INVITACION PARA PRESENTAR PROPUESTA PARA PRESTAR LOS SERVICIOS DE DE APOYO TERAPEUTICO, TERAPIA Y ACONDICIONAMIENTO FISICO INTEGRAL, TERAPIA RESPIRATORIA, TERAPIA OCUPACIONAL Y REHABILITACIÓN CARDIACA

PLIEGO DE CONDICIONES

1. CONDICIONES GENERALES DE LA OFERTA

Presentar los siguientes servicios a través de personal idóneo y capacitado, con el recurso técnico – científico que tiene la EMPRESA y previa programación de actividades de común acuerdo entre las partes:

TERAPIAS

La modalidad de contratacion es por evento: El Hospital pagara al contratista hasta el 55% del valor facturado a las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios y particulares

LA EMPRESA facilitará dentro del proceso de ejecución del contrato, las áreas física necesarias para la prestación del servicio tales como: Consultorio, áreas hospitalarias y áreas administrativas afines con el objeto a contratar-

LA EMPRESA facilitará dentro del contrato la prestación de servicios, los equipos y herramientas que tenga en servicio y que sean necesarios y útiles para la prestación del servicio, afines con el objeto a contratar.

1,1 DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR:

El Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx XX Xxxxx Empresa Social del Estado, solicita propuestas con el fin de “CONTRATAR LA PRESTACION DEL SERVICIO PARA LA ATENCIÓN DE APOYO TERAPEUTICO, TERAPIA Y ACONDICIONAMIENTO FISICO INTEGRAL, TERAPIA RESPIRATORIA, TERAPIA OCUPACIONAL Y REHABILITACIÓN CARDIACADE MANERA CONCORDANTE CON EL DECRETO 1011 DE 2006 (S.O.G.C.S)”.

1.2. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO A CONTRATAR:

El servicio de rehabilitación terapéutica está orientado a atender pacientes con patologías de baja y mediana complejidad que requiere ser atendidos de manera prioritaria con libertad de acceso dentro de los horarios estipulados para tal fin, el cual incluye las siguientes actividades por tipo de Terapia.

En Terapia Física para pacientes con:

Desordenes musculo esqueléticos (contracturas musculares, lesión de tejidos blandos (Esguinces de ligamento, desgarros musculares, fatiga, etc.) Tendinitis, síndrome por sobre peso, alteraciones postulares, lumbalgias, cervicalgias, dorsalgias, artrosis, artritis síndrome de desacondiciona miento físico y postquirúrgico.)

Desórdenes neurológicos (parálisis cerebral, retraso del desarrollo psicomotor, EVC hemorrágicos e isquémicos, alteraciones de marcha alteraciones vestibulares cerebelo y ganglios basales, GuillianBarre, parálisis facial, Parkinson).

Desordenes cardiovasculares ( rehabilitación cardiaca, síndrome coronarios congénitos y agudos, postquirúrgicos)

DesordenesIntegumentarios:( Postquirurgicos, cicatrices adheridas a planos profundos que limiten rango de movimiento, queloides e hipertróficas prevención en la formación de zonas de presión).

En Terapia del Lenguaje para pacientes con:

Transtornos centrales y periféricos del lenguaje. En Terapia Ocupacional para pacientes con:

Déficit en áreas de desempeño ocupacional (actividades de vida diaria, escuela y tiempo libre)

Retardo psicomotriz ( retraso en el crecimiento y desarrollando normal xxx xxxxxxx, estimulación temprana, propiocepción, integración sensorial)

Dishabilidades del aprendizaje y cognitivas (hiperactividad, hipo actividad, distractibilidad, déficit de atención, memoria, lógica y raciocinio)

Di habilidades perceptuales: (percepción visual, auditiva, constancia perceptual, agnosias, percepción espacial, campo visual, trastornos de la imagen, esquema corporal etc.

Dishabilidades motores: (movimiento, coordinación, tono , sensibilidad, fuerza, arcos, de movimiento, control postural, equilibrio, motricidad gruesa y fina grafo motricidad, escritura). Motivación valores e interés.

Hábitos y rutinas saludables de la vida diaria.

En Terapia Respiratoria para pacientes con:

Asma

Bronquitis aguda crónica Enfisema pulmonar EPOC

Fibrosis quística

Enfermedades pulmonares intersticiales Neumonía

Enfermedades laborales pulmonares Fibrosis pulmonar

Tuberculosis Sacoidosis pulmonar

1.3. PLAZO DE EJECUCIÓN:

El plazo de ejecución del contrato será de CINCO (5) MESES, a partir de la suscripción del acta de inicio.

2. QUIENES PUEDEN PARTICIPAR

Podrán participar en la presente INVITACION pública las persona naturales o jurídicas que dentro de su actividad u objeto social se halle comprendido el objeto de la presente INVITACION PUBLICA y que estén legalmente autorizadas para desarrollar esta actividad, que además cumplan con los siguientes requisitos que se deben acreditar mediante el(los) documento(s) respectivo(s):

Podrán participar en esta contratación todas las personas naturales o jurídicas nacionales o extranjeras en Consorcio o en Unión Temporal legalmente constituidas y domiciliadas en Colombia y que su duración no sea inferior al término del contrato y un (1) año más, cuyo objeto social incluya la ejecución y/o operación de sistemas de facturación.

De presentarse un Consorcio o Unión Temporal, los proponentes indicarán si su participación es a título de consorcio o unión temporal y en este último caso, señalarán los términos y extensión de la participación en la propuesta y en su ejecución, los cuales no podrán ser modificados sin el consentimiento previo de la Entidad Estatal contratante, para éste caso, por lo menos uno (1) de los integrantes deberá de cumplir con todos los requisitos descritos en los presentes pliegos.

Los miembros del consorcio o unión temporal deberán designar la persona que para todos los efectos, representará al consorcio o unión temporal y señalarán las reglas básicas que regulen las relaciones entre ellos y su responsabilidad. La duración del consorcio o de la unión temporal, será igual al término de vigencia del contrato y hasta tanto se produzca la liquidación del mismo, sin perjuicio de las obligaciones asumidas por concepto de la garantía única, caso en el cual subsistirá hasta el vencimiento de la misma.

Tener una duración no inferior a la del plazo del contrato resultante de esta invitación y dos (2) años más. Presentar la estructura orgánica de la persona jurídica para la operación de los procesos.

El representante legal debe estar autorizado para comprometer a la persona jurídica hasta por el valor de la propuesta y para suscribir el contrato en caso de serle adjudicado. Esto cuando su facultad esté limitada a un valor inferior al de la misma.

3. PRESUPUESTO

VALOR TOTAL POR LA VIGENCIA (Pe): DOSCIENTOS CUARENTA MILLONES DE PESOS

($200.000.000) MC/TE Respaldado por el CDP No 712 del 10 xx Xxxxx de 2013.

El presupuesto estimado para el mes es de CUARENTA MILLONES DE PESOS ($40.000.000). MC/TE.

4. OBLIGACIONES GENERALES

Las obligaciones generales de las PERSONAS JURIDICAS que atiendan esta convocatoria son:

- Atender las políticas de salud emanadas de la Gerencia y/o las Directivas de la E.S.E. Hospital Xxxxx xxxx Xxxxxxx Xxxx xx xx Xxxx en relación con la labor contratada.

- Designar un representante coordinador que atienda los requerimientos solicitados por la E.S.E. Hospital Xxxxx xxxx Xxxxxxx Xxxx xx xx Xxxx y participe en los comités en que sean requeridos.

- Garantizar la presencia de algún representante durante la entrega de turno que realiza la E.S.E. Hospital Xxxxx xxxx Xxxxxxx Xxxx de la Mesa en horas de la mañana, si es el caso.

- Conservar en debido estado los equipos entregados para el cumplimiento del objeto contractual, si estos equipos se dañan o se pierden por culpa del CONTRATISTA, este deberá responder por el daño causado y dejarlos en el estado que los recibió, así mismo, deberá responder por el buen uso de los insumos entregados para el debido cumplimiento de las obligaciones contractuales.

- Acatar las orientaciones, sugerencias y recomendaciones que durante el desarrollo del contrato imparta el supervisor del contrato.

- Obrar con lealtad y buena fe en las distintas etapas contractuales, evitando todo tipo de dilatación y en trabamientos.

- Garantizar la calidad del servicio contratado y responder por ello.

- Los profesionales serán responsables de la elaboración adecuada, clara, precisa, legible, completa y veraz de los RIPS y de toda documentación relacionada con la prestación del servicio (historia clínica, epicrisis, evoluciones, fórmulas médicas, remisiones, interconsultas, descripciones médicas etc.)

- Las glosas generadas por los profesionales médicos en ejercicio de su actividad profesional deberán ser recibidas, revisadas, soportadas y contestadas por el profesional a cargo. Para los casos en que la glosa no se pueda levantar ni parcialmente ni en forma definitiva, su valor será asumido por la persona jurídica con descuentos en el pago mensual o en el acta de liquidación del contrato.

- Las complicaciones generadas por el acto médico, por negligencia, impericia, imprudencia o descuido generadas por el profesional correrá a cargo de la persona jurídica sin perjuicio de las acciones legales haya lugar.

- No acceder a peticiones o amenazas, de quienes actuando por fuera de la ley pretendan obligar al personal vinculado a la E.S.E. Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx xx Xx Xxxx a través de la persona jurídica hacer u omitir algún acto o hecho, de lo cual deberá informarse a la E.S.E. Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx xx Xx Xxxx y a las autoridades competentes para que ellas adopten las medidas necesarias. El incumplimiento de esta obligación dará lugar a declaratoria de caducidad del contrato.

- Cumplir con las obligaciones específicas que se establecen en el Anexo No 1 para cada una de las especialidades.

5. NORMATIVIDAD APLICABLE AL PRESENTE PROCESO

De conformidad con el núm., 6º del artículo 195 de la Ley 100 de 1993, “Las E.S.E. en materia de contratación se regirán por el Derecho Privado, acuerdo 049 del 2005.

La normatividad interna de contratación de la E.S.E. es el Manual de Contratación, que corresponde al Xxxxxxx Xx. 000 xx 0000 xx xx Xxxxx Directiva de la Empresa Social del Estado Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx de La Mesa Cundinamarca.

6. PARAMETROS DEL CONTRATO

a. El HOSPITAL pagará al CONTRATISTA, previa presentación por parte del contratista de informe de actividades en el recuento de las acciones realizadas para el desarrollo del Contrato y los resultados obtenidos y certificación de cumplimiento a satisfacción de las obligaciones pactadas por parte del supervisor.

b. El oferente favorecido deberá constituir garantía con póliza de seguros que ampare los riesgos de:

✓ Salarios, prestaciones sociales e indemnizaciones a terceros, por cuantía igual al 20% del valor del contrato, con vigencia igual al contrato y tres (3) años más.

✓ De cumplimiento del contrato, por cuantía igual al 10% del valor del mismo y vigencia igual a la contractual y seis (6) meses más.

✓ Responsabilidad civil extracontractual para asegurar el pago de los perjuicios que el contratista ocasione a terceros por razón de la ejecución del contrato por un 20% del valor del contrato y su vigencia será por el plazo del contrato y tres (3) meses más.

✓ Responsabilidad civil médica, el amparo tiene como propósito de indemnizar los perjuicios ocasionados por errores u omisiones con ocasión de la prestación del servicio médico por los cuales el asegurador sea civilmente responsable, por cuantía igual al 10% del valor del mismo y vigencia igual a la contractual y dos (2) años más.

c. En La supervisión del contrato estará a cargo del Subgerente Científico.

d. El personal que se proponga deberá estar afiliado al Sistema General de Seguridad Social en Salud, pensiones y riesgos profesionales. Si es persona jurídica deberá presentar certificación del Representante Legal y/o Revisor Fiscal sobre el pago al Sistema de Seguridad Social y parafiscales.

e. Es un contrato de prestación de servicios, no constituye un contrato laboral y el personal que emplea el contratista no guarda relación laboral con la Empresa.

7. DOCUMENTOS DE LA PROPUESTA Y PRESENTACION

El proponente deberá radicar su propuesta debidamente foliada, empastada en sobre cerrado y rubricado, en la oficina de contratación, de la E.S.E. Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx xx Xx Xxxx, antes de la hora señalada en el cronograma.

LA EMPRESA no aceptara propuesta parciales, se tendrá que cotizar por la totalidad de los servicios ofertados por la empresa.

La propuesta debe traer lista de chequeo, donde se pueda visualizar la clase del documento adjuntado y el número del folio.

8. CRITERIOS DE SELECCIÓN

Para la evaluación de las propuestas es necesario que los oferentes tengan en cuenta los siguientes aspectos:

8.1. Capacidad Jurídica. (Cumple / No Cumple)

a. Certificado de existencia y representación legal xx Xxxxxx y Comercio con vigencia no superior a treinta (30) días, (persona jurídica) (El objeto registrado en cámara de comercio, debe estar acorde con el objeto a contratar).

b. Registro Único Tributario (RUT) actualizado.

c. Carta de presentación de la propuesta en la cual exprese no hallarse incurso en ninguna de las causales de inhabilidad e incompatibilidad la cual con la firma de la misma, se entenderá balo la gravedad del juramento.

d. Estados Financieros comparativos 2011-2012 (Balance General, Informe de Resultados y Notas a los Estados Financieros)

e. El oferente deberá constituir póliza de seguros que ampare el riesgo de seriedad de la Propuesta por el 10% del valor total de la propuesta a favor de la E.S.E. Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx de La Mesa con una vigencia de tres (3) meses contados a partir de la fecha de cierre del presente proceso precontractual.

f. Autorización para contratar. En el caso que el Representante Legal, conforme a los estatutos no tenga facultades para contraer obligaciones a nombre de la misma en razón de su cuantía o materia, debe presentar fotocopia auténtica del Acta ó certificación en que conste la autorización de la Junta de Socios, Junta Directiva o Asamblea General de Socios, o quien corresponda, que lo autorice para celebrar contratos por la naturaleza y cuantía definida en los presentes términos de referencia.

NOTA: La evaluación Jurídica consistirá en la revisión de la totalidad de los documentos de contenido jurídico de la propuesta, de acuerdo con lo exigido en los presentes términos de referencia y en las disposiciones legales vigentes.

El aspecto jurídico no da lugar a puntaje, sin embargo, si los documentos de contenido jurídico no reúnen los requisitos de la ley, la propuesta será INADMITIDA JURIDICAMENTE, inhabilitándola para continuar en el proceso de evaluación y selección y por lo tanto, no podrá ser evaluada desde el punto de vista financiero, técnico, ni económico.

Esta evaluación será realizada por el Jefe de la Oficina Jurídica del Hospital, o quien haga sus veces.

8.2. Experiencia y Formación Mínima. (Cumple No Cumple)

Criterios	Requisito mínimo	Soporte	Cumple	No Cumple
Experiencia del Proponente	6 meses de experiencia en contratos iguales o similares al objeto de la presente contratación. El valor de los contratos sumados debe representar el 50% del valor del presupuesto de la presente contratación.	Certificaciones de experiencia y de cumplimiento en contratos en ejecución o ejecutados en los últimos 5 años (contados hasta la fecha de cierre de la presente Invitación). Las certificaciones deben especificar fechas de inicio y terminación del contrato y el valor del mismo. Las certificaciones deberán ser expedidas por las entidades contratantes.
Formación profesional	TERAPIA FISICA	1. Diploma, acta de Grado de Profesional y especialización. 2. Tarjeta profesional . 3. RUT. 4. Antecedentes Disciplinarios y judiciales.
	TERAPIA RESPIRATORIA
	TERAPIA OCUPACIONAL
	FONOAUDIOLOGA O TERAPIA DEL LENGUAJE

Nota: De los contratos en ejecucion solamente se computara el tiempo ya ejecutado.

Para la experiencia mínima del proponente en el caso de Consorcios y Uniones Temporales se exige que cada miembro cumpla con la experiencia mínima requerida y para la experiencia adicional se adicionará la experiencia de sus integrantes.

8.3 Capacidad Financiera

8.3.1 Estados Financieros comparativos 2011-2012 (Balance General, Informe de Resultados y Notas a los Estados Financieros)

8.3.2 Dictamen de Revisor Fiscal si está obligado a tenerlo.

8.3.3 Estados financieros certificados por el representante legal y contador si no está obligado a tener Revisor Fiscal.

8.3.4 Certificado de antecedentes de la Junta Central de Contadores (vigencia 90 días) del Revisor Fiscal si está obligado a tenerlo.

8.3.4 Certificado de antecedentes del contador de la Junta Central de Contadores (vigencia 90 días) si no está obligado a tener Revisor Fiscal.

8.3.5 Debe verificar que cumple con los indicadores financieros siguientes:

PASIVO TOTAL X100

ENDEUDAMIENTO (2012) NO MAYOR AL 60% ACTIVO TOTAL

ACTVO CORRIENTE

LIQUIDEZ (2012) NO MENOR A 1 PASIVO CORRIENTE

UTILIDAD NETA DEL EJERCICIO: POSITIVA EN LOS DOS AÑOS

Nota:

a. Para la verificación de los indicadores financieros se requiere el proponente presente el estado financiero indicando el valor del Activo Corriente y Pasivo corriente.

b. Para Consorcios y Uniones Temporales se calcularán los indicadores financieros para cada uno de los integrantes. Cada Integrante del consorcio o Unión Temporal debe cumplir con el requisito mínimo exigido.

c. El aspecto financiero no da lugar a puntaje, sin embargo, si de la evaluación resulta que la propuesta NO CUMPLE será INADMITIDA FINANCIERAMENTE, inhabilitándola para continuar en el proceso de evaluación y selección y por lo tanto, no podrá ser evaluada desde el punto de vista técnico

d. Esta evaluación será realizada por el Subgerente Administrativo y Financiero y el profesional de apoyo a la gestion en el area administrativa, financiera y de calidad.

8.4. Evaluación Técnica. (300 Puntos)

Experiencia Calificable

Criterios

Experiencia

Soporte

Puntaje

Experiencia del Proponente

6 meses de experiencia iguales o similares al objeto de la presente contratación

Contratos igual o similar al de la presente contratacion en ejecución o ejecutados en los últimos 5 años (Contados hasta la fecha de cierre de la presente Invitación).

100

Experiencia de los profesionales

TERAPIA FISICA

6 meses de experiencia en la especialidad o relacionada. (Médico

Genral)

1 o más contratos que sumados represeten 6 meses de experiencia en la especialidad o relacionada ( Médico Genral) . Ejecutados o en ejecución en los ultimos 5 años ( Contados hasta la fecha de cierre de la presente invitación.

TERAPIA RESPIRATORIA

6 meses de experiencia en la especialidad o

relacionada. (Médico

TERAPIA OCUPACIONAL

6 meses de experiencia en la especialidad o

relacionada. (Médico

FONOAUDIOLOGA O TERAPIA DEL LENGUAJE

6 meses de experiencia en la especialidad o relacionada. (Médico

Genral)

Nota: En los contratos en ejecución solamente se computará el tiempo ejecutado.

8.5. Evaluación económica: (300 puntos)

La modalidad de contratación es por evento: El Hospital pagara al contratista hasta el 55% del valor facturado a las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios y Particulares.

Por favor diligenciar el siguiente cuadro:

Especialidad	Porcentaje % Limite	Porcentaje ofertado por evento %
TERAPIA FISICA	55%
TERAPIA RESPIRATORIA
TERAPIA OCUPACIONAL

Para la evaluación económica se utilizará la siguiente metodología:

a. Se realizará la sumatoria de los porcentajes ofertados para cada Terapia con el fin poder aplicar posteriormente la fórmula para asignar puntaje.

b. Se asignará el máximo puntaje de la evolución económica a la sumatoria de los porcentajes más baja ofrecidos y proporcionalmente a las sumatorias de los porcentajes superiores menor puntaje.

Para la asignación del puntaje se utilizará la siguiente fórmula:

Propuesta con Menor Sumatoria de Porcentajes ofertados

Puntaje = (-------------------------------------------- ) * Puntaje máximo asignado a la Evaluación Económica Sumatoria de Porcentajes Propuesta a Evaluar

La Empresa no quedará obligada a aceptar una propuesta por el hecho de haberla abierto, ni tampoco aceptar la propuesta por el solo hecho de ser precio o porcentaje mínimo.

8.6 CRITERIO DESEMPATE:

En caso de existir empate en la evaluación de las propuestas se procederá a adjudicar el contrato al proponente que hubiese sacado mayor puntaje en la evaluación técnica y si esta persistiere se procederá a la balota.

9. CAUSALES DE RECHAZO O INADMISION DE LA PROPUESTA

a. La ausencia de requisitos o la falta de documentos referentes a la futura contratación o al proponente necesarios para la comparación de propuestas, servirá de título suficiente para el rechazo de los ofrecimientos.

b. Propuestas presentadas por proponentes que se encuentren dentro de alguna de las inhabilidades o incompatibilidades previstas por la ley.

c. La Empresa se reserva el derecho de verificar la información relacionada y si se presentan inexactitudes, la oferta será rechazada.

d. La Empresa a su juicio podrá descartar propuestas, si durante el periodo de la convocatoria se presentan circunstancias que alteren substancialmente la capacidad financiera u operativa del proponente.

e. Cuando uno de los integrantes de un Consorcio o Unión Temporal no cumpla con los requisitos mínimos exigidos.

f. El no presentar el personal requerido con el lleno de los requisitos mínimos exigidos constituye causal de rechazo de la propuesta.

g. En caso de que el proponente no subsane requisitos verificables dentro del plazo asignado por la entidad.

h. Cuando la oferta económica supere el presupuesto estimado por la entidad.

10. RESUMEN DE CRITERIOS DE SELECCIÓN

Resumen Criterios de Selección

Criterios Verificables

Capacidad Jurídica

Cumple / No

cumple

Experiencia y Formación

Mínima

Cumple / No

cumple

Capacidad Financiera

Cumple / No

cumple

Criterios Calificables

Puntaje

Evaluación Técnica -

Experiencia Calificable

300 Puntos

Evaluación Oferta

Económica

300 Puntos

Total

600 Puntos

11. ASPECTOS SUBSANABLES

Solamente se podrán subsanar documentos que soportan requisitos verificables. La entidad solicitará los documentos que el proponente puede subsanar. Para tal efecto la entidad establecerá un plazo. En caso de que el proponente no xxxxxxx los documentos la propuesta se rechazara.

12.DECLARATORIA DE DESIERTA DE LA INVITACION

La E.S.E HOSPITAL XXXXX XXXX XXXXXXX XXXX DE LA MESA CUNDINAMARCA, declarará desierta

la INVITACION, únicamente por motivos o causas que impidan la selección objetiva de las propuestas y se declarará en acto administrativo, en el que señalarán en forma expresa y detallada las razones que han conducido a esa decisión.

NOTA: No procederá la declaratoria de desierta de la INVITACION PUBLICA cuando solo se presente una propuesta siempre que esta sea hábil, esto es, que reúna las condiciones y requisitos exigidos en los presentes términos y ésta sea considerada como favorable a La E.S.E HOSPITAL XXXXX XXXX XXXXXXX XXXX DE LA MESA CUNDINAMARCA, de conformidad con los

criterios de selección objetiva.

13.PARTICIPACIÓN CIUDADANA EN LA CONTRATACIÓN

La E.S.E HOSPITAL XXXXX XXXX XXXXXXX XXXX DE LA MESA CUNDINAMARCA, convoca a las

veedurías ciudadanas establecidas de conformidad con la Ley, quienes podrán desarrollar su actividad durante la etapa pre-contractual, contractual y pos-contractual del proceso de contratación, haciendo sus recomendaciones escritas y oportunas ante la Entidad, con el fin de buscar la eficiencia institucional y la probidad en la actuación de los funcionarios públicos.

En caso de requerir información adicional, el costo de las copias y la atención de las peticiones presentadas seguirán las reglas previstas en el Código Contencioso Administrativo.

14. FORMA DE PAGO

La modalidad de contratación es por evento: El Hospital pagara al contratista hasta el 55% del valor facturado a las Entidades Administradoras de Planes de Beneficios y Particulares.

El Hospital realizara el pago dentro de los Noventa (90) Días, una vez radicada la factura en el Hospital, previo los siguientes requisitos: 1) Informe de recibido a satisfacción por parte del supervisor designado por el Hospital. 2) Original y dos (2) copias de la Factura y/o Cuenta de Cobro, debidamente autorizada por la DIAN, si está obligado a ello. 3) Verificación del pago oportuno de sus obligaciones parafiscales expedida por el revisor fiscal de la empresa, si está obligado a tenerlo, caso contrario por el representante legal de la misma, si la persona es natural la base es el 40% del valor del contrato, y sobre esa base se liquidan los porcentajes de salud y pensiones. En el caso de las personas jurídicas, certificación de aportes de seguridad social en cumplimiento del artículo 50 de la Ley 789/02 y Art. 9 de la Ley 828/03, en concordancia con lo proveído a la Ley 1607 de 2012.

El Hospital realizará una reserva del dos por ciento (2%) sobre el valor facturado mensual por el contratista en caso que se requiera por efectos de glosas.

15. SUPERVISIÓN

El Gerente de La E.S.E Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx xx Xx Xxxx, con el fin de verificar el cumplimiento del contrato y la calidad del servicio, ejercerá los debidos controles a través del SUPERVISOR que designe para tal fin.

El supervisor ejercerá sus funciones, de conformidad con lo establecido en la normatividad vigente, contrato y lo provisto en la Resolución 288 de 2012 emanada de la Gerencia del Hospital. Además, verificará que tanto el contratista como el Hospital cumplan con sus obligaciones.

16. PROHIBICION DE CESION

El proponente seleccionado con quien La E.S.E Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx de La Mesa Cundinamarca contrate el servicio, no podrá ceder total ni parcialmente el contrato sin la previa, expresa y escrita autorización del Representante Legal del Hospital contratante.

17. DOMICILIO

Para todos los efectos legales y fiscales que se deriven del contrato, el domicilio contractual será el municipio de La Mesa Cundinamarca.

18. CRONOGRAMA

Resolución N- 165 del 18 xx xxxxx de 2013 - Apertura INVITACION a presentar propuesta N- 018 a partir del 18 xx xxxxx de 2013

Entrega de las Invitaciones xx xxxxxx de condiciones del 18 xx xxxxx de 2013 10:00 a.m. Consulta xx xxxxxx de condiciones: del 18 xx xxxxx de 2013 de 10:00 a.m. al 23 xx xxxxx de 2013 a 4:00 pm. en la oficina de contratación Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx xx xx Xxxx, o a través de la página del hospital xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx

Aclaración pliego de condiciones 19 xx xxxxx de 2013 (2 p.m.) Sala de Juntas ESE Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx xx Xx Mesa Cundinamarca, (las observaciones previamente deben haber sido allegadas al correo electrónico: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxx.xxx o radicada físicamente en la oficina de contratación de la ESE Hospital Xxxxx Xxxx Xxxxxxx Xxxx xx Xx Xxxx – Cundinamarca.

Presentación de propuesta y acta de cierre: Los interesados deberán entregar las propuestas en la oficina de Contratación ubicada en las instalaciones del Hospital en los horarios de 8.00 a.m. a 4 p.m. del 23 xx xxxxx de 2013.

Estudio, análisis, traslado y respuesta de observaciones el 24 xx xxxxx de 2013 de 8 a.m. a (3pm)

Calificación, publicación y comunicación del 25 xx xxxxx de 2013. Observaciones Calificación y respuesta a observaciones 26 xx xxxxx 2013 Adjudicación y suscripción del contrato 29 xx xxxxx de 2013.

XXXXX XXXXXX XXXXXXX XXXXXXXX

Gerente

XXXXXXX XXXXXX XXXXXXX XXXXXXX XXXXXXXXX XXXXX

Subgerente Administrativo. Subgerente Científico.

ANEXO No 1

CONDICIONES ESPECÍFICAS DE OFERTA PARA PRESTACION DE SERVICIOS DE DE APOYO TERAPEUTICO, TERAPIA Y ACONDICIONAMIENTO FISICO INTEGRAL, TERAPIA RESPIRATORIA, TERAPIA OCUPACIONAL Y REHABILITACIÓN CARDIACA

OBLIGACIONES ESPECÍFICAS FISIOTERAPEUTA O TERAPEUTA FISICA

Aplicación y control de medios físicos, mecánicos y electrónicos coadyuvantes en el tratamiento fisioterapéutico que está encaminado a reestablecer el movimiento corporal humano.

Realizar limpieza de equipos y elementos como: hidrocolector, tanque de parafina, tanque xx xxxxxxxx y ultrasonido entre otros.

Reestablecer funciones corporales y mejorar la calidad de vida de pacientes en áreas de Consulta Externa, y Hospitalización.

Realizar actividades de rehabilitación y rehabilitación funcional de usuarios que lo requieran en las áreas de Consulta Externa y Hospitalización.

Realizar actividades de estimulación adecuada, facilitación neuromuscular propioceptiva con manejo de técnicas, para pacientes con retraso del desarrollo motor y afianzar funciones corporales específicas en Consulta Externa y Hospitalización.

Realizar, conocer, actualizar y aplicar los procesos y procedimientos del Servicio de Terapia Física.

Los profesionales serán responsables de la elaboración adecuada, clara precisa legible completa y veraz de los RIPS y de toda documentación relacionada con la prestación del servicio.

Realizar consulta de terapia o el procedimiento con un rendimiento de tres (3) pacientes por hora

Solicitar de forma oportuna las interconsultas a las especialidades en los servicios de urgencias y hospitalización como parte del apoyo en el diagnóstico, tratamiento y pronóstico.

Realizar en forma oportuna las evoluciones y valoraciones de los pacientes en el serviciode hospitalización.

Diligenciar en forma completa las remisiones y contrarreferencias de los pacientes en los servicios de urgencias, hospitalización y servicios ambulatorios cuando estén indicados.

Participar en las juntas médico quirúrgicas ambulatorias y hospitalarias que programe el Hospital cuando sea el profesional convocado.

Realizar los procedimientos terapéuticos programados por el Hospital, o participar en ellos, formular diagnósticos, practicar valoraciones y prescribir el plan de tratamiento que debe seguirse a los pacientes a su cargo, teniendo en cuenta los derechos del enfermo y las guías de práctica clínica del Hospital.

Garantizar que los procedimientos terapéuticos cuente con la autorización del servicio por parte xxx xxxxxxx.

Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos por la institución.

Participar activamente en el programa de Seguridad del paciente: identificar y notificar los incidentes y eventos adversos, participar en el análisis correspondiente e implementar las acciones de mejora.

Participar con el Hospital en las jornadas de emergencias y desastres decretadas por las autoridades competentes.

Registrar las actividades en forma completa y oportuna en el sistema automatizado de Historia clínica de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

Diligenciar en forma completa y oportuna las historias clínicas y evoluciones a todos y cada uno de los pacientes atendidos, de conformidad con la Resolución 1995 del 8 de julio de 1999 del Ministerio de Salud.

Aplicar las Guías de Manejo establecidas y adoptadas por el Hospital.

Diligenciar personalmente y durante la valoración de los pacientes, el consentimiento informado y su comunicación a los pacientes y/o familiares y/o tutores, sobre los procedimientos terapéuticos a aplicar, que considere indispensables y que puedan afectar al paciente física o psíquicamente, salvo en los casos en que ello no fuere posible (urgencias

vitales) y le explicará los riesgos y consecuencias que se puedan presentar. Esta actividad no puede ser delegada.

Realizar dentro de su ejercicio profesional las obligaciones correspondientes a Medicina Legal y preventiva.

Informar en forma personal, detallada y veraz el estado, pronóstico y evolución de la enfermedad a los familiares y/o tutores del paciente.

Registrar las enfermedades de acuerdo a la codificación vigente, como también registrar de manera adecuada los procedimientos utilizados en el tratamiento del paciente con la codificación requerida.

Participar en las actividades de educación continuada acordes con su profesión, que programe y desarrolle el hospital.

Realizar vigilancia epidemiológica en todas aquellas situaciones que constituyan factor de riesgo para la población e informar sobre las enfermedades de notificación obligatoria, así como diligenciar los registros y controles estadísticos con fines científicos y análisis de morbimortalidad.

Participar periódicamente en la evaluación de la ejecución de las actividades de la prestación de los servicios de salud y aplicar procedimientos y controles establecidos para garantizar la eficiencia, la eficacia, seguridad del paciente e impacto en el desempeño de sus labores en coordinación con la Subgerencia Científica, responsable de la supervisión técnica del contrato.

Garantizar que todos los procedimientos realizados sean debidamente facturados, diligenciando adecuadamente la papelería que sea de su competencia, tanto en lo asistencial, como en lo administrativo.

Preparar y presentar los informes de gestión sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas.

Participar activamente en el desarrollo de la cultura de calidad y el autocontrol de la Institución en concordancia con el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad y cumplir con los lineamientos de la Subgerencia Científica del Hospital.

Cumplir con los lineamientos del Plan de Gestión y POA en coordinación con la Subgerencia Científica.

Propender por el logro de la misión, visión y valores institucionales.

Diseñar, ejecutar y evaluar el plan de mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos inherentes a su cargo.

Garantizar la correcta utilización de las instalaciones, equipos y demás elementos que se utilicen en las actividades asistenciales.

Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la ley y sus reglamentos.

Segregar y desactivar de forma adecuada los residuos y cumplir con los protocolos de bioseguridad.

Cumplir con las disposiciones legales en el tema ambiental PIGA

Velar por el adecuado funcionamiento de los equipos y recursos de su especialidad e informar oportunamente el deterioro o mal funcionamiento de los mismos y responder por el mal uso de los mismos de acuerdo el reporte de mantenimiento.

Informar por los conductos regulares cualquier novedad que se presente durante la prestación del servicio.

Atender diligentemente las auditorías de primero, segundo y tercer nivel y elaborar y aplicar los planes de mejora correspondientes.

Dar respuesta integral a las quejas presentadas por los usuarios en los términos establecidos por la normatividad vigente.

Acatar los lineamientos emitidos por la Subgerencia Científica.

Las demás actividades que se encuentren acordes con su profesión y la naturaleza del contrato.

Frente a lo Administrativo

Realizar su actividad de manera transitoria en relación con la demanda, autónoma e independiente, sin subordinación o dependencia que implique vínculo laboral respecto del Hospital.

Apoyar al Hospital para la aclaración, sustento y soporte de glosas que se generen por actuación frente a las instituciones a quienes se presta el servicio de salud, cuando este hecho haya ocurrido en razón a la prestación de los servicios profesionales contratados o cuando se omitan procesos y como consecuencia de esta omisión, se generen perjuicios económicos para el Hospital. En tal sentido el contratista se obliga para con el Hospital a

responder por el valor total de la glosa y adoptará las medidas necesarias para enmendar el perjuicio causado, evitando perjudicar o comprometer patrimonialmente al Hospital

Coadyuvar a la consecución de soportes de las objeciones a las facturas por el concepto de pertinencia médica y guía clínica, que tenga que ver con los tratamientos o conductas administrados a los pacientes, incluyendo los soportes administrativos de los procedimientos asistenciales que se requieren.

Responder por las glosas que se presenten en el servicio.

De igual forma con la firma del contrato se entiende que el contratista acepta el compromiso y otorga la autorización para descontar del valor a pagar según las cláusulas del contrato o en su defecto reintegrar a la entidad el valor glosado so pena de hacer efectiva la cláusula sobre sanciones por incumplimiento y las garantías establecidas.

FONOAUDIOLOGA O TERAPEUTA DEL LENGUAJE

Implementar acciones correspondientes al Servicio de Fonoaudiología.

Estimular, desarrollar e incrementar procesos y habilidades comunicativas en todos los grupos etareos.

Apoyar procesos interdisciplinarios a personas en situación de discapacidad.

Realizar, conocer, actualizar y aplicar los procesos y procedimientos del Servicio de Terapia del Lenguaje.

Los profesionales serán responsables de la elaboración adecuada, clara precisa legible completa y veraz de los RIPS y de toda documentación relacionada con la prestación del servicio.

Realizar consulta de terapia o el procedimiento con un rendimiento de tres (3) pacientes por hora

Solicitar de forma oportuna las interconsultas a las especialidades en los servicios de urgencias y hospitalización como parte del apoyo en el diagnóstico, tratamiento y pronóstico.

Diligenciar en forma completa las remisiones y contrarreferencias de los pacientes en los servicios de urgencias, hospitalización y servicios ambulatorios cuando estén indicados.

Participar en las juntas médico quirúrgicas ambulatorias y hospitalarias que programe el Hospital cuando sea el profesional convocado.

Garantizar que los procedimientos terapéuticos cuente con la autorización del servicio por parte xxx xxxxxxx.

Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos por la institución.

Participar con el Hospital en las jornadas de emergencias y desastres decretadas por las autoridades competentes.

Registrar las actividades en forma completa y oportuna en el sistema automatizado de Historia clínica de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

Aplicar las Guías de Manejo establecidas y adoptadas por el Hospital.

Realizar dentro de su ejercicio profesional las obligaciones correspondientes a Medicina Legal y preventiva.

Informar en forma personal, detallada y veraz el estado, pronóstico y evolución de la enfermedad a los familiares y/o tutores del paciente.

Participar en las actividades de educación continuada acordes con su profesión, que programe y desarrolle el hospital.

Preparar y presentar los informes de gestión sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas.

Cumplir con los lineamientos del Plan de Gestión y POA en coordinación con la Subgerencia Científica.

Propender por el logro de la misión, visión y valores institucionales.

Diseñar, ejecutar y evaluar el plan de mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos inherentes a su cargo.

Garantizar la correcta utilización de las instalaciones, equipos y demás elementos que se utilicen en las actividades asistenciales.

Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la ley y sus reglamentos.

Segregar y desactivar de forma adecuada los residuos y cumplir con los protocolos de bioseguridad.

Cumplir con las disposiciones legales en el tema ambiental PIGA

Informar por los conductos regulares cualquier novedad que se presente durante la prestación del servicio.

Atender diligentemente las auditorías de primero, segundo y tercer nivel y elaborar y aplicar los planes de mejora correspondientes.

Dar respuesta integral a las quejas presentadas por los usuarios en los términos establecidos por la normatividad vigente.

Acatar los lineamientos emitidos por la Subgerencia Científica.

Las demás actividades que se encuentren acordes con su profesión y la naturaleza del contrato.

Frente a lo Administrativo

Realizar su actividad de manera transitoria en relación con la demanda, autónoma e independiente, sin subordinación o dependencia que implique vínculo laboral respecto del Hospital.

Responder por las glosas que se presenten en el servicio.

De igual forma con la firma del contrato se entiende que el contratista acepta el compromiso y otorga la autorización para descontar del valor a pagar según las cláusulas del contrato o

en su defecto reintegrar a la entidad el valor glosado so pena de hacer efectiva la cláusula sobre sanciones por incumplimiento y las garantías establecidas.

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Realizar actividades con propósito: motoras, de censo percepción, de coordinación, básicas cotidianas o auto cuidado, actividades de destreza y/o motricidad, de estimulación adecuada, actividades cognitivas y/o procesos mentales superiores, de interacción y juego, básicas de aprendizaje y actividades productivas.

Realizar, conocer, actualizar y aplicar los procesos y procedimientos del Servicio de Terapia Ocupacional.

Los profesionales serán responsables de la elaboración adecuada, clara precisa legible completa y veraz de los RIPS y de toda documentación relacionada con la prestación del servicio.

Realizar consulta de terapia o el procedimiento con un rendimiento de tres (3) pacientes por hora.

Solicitar de forma oportuna las interconsultas a las especialidades en los servicios de urgencias y hospitalización como parte del apoyo en el diagnóstico, tratamiento y pronóstico.

Diligenciar en forma completa las remisiones y contrarreferencias de los pacientes en los servicios de urgencias, hospitalización y servicios ambulatorios cuando estén indicados.

Participar en las juntas médico quirúrgicas ambulatorias y hospitalarias que programe el Hospital cuando sea el profesional convocado.

Garantizar que los procedimientos terapéuticos cuente con la autorización del servicio por parte xxx xxxxxxx.

Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos por la institución.

Participar con el Hospital en las jornadas de emergencias y desastres decretadas por las autoridades competentes.

Registrar las actividades en forma completa y oportuna en el sistema automatizado de Historia clínica de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

Aplicar las Guías de Manejo establecidas y adoptadas por el Hospital.

Realizar dentro de su ejercicio profesional las obligaciones correspondientes a Medicina Legal y preventiva.

Informar en forma personal, detallada y veraz el estado, pronóstico y evolución de la enfermedad a los familiares y/o tutores del paciente.

Participar en las actividades de educación continuada acordes con su profesión, que programe y desarrolle el hospital.

coordinación con la Subgerencia Científica, responsable de la supervisión técnica del contrato.

Preparar y presentar los informes de gestión sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas.

Cumplir con los lineamientos del Plan de Gestión y POA en coordinación con la Subgerencia Científica.

Propender por el logro de la misión, visión y valores institucionales.

Diseñar, ejecutar y evaluar el plan de mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos inherentes a su cargo.

Garantizar la correcta utilización de las instalaciones, equipos y demás elementos que se utilicen en las actividades asistenciales.

Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la ley y sus reglamentos.

Segregar y desactivar de forma adecuada los residuos y cumplir con los protocolos de bioseguridad.

Cumplir con las disposiciones legales en el tema ambiental PIGA

Informar por los conductos regulares cualquier novedad que se presente durante la prestación del servicio.

Atender diligentemente las auditorías de primero, segundo y tercer nivel y elaborar y aplicar los planes de mejora correspondientes.

Dar respuesta integral a las quejas presentadas por los usuarios en los términos establecidos por la normatividad vigente.

Acatar los lineamientos emitidos por la Subgerencia Científica.

Las demás actividades que se encuentren acordes con su profesión y la naturaleza del contrato.

Frente a lo Administrativo

Realizar su actividad de manera transitoria en relación con la demanda, autónoma e independiente, sin subordinación o dependencia que implique vínculo laboral respecto del Hospital.

Responder por las glosas que se presenten en el servicio.

TERAPEUTA RESPIRATORIA

Realizar micronebulizaciones, drenaje postural,percusión,vibración, aceleración de flujo, estimulo de tos, ejercicios respiratorios, manejo de incentivos, succión, toma de gases, espirometrías y todo procedimiento terapéutico respiratorio que requieran los pacientes del área de Consulta Externa , Urgencias y Hospitalización.

Realizar bajo supervisión del médico los procedimientos de intubación, extubación, paso de surfactante, reclutamiento alveolar y lavado bronquial.

Realizar un programa de ejercicios respiratorios a pacientes que necesiten rehabilitación pulmonar, preoperatorio, pos quirúrgico o con alguna patología de base que lo requiera.

Registrar el consumo horario de oxígeno en los formatos respectivos.

Realizar esterilización o limpieza de los elementos y equipos de terapia que se utilicen en el desempeño de las actividades.

Realizar, conocer, actualizar y aplicar los procesos y procedimientos del Servicio de Terapia Respiratoria.

Los profesionales serán responsables de la elaboración adecuada, clara precisa legible completa y veraz de los RIPS y de toda documentación relacionada con la prestación del servicio.

Realizar consulta de terapia o el procedimiento con un rendimiento de tres (3) pacientes por hora

Solicitar de forma oportuna las interconsultas a las especialidades en los servicios de urgencias y hospitalización como parte del apoyo en el diagnóstico, tratamiento y pronóstico.

Realizar en forma oportuna las evoluciones y valoraciones de los pacientes en los servicios de urgencias y hospitalización.

Diligenciar en forma completa las remisiones y contrarreferencias de los pacientes en los servicios de urgencias, hospitalización y servicios ambulatorios cuando estén indicados.

Participar en las juntas médico quirúrgicas ambulatorias y hospitalarias que programe el Hospital cuando sea el profesional convocado.

Garantizar que los procedimientos terapéuticos cuente con la autorización del servicio por parte xxx xxxxxxx.

Cumplir con los procesos y procedimientos establecidos por la institución.

Participar con el Hospital en las jornadas de emergencias y desastres decretadas por las autoridades competentes.

Registrar las actividades en forma completa y oportuna en el sistema automatizado de Historia clínica de acuerdo con las disposiciones legales vigentes.

Aplicar las Guías de Manejo establecidas y adoptadas por el Hospital.

Realizar dentro de su ejercicio profesional las obligaciones correspondientes a Medicina Legal y preventiva.

Informar en forma personal, detallada y veraz el estado, pronóstico y evolución de la enfermedad a los familiares y/o tutores del paciente.

Participar en las actividades de educación continuada acordes con su profesión, que programe y desarrolle el hospital.

coordinación con la Subgerencia Científica, responsable de la supervisión técnica del contrato.

Preparar y presentar los informes de gestión sobre las actividades desarrolladas con la oportunidad y periodicidad requeridas.

Cumplir con los lineamientos del Plan de Gestión y POA en coordinación con la Subgerencia Científica.

Propender por el logro de la misión, visión y valores institucionales.

Diseñar, ejecutar y evaluar el plan de mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos inherentes a su cargo.

Garantizar la correcta utilización de las instalaciones, equipos y demás elementos que se utilicen en las actividades asistenciales.

Cumplir y hacer cumplir la Constitución, la ley y sus reglamentos.

Segregar y desactivar de forma adecuada los residuos y cumplir con los protocolos de bioseguridad.

Cumplir con las disposiciones legales en el tema ambiental PIGA

Informar por los conductos regulares cualquier novedad que se presente durante la prestación del servicio.

Atender diligentemente las auditorías de primero, segundo y tercer nivel y elaborar y aplicar los planes de mejora correspondientes.

Dar respuesta integral a las quejas presentadas por los usuarios en los términos establecidos por la normatividad vigente.

Acatar los lineamientos emitidos por la Subgerencia Científica.

Las demás actividades que se encuentren acordes con su profesión y la naturaleza del contrato.

Frente a lo Administrativo

Realizar su actividad de manera transitoria en relación con la demanda, autónoma e independiente, sin subordinación o dependencia que implique vínculo laboral respecto del Hospital.

Responder por las glosas que se presenten en el servicio.

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INVITACION PARA PRESENTAR PROPUESTA PARA PRESTAR LOS SERVICIOS DE DE APOYO TERAPEUTICO, TERAPIA Y ACONDICIONAMIENTO FISICO INTEGRAL, TERAPIA RESPIRATORIA, TERAPIA OCUPACIONAL Y REHABILITACIÓN CARDIACA

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