REGLAMENTO DE CONTRATOS DOCENTES Y JEFES DE PRACTICA

REGLAMENTO DE CONTRATOS DOCENTES Y JEFES DE PRACTICA

Resolución N° 588-2018-R-CU-UDH del 11/05/2018 y modificatoria Resolución N° 680-2019-R-CU-UDH 21/05/2019

CAPÍTULO I DISPOSICIONES GENERALES

Articulo 1.- El presente Reglamento, norma el procedimiento académico administrativo para el contrato de docentes y jefes de práctica de la Universidad de Huánuco.

Artículo 2.- Los docentes contratados y Jefes de Práctica a través del presente Reglamento, prestarán sus servicios a la Universidad en condiciones prefijadas contractuales bajo el régimen privado.

Artículo 3.- La base legal del presente Reglamento es:

x. Xxx N° 30220, Ley Universitaria

b. Estatuto de la Universidad de Huánuco.

c. Reglamento del Docente

x. Xxx del Procedimiento Administrativo General Nª 27444 (Modificado por D.L. 1272).

CAPÍTULO II

DEL CONTRATO DE DOCENTES

Artículo 4.- Para ser contratado como docente se requiere tener, el Grado Académico de Maestro o Doctor conferido por las universidades del país (Registrado en SUNEDU), o del extranjero (revalidado según ley y reconocido por XXXXXX).

Artículo 5.- El contrato de docentes se efectuará a propuesta de los decanos, la misma que se hará por invitación, remitiendo al Vicerrectorado Académico las propuestas, para ser elevado al Consejo Directivo para su aprobación.

Artículo 6.- El Consejo Directivo aprobará el cuadro de requerimiento de plazas docentes de cada Facultad, con la indicación del número de plazas, asignatura y la dedicación.

Artículo 7.- La invitación para contrato de docentes se hará 60 días antes de inicio del Semestre Académico.

Artículo 8.- El docente entregará su expediente personal ordenado, precedido por la ficha de inscripción en la que se considerará la relación descriptiva de todos los documentos que el postulante adjunta.

CAPÍTULO III REQUISITOS PARA POSTULAR

Artículo 9.- Son requisitos para contrato docente los siguientes:

a. Solicitud para contrato docente dirigida al Señor Rector indicando la plaza a la que se lo invita.

b. Llenar la ficha de inscripción para Contrato Docente, adjuntando expediente personal.

c. Fotocopia legalizada de la Partida de Nacimiento.

d. Fotocopia legalizada del DNI.

e. Fotocopia legalizada del Xxxxx xx Xxxxxxxxx.

f. Acreditar como mínimo 3 años de experiencia profesional a partir de la obtención del Grado Académico xx Xxxxxxxxx

g. Fotocopia legalizada del Grado de Maestría y Doctor. (Art. 82 de la Ley universitaria 30220)

h. Declaración jurada simple de no tener antecedentes penales.

i. Declaración jurada simple de gozar de buena salud

j. 01 fotografía actual tamaño pasaporte a color y en fondo blanco

k. Currículo Vitae descriptivo y documentado, presentado en forma ordenada cronológicamente.

l. Formato de Registro de Grados y Título de SUNEDU;

Artículo 10.- Luego de revisado los requisitos, el Decano y Jefe de Departamento o Director o Coordinador, procederán a la evaluación según los instrumentos que se consignan en el Anexo N° 01. El ganador es definido por orden de mérito según la calificación final obtenida.

Artículo 11.- El Decano de la Facultad alcanzará el expediente del postulante ganador al Consejo de Facultad para su aprobación, y luego ser elevados al Vicerrectorado Académico, quien presentará al Consejo Directivo para su ratificación.

CAPÍTULO IV

DEL CONTRATO DE JEFES DE PRACTICA

Artículo 12.- Para ser contratado como Jefe de Prácticas se requiere: Título Profesional. (Registrado en SUNEDU).

Artículo 13.- El contrato de jefes de práctica se efectuará por concurso público, a propuesta de los Decanos en coordinación con el Vicerrector Académico y aprobado por el Consejo Directivo.

Artículo 14.- El Consejo Directivo aprobará el cuadro de requerimiento de plazas de jefes de prácticas por Facultad,

CAPÍTULO IV PUBLICACIÓN Y CONVOCATORIA

Artículo 15.- La convocatoria se efectuará por acuerdo de Consejo Directivo, mediante publicaciones a nivel regional, en dos medios escritos de alta circulación, en la página web y en los periódicos murales de la Universidad, con siete días de antelación.

La convocatoria debe consignar:

a. Cronograma del Concurso

b. Número y características generales de cada una de las plazas convocadas a concurso;

c. Plazo, lugar y horario de atención para la inscripción del postulante y la absolución de consultas.

Artículo 16.- Con el recibo de derecho de pago correspondiente, el postulante podrá tener acceso a la ficha de inscripción y a las bases del concurso.

Artículo 17.- Los postulantes entregaran su expediente personal ordenado, precedido por la ficha de inscripción en la que se considerará la relación descriptiva de todos los documentos que el postulante entrega.

Artículo 18.- Cerrado el plazo de inscripción al Concurso Público para contrato de Jefes de Práctica los postulantes no podrán agregar documentos a su legajo personal presentado.

CAPÍTULO VI REQUISITOS PARA POSTULAR

Artículo 19.- Son requisitos para contrato de jefes de práctica, los siguientes:

a. Presentar solicitud para contrato como jefes de práctica indicando la plaza a la que postula en formato oficial de la Universidad de Huánuco dirigido al Señor Rector.

b. Xxxxxx la ficha de inscripción para contrato jefes de práctica,

c. Fotocopia legalizada de la Partida de Nacimiento.

d. Fotocopia legalizada del DNI.

e. Fotocopia del Título Profesional legalizado, el que debe estar registrado en SUNEDU

f. Habilitación vigente del Colegio Profesional correspondiente.

g. Declaración jurada simple de no tener antecedentes penales.

h. Declaración jurada simple de gozar de buena salud.

i. 01 fotografía actual tamaño pasaporte a color y en fondo blanco.

j. Currículo Vitae descriptivo y documentado y ordenado.

k. Formato de Registro de Título de SUNEDU.

CAPÍTULO VII

XXX XXXXXX CALIFICADOR

Artículo 20.- La calificación del currículum, el examen escrito, la entrevista personal y la exposición de la práctica, estará a cargo de un Jurado Evaluador, nombrado por Consejo de Facultad.

Artículo 21.- En cada Facultad, el Jurado Calificador está constituido por el Decano o el Jefe de Departamento Académico, el Coordinador Académico, un profesor de

planta de la Escuela Académico Profesional. El Jurado Calificador es presidido por el Decano o el Jefe de Departamento o Coordinador Académico, en ausencia del Decano.

Artículo 22.- No podrán ser miembros xxx Xxxxxx Calificador los docentes que tengan hasta el segundo grado de parentesco por afinidad o cuarto grado de parentesco por consanguinidad con el/los postulante(s) y entre miembros xxx Xxxxxx Calificador

Artículo 23.- El Jurado Calificador procederá a verificar el cumplimiento de los requisitos legales para el contrato de acuerdo a la plaza a la que postula y a la presentación de los documentos establecidos para tal fin.

Artículo 24.- Son atribuciones xxx Xxxxxx Calificador:

a. Cumplir y hacer cumplir el presente Reglamento.

b. Propiciar el desarrollo normal del Concurso Público para Contrato de Jefes de Práctica

c. Verificar la secuencia y el orden de cada expediente presentado.

d. Después de determinar la existencia de los requisitos mínimos para postular a la plaza, verificar si los postulantes se encuentran expeditos para la calificación del expediente personal, confeccionando la nómina de postulantes aptos y no aptos para la calificación, las que se publicaran en el periódico mural de las facultades.

e. Calificar los aspectos para la evaluación del Currículo personal, examen escrito, la exposición de una práctica y la entrevista personal, determinando el puntaje obtenido de acuerdo a las tablas del Anexo N° 02.

f. Elevar el informe del proceso, con los resultados del Concurso, proponiendo la relación de los postulantes ganadores, así como las que fueran declaradas desiertas, según el orden de méritos correspondiente.

Artículo 25.- El Jurado de cada Facultad alcanzará los resultados al Decanato para que el Consejo de Facultad lo apruebe y elevará al Vicerrectorado Académico, quien presentara Consejo Directivo para su ratificación.

CAPÍTULO VIII DE LA CALIFICACIÓN

Artículo 26.- La calificación del postulante se realizará de acuerdo a los puntajes obtenido en la evaluación del expediente personal, exposición de la práctica, examen escrito y entrevista, que se establecen en las tablas de calificaciones contenidas en los anexos del presente reglamento.

Artículo 27.- El examen escrito tendrá la siguiente distribución de contenidos:

Razonamiento Lógico Matemático	35%
Razonamiento Verbal	35%
Aspectos Pedagógicos	10%
Cultura General	10%
Investigación	10%

Artículo 28.- La exposición de la práctica y la entrevista personal se realizarán en un solo acto

Artículo 29.- El puntaje final se obtiene con el promedio de los siguientes aspectos: evaluación del currículo, entrevista personal, exposición de la práctica y examen escrito. El ganador es definido por orden de mérito según la calificación final obtenida.

CAPÍTULO IX

DE LA ADJUDICACION DE PLAZAS

Artículo 30.- El Consejo Directivo expedirá la Resolución de Contrato de los docentes o jefe de prácticas.

Artículo 31.- Los docentes o jefes de práctica contratados quedaran adscritos al Departamento Académico de la Facultad correspondiente y asumirá las asignaturas encargadas. Siendo responsabilidad del Decano de la Facultad el cumplimiento del mismo, bajo responsabilidad.

DISPOSICIONES FINALES

PRIMERA

Los casos no previstos en el presente Reglamento serán resueltos en primera instancia por el Consejo de Facultad y en última instancia por el Consejo Universitario.

SEGUNDA

La modificación, supresión o agregados al presente Reglamento será aprobado por el Consejo Universitario a propuesta del Vicerrectorado

TERCERA

El presente Reglamento entra en vigencia al día siguiente de su aprobación y publicación.

Huánuco, mayo de 2019.

Anexo 01

TABLA DE EVALUACIÓN

(Docente Contratado)

1. EVALUACIÓN DE CURRICULO (MÁXIMO 20 PUNTOS – MÍNIMO 06)

RUBRO	CARACTERÍSTICAS	VALOR	PUNTOS OBTENIDOS
Grados y Títulos (Evaluar solo el grado más alto obtenido) (Hasta 5 puntos)	Grado de Maestro Grado de Doctor	2 5
Experiencia Profesional posterior a la obtención del Xxxxx xx Xxxxxxxxx (Hasta 3 puntos)	Hasta 3 años De 3 a 6 años Más de 10 años	1 2 3
Idiomas Extranjeros (Considerar puntaje más alto) (Hasta 3 puntos)	Lee el idioma Redacta el idioma Lee y redacta el idioma	1 2 3
Participación en Congresos y certámenes científicos de carácter nacional e internacional (Hasta 3puntos)	Asistente (0.20 c/u) Organizador (0.20 c/u) Ponente (0.25 c/u)	1 2 3
Capacitación en universidades e instituciones académicas (Hasta 3)	Hasta 1 mes De 3 a 5 meses De 6 a 10 meses	1 2 3
Reconocimiento (3 puntos)	No tiene Si tiene	0 3
TOTAL

2. ENTREVISTA PERSONAL (MÁXIMO 20 PUNTOS – MÍNIMO 0)

CARACTERÍSTICAS	PUNTAJE
	4	3	2	1	0
Serenidad y autocontrol emocional
Agilidad mental y capacidad persuasiva
Nivel de actualización
Capacidad de análisis y síntesis
Capacidad para el desempeño de la docencia universitaria
TOTAL

CRITERIOS DE EVALUACION

4 Excelente

3 Bueno

2 Regular

1 Deficiente

0 Pésimo

3. CLASE MAGISTRAL (MÁXIMO 20 PUNTOS – MÍNIMO 0)

CARACTERÍSTICAS	PUNTAJE
	4	3	2	1	0
Dominio de los temas relacionados con la asignatura a la que concursa
Capacidad pedagógica actualizada
Interés por la investigación científica
Autocontrol emocional, serenidad, agilidad intelectual
Motivación para el logro de competencias
TOTAL

CRITERIOS DE EVALUACION

4 Excelente

3 Bueno

2 Regular

1 Deficiente

0 Pésimo

PUNTAJE PROMEDIO FINAL:

Cuantitativo: …………………….. Cualitativo: ……………………..

…………………………………….. ………………………………… ……………………………

Evaluador Evaluador Evaluador

Anexo 02

TABLA DE EVALUACIÓN

(Jefes de Práctica)

1. EVALUACIÓN DE CURRICULO (MÁXIMO 20 PUNTOS – MÍNIMO 06)

RUBRO	CARACTERÍSTICAS	VALOR	PUNTOS OBTENIDOS
Grados y Títulos (Evaluar solo el grado más alto obtenido) (Hasta 4 puntos)	Xxxxx xx Xxxxxxxxx Título Profesional	2 4
Experiencia Profesional posterior a la obtención del título profesional (Hasta 3 puntos)	Hasta 2 años De 3 a 5 años Más de 10 años	1 2 3
Idiomas Extranjeros (Considerar puntaje más alto) (Hasta 3 puntos)	Lee el idioma Redacta el idioma Lee y redacta el idioma	1 2 3
Participación en Congresos y certámenes científicos de carácter nacional e internacional (Hasta 3puntos)	Asistente (0.20 c/u) Organizador (0.20 c/u) Ponente (0.25 c/u)	1 2 3
Capacitación en universidades e instituciones académicas (Hasta 3)	Hasta 1 mes De 3 a 5 meses De 6 a 10 meses	1 2 3
Reconocimiento (3 puntos)	No tiene Si tiene	0 3
	PUNTAJE MÁXIMO PUNTAJE MÍNIMO	20 06
TOTAL

2. ENTREVISTA PERSONAL (MÁXIMO 20 PUNTOS – MÍNIMO 0)

CARACTERÍSTICAS	PUNTAJE
	4	3	2	1	0
Presentación Personal
Conocimiento de la especialidad
Nivel de actualización
Capacidad de análisis y síntesis
Grado de comunicación
TOTAL

CRITERIOS DE EVALUACION

4 Excelente

3 Bueno

2 Regular

1 Deficiente

0 Pésimo

3. EXPOSICIÓN DE LA PRÁCTICA (MÁXIMO 20 PUNTOS – MÍNIMO 0)

CARACTERÍSTICAS	PUNTAJE
	4	3	2	1	0
Dominio de La práctica
Capacidad pedagógica
Interés
Autocontrol emocional, serenidad, agilidad intelectual
Motivación para el logro de competencias
TOTAL

CRITERIOS DE EVALUACION

4 Excelente

3 Bueno

2 Regular

1 Deficiente

0 Pésimo

4. EXAMEN ESCRITO (MAXIMO 20 PUNTOS – MÍNIMO 0)

PUNTAJE PROMEDIO FINAL:

ASPECTOS	PUNTAJE
PUNTAJE DE EVALUACIÓN DE CURRICULO
PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL
PUNTAJE DE CLASE MAGISTRAL O EXPOSICIÓN DE LA PRÁCTICA
SUMA TOTAL
PROMEDIO DE PUNTAJE FINAL (SUMA TOTAL / 3)

……………………………………..	…………………………………	……………………………
Evaluador	Evaluador	Evaluador

DECLARACIÓN JURADA DE BUENA SALUD

Yo, , identificado (a) con DNI Nº

…………… y domicilio fiscal en el Jr. ………………………………….., del distrito

………………………, provincia ……………………………… y departamento de

…………………………….., declaro bajo juramento gozar de buena salud física.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huánuco, ….de………….. del 201...

_

Mg.

DNI N°

DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES

Yo, , identificado (a) con DNI Nº

…………… y domicilio fiscal en el Jr. ………………………………….., del distrito

………………………, provincia ……………………………… y departamento de

…………………………….., declaro bajo juramento no tener antecedentes penales.

Esta declaración se formula en aplicación del principio de veracidad establecido en el Artículo 42º de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.

Huánuco, ….de ………….. del 201...

_

Mg.

DNI N°

FORMATO DE INSCRIPCIÓN DEL POSTULANTE

1. DATOS PERSONALES

1.1 Apellidos y Nombres: …………………………………………………………………….……….………

1.2 Domicilio: …………………………………………………………………………………….…………………

1.3 DNI N: ………………………………………………………………………………………….…………..…….

1.4 Título Profesional: ……………………………………………………………………………………..

1.5 Fecha en la que obtuvo el Título Profesional: ………………………………………………….

1.6 Grado (s) Académicos: Bachiller: ...………………………………………………………………….

Maestro: ...……………………………………………………………………………………………………

Doctor: ...………………………………………………………………………………………………………

1.7 Fecha en la que obtuvo el Grado Académicos(s):

Bachiller: ...……………………………………………………………………………………………….……

Maestro: ...……………………………………………………………………………………………………

Doctor: ...………………………………………………………………………………………………………

1.8 Experiencia docente universitaria (en años):……………………………………………..

1.9 Plaza a la que concursa:…………………………………………………………………..

1.10 Asignatura a la que postula: ……………………………………………………………….

2. ENLISTASTADO DE DOCUMENTOS DE SU EXPEDIENTE PERSONAL QUE PRESENTA 2.1 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.2 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.3 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.4 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.5 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.6 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.7 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.8 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.9 …………………………………………………………………………………………………………………………

2.10 ………………………………………………………………………………………………………………………

2.11 ………………………………………………………………………………………………………………………

2.12 ………………………………………………………………………………………………………………………

2.13 ………………………………………………………………………………………………………………………

2.14………………………………………………………………………………………………………………………

2.15 ………………………………………………………………………………………………………………………

2.16 ………………………………………………………………………………………………………………………

2.17 ………………………………………………………………………………………………………………………

2.18 ………………………………………………………………………………………………………………………

2.19………………………………………………………………………………………………………………………

2.20 ………………………………………………………………………………………………………………………

Huánuco, …….. de de 20…

CRONOGRAMA DE CONCURSO DE CONTRATO DE JEFES DE PRÁCTICA

ACCIONES	FECHA	LUGAR
Publicación de la Convocatoria		Diarios de circulación local Página Web de la Universidad de Huánuco
Recojo de bases		Secretaria de las Facultades
Presentación de Expedientes		Secretaria de las Facultades
Calificación de currículo		En cada Facultad
Examen escrito		En cada Facultad
Entrevista personal		En cada Facultad
Exposición de la práctica		En cada Facultad
Publicación de Resultados		Periódico mural de cada Facultad Página Web de la Universidad de Huánuco
Remisión de expedientes de ganadores		Vicerrectorado Académico

Publicación de la Convocatoria:

- Periódicos murales de las Facultades

- Página Web de la Universidad de Huánuco

- Diarios de circulación regional