SOLICITUD DE CONSULTORÍA CONTRATO INDIVIDUAL (IC)
SOLICITUD DE CONSULTORÍA CONTRATO INDIVIDUAL (IC)
CÓDIGO DE CONSULTORÍA: MEXW92-2023-002
CONSULTORÍA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE UN ESPACIO SEGURO PARA LAS MUJERES Y NIÑAS CON LA PARTICIPACIÓN DE GRUPOS DE PERSONAS JÓVENES,
MEDIANTE EL SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA GLOBAL “JUEGA VIVE” DE UNODC EN EL MUNICIPIO DE CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
PAÍS: ORGANIZACIÓN: | México Oficina de Enlace y Partenariado de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) |
PROYECTO: | MEXW92 “Iniciativa Spotlight” |
UBICACIÓN: | Ciudad Juárez, Chihuahua |
DURACIÓN: | 03 meses (Sin posibilidad de renovación) |
FECHA LÍMITE PARA APLICAR: | Antes de las 23:59 horas del día 15 xx xxxxx de 2023. |
Las y los interesados deberán enviar los documentos solicitados al siguiente correo electrónico:
mailto:xxxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxx@xx.xxx xxxxx-xxxxxx.xxx@xx.xxx
Favor de indicar en el título del correo el Código de la Vacante: MEXW92-2023-002
Favor de abstenerse de solicitar acuse de recibo de ninguna vía. Se contactará únicamente a los/as candidatos/as preseleccionados/as.
A. Términos de Referencia
B. Documentos a incluir en la presentación de la oferta
No se aceptarán aplicaciones que no incluyan los 4 documentos completos:
1. Información Curricular CV deberá incluir: Información de Educación, Certificaciones Profesionales, Experiencia laboral. | Formato libre |
2. Propuesta Económica Utilizar el Formato publicado en nuestra página WEB (obligatorio). El honorario ofertado debe contemplar el desglose de costos, que respaldan el precio final por todo incluido (deberá contener todos los impuestos) | Formato disponible en página WEB Nombre: Propuesta Financiera |
3. Propuesta de trabajo (Propuesta Técnica) Describir brevemente: a) Las razones que le colocan como el/la mejor candidato/a para cumplir con éxito los servicios solicitados. b) La metodología o actividades que planea realizar para cumplir con éxito los servicios o actividades solicitadas. | Formato libre |
4. Formato P11 | Formato disponible en página WEB |
C. Propuesta económica
- Suma de Gasto Global (Lump Sum):
La propuesta económica deberá especificar la suma de gasto global, y términos de pago en relación con entregables específicos y medibles (cualitativos y cuantitativos). Los pagos se basan en la entrega de productos o servicios. Para la comparación de las propuestas económicas, éstas deberán incluir un desglose de la suma de gasto global (incluyendo número anticipado de días de trabajo, material etc.)
Viajes: No se tienen previstos viajes para esta consultoría
Los costos de los viajes no previstos serán reembolsados al consultor/a contra formato F10 y presentando toda la documentación soporte necesaria (tickets, recibos, facturas, etc.). Los costos de la misión no podrán exceder los viáticos establecidos en las tablas oficiales de las Naciones Unidas.
En general, PNUD no aceptará costos de viaje que excedan a los boletos de clase económica. Si un consultor individual desea viajar en una clase más alta, los gastos correrán por su cuenta.
D. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
Los/as consultores/as individuales serán evaluados basados en los siguientes criterios:
*Análisis acumulativo: Se adjudicará el contrato aquel/aquella consultor/a individual que obtenga la mejor combinación técnico-económica, en la que los antecedentes y la oferta técnica equivalen al 70% y la propuesta económica el 30% de la calificación total.
Puntuación de la Propuesta Técnica (PT)
Puntuación PT = (Puntuación total obtenida por la oferta/ Puntuación máxima obtenible por la PT) x 100
Puntuación de la Propuesta Financiera (PF)
Puntuación PF = (Precio más bajo ofertado/ Precio de la oferta analizada) x 100
Puntuación total combinada (Puntuación PT x 70%) + (Puntuación PF x 30%)
ITEM | CRITERIOS DE EVALUACIÓN | PUNTAJE MÁXIMO |
De la Experiencia | ||
1 | Grado académico requerido: a) Título universitario en urbanismo, antropología, sociología, trabajo social, criminología y/o una ciencia social pertinente para la implementación de políticas de seguridad pública y prevención de la violencia de género con un enfoque socioespacial. b) Estudios de posgrado afines a dichos campos que permitan la comprensión y abordaje de las causas y efectos de la violencia contra mujeres y niñas desde una perspectiva multidisciplinaria y a diversas escalas territoriales. | 10% |
2 | Experiencia Laboral requerida en los TdR (1): 2 años de experiencia laboral o académica en implementación de estrategias y políticas para la prevención de la violencia -especialmente contra mujeres y niñas- y de la delincuencia mediante acciones de participación ciudadana/comunitaria con perspectiva de género y enfoque de interculturalidad, interseccionalidad y derechos humanos. | 10% |
3 | Experiencia Laboral requerida en los TDR (2): 2 años de experiencia laboral o académica en la prevención del delito con personas jóvenes y su participación como agentes de cambio social. | 10% |
4 | Experiencia Laboral requerida en los TDR (3) 2 años de experiencia laboral o académica en implementación de metodologías de evaluación de impacto desde el diseño de instrumentos cualitativos y cuantitativos para el levantamiento de información, así como la sistematización y análisis de información. | 10% |
5 | Experiencia Laboral requerida en los TDR (4): 1 año de experiencia laboral o académica en ejecución de metodologías para el análisis geoestadístico de variables sociodemográficas que permitan la identificación de polígonos de intervención prioritaria. | 10% |
De la Propuesta Técnica | ||
5 | La propuesta técnica refleja con claridad el entendimiento de los alcances y objetivos de laconsultoría, sin limitarse a copiar lo planteado en los TDR. Desglosa y describe la metodología y acciones para cumplir los objetivos y desarrollar los productos solicitados, traduciendo su plan a un cronograma ajustado al plazo, los obstáculos y recursos de la consultoría. Incluye una descripción general acerca de los rubros y contenidos que incorporará en los documentos de análisis finales: • Documento que sistematice los datos obtenidos de la implementación del programa “Juega Vive” en el municipio, identificando claramente los resultados obtenidos, las propuestas de mejora y recomendaciones específicas para la sostenibilidad del Programa en el municipio. • Documento técnico en el que se desarrolle la propuesta práctica para la implementación del rescate de un espacio público, que involucre a las y los jóvenes parte del programa “Juega Vive” y que incluya catálogo y programa de actividades, estrategias de toma de contacto, instancias y actores a involucrar, enfoques para el análisis de datos, mecanismos de sostenibilidad y evaluación, etc. • Documento técnico con evidencia que sistematice los resultados obtenidos del rescate de espacio seguro para las mujeres y niñas, especificando claramente las estrategias de identificación de espacio prioritario basado en la metodología proporcionada por UNODC, necesidades y oportunidades para el trabajo con jóvenes y mantenimiento del espacio | 50% |
Resultado: Aprobación de todos los criterios | 100% |
ANEXOS
ANEXO I- TERMINOS DE REFERENCIA (TdR)
ANEXO II- CONDICIONES GENERALES PARA LA CONTRATACION DE CONSULTORES INDIVIDUALES ANEXO III- CARTA DEL OFERENTE AL PNUD CONFIRMANDO INTERÉS Y DISPONIBILIDAD PARA LA ASIGNACIÓN DE CONTRATISTA INDIVIDUAL (CI)
TÉRMINOS DE REFERENCIA
CÓDIGO XX XXXXXXX: MEXW92-2023-002
CONSULTORÍA PARA LA CONSOLIDACIÓN DE UN ESPACIO SEGURO PARA LAS MUJERES Y NIÑAS CON LA PARTICIPACIÓN DE GRUPOS DE PERSONAS JOVENES,
MEDIANTE EL SEGUIMIENTO DE LA IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA GLOBAL “JUEGA, VIVE” DE LA UNODC EN EL MUNICIPIO DE CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA
PAÍS: ORGANIZACIÓN: | México Oficina de las Naciones Unidas contra la Droga y el Delito (UNODC) |
PROYECTO: | MEXW92 Iniciativa Spotlight |
UBICACIÓN: | Ciudad Juárez, Chihuahua |
DURACIÓN: | 03 meses (Sin posibilidad de renovación) |
SUPERVISIÓN DIRECTA | Coordinación de Proyecto |
FECHA LÍMITE PARA APLICAR: | Antes de las 23:59 horas del 1 xx xxxxx de 2023. |
En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.
En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.
El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.
Para más información, favor de consultar la página: xxxx://xxx.xxxxx.xxx/
El 27 de septiembre de 2018, la Organización de las Naciones Unidas y la Unión Europea impulsaron el lanzamiento mundial de la Iniciativa Spotlight para Eliminar la Violencia contra las Mujeres y Niñas, cuyo objetivo es reconocer y abordar las causas y efectos de dicho fenómeno mediante una serie de inversiones en pilares estratégicos.
La violencia de género contra mujeres y niñas es un reto estructural, que se origina en un contexto de relaciones de poder y normas de género que la normalizan y conforman un entorno de discriminación para el disfrute efectivo de los derechos humanos. Sólo en México, el INEGI1 sostiene que, en 2016, 66.1%de las mujeres mexicanas de quince años o más, ha sufrido un incidente de violencia a lo largo de sus vidas.
Otras fuentes indican que la percepción de inseguridad de mujeres y niñas es mayor al promedio nacional y lo expresado por ciudadanos varones en todos los ámbitos territoriales2; al mismo tiempo, mujeres y niñas representan una proporción considerable de la tasa de victimización en delitos como lesiones dolosas, corrupción y tráfico de menores o trata de personas3. Más preocupante es la tendencia al alza de la violencia feminicida: cifras oficiales calculan que, entre 2015 y 2018, se registró un incremento del 46% en este delito.
Frente a esta realidad, los esfuerzos de la Iniciativa Spotlight México están enfocados al abordaje de la violencia feminicida en particular, considerándola como el resultado de un proceso que puede y debe ser prevenido, atendido, sancionado y erradicado.
Programáticamente, la Iniciativa Spotlight se estructura en seis pilares de actuación, pensados para
(1) reestructurar el marco jurídico, (2) fortalecer las capacidades institucionales, (3) incidir desde el ámbito preventivo y comunitario, (4) garantizar servicios de atención a las mujeres y niñas víctimas,
(5) generar datos estadísticos de calidad para el desarrollo de políticas basadas en evidencia y (6) consolidar las capacidades de las instancias de la sociedad civil y los movimientos de mujeres. La presente convocatoria se enmarca en la siguiente estructura:
Área prioritaria: Prevención
Producto 2.2 Fortalecimiento comunitario (recuperación de espacios seguros) y entorno educativo Actividad 2.2.1. Consolidación de una red de espacios seguros para territorio/s Spotlight identificado/s, en coordinación con Sociedad Civil local que trabaje con PEG, interculturalidad, interseccionalidad y derechos humanos, así como con el Grupo de Referencia
En última instancia, el propósito de esta consultoría es contribuir a la protección de los derechos de mujeres y niñas frente a la violencia de género, interviniendo los espacios públicos para consolidarlos como entornos seguros mediante la implementación de prevención comunitaria, basadas en la identificación y transformación de las normas, estereotipos y prejuicios que normalizan la violencia.
Asimismo, atendiendo al marco de actuación interagencial de la Iniciativa Spotlight, las propuestas técnicas y metodológicas deberán considerar los enfoques y lineamientos que en la materia y desde sus mandatos, han sido impulsados y/o desarrollados por el Sistema de Naciones Unidas en México; asimismo, se deberán tomar en cuenta los esfuerzos y metodologías desarrolladas por organizaciones, colectivas y personas de la sociedad civil organizada que laboran en el territorio y que se incluirán como aliadas estratégicas durante la implementación de las actividades.
1 Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI). Resultados de la Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2016. México: 2017. Consultado en xxxxx://xxx.xx/0XXXXxx.
2 Encuesta Nacional de Victimización y Percepción sobre Seguridad Pública (ENVIPE) 2018. México: 2018. Consultado en xxxxx://xxx.xx/0XXxxxx.
3 Centro Nacional de Información. Información delictiva y de emergencias con perspectiva de género. Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana. México: 2018. Consultado en xxxxx://xxx.xx/0XXxx0x.
Las acciones de la Iniciativa Spotlight se desarrollan en tres entidades y cinco municipios: Estado de México (Ecatepec xx Xxxxxxx y Naucalpan de Juárez); Chihuahua (Ciudad Juárez y Chihuahua) y Guerrero (Chilpancingo de los Xxxxx) siendo este último el territorio objetivo de esta convocatoria.
OBJETIVO GENERAL DE LA CONSULTORÍA
Consolidar un espacio público seguro frente a la violencia de género para mujeres y niñas en el municipio de Ciudad Juárez, mediante la participación de grupos de jóvenes y que permita la identificación de las necesidades de la población objetivo, detonando procesos de prevención comunitaria y transformación de las normas y estereotipos de género que normalizan la violencia.
• Coordinación y seguimiento de la estrategia de planeación y logística para la implementación del programa “Juega, Vive” y en la conformación de grupos de personas que se formarán como personal replicador con jóvenes.
• Seguimiento de las actividades de la implementación del programa “Juega Vive” en el Municipio de Ciudad Juárez.
• Implementar un modelo de análisis geoestadístico previamente elaborado por la UNODC, para identificar el espacio que debe ser priorizado en la consolidación de un espacio público seguro para mujeres y niñas, conforme a variables urbanísticas, sociodemográficas, económicas y criminológicas.
• Coordinar y dar seguimiento a las actividades de las personas formadas en el programa “Juega, Vive” en la aplicación y trabajo con grupos de jóvenes en el territorio.
• Coordinar y dar seguimiento al trabajo con grupos de jóvenes en la consolidación y diseño del espacio público, para la transformación de los patrones espaciales y socioculturales que limitan el uso por parte de las mujeres y las niñas.
• Aportar herramientas para la construcción de redes comunitarias para la prevención y canalización de eventos de violencia de género contra mujeres y niñas, a partir de la participación de las y los jóvenes como agente de cambio social.
• Elaboración de un plan de trabajo donde se desglose (a) el enfoque teórico y metodológico a implementar; (b) una propuesta de índice que describa el contenido a incorporar en los documentos técnicos / productos que serán desarrollados; (c) la aplicación de la metodología del programa “Juega-Vive” d) la aplicación de la metodología de la UNODC para la identificación de espacio prioritario a rehabilitar tomando en cuenta las variables urbanísticas, criminológicas, sociodemográficas y económicas (e) un cronograma de trabajo en el que se describa sintéticamente el catálogo de acciones y la manera en que se ejecutará en campo el diagnóstico participativo y las acciones de habilitación de espacios seguros, considerando el territorio objetivo.
• Creación de un documento que sistematice el seguimiento y los datos obtenidos en la implementación del programa “Juega Vive”. Debe incluir, pero no estar limitado a:
o Un apartado que retome la importancia de la implementación del programa y la vinculación con las y los jóvenes como parte de la prevención del delito y específicamente en los delitos relacionados a las violencias en contra las mujeres y las niñas.
o Análisis de los datos obtenidos de la implementación del programa en el cual se identifiquen claramente los resultados, obtenidos, con el grupo de personas formadas en el programa y que serán replicadoras con jóvenes.
o Análisis de los datos obtenidos de la implementación del programa directamente con jóvenes a través de un sistema de evaluación previamente diseñado por UNODC (Pre y post a grupo control y grupo participante) las propuestas de mejora y recomendaciones específicas para la sostenibilidad del en el municipio.
• Creación de un documento que desarrolle la propuesta técnica para la implementación del rescate de espacio público y que involucre a las y los jóvenes parte del programa “Juega-Vive”. Debe incluir, pero no estar limitado a:
o Un apartado teórico, que defina el vínculo entre el desarrollo urbano, la seguridad pública, el uso diferenciado de los espacios públicos y la violencia contra mujeres y niñas.
o Aplicación de la metodología de identificación de espacio prioritario a rescatar, el cual será propuesto por la UNODC.
o Un catálogo y programa de actividades a realizar por las y los jóvenes pertenecientes al programa “Juega Vive” para el rescate de espacio seguro para las mujeres y niñas.
o Un catálogo y programa de actividades, estrategias de toma de contacto, instancias y actores a involucrar en el rescate de espacio seguro para las mujeres y niñas.
o Enfoques para el análisis de datos, mecanismos de sostenibilidad y evaluación de las actividades.
• Implementación en campo de las acciones y programa de trabajo planteado, incluyendo las acciones de habilitación de espacio seguro como resultado final. Se deberá generar un documento para sistematizar los resultados. Debe incluir, pero no estar limitado a:
o Las necesidades y oportunidades de mujeres y niñas frente a la violencia y elespacio público;
o Identificar los patrones de normalización comunitaria de la violencia de género;
o Delimitar las acciones en materia de habilitación de espacio público seguro conformea las experiencias y actitudes analizadas;
o Ejecutar en conjunto con grupo de jóvenes las actividades de habilitación desde un punto de vista comunitario, con perspectiva de género y participación ciudadana;
o Implementar acciones formativas para instalar o fortalecer las capacidades de la comunidad, tanto en materia de prevención de la violencia de género como en la gestiónde servicios y administración del espacio.
o Síntesis de los trabajos realizados, basado en las evidencias que genere la intervención, donde se relate de manera sintética -con fotografías, experiencias de vida, listas de asistencia, etc.- el proceso de habilitación y se dé muestra de las capacidades de actuación comunitaria.
o Asistencia a reuniones de seguimiento, retroalimentación y revisión de los productos entregablesen las instalaciones de la UNODC, conforme a lo solicitado por la Coordinación del Proyecto.
o Presentación y socialización de los productos finales en sesiones de trabajo interagenciales y multilaterales, conforme a lo solicitado por la Coordinación del Proyecto.
La/el consultor/a se compromete a desarrollar los siguientes productos entregables, cuya supervisión, recepción y aprobación estará sujeta a estándares de calidad y terminación oportuna, bajo la supervisión directa de la Coordinación de Proyecto:
1. Plan de trabajo que incluya metodología y cronograma de trabajo.
2. Documento que sistematice los datos obtenidos de la implementación del programa “Juega- Vive” con personas formadas y que replican el programa, así como con jóvenes en el municipio, identificando claramente los resultados obtenidos, las propuestas de mejora y recomendaciones específicas para la sostenibilidad del Programa en el municipio.
3. Documento técnico en el que se desarrolle la propuesta práctica para la implementación del rescate de un espacio público, que involucre a las y los jóvenes parte del programa “Juega, Vive” y que incluya catálogo y programa de actividades, estrategias de toma de contacto, instancias y actores a involucrar, enfoques para el análisis de datos, mecanismos de sostenibilidad y evaluación, etc.
4. Documento técnico con evidencia que sistematice los resultados obtenidos del rescate de espacio seguro para las mujeres y niñas, especificando claramente las estrategias de identificación de espacio prioritario basado en la metodología proporcionada por UNODC, necesidades y oportunidades para el trabajo con jóvenes y mantenimiento del espacio
FORMA DE ENTREGA DE LOS PRODUCTOS
Los productos deberán ser entregados a la Coordinación del Proyecto para su revisión y visto bueno durante las distintas etapas de la consultoría en: (a) un soporte de almacenamiento digital y (b) un respaldo vía correo electrónico.
Los pagos serán autorizados por la Coordinación del Proyecto, una vez que se haya evaluado y aprobado la calidad de los productos entregados, conforme a lo establecido en la siguiente tabla:
Producto | ID | Porcentaje de pago a la entrega | Fecha aproximada de entrega |
Plan de trabajo, con delimitación teórico- metodológica, descripción/propuesta de índice-contenido, propuesta de aplicación de metodología y cronograma desglosado de trabajo. | 1 | 20% | 1 semana después de la firma de contrato |
Documento técnico para la implementación del rescate de espacio público que involucre a las y los jóvenes pertenecientes al programa. | 2 | 30% | 4 semanas después de la firma de contrato |
Documento que sistematice el seguimiento y los datos obtenidos en la implementación del programa “Juega, Vive | 3 | 30% | 10 semanas después de la firma del contrato |
Documento que sistematice la implementación en campo de las acciones y programa del trabajo planteado. | 4 | 20% | 12 semanas después de la firma del contrato |
CALIFICACIONES
• Título universitario en urbanismo, antropología, sociología, criminología y/o una ciencia social pertinente para la implementaciónde políticas de seguridad pública y prevención de la violencia de género con un enfoque socioespacial.
• Estudios de posgrado afines a dichos campos que permitan la comprensión y abordaje de las causas y efectos de la violencia contra mujeres y niñas desde una perspectiva multidisciplinaria y a diversas escalas territoriales.
• 2 años de experiencia laboral o académica en implementación de estrategias y políticas para la prevención de la violencia -especialmente contra mujeres y niñas- y la delincuencia mediante acciones de participación ciudadana/comunitaria con perspectiva de género y enfoque de interculturalidad, interseccionalidad y derechos humanos.
• 2 años de experiencia laboral o académica en la prevención del delito con jóvenes y su participación como agentes de cambio social.
• 2 años de experiencia laboral o académica en implementación de metodologías e instrumentos cualitativos y cuantitativos para el levantamiento y sistematización de información.
• 1 año de experiencia laboral o académica en ejecución de metodologías para el análisis geoestadístico de variables sociodemográficas que permitan la identificación de polígonos de intervención prioritaria.
• Excelente manejo del idioma español para el desarrollo y presentación de análisis de fenómenos complejos.
• Dominio del idioma inglés, con capacidad para la generación de reportes, en caso de ser solicitados.
COMPETENCIAS
• INTEGRIDAD: Compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas, reflejados en su desempeño personal.
• COMPROMISO: Con la visión, misión y metas estratégicas de Naciones Unidas.
• SENSIBILIDAD: Adaptabilidad sin prejuicios personales para el análisis y reconocimiento de temas estructurales (género, religión, nacionalidad, edad).
• RESPETO A LA DIVERSIDAD: Trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE DE RESULTADOS: Orientado al cliente, capaz de responder efectivamente a la retroalimentación.
• Ser ciudadano/a mexicano/a en pleno ejercicio de sus derechos, o extranjero/a, cuya condición migratoria permita la función a desarrollar.
ANEXO II CONDICIONES GENERALES
1. CONDICIÓN JURÍDICA
Se considerará que el Contratista Individual tiene la condición jurídica de un contratista independiente con respecto al Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), y no será considerado bajo ningún concepto, como “miembro del personal” del PNUD, en virtud del Reglamento del Personal de la ONU, o como “funcionario” del PNUD, en virtud de la Convención de Privilegios e Inmunidades de las Naciones Unidas, adoptada por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 13 de Febrero de 1946. Del mismo modo, ninguna disposición dentro del presente Contrato o con relación al mismo establecerá la relación de empleado y empleador, mandante y agente, entre el PNUD y el Contratista Individual. Los funcionarios, representantes, empleados o subcontratistas del PNUD y del Contratista Individual, si hubiere, no se considerarán bajo ningún concepto como empleados o agentes del otro, y el PNUD y el Contratista Individual serán los únicos responsables de todo reclamo que pudiere surgir de la contratación de dichas personas o entidades o con relación a la misma.
2. ESTÁNDARES DE CONDUCTA
En General: El Contratista Individual no solicitará ni aceptará instrucciones de ninguna autoridad externa al PNUD en relación con el desempeño de sus obligaciones conforme a las disposiciones del presente Contrato. En caso de que cualquier autoridad externa al PNUD buscara imponer cualquier instrucción sobre el presente Contrato, con respecto al desempeño del Contratista Individual en virtud del presente Contrato, el mismo deberá notificar de inmediato al PNUD y brindar toda asistencia razonable requerida por el PNUD. El Contratista Individual evitará cualquier acción que pudiera afectar de manera adversa al PNUD y llevará a cabo los servicios comprometidos bajo este Contrato velando en todo momento por los intereses del PNUD. El Contratista Individual garantiza que ningún funcionario, representante, empleado o agente del PNUD ha recibido o recibirá ningún beneficio directo o indirecto como consecuencia del presente Contrato o de su adjudicación por parte del Contratista. El Contratista Individual deberá cumplir con toda ley, decreto, norma y reglamento a los cuales se encuentre sujeto el presente Contrato. Asimismo, en el desempeño de sus obligaciones, el Contratista Individual deberá cumplir con los estándares de conducta establecidos en el Boletín del Secretario General ST/SGB/2002/9 del 18 xx Xxxxx de 2002, titulado “Estatuto relativo a la Condición y a los Derechos y Deberes básicos de los Funcionarios que no forman parte del personal de la Secretaría y de los Expertos en Misión”. El Contratista Individual deberá cumplir con todas las Normas de Seguridad emitidas por el PNUD. El incumplimiento de dichas normas de seguridad constituye los fundamentos para la rescisión del Contrato individual por causa justificada.
Prohibición de Explotación y Abuso Sexual: En el desempeño del presente Contrato, el Contratista Individual deberá cumplir con los estándares de conducta establecidos en el boletín del Secretario General ST/SGB/2003/13 del 9 de Octubre de 2003, titulado “Medidas Especiales para Proteger contra la Explotación y el Abuso Sexual”. Específicamente, el Contratista Individual no se involucrará en conducta alguna que pueda constituir la explotación o el abuso sexual, como se define en el boletín.
El Contratista Individual reconoce y acuerda que el incumplimiento de cualquier disposición del presente Contrato constituye un incumplimiento de una cláusula esencial del mismo y, junto con otros derechos jurídicos o soluciones jurídicas disponibles para cualquier persona, se considerará como fundamento para la rescisión del presente Contrato. Asimismo, ninguna disposición establecida en el presente limitará el derecho del PNUD de referir cualquier incumplimiento de los estándares de conducta antemencionados a las autoridades nacionales pertinentes para tomar la debida acción judicial.
3. DERECHOS INTELECTUALES, PATENTES Y OTROS DERECHOS DE PROPIEDAD
El derecho al equipamiento y los suministros que pudieran ser proporcionados por el PNUD al Contratista Individual para el desempeño de cualquier obligación en virtud del presente Contrato deberá permanecer con el PNUD y dicho equipamiento deberá devolverse al PNUD al finalizar el presente Contrato o cuando ya no sea necesario para el Contratista Individual. Dicho equipamiento, al momento de devolverlo al PNUD, deberá estar en las mismas condiciones que cuando fue entregado al Contratista Individual, sujeto al deterioro normal. El Contratista Individual será responsable de compensar al PNUD por el equipo dañado o estropeado independientemente del deterioro normal del mismo
El PNUD tendrá derecho a toda propiedad intelectual y otros derechos de propiedad incluyendo pero no limitándose a ello: patentes, derechos de autor y marcas registradas, con relación a productos, procesos, inventos, ideas, conocimientos técnicos, documentos y otros materiales que el Contratista Individual haya preparado o recolectado en consecuencia o durante la ejecución del presente Contrato, y el Contratista Individual reconoce y acuerda que dichos productos, documentos y otros materiales constituyen trabajos llevados a cabo en virtud de la contratación del PNUD. Sin embargo, en caso de que dicha propiedad intelectual u otros derechos de propiedad consistan en cualquier propiedad intelectual o derecho de propiedad del
Contratista Individual: (i) que existían previamente al desempeño del Contratista Individual de sus obligaciones en virtud del presente Contrato, o (ii) que el Contratista Individual pudiera desarrollar o adquirir, o pudiera haber desarrollado o adquirido, independientemente del desempeño de sus obligaciones en virtud del presente Contrato, el PNUD no reclamará ni deberá reclamar interés de propiedad alguna sobre la misma, y el Contratista Individual concederá al PNUD una licencia perpetua para utilizar dicha propiedad intelectual u otro derecho de propiedad únicamente para el propósito y para los requisitos del presente Contrato. A solicitud del PNUD, el Contratista Individual deberá seguir todos los pasos necesarios, legalizar todos los documentos necesarios y generalmente deberá garantizar los derechos de propiedad y transferirlos al PNUD, de acuerdo con los requisitos de la ley aplicable y del presente Contrato.
Sujeto a las disposiciones que anteceden, todo mapa, dibujo, fotografía, mosaico, plano, informe, cálculo, recomendación, documento y toda información compilada o recibida por el Contratista Individual en virtud del presente Contrato será de propiedad del PNUD; y deberá encontrarse a disposición del PNUD para su uso o inspección en momentos y lugares razonables y deberá ser considerada como confidencial y entregada únicamente a funcionarios autorizados del PNUD al concluir los trabajos previstos en virtud del presente Contrato.
5. NATURALEZA CONFIDENCIAL DE LOS DOCUMENTOS Y DE LA INFORMACIÓN.
La información considerada de propiedad del PNUD o del Contratista Individual y que es entregada o revelada por una de las Partes (“Revelador”) a la otra Parte (“Receptor”) durante el cumplimiento del presente Contrato, y que es designada como confidencial (“Información”), deberá permanecer en confidencia de dicha Parte y ser manejada de la siguiente manera: el Receptor de dicha información deberá llevar a cabo la misma discreción y el mismo cuidado para evitar la revelación, publicación o divulgación de la Información del Revelador, como lo haría con información similar de su propiedad que no desea revelar, publicar o divulgar; y el Receptor podrá utilizar la Información del Revelador únicamente para el propósito para el cual le fue revelada la información. El Receptor podrá revelar Información confidencial a cualquier otra parte mediante previo acuerdo por escrito con el Revelador así como con los empleados, funcionarios, representantes y agentes del Receptor que tienen necesidad de conocer dicha Información para cumplir con las obligaciones del Contrato. El Contratista Individual podrá revelar Información al grado requerido por ley, siempre que se encuentre sujeto y sin excepción alguna a los Privilegios e Inmunidades del PNUD. El Contratista Individual notificará al PNUD con suficiente antelación, cualquier solicitud para revelar Información de manera tal que le permita al PNUD un tiempo razonable para tomar medidas de protección o cualquier otra acción adecuada previa a dicha revelación. El PNUD podrá revelar la Información al grado requerido de conformidad a la Carta de las Naciones Unidas, a las resoluciones o reglamentos de la Asamblea General o los otros organismos que gobierna, o a las normas promulgadas por el Secretario General. El Receptor no se encuentra impedido de revelar la Información obtenida por un tercero sin restricciones; revelada por un Revelador a un tercero sin obligación de confidencialidad; que el Receptor conoce de antemano; o que ha sido desarrollada por el Receptor de manera completamente independiente a cualquier Información que le haya sido revelada en virtud del presente Contrato. Las obligaciones y restricciones de confidencialidad mencionadas se encontrarán vigentes durante la duración del Contrato, incluyendo cualquier extensión del mismo; y, a menos que se disponga de otro modo en el Contrato, permanecerán vigentes una vez rescindido el Contrato.
5. SEGURO MÉDICO Y DE VIAJE Y SEGURO POR FALLECIMIENTO, ACCIDENTE O ENFERMEDAD
En caso de que el PNUD requiera que el Contratista Individual viaje más allá de la distancia habitual de la residencia del mismo, y bajo previo acuerdo por escrito, dicho viaje será cubierto por el PNUD. Dicho viaje será en categoría económica cuando sea realizado por avión.
El PNUD podrá requerir que el Contratista Individual presente un Certificado de Buena Salud emitido por un médico autorizado antes de comenzar con el trabajo en cualquiera de las oficinas o predios del PNUD o antes de comprometerse para cualquier viaje requerido por el PNUD o con relación al desempeño del presente Contrato. El Contratista Individual deberá brindar dicho Certificado de Buena Salud lo antes posible una vez se le haya requerido, y antes de comprometerse para cualquier viaje, y el Contratista Individual garantiza la veracidad de dicho Certificado, incluyendo pero no limitándose a ello, la confirmación de que el Contratista Individual ha sido completamente informado sobre los requisitos de inoculación para el país o los países a los cuales el viaje sea autorizado.
En caso de fallecimiento, accidente o enfermedad del Contratista Individual atribuible al desempeño de servicios en nombre del PNUD en virtud de los términos del presente Contrato mientras que el Contratista Individual se encuentra viajando a expensas del PNUD o desempeñando cualquier servicio en virtud del presente Contrato en cualquier oficina o predio del PNUD, el Contratista Individual o sus empleados, tendrán derecho a indemnización, equivalente a aquella brindada en virtud de la póliza de seguros del PNUD, disponible bajo petición.
6. PROHIBICIÓN PARA CEDER; MODIFICACIONES
El Contratista no podrá ceder, transferir, dar en prenda o enajenar el presente Contrato, en todo o en parte, ni sus derechos, títulos u obligaciones en virtud del mismo, salvo que contara con el consentimiento escrito previo del PNUD, y cualquier intento de lo antedicho será anulado e invalidado. Los términos y condiciones de cualquier trámite adicional, licencias u otras formas de consentimiento con respecto a cualquier bien o servicio a ser brindado en virtud del presente Contrato no será válido ni vigente contra el PNUD ni constituirá de modo alguno un Contrato para el PNUD, a menos que dicho trámite, licencia u otros formatos de Contratos son el sujeto de un trámite válido por escrito realizado por el PNUD. Ninguna modificación o cambio del presente Contrato será considerado válido o vigente contra el PNUD a menos que sea dispuesto mediante enmienda válida por escrito al presente Contrato firmada por el Contratista Individual y un funcionario autorizado o una autoridad reconocida del PNUD para contratar.
7. SUBCONTRATACIÓN
En el caso en que el Contratista Individual requiriera de los servicios de subcontratistas para desempeñar cualquier obligación en virtud del presente Contrato, el Contratista Individual deberá obtener la aprobación previa por escrito del PNUD para todos los subcontratistas.
8. UTILIZACIÓN DEL NOMBRE, EMBLEMA O SELLO OFICIAL DE LAS NACIONES UNIDAS
El Contratista Individual no publicitará o hará público el hecho de que está prestando servicios para el PNUD para su beneficio comercial o su activo, ni utilizará de modo alguno el nombre, emblema o sello oficial del PNUD o abreviatura alguna del nombre del PNUD con fines vinculados a su actividad comercial o con cualquier otro fin.
9. INDEMNIZACIÓN
El Contratista indemnizará, defenderá y mantendrá indemne a su xxxxx al PNUD, a sus funcionarios, agentes y empleados contra todos los juicios, reclamos, demandas y responsabilidades de toda naturaleza o especie, incluidos todos los costos y gastos por litigios, honorarios de abogados, pagos y daños de liquidación, basándose o que surjan de o con relación a: (a) alegatos o reclamos sobre el uso por parte del PNUD de cualquier artículo patentado, material protegido por derechos de autor o por otros bienes o servicios brindados para el PNUD para su uso en virtud de los términos del presente Contrato, en todo o en parte, en conjunto o por separado, constituye una infracción de cualquier patente, derechos de autor, derechos de marca u otros derechos intelectuales de terceros; o (b) cualquier acto u omisión del Contratista Individual o de cualquier subcontratista o de cualquier persona empleada directa o indirectamente por los mismos para la ejecución del presente Contrato, que pudiera derivar en responsabilidad jurídica de cualquier parte ajena al presente Contrato, incluyendo pero no limitándose a ello, reclamos y responsabilidades que se vinculen con indemnizaciones por accidentes de trabajo de los empleados.
10. SEGUROS
El Contratista Individual deberá pagar al PNUD de inmediato por toda pérdida, destrucción o daño a la propiedad del PNUD causada por el Contratista Individual o por cualquier subcontratista, o por cualquier persona empleada en forma directa o indirecta por los mismos para la ejecución del presente Contrato. El Contratista Individual es el único responsable de tomar y mantener un seguro apropiado requerido para cumplir con todas sus obligaciones en virtud del presente Contrato. Asimismo, el Contratista Individual será el responsable de tomar a su costo, todo seguro de vida, salud o cualesquiera otros seguros que considere apropiados para cubrir el período durante el cual el Contratista Individual deberá prestar sus servicios en virtud del presente Contrato. El Contratista Individual reconoce y acuerda que ninguno de los arreglos de contratación de seguros que el Contratista Individual pudiera realizar, serán interpretados como una limitación de la responsabilidad del mismo que pudiera surgir en virtud del presente Contrato o con relación al mismo.
11. EMBARGO PREVENTIVO Y DERECHO DE GARANTÍA REAL
El Contratista Individual no provocará ni permitirá que un derecho de garantía real, embargo preventivo o gravamen constituido o trabado por alguna persona sea incluido o permanezca en el expediente de cualquier oficina pública o en un archivo del PNUD para cobrar cualquier deuda monetaria vencida o por vencerse al
Contratista Individual y que se le deba en virtud del trabajo realizado o por bienes o materiales suministrados conforme al presente Contrato o en razón de cualquier otra demanda o reclamo contra el Contratista Individual.
12. FUERZA MAYOR; OTRAS MODIFICACIONES EN LAS CONDICIONES.
En el caso de cualquier evento de fuerza mayor y tan pronto como sea posible a partir de que el mismo haya tenido lugar, el Contratista Individual comunicará este hecho por escrito con todos los detalles correspondientes al PNUD así como de cualquier cambio que tuviera lugar si el Contratista Individual no pudiera, por este motivo, en todo o en parte, llevar a cabo sus obligaciones ni cumplir con sus responsabilidades bajo el presente Contrato. El Contratista Individual también notificará al PNUD sobre cualquier otra modificación en las condiciones o sobre la aparición de cualquier acontecimiento que interfiriera o amenazara interferir con la ejecución del presente Contrato. El Contratista Individual deberá presentar también un estado de cuenta al PNUD sobre los gastos estimados que seguramente serán incurridos durante el cambio de condiciones o el acontecimiento, no más de quince (15) días a partir de la notificación de fuerza mayor o de otras modificaciones en las condiciones u otro acontecimiento. Al recibir la notificación requerida bajo esta cláusula, el PNUD tomará las acciones que, a su criterio, considere convenientes o necesarias bajo las circunstancias dadas, incluyendo la aprobación de una extensión de tiempo razonable a favor del Contratista Individual para que el mismo pueda llevar a cabo sus obligaciones bajo el presente Contrato.
En caso de que el Contratista Individual no pudiera cumplir con las obligaciones contraídas bajo el presente Contrato, ya sea parcialmente o en su totalidad, en razón del evento de fuerza mayor ocurrido, el PNUD tendrá el derecho de suspender o rescindir el presente Contrato en los mismos términos y condiciones previstos en el Artículo titulado “Rescisión”, salvo que el período de preaviso será de cinco (5) días en lugar de cualquier otro período de notificación. En cualquier caso, el PNUD tendrá derecho a considerar al Contratista Individual como permanentemente incapaz de prestar sus obligaciones en virtud del presente Contrato en caso de que el Contratista Individual sufriera un período de suspensión en exceso de treinta (30) días.
Fuerza mayor, tal como se la entiende en esta cláusula, significa actos fortuitos, xx xxxxxx (declarada o no) invasión, revolución, insurrección u otros actos de naturaleza o fuerza similar, siempre que dichos actos surjan por causas ajenas al control, falta o negligencia del Contratista Individual. El Contratista Individual reconoce y acuerda que, con respecto a cualquier obligación en virtud del presente Contrato que el mismo deberá desempeñar en o para cualquier área en la cual el PNUD se vea comprometido, o se prepare para comprometerse, o para romper el compromiso con cualquier operación xx xxx, humanitaria o similar, cualquier demora o incumplimiento de dichas obligaciones que surjan o que se relacionen con condiciones extremas dentro de dichas áreas o cualquier incidente de disturbio civil que ocurra en dichas áreas, no se considerarán como tal, casos de fuerza mayor, en virtud del presente Contrato.
13. RESCISIÓN
Cualquiera de las partes podrá rescindir el presente Contrato, en su totalidad o parcialmente, notificando a la otra parte por escrito. El período de notificación será de cinco (5) días para contratos con una duración menor a dos (2) meses; y catorce (14) días para contratos con mayor duración. La iniciación de un procedimiento arbitral o de conciliación según la cláusula que se indica más abajo, no se considerará como “justificación”, ni en sí misma una rescisión del presente Contrato.
El PNUD podrá sin perjuicio de ningún otro derecho o recurso al que pudiera tener lugar, rescindir el presente Contrato en caso de que: (a) el Contratista Individual fuera declarado en quiebra o sujeto a liquidación judicial o fuera declarado insolvente, o si el Contratista Individual solicitara una moratoria sobre cualquier obligación de pago o reembolso, o solicitara ser declarado insolvente; (b) se le concediera al Contratista Individual una moratoria o se le declarara insolvente; el Contratista Individual cediera sus derechos a uno o más de sus acreedores; (c) se nombrara a algún Beneficiario a causa de la insolvencia del Contratista Individual, (d) el Contratista Individual ofrezca una liquidación en lugar de quiebra o sindicatura; o (e) el PNUD determine en forma razonable que el Contratista Individual se encuentra sujeto a un cambio materialmente adverso en su condición financiera que amenaza con dañar o afectar en forma sustancial la habilidad del Contratista Individual para desempeñar cualesquiera de sus obligaciones en virtud del presente Contrato.
En caso de cualquier rescisión del Contrato, mediante recibo de notificación de rescisión por parte del PNUD, el Contratista Individual deberá, excepto a como pudiera ser ordenado por el PNUD en dicha notificación de rescisión o por escrito: (a) tomar de inmediato los pasos para cumplir con el desempeño de cualquier obligación en virtud del presente Contrato de manera puntual y ordenada, y al realizarlo, reducir los gastos al mínimo; (b) abstenerse de llevar a cabo cualquier compromiso futuro o adicional en virtud del presente Contrato a partir de y luego de la fecha de recepción de dicha notificación; (c) entregar al PNUD en virtud del presente Contrato, todo plano, dibujo, toda información y cualquier otra propiedad completados/as en su totalidad o parcialmente;
(d) desempeñar por completo el trabajo no terminado; y (e) llevar a cabo toda otra acción que pudiera ser necesaria, o que el PNUD pudiera ordenar por escrito, para la protección y preservación de cualquier propiedad,
ya sea tangible o intangible, con relación al presente Contrato que se encuentre en posesión del Contratista Individual y sobre el cual el PNUD tiene o pudiera tener un interés.
En caso de cualquier tipo de rescisión del presente Contrato, el PNUD únicamente tendrá la obligación de pagar al Contratista Individual una indemnización en forma prorrateada por no más del monto real del trabajo brindado a satisfacción del PNUD de acuerdo con los requisitos del presente Contrato. Los gastos adicionales incurridos por el PNUD que resulten de la rescisión del Contrato por parte del Contratista Individual podrán ser retenidos a causa de cualquier suma que el PNUD le deba al Contratista Individual.
14. NO-EXCLUSIVIDAD
El PNUD no tendrá obligación o limitación alguna con respecto a su derecho de obtener bienes del mismo tipo, calidad y cantidad, o de obtener cualquier servicio del tipo descrito en el presente Contrato, de cualquier fuente en cualquier momento.
15. EXENCIÓN IMPOSITIVA
El Artículo II, sección 7 de la Convención sobre Privilegios e Inmunidades de las Naciones Unidas dispone, entre otras cosas, que las Naciones Unidas, incluidos sus órganos subsidiarios, quedarán exentos del pago de todos los impuestos directos, salvo las tasas por servicios públicos; además se exime a las Naciones Unidas de pagar los derechos aduaneros e impuestos similares en relación con los artículos importados o exportados para uso oficial. Si alguna autoridad de gobierno se negase a reconocer la exención impositiva de las Naciones Unidas en relación con dichos impuestos, derechos o cargos, el Contratista Individual consultará de inmediato al PNUD a fin de determinar un procedimiento que resulte aceptable para ambas partes. El PNUD no tendrá responsabilidad alguna por concepto de impuestos, derechos u otros cargos similares a ser pagados por el Contratista Individual con respecto a cualquier monto pagado al Contratista Individual en virtud del presente Contrato, y el Contratista Individual reconoce que el PNUD no emitirá ningún estado de ingresos al Contratista Individual con respecto a cualesquiera de los pagos mencionados.
16. AUDITORIA E INVESTIGACIÓN
Cada factura pagada por el PNUD será objeto de una auditoría post pago realizada por auditores, tanto internos como externos del PNUD o por otros agentes autorizados o calificados del PNUD en cualquier momento durante la vigencia del Contrato y por un período de dos (2) años siguientes a la expiración del Contrato o previa terminación del mismo. El PNUD tendrá derecho a un reembolso por parte del Contratista Individual por los montos que según las auditorías fueron pagados por el PNUD a otros rubros que no están conforme a los términos y condiciones del Contrato.
17. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
Resolución Amigable: El PNUD y el Contratista Individual realizarán todos los esfuerzos posibles para resolver en forma amigable cualquier disputa, controversia o reclamo que surgiese en relación con el presente Contrato o con alguna violación, rescisión o invalidez vinculada al mismo. En caso de que las partes desearan buscar una solución amigable a través de un proceso de conciliación, el mismo tendrá lugar de acuerdo con las Reglas de Conciliación de la CNUDMI (en inglés, UNCITRAL) vigentes en ese momento o conforme a cualquier otro procedimiento que puedan acordar las partes.
Arbitraje: A menos que las disputas, controversias o reclamos que surgieran entre las Partes con relación al presente Contrato, o con el incumplimiento, rescisión o invalidez del mismo, se resolvieran amigablemente de acuerdo con lo estipulado anteriormente, dicha disputa, controversia o reclamo podrá ser presentada por cualquiera de las Partes para la iniciación de un proceso de arbitraje según el Reglamento de Arbitraje de la CNUDMI vigente en ese momento. Las decisiones del tribunal arbitral estarán basadas en principios generales
de Derecho Comercial Internacional. Para todo interrogatorio en busca de evidencia, el tribunal arbitral deberá guiarse por el Reglamento Suplementario que Gobierna la Presentación y Recepción de la Evidencia en Arbitraje Comercial Internacional de la Asociación Internacional de Abogados, edición 28 xx Xxxx de 1983. El tribunal arbitral tendrá el derecho de ordenar la devolución o destrucción de los bienes o de cualquier propiedad, ya sea tangible o intangible, o de cualquier información confidencial brindada en virtud del presente Contrato, u ordenar la rescisión del Contrato, u ordenar que se tome cualquier otra medida preventiva con respecto a los bienes, servicios o cualquier otra propiedad, ya sea tangible o intangible, o de cualquier información confidencial brindada en virtud del presente Contrato, en forma adecuada, y de conformidad con la autoridad del tribunal arbitral según lo dispuesto en el Artículo 26 (“Medidas Provisionales de Protección”) y el Artículo 32 (“Forma y Efecto de la Adjudicación”) del Reglamento de Arbitraje de la CNUDMI. El tribunal arbitral no tendrá autoridad para determinar sanciones punitivas. Asimismo, a menos que se exprese de otro modo en el Contrato, el tribunal arbitral no tendrá autoridad alguna para adjudicar intereses que excedan la tasa LIBOR vigente al momento, y cualquier interés deberá ser interés simple únicamente. Las Partes estarán obligadas por el fallo arbitral resultante del citado proceso de arbitraje a modo de resolución final para toda controversia, reclamo o disputa.
18. PRIVILEGIOS E INMUNIDADES
Nada que estuviere estipulado en el presente Contrato o que con el mismo se relacionare, se considerará como renuncia, expresa o tácita, a los Privilegios e Inmunidades de las Naciones Unidas incluyendo a sus órganos subsidiarios.
ANEXO III
CARTA DEL OFERENTE AL PNUD CONFIRMANDO INTERÉS Y DISPONIBILIDAD PARA LA ASIGNACIÓN COMO CONTRATISTA INDIVIDUAL (CI)
[Insertar fecha]
Xxxxxx Xxxx
Representante Residente Adjunta
Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo Ciudad de México, México
Estimados Señores,
Por la presente declaro que:
a) He leído, entendido y acepto los términos de referencia que describen las funciones y responsabilidades del proceso de referencia [indicar Número IC-ADQ-19-XXXX y Nombre de la Consultoría]
b) También he leído, entendido y acepto las Condiciones Generales del PNUD para la contratación de servicios de Contratistas Individuales que se encuentran disponible en la página web del PNUD (xxxxx://xxx.xxxxx.xxx/xxxxxxxxx/xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx/xxxxxxxx/0000/XXXXXXXXXXX
_GENERALES1.pdf);
c) Por la presente propongo mis servicios y confirmo mi interés en realizar la asignación a través de la presentación de mi CV con los documentos de respaldo solicitados en los TDR, que he firmado debidamente y adjunto como Anexo 1.
d) En cumplimiento con los requerimientos de los Términos de Referencia, confirmo que estoy disponible por la duración total del contrato, y llevaré a cabo los servicios de la forma descrita en mi propuesta /metodología que adjunto como Anexo 3.
e) Propongo realizar los servicios basado en la siguiente tarifa (seleccionar la opción correspondiente):
□ Un honorario diario que incluye todos los gastos incurridos, ya sean directos e indirectos.
□ Una suma global fija de pagadera en la forma descrita en los Términos de Referencia.
El desglose de costos se detalla en el Anexo 2.
f) Para efectos de la evaluación, se incluye en el Anexo 2 el desglose del monto de la suma global fija mencionada anteriormente;
g) Reconozco que el pago de las cantidades antes mencionadas se realizará con base a la entrega de mis productos dentro del plazo especificado en los Términos de Referencia, los cuales estarán sujetos a la revisión del PNUD, la aceptación de los mismos, así como de conformidad con los procedimientos para la certificación de los pagos;
h) Esta oferta será válida por un período total de 60 días después de la fecha límite para la presentación de ofertas / propuestas;
i) Confirmo que no tengo parentesco en primer grado (madre, padre, hijo, hija, cónyuge/ pareja, hermano o hermana) actualmente contratado o empleado por alguna oficina o agencia de la ONU [revele el nombre del familiar, la Oficina de Naciones Unidas que contrata o emplea al pariente, así como el parentesco, si tal relación existiese];
j) Si fuese seleccionado para la asignación, procederé a (por favor marque la casilla apropiada):
□ Firmar un Contrato Individual con PNUD;
k) Confirmo que (marcar todas las que apliquen):
□ Al momento de esta aplicación, no tengo ningún Contrato Individual vigente, o cualquier otra forma de compromiso con cualquier Unidad de Negocio del PNUD;
□ Actualmente estoy comprometido con el PNUD y/u otras entidades por el siguiente trabajo:
Asignación | Tipo de Contrato | Oficina PNUD / Nombre de Institución / Compañía | Duración del Contrato | Monto del Contrato |
□ De igual manera, estoy esperando resultado de la convocatoria del/los siguiente(s) trabajo(s) para PNUD y/u otras entidades para las cuales he presentado una propuesta:
Asignación | Tipo de Contrato | Oficina PNUD / Nombre de Institución / Compañía | Duración del Contrato | Monto del Contrato |
l) Comprendo perfectamente y reconozco que el PNUD no está obligado a aceptar esta propuesta; también comprendo y acepto que deberé asumir todos los costos asociados con su preparación y presentación, y que el PNUD en ningún caso será responsable por dichos costos, independientemente del efecto del proceso de selección.
m) Si usted es un ex-funcionario de las Naciones Unidas que se ha separado recientemente de la Organización:
□ Confirmo que he cumplido con la interrupción mínima de servicio requerida, antes que pueda ser elegible para un Contrato Individual.
n) Asimismo, comprendo perfectamente que, de ser incorporado como Contratista Individual, no tengo ninguna expectativa ni derechos en lo absoluto a ser reinstalado o recontratado como un funcionario de las Naciones Unidas.
o) ¿Alguno de sus familiares está empleado por el PNUD, cualquier otra organización de la ONU o cualquier otra organización internacional pública?
Si □ No □ Si la respuesta es Sí, brinde la siguiente información:
Nombre | Parentesco | Nombre de la Organización Internacional |
p) ¿Tiene alguna objeción, en que nos contactemos con su empleador actual?
Si □ No □
q) ¿Es o ha sido, funcionario público permanente de su gobierno?
Si □ No □ Si la respuesta es Sí, brinde información al respecto:
r) Liste tres personas (con las que no tenga parentesco) quienes estén familiarizadas con su personalidad y calificaciones:
Nombre completo | Correo electrónico/Teléfono | Empleo u Ocupación |
s) ¿Ha sido arrestado, acusado o citado ante cualquier tribunal como acusado en un proceso penal, o condenado, multado o encarcelado por la violación de alguna ley (excluidas las infracciones menores de tránsito)?
Si □ No □ Si la respuesta es Sí, dar detalles completos de cada caso en una declaración adjunta.
Certifico que las declaraciones hechas por mí en respuesta a las preguntas anteriores son verdaderas, completas y correctas a mi xxxx saber y entender. Entiendo que cualquier tergiversación u omisión material hecha en un formulario de Historial Personal u otro documento solicitado por la Organización puede resultar en la terminación del contrato de servicio o acuerdo de servicios especiales sin previo aviso.
Firma y aclaración de firma
NOTA: el PNUD podrá solicitar la presentación de los documentos que respalden las declaraciones que hizo anteriormente. No envíe ninguna prueba documental hasta que se le solicite y, en cualquier caso, no envíe los textos originales de referencias o testimonios a menos que se hayan obtenido para el uso exclusivo del PNUD.
Adjuntos a la Carta del Oferente:
🗖 Anexo 1: CV (debe incluir información de Educación/Calificaciones, Certificaciones
Profesionales, Experiencia laboral)
🗖 Anexo 2: Desglose de costos, que respaldan el precio final por todo incluido según el Formulario
🗖 Anexo 3: Propuesta técnica/metodológica (mediante breve descripción del enfoque del
trabajo a ser realizado)
🗖 Anexo 4: Formato P11 llenado y firmado