PLIEGO DE PRESCRIPCIONES TÉCNICASS RELATIVA AL CONTRATO DE SERVICIOS DE GESTIÓN LABORAL DE LA ENTIDAD 112 CANTABRIA S.A.U.
La entidad 112 Cantabria, S.A.U., derivado de las necesidades requeridas en materia de asesoría fiscal y dado que finaliza el contrato vigente el día 31 de Julio del 2018, es necesario formalizar la adjudicación del contrato de servicios dado que internamente no es posible realizar dichas funciones. Las condiciones seguirán siendo las mismas conforme a las que se estipularon en el anterior ejercicio.
1.- DESCRIPCIÓN DEL SERVICIO OBJETO DEL CONTRATO
Las coberturas necesarias en materia de asesoría fiscal serán las siguientes:
Elaboración, con periodicidad mensual, de las nóminas de todo el personal que en cada momento preste sus servicios a la entidad, de acuerdo con las instrucciones facilitadas por 112 Cantabria S.A.U. Elaboración y entrega de resúmenes y estimaciones de costes salariales.
Inclusión y envío de nóminas en formato digital al personal de la entidad, conforme a la normativa existente de GPDR.
Preparación y redacción de contratos de trabajo o sus correspondientes prórrogas. Comunicación de los mismos a los Servicios Públicos de empleo competentes.
Seguimiento de vencimientos de contrato, confección de preavisos, certificados de empresa y finiquitos.
Elaboración de certificados derivados de la relación laboral de los empleados del 112 Cantabria S.A.U.
Comunicación de altas y variaciones al Servicio Público de Empleo y Seguridad Social, consultas y peticiones de informes relativos a los trabajadores y a la empresa.
Estudio y Confección de los Boletines de cotización al Régimen General de Seguridad Social: TC1 Y TC2.
Confección de declaraciones trimestrales de I.R.P.F. (modelo 110). Resumen Anual de I.R.P.F. (modelo 190) Actualización individual del porcentaje de IRPF para cada trabajador.
Elaboración de los Certificados IRPF de cada trabajador.
Gestión y tramitación de partes médicos de baja, confirmación y alta ante los organismos competentes en materia de Seguridad Social o Mutua correspondiente, tanto derivados de contingencias comunes como profesionales.
En aquellos casos en que sea preciso, atención de requerimientos de Seguridad Social, y formulación de reclamaciones y recursos en vía administrativa en relación con los servicios anteriormente referidos.
Confección de estadísticas exigidas por la normativa en vigor.
Realización estudios jurídico para la contratación de trabajadores temporales durante el año 2.018 Y 2019, teniendo en cuenta las especialidades de la contratante como empresa pública.
Realización de trabajos de recopilación y preparación de documentación, entre ellos, todos los contratos laborales vigentes, para su presentación ante la Inspección de Trabajo.
Representación de la empresa en todo tipo de trámites y gestiones ante la Mutua colaboradora para el envío de partes de accidente de trabajo, con o sin baja médica, así como resolución de incidencias que puedan surgir.
Realizar envíos directamente al INSS, por vía telemática, de certificados de maternidad y paternidad, en representación de la empresa, resolver con este Organismo directamente las incidencias que se puedan plantear al respecto.
Realización de tablas de costes de trabajadores por categorías y años.
Realización de tablas de costes del personal por conceptos.
Cuantas otras labores de asesoramiento en materia laboral le sean encomendadas por la entidad “112 Cantabria, S.A.U”
2.- PRECIO BASE DE LICITACIÓN
El precio base de licitación se fija en 10.750 € + IVA (TOTAL 13.007,5 €)
3.- DURACIÓN DEL CONTRATO
La cobertura habrá de prestarse durante el período comprendido entre las 8:00 horas del día 1 xx xxxxxx de 2018 hasta un máximo de las 24 horas del día 31 de julio del 2019.
En Santander, a 9 de julio de 2018.
El Director Gerente de la entidad 112 Cantabria, S.A.U.
Fdo.: Xxxxx Xxxxx Xxxxxxxx