Préstamo 8675 UY (ANEP – BIRF)

Administración Nacional de Educación Pública Consejo Directivo Central

Proyecto de Apoyo a la Mejora de la Calidad de la Educación Inicial y Primaria en Uruguay BIRF/ANEP

Préstamo 8675 UY (ANEP – BIRF)

BASES - LLAMADO A ASPIRANTES para Lista de Prelación Consultor Arq. DIRECTOR DE OBRA/Proyectista

1. OBJETO DE LA CONTRATACIÓN

En el marco del al Convenio xx Xxxxxxxx 8675 UY (ANEP -BIRF) y atendiendo a objetivos generales del Proyecto de Apoyo a la Calida de la Educación Inicial y Primaria en Uruguay – PAEPU, se requiere la conformación de una lista de prelación de Arquitectos Directores de Obra/Proyectistas para todas las Regiones del Pais según el siguiente detalle y de acuerdo a los perfiles y funciones mas adelante descritos.

REGIONES:

 I CANELONES , MONTEVIDEO

 II SAN XXXX, FLORES

 III FLORIDA, DURAZNO

 XX XXXXXXXXX, XXXXX

 X XXXXXXX, SALTO

 VI PAYSANDU, RIO NEGRO

 VII SORIANO, COLONIA

 VIII XXXXXX, TACUAREMBO

 IX XXXXX XXXXX, XXXXXXX X XXXX, XXXXXXXXX.

0. PERFIL

Profesional con título Arquitecto, especialista en control y dirección de obras de infraestructura, con experiencia mínima de 3 años en los últimos 5.

3. CARACTERSTICAS DE LA CONSULTORIA

3.1.Generalidades

Integrar lista de prelación para la contratación para Dirección de Obras de futuras obras de construcción y/o remodelación de Escuelas de Tiempo Completo en cada región, de acuerdo al Plan de Obras del PAEPU.

3.2.Forma de Contratación

Mediante un contrato de Arrendamiento de Obra para Arquitectos externos al Organismo, enmarcado en lo establecido en las Regulaciones de Adquisiciones para prestatarios en Proyectos de Inversión del Banco Mundial l (julio 2016).

Podrán postularse Arquitecto Residente de la ANEP, ajustándose el contrato correspondiente al Reglamento ya existente para dicha categoría en la ANEP.

3.3.Dependencia funcional

Las tareas serán supervisadas y coordinadas por los técnicos del Componente Planta Física del Proyecto (Coordinador de Obras)

4. REMUNERACIÓN Y FORMA DE PAGO

 Las condiciones de remuneración, para Arquitectos contratados corresponden al 1,2% del monto de obra sin impuestos para obras mayores a U$S1.000.000.- hasta 2% para obras menores a U$S1.000.000.-

 Para la elaboración de memorias y recaudos para los Planes de Mantenimiento, corresponde un 1.2% del monto asignado para cada escuela.

 Las condiciones de remuneración, para Arquitectos Residentes de ANEP, se corresponderán con lo especificado en el Reglamento existente en la ANEP.

 El Proyecto se encargará exclusivamente del costo de desplazamientos según sistema establecido por la ANEP.

 Los honorarios serán pagos por el PAEPU dentro de los 30 días de presentada la factura.

 Los pagos se realizarán en forma mensual, proporcional al avance de obra.

 El PAEPU – ANEP, si corresponde retendrá de la remuneración total el porcentaje correspondiente al Impuesto a la Renta de las Personas Físicas de acuerdo a lo dispuesto por la Ley N° 18.083 de 27/12/06 y su Decreto Reglamentario Nº 148/07, Artículos 73 y 74 entregándose los resguardos correspondientes.

 El Impuesto al Valor Agregado serán cancelado con certificados emitidos por la DGI, al amparo de lo dispuesto por el Art. 440 de la Ley N° 15.903.

5. FUNCIÓN

Las tareas principales a su cargo son:

 El Director de obras será responsable por las medidas que adopte y permanentemente deberá tener informado a los técnicos del Componente Planta Física del Proyecto respondiendo también a toda información que se le requiera.

 Colaborar con la coordinación en cualquier tramitación que pudiera plantearse, necesaria para la obra.

 Elaboración de proyectos ejecutivos y demás recaudos para llamado a precios de obras de adecuación, remodelación y/o ampliación de los locales escolares.

ACTIVIDADES DEL CONSULTOR:

Las tareas principales a su cargo son:

 Integración de comisión edilicia de los locales escolares para la implementación de Planes de mantenimiento, con partidas anuales que se les entregan a las escuelas. Asesoramiento técnico, elaboración de recaudos y seguimiento de obras de las Escuelas de Tiempo Completo de la Región.

 El Arquitecto Director de Obra tiene como objetivo la Dirección de Obras públicas de Infraestructura para la Educación Primaria, asumiendo su responsabilidad de acuerdo a las disposiciones legales vigentes.

 Dará cumplimiento a todo lo especificado en el o los contratos de obra.

 Realizará todo detalle constructivo gráfico que complementariamente con los planos ejecutivos sea necesario para una mejor interpretación de los mismos, cuando la situación lo requiera.

 Certificará los avances mensuales de obra.

 Controlará y conformará las planillas de BPS presentadas por la Empresa.

 Concurrirá a las reuniones convocadas por la Coordinación de Obras,

 Informará mensualmente sobre el estado y avance de la obra.

 Relevamiento de construcciones existentes detectando estado de conservación, determinación de necesidades de mantenimiento correctivo y/o adecuación de espacios.

 Elaboración de los Proyectos ejecutivos y demás recaudos para el llamado a precios.

 Estimación de costos (metrajes y presupuestos)

 Coordinación de la gestión del proceso licitatorio.

 Estudio de ofertas y elaboración de informe técnico de adjudicación.

 Mantener relación con la comunidad educativa de los locales atenidos para evaluación y asesoramiento de uso y mantenimiento

6. PERFIL Y PROCEDIMIENTOS DE SELECCIÓN

6.1.Perfil del Consultor

Requisitos mínimos para ser considerado:

 Profesional con título Arquitecto.

 Experiencia verificable en control y dirección de obras de infraestructura mínima tres años en los últimos 5 años,

Otros requisitos a ser valorados:

 Manejo fluido de las técnicas informáticas (AUTOCAD, procesador de texto, planillas electrónicas)

 Técnico con experiencia en el relacionamiento con empresas del sector construcción en el ámbito público y privado.

 Capacidad de planificación, relacionamiento interpersonal y trabajo en equipo.

 Con libreta de conducir

6.2.Procedimiento de selección y calificación

La lista de prelación se realizara sobre la base de la evaluación de los candidatos calificados de quienes se haya recibido la expresión de interés,

Para la evaluación del consultor se tendrán en cuenta los siguientes criterios detallados en el cuadro inmediato siguiente.

Serán considerados solamente aquellos postulantes que cumplan con los requerimientos mínimos solicitados.

Convocatoria a entrevista -Los aspirantes que obtengan un puntaje mayor a 60 serán citados a una entrevista

A la misma deberán concurrir con toda la documentación correspondiente. Los requisitos y el peso relativo de cada criterio será el siguiente:

Requisitos mínimos (total 60 puntos)
a. Formación Universitaria – hasta 105 b. Cursos Técnicos relacionados con el llamado – hasta 5 puntos.	20
c. Experiencia Laboral general – hasta 3 puntos por año en los últimos 5 años	15
d. Experiencia Laboral especifica – hasta 8 puntos por año en los ùltimos 5 años (Se discriminará 50% de experiencia en elaboración de proyectos y 50% de experiencia en obra)	40
Otros Requisitos a ser valorados (total 25 puntos)
e. Manejo Fluido de la Técnicas de Informática – AutoCAD, procesador de texto, planilla electrónicas) f. Experiencia en el relacionamiento con empresas del sector construcción en el ámbito público y privado	7.5 7.5
g. Entrevista	10

Deméritos. En el ámbito público o privado se considerarán deméritos los procedimientos administrativos que hayan terminado con sanción, o las resultancias de litigios judiciales terminados en sentencia firme. Serán evaluados y descontados según consideración del Tribunal.

6.3.Requisitos para la contratación:

El consultor seleccionado deberá cumplir con los siguientes requisitos, previo a la suscripción del contrato:

1- Ser empresa unipersonal de servicios personales: deberá presentar constancia de estar inscriptos y con certificados vigente en DGI, CJPPU, y estar inscritos en el XXXX en estado ACTIVO

2- No ser funcionario público, excepto los docentes, quienes podrán ser contratados siempre que no superen en conjunto las sesenta horas semanales, ni haya superposición en los horarios. Lit a art 10 de la Ley 18834, ajustándose al régimen de acumulación de funcione.

3- Podrán ser funcionarios de la ANEP, el que pasaría a ejercer su trabajo en el PAEPU, cobrando la diferencia entre la remuneración de su cargo actual en la ANEP y la categoría indicada para este llamado. Ver puto 3y 4.

4- Si no es funcionario público pero posee un vínculo con el Estado, podrá celebrar contratos de arrendamiento de servicio o de obra, financiados por organismos internacionales, siempre que no superen en conjunto las 60 horas semanales, ni haya superposición en los horarios. La persona contratada no podrá trabajar en el mismo Inciso del Proyecto y su contratación no podrá generar conflicto de intereses. Lit. b art 10 Ley 18834

5- En ningún caso la persona seleccionada podrá poseer vínculos familiares con el Coordinador del programa o con otra persona que tenga un contrato vigente dentro del mismo Proyecto con una función superior o subordinada en la vía jerárquica a la del contrato a suscribir. Se entiende por tal, ser cónyuge, concubino o concubina o tener un vínculo de parentesco hasta el segundo grado de consanguinidad. Literal c, art. 10 de la Ley 18834

7. FORMA DE POSTULACIÓN

7.1.Forma, plazo y lugar para la presentación del Currículum Vitae

Los interesados deberán enviar su CV en el formato que se detalla más adelante, hasta el viernes 24 xx Xxxxxx de 2018 inclusive, a la dirección de correo electrónico: xxxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxx.xxx

Indicando en el Asunto: Ref.: “Arquitecto Director de Obra/Proyectista”.

Se deben incluir en el CV exclusivamente aquellos antecedentes de los cuales se posean documentos acreditantes, los cuales no serán requeridos en primera instancia.

PERIODO DE POSTULACIÓN – HASTA EL 24/08/2018

7.2.Formato CV

Los CV deberán ordenarse diferenciando cada uno de los aspectos a considerar, empezando por los más recientes y en el siguiente orden:

7.2.1. Referencia del Llamado

7.2.2. Datos de identificación personal (Nombre completo, Dirección, Teléfonos, Documento de Identidad, correo electrónico, fecha de nacimiento);

7.2.3. Estudios Cursados. (Títulos de grado, postgrado, maestrías o doctorados, indicando institución y año en que se obtuvo).

7.2.4. Otros cursos y seminarios

 Cursos con Aprobación (institución, año en que se obtuvo y carga horaria)

 Cursos o Seminarios con solo asistencia

 Otros antecedentes (publicaciones, etc.)

7.2.5. Antecedentes laborales

 Actividad Laboral General (indicando institución, cargo/posición ocupado y período de desempeño).

 Actividad Laboral Específica (específicos en el objeto del llamado indicando: Institución, cargo/posición ocupado, período de desempeño y una breve descripción de las actividades desarrolladas).

 Listado de proyectos efectuados indicando: fecha, tipo de edificio (edificio escolar, etc.) área a construir, carga total, en su caso dirección del local construido. Se podrá solicitar documentación gráfica referida a algunos casos.

 Listado de obras en que se haya actuado como asesor de la dirección de obra indicando: fecha, tipo de edificio (edificio escolar, etc.) área total, carga contratada, dirección y teléfono de contacto.

7.2.6. Referencias laborales y personales.

7.3. Convocatoria a entrevista. De acuerdo al punto 6.2 “Procedimiento de selección y calificación” los aspirantes que obtengan un puntaje mayor a 60 serán citados a una entrevista. A la misma deberán concurrir con toda la documentación correspondiente.

8. DEL TRIBUNAL

Las aspiraciones serán consideradas por un Tribunal integrado por tres miembros y dos suplentes: Titulares: Arq. Xxxxxxxx Xxxxxxx – Arq. Xxxxxxxx Xxxxxxxx – Arq. Xxxxxx Xxxxx

Suplentes: Arq. Xxxxxx Xxxxxxxxx – Arq. Xxxxx Xxxxxxxxxx – Xxxxxx Xxxxxxxxxx

9. DISPOSICIONES VARIAS

a) Por el hecho de presentar la postulación el interesado otorga su conformidad a las reglas que rigen todo el proceso de funcionamiento.

b) A los efectos de las evaluaciones de los postulantes, sólo se tendrán en cuenta estudios o actividades debidamente probadas mediante la documentación que corresponda.

c) La presentación de la respectiva postulación no otorga al postulante derecho a ser contratado como consultor.

d) En el caso de que el aspirante sea finalmente seleccionado, se regirá por el estatuto que corresponda, tanto en lo relativo a sus tareas, como a la dedicación, responsabilidades y derechos.

f) Los postulantes deberán presentarse en los plazos que se indiquen.

g) En caso de que se acredite la imposibilidad de formalizar la notificación de que se trate, por causa imputable al interesado, se le tendrá por desinteresado de la gestión a todos los efectos.

10- COMUNICACIONES

Todas las comunicaciones se realizarán a la dirección electrónica que el Consultor declare en el monto de la postulación. Transcurrido cinco días hábiles desde el envió de la comunicación o los que determine la comunicación misma, se tendrá por notificado a todos los efectos.

Si ante la notificación de haber sido seleccionado, el interesado no se presentare en el plazo establecido, se entenderá que ha desistido de la postulación lo que habilitará al contratante a llamar al siguiente en la lista de prelación de así determinarlo el proceso.

11- LISTA DE PRELACIÓN

La lista de Prelación que se obtenga de este Llamado servirá de base para futuras contrataciones hasta la finalización del prestamos 8675 UY – ANEP – BIRF.