebidos, incumplan las funciones asignadas u otros que CORPAC S.A. estime conveniente.

6. En caso de sustracción, pérdida o deterioro de los objetos de propiedad xx XXXXXX S.A. por dolo o culpa de los Agentes asignados, EL CONTRATISTA deberá reponerlos con otros de iguales o similares características a los anteriores a satisfacción xx XXXXXX S.A.; la responsabilidad que pudiera tener el contratista deberá sustentarse en un informe derivado de una investigación imparcial previa y realiza por la Policía Nacional o el Ministerio Publico.

7. Reconocer y acatar la facultad a CORPAC S.A. de disponer la disminución del número de puestos de Agentes, comunicando esto a EL CONTRATISTA por escrito en un plazo no menor de veinticuatro (24) horas; sin ninguna responsabilidad de la relación laboral para CORPAC S.A.

8. Reconocer y acatar la facultad a CORPAC S.A. de solicitar la implementación de nuevos puestos de Agentes, comunicando esto por medio escrito en un plazo no menor de cuarentiocho (48) horas.

9. Remitir mensualmente a CORPAC S.A. copia simple de la planilla de remuneraciones, boletas de las remuneraciones y comprobantes de pago de haber cumplido con todos los dispositivos legales sobre el pago de remuneraciones, gratificaciones, beneficios sociales, CTS (semestral) y demás obligaciones establecidas por la legislación laboral y la legislación tributaria vigente del personal de Agentes que presten servicios en el Aeródromo de Uchiza, correspondiente al mes facturado, en cumplimiento al inciso d), del Artículo 67° del Reglamento de Servicio de Seguridad Privada DICSCAMEC, el cumplimiento de esta obligación constituye requisito previo al pago de la factura mensual que el contratista presente por sus servicios, (deben estar incluidos agentes titulares y suplentes)

10. La remuneración del agente aeroportuario; la empresa se sujetará al monto referencial y este no deberá ser menor a la remuneración mínima vital vigente.

11. Remitir mensualmente a CORPAC S.A. copia simple de la constancia de pago, mediante el sistema PDT, correspondiente a los pagos mensuales a ESSALUD, AFP y/o ONP del mes anterior al mes facturado; así como remitir la Declaración Jurada presentada por el contratista, referido a los montos que figuran en el listado impreso, correspondiente a la constancia de pago presentada.

12. Contratar la cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo. Xxxxx Xxxxxx cubrirá accidentes de trabajo y enfermedades profesionales para los trabajadores que desarrollen actividades consideradas como riesgosas (Ley Nº 26790, su Reglamento D.S. Nº 009-97-SA, y

D.S. Nº 003-98-SA).Entregar CORPAC S.A., copia de la factura que acredite haber contratado y cancelado la prima de la cobertura del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo.

13. EL CONTRATISTA contratará una Póliza por Seguro de Vida y Accidente de Trabajo, debiendo adjuntar copia de la póliza y de la factura que acrediten la cancelación de las primas.

14. EL CONTRATISTA contratará una Póliza por Deshonestidad Comprensiva por la suma de US$ 5,000.00 (CINCO MIL Y 00/100 DOLARES AMERICANOS), endosadas a favor xx XXXXXX S.A., las mismas que deberán tener vigencia por todo el plazo del servicio hasta la conformidad de la recepción de la prestación, debiendo adjuntar copia de las pólizas y de las facturas que acrediten la cancelación de las primas de cada una de las pólizas aquí señaladas.

15. Asumir directa e íntegramente el costo de todos los posibles perjuicios que puedan sufrir las instalaciones del Aeródromo de UCHIZA por causas imputables al personal de EL CONTRATISTA. Sin perjuicio de ello, EL CONTRATISTA contratará una Póliza por Responsabilidad Civil Extracontractual por la suma de US$ 5,000.00 (CINCO MIL Y 00/100 DOLARES AMERICANOS), las mismas que deberán tener vigencia por todo el plazo del servicio hasta la conformidad de la recepción de la prestación, debiendo adjuntar copia de las pólizas y de las facturas que acrediten la cancelación de las primas de cada una de las pólizas aquí señaladas.

16. Presentar a CORPAC S.A. el Sistema de Selección de Personal.

17. La Empresa de seguridad que obtenga la Buena Pro cumplirá con las normas de seguridad xx XXXXXX S.A., por lo que a la firma del contrato, gestionara el tramite y cancelara el documento de identidad (fotochek) xx XXXXXX S.A.; Esto será sin costo alguno para los vigilantes de Seguridad.

18. El Contratista se obliga a asumir el costo total por la instrucción impartida por CORPAC S.A., a través del CENTRO DE INSTRUCCIÓN DE LA AVIACIÓN CIVIL para todo el personal que cubre servicio en el aeropuerto (titular y descansero), con un curso de “Seguridad de la Aviación, dirigido a vigilantes (agentes) de seguridad aeroportuaria, según Circular de Asesoramiento

107.43 de la DGAC, con instructores en tierra AVSEC certificados y habilitados por la DGAC, en un plazo que no exceda de tres meses de haberse suscrito el contrato, dicha instrucción podrá ser en el Centro de Instrucción con sede en Lima o en cualquier otra sede aeroportuaria.

El costo total por la instrucción por persona tendrá un valor de S/.260.00 (doscientos sesenta con 00/100 Nuevos Soles) más IGV, sin costo alguno para los vigilantes (agentes) de Seguridad, a lo que se adiciona el costo de 04 días (mínimo) y 05 días (máximo) de viáticos de dos (02) Instructores, para lo cual se pagará el importe de S/. 140.00 (ciento cuarenta y 00/100 Nuevos Soles) diarios por cada Instructor, asimismo proporcionará sus pasajes aéreos, TUUAs y de ser necesario los pasajes terrestres.

El pago de capacitación se hará por adelantado al tercer mes como máximo de haberse suscrito el contrato, in embargo si la empresa incumple este concepto se le descontará del siguiente mes de su facturación, de igual manera este rubro deberá ser depositado a la cuenta del Banco Continental Nº 001-0661-63-0100002498 (Cuenta en Soles) a nombre de la Corporación Peruana de Aeropuertos y Aviación Comercial. Los pasajes y viáticos deben ser entregados al Instructor a través del Jefe de Aeropuerto. Sin costo alguno para el agente de vigilancia (seguridad).

19. No ceder, total o parcialmente su posición contractual, para el cumplimiento de las obligaciones asumidas mediante el presente Contrato.

20. Se consideran obligaciones esenciales las contenidas en los numerales 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 17 y 18 de la presente Cláusula.

SETIMA: COMPROMISO CUMPLIMIENTO OBJETO DEL CONTRATO

EL CONTRATISTA declara bajo juramento que se compromete a cumplir con todas las obligaciones derivadas del presente Contrato y de las bases y propuesta técnica y económica, bajo sanción de quedar inhabilitado para contratar con el estado en caso de incumplimiento.

OCTAVA: TRIBUTOS

Son de cargo de EL CONTRATISTA todos los tributos y gravámenes que le correspondan de acuerdo x xxx; así como de toda responsabilidad de carácter laboral y pago de aportaciones sociales, contratación de todos los seguros necesarios para resguardar la integridad de la prestación, los recursos que se utilizan y los terceros posiblemente afectados.

NOVENA: PENALIDAD

En caso de incurrir en xxxx por retraso injustificado en la prestación del servicio objeto del presente Contrato o por cualquier incumplimiento a las obligaciones establecidas en las Bases, Especificaciones Técnicas, Propuesta Técnica o Propuesta económica; CORPAC S.A. le aplicará a EL CONTRATISTA una penalidad por cada día de atraso, hasta por un monto máximo equivalente al diez por ciento (10%) del

monto contractual. Esta penalidad será deducida de los pagos mensual ó final o en la liquidación final; o si fuese necesario se cobrará del monto resultante de la ejecución de las garantías a que se refiere el Artículo 222° del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado mediante D.S. N° 083-2004-PCM.

En todos los casos, la penalidad se aplicará y se calculará de acuerdo a la fórmula establecida en el Artículo 222° del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado mediante

D.S. N° 083-2004-PCM, previa comunicación de la sanción.

En concordancia al artículo 223° del D.S. 084-2004-PCM., CORPAC S.A. aplicará una penalidad del total mensual a pagar en los siguientes casos:

PENALIDAD						APLICACIÓN
No contar con Carnét de Identificación personal del servicio de vigilancia vigente (DISCAMEC)						S/. 50.00 y retiro del agente inmediatamente
Contar con Carnét (DISCAMEC) de Identificación caduco						S/. 50.00 por día y retiro del agente inmediatamente
No gestionar fotochek xx XXXXXX S.A.						S/. 50.00 por cada agente
Cambiar personal de vigilancia sin autorización de la Jefatura del Aeropuerto Tingo María						S/. 50.00 y retiro del agente inmediatamente
No brindar descanso agente volante.			al	personal	mediante	el	S/. 200.00 al detectar la situación
Que un agente cubra dos (02) turnos continuos						S/. 100.00, entendiéndose por no cubierto el puesto
Cubrir a un agente con personal que no cuente con el mismo perfil del agente solicitado, según los Términos de Referencia						S/. 50.00 y retiro del agente inmediatamente
Incumplimiento de cambio del personal cuando lo solicite CORPAC S.A.						S/. 50.00 por vigilante
Presentar el servicio con uniforme en mal estado o deteriorado.						S/. 50.00 por vigilante
La inasistencia servicio	del	personal	propuesto	para	el	S/. 50.00 por cada personal
Tomar o usar equipos o materiales xx XXXXXX S.A. sin autorización						S/. 100.000
Permitir el ingreso de personas o vehículos no autorizados						S/. 50.00 por cada persona y vehículo ingresado
Puestos de Vigilancia no cubiertos						S/. 100.00 por hora hasta el tope de dos horas y se podrá resolver el contrato

LA IDENTIFICACIÓN DEL TRABAJADOR DESTACADO DEBERA SEÑIRSE A LO INDICADO POR LA DISCAMEC Y A LA IDENTIFICACIÓN QUE PROPORCIONARA CORPAC S.A. CUYO COSTO SERÁ ASUMIDO POR LA EMPRESA DE SEGURIDAD.

DECIMO PRIMERA: RESOLUCION DEL CONTRATO

En caso que EL CONTRATISTA falte al cumplimiento de sus obligaciones establecidas en el presente Contrato, así como de sus Bases Administrativas Integradas, Absolución de Consultas, Propuesta Técnica y Económica, CORPAC S.A. de conformidad con lo establecido en el Artículo 226° del Reglamento de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado mediante D.S. Nº 084-2004-PCM, requerirá mediante Carta Notarial para que cumpla, en un plazo no mayor a cinco (05) días, bajo apercibimiento de que el Contrato quede resuelto de pleno derecho.

En caso que, vencido dicho plazo EL CONTRATISTA persista en el cumplimiento, CORPAC S.A.

resolverá el Contrato manifestando esta decisión y el motivo que la justifica, mediante Carta Notarial.

El presente Contrato quedará resuelto de pleno derecho a partir de la recepción de la Carta Notarial remitida a el CONTRATISTA, sin perjuicio de iniciársele las acciones pertinentes para el reconocimiento de una indemnización por los daños y perjuicios ulteriores que pudieran existir.

Sin perjuicio de las causales de resolución establecidas en el párrafo anterior, EL CONTRATISTA

también considerará como causales de resolución lo siguiente:

- Si CORPAC S.A. comprobara durante la vigencia del presente Contrato, que EL CONTRATISTA ha perdido la vigencia de su registro ante el Registro Nacional de Empresas y Entidades que Realizan Actividades de Intermediación Laboral;

- El incumplimiento de EL CONTRATISTA de sus obligaciones laborales y previsionales; dejando constancia que CORPAC S.A. se reserva el derecho de verificar el cumplimiento de las obligaciones laborales que tiene EL CONTRATISTA con los trabajadores destacados.

- El contrato se resolverá por aplicación de la Ley Nº 28404 – Ley de Seguridad de la Aviación Civil, en cuyo caso CORPAC S.A., no asume ninguna responsabilidad frente a EL CONTRATISTA, por lucro cesante o por indemnización de cualquier índole, no teniendo por lo tanto CORPAC S.A., que efectuar pago alguno a EL CONTRATISTA.

- El nuevo Operador se encuentra facultado a resolver el presente contrato por aplicación del Decreto Supremo Nº 068-2006-PCM, el Decreto Supremo Nº 019-2007-MTC y otras normas complementarias, en cuyo caso CORPAC S.A. no asume ninguna responsabilidad frente a EL CONTRATISTA por lucro cesante o por indemnización de cualquier índole, no teniendo por lo tanto CORPAC S.A. que efectuar pago alguno a EL CONTRATISTA.

- Cuando se llegara a cubrir el monto máximo de la penalidad

DECIMO SEGUNDA: ANEXOS

Anexo I Bases Administrativas

Anexo II Propuesta Técnica

Anexo III Propuesta Económica

Anexo IV Acta de Adjudicación de Buena Pro

DECIMO TERCERA: CONSTANCIA DE NO ESTAR INHABILITADO

Antes de la suscripción del presente Contrato, EL CONTRATISTA hará entrega a CORPAC S.A. de una Declaración Jurada de no estar inhabilitado para contratar con el Estado.

Queda claramente establecido que no existe vínculo laboral entre CORPAC S.A. y EL CONTRATISTA, ni entre CORPAC S.A. y el personal designado por EL CONTRATISTA para la ejecución del presente Contrato.

DECIMO CUARTA: COMUNICACIÓN ENTRE LAS PARTES

Cualquier comunicación a efectuarse entre las partes, deberá dirigirse a los domicilios consignados en la parte introductoria del presente Contrato.

DECIMO QUINTA: SOLUCION DE CONTROVERSIAS

Las partes acuerdan que cualquier controversia sobre la ejecución o interpretación del Contrato, deberá solucionarse por conciliación o arbitraje, de conformidad con lo establecido en los Artículos 272° y 273° del Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado, aprobado mediante D.S. Nº 084-2004-PCM.

Todos los conflictos que deriven de la ejecución e interpretación del presente contrato, incluidos los que se refieran a su nulidad e invalidez, serán resueltos mediante arbitraje.

El laudo arbitral emitido es vinculante para las partes, y pondrá fin al procedimiento de manera definitiva, siendo el laudo inapelable ante el Poder Judicial o ante cualquier instancia administrativa.

En señal de conocimiento y conformidad de todas y cada una de las cláusulas que conforman el presente Contrato, las partes firman por triplicado a los…. días del mes de………del año Dos Mil……..

CORPAC S.A. EL CONTRATISTA

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ADJUDICACIÓN DE MENOR CUANTÍA N. º 002-2008-SPGM- CORPAC S.A.

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