PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 008-2011-EF/66 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

AVISO DE CONVOCATORIA

PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 008-2011-EF/66

CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS – CAS OBJETO DE LA CONVOCATORIA:

ANALISTA PROGRAMADOR DE SISTEMAS PARA EL DESARROLLO DE LAS ADECUACIONES A LOS MÓDULOS DEL SIGA-MEF EN CLIENTE/SERVIDOR, PARA SOPORTAR LOS PROGRAMAS PRESUPUESTALES POR RESULTADOS

ETAPAS DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

2.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE CONTRATACIÓN

 Convocatoria

Del 00 xx xxxx 0000 al 00 xx xxxx 0000, x xxxxxx xxx xxxxxx institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del Ministerio de Economía y Finanzas.

 Registro de Participantes

Los interesados en registrarse como participantes podrán efectuarlo vía internet: Del 00 xx xxxx 0000 al 00 xx xxxx 0000, desde las 08:30 hasta las 17:30 horas.

El registro de participantes es requisito obligatorio para ser admitido como postulante.

 Presentación de Currículos

El 00 xx xxxx 0000 en la Mesa de Partes del Ministerio de Economía y Finanzas, ubicada en Xx. Xxxxx Xx 000, 0x Xxxx – Xxxx, desde las 08:00 hasta las 16:00 horas. Los currículos presentados fuera de la fecha señalada no serán considerados en la evaluación.

 Evaluación Curricular

Del 01 xx xxxxx 2011 al 03 xx xxxxx 2011

 Publicación de Resultados

El 03 xx xxxxx 2011, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del Ministerio de Economía y Finanzas.

 Entrevista Personal

Del 06 xx xxxxx 2011.

 Publicación de Resultados

El 06 xx xxxxx 2011, a través del portal institucional y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del Ministerio de Economía y Finanzas.

2.2 PRESENTACIÓN DE CURRÍCULOS

_____________________________________________________________________________________

Señores

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS

Att.: Unidad de Coordinación de Préstamos Sectoriales

PROCESO DE CONTRATACIÓN Nº 008-2011-EF/66

Contrato Administrativo de Servicios – CAS

Objeto de la Convocatoria: Analista Programador de Sistemas para el desarrollo de las adecuaciones a los módulos del SIGA-MEF en Cliente/Servidor, para soportar los Programas Presupuestales por Resultados

NOMBRES y APELLIDOS: DNI:

DIRECCIÓN: TELEFONO:

Los currículos se presentarán en un sobre cerrado y estará dirigido a la Unidad de Coordinación de Préstamos Sectoriales, conforme al siguiente detalle:

Todos los documentos que contengan información esencial de los currículos se presentarán en idioma castellano o, en su defecto, acompañados de traducción oficial. El postulante será responsable de la exactitud y veracidad de dichos documentos.

Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar la rúbrica del postulante.

A los postulantes que no aprueben la etapa de EVALUACION CURRICULAR les será devuelta El Currículo Vitae, dentro de los 15 días calendario siguiente a la conclusión del proceso. En caso de no recoger la documentación en el plazo indicado, se procederá a desecharlo.

La documentación deberá presentarse foliada.

El presente Proceso de Contratación tiene relación directa con los Procesos de Contratación CAS Nºs 005, 006, 007 y 009-2011-EF/66, motivo por el cual solo podrán presentar su Currículo Vitae en uno de los mencionados procesos, de lo contrario su propuesta automáticamente NO SE ADMITIRA.

2.2.1. Contenido del Currículo

Se presentará en un (1) original firmado, el mismo que contendrá la siguiente documentación:

a) Formato de contenido del Currículo Vitae - Anexo Nº 01.

b) Copia simple del DNI.

c) Copia simple de la documentación sustentatoria del Currículo Vitae.

d) Declaración Jurada de No Tener Inhabilitación Vigente según RNSDD - Anexo Nº 02.

e) Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo- Anexo Nº 03.

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS MÍNIMOS CANTIDAD REQUERIDA: Un (01) contrato

1. Ubicación:

El servicio será prestado en las instalaciones del Ministerio de Economía y Finanzas sito Xx. Xxxxx Xx 000.

2. Descripción del servicio a realizar:

1. Análisis, Diseño y Desarrollo de los módulos del SIGA-MEF, producto de las adecuaciones para soportar el presupuesto por resultados, correspondientes al 2011.

2. Realizar pase a control de calidad y seguimiento para la puesta en producción del SIGA-MEF en arquitectura Cliente/Servidor para versiones correspondientes al 2011.

3. Atención de incidencias del Sistema SIGA-MEF en arquitectura Cliente/Servidor.

4. Otras actividades que se le asigne.

3. Requisitos mínimos del postulante:

Formación académica:	Titulado en Ingeniería de Sistemas, Computación o Informática x Xxxxxxxx afines.
Experiencia general:	Experiencia General mínima de cinco (5) años, relacionada con el Desarrollo e Implementación de Sistemas.
Experiencia específica	Experiencia Profesional Específica mínima de un (01) año, en el desarrollo de sistemas integrados administrativos, elaborados en plataformas tales como Power Builder bajo SQL Server, ORACLE, u otros similares. Demostrar experiencia en desarrollo del SIGA-PpR.

4. Competencias que debe reunir el postulante

- Vocación de servicio, responsabilidad, orden y honestidad.

- Capacidad de análisis, organización, proactividad y disposición para el trabajo en equipos bajo presión.

- Habilidades para trabajar en equipo e interactuar con personas de diferente nivel jerárquico.

Capacidad de gestión.

* Los requisitos mínimos deberán ser debidamente sustentados con copia simple de diplomas, constancias, certificados o documentación fehaciente que la justifique.

5. PERÍODO DE CONTRATACIÓN:

Hasta el 31 de diciembre de 2011.

6. VALOR REFERENCIAL POR EL PERÍODO DE CONTRATACIÓN:

El monto por concepto de ingresos totales mensuales asciende a la suma de Cinco Mil Quinientos y 00/100 Nuevos Soles (S/. 5,500.00) incluido los impuestos xx Xxx y cualquier otro concepto que incida en el costo total del servicio.

7. FACTORES DE EVALUACIÓN:

A. EVALUACIÓN CURRICULAR: 100 PUNTOS – COEFICIENTE DE PONDERACIÓN 0.60

FACTORES	CRITERIOS	EVALUACIÓN	PUNTAJE
Términos de referencia	Cumplimiento	Cumple	Califica y pasa a evaluación
		No Cumple	No califica y se desestima

Factores de evaluación	PUNTAJE UNITARIO	PUNTAJE MÁXIMO
Aspectos Académicos			25.00
Grado de maestro	25.00
Egresado de maestría	20.00
Cumple con la formación académica mínima requerida	15.00
Experiencia General relacionada con el Desarrollo e Implementación de Sistemas			25.00
Excede la experiencia general mínima requerida en 2 o más años	25.00
Excede la experiencia general mínima requerida en menos de 2 años	20.00
Cumple con la experiencia general mínima requerida	15.00
Experiencia Específica en el desarrollo de sistemas integrados administrativos, elaborados en plataformas tales como PowerBuilder bajo SQL Server, ORACLE, u otros similares. Demostrar experiencia en desarrollo del SIGA-PpR.			50.00
Excede la experiencia general mínima requerida en 1 o más años	50.00
Excede la experiencia general mínima requerida en menos de 1 año	45.00
Cumple con la experiencia general mínima requerida	40.00
TOTAL	100.00

Pasan a la siguiente etapa los postulantes que obtengan un puntaje superior a 70.00 puntos en la evaluación curricular.

B. ENTREVISTA PERSONAL: 100 PUNTOS – COEFICIENTE DE PONDERACIÓN 0.40

Para ser considerado en la evaluación general el postulante deberá obtener en la entrevista personal un puntaje superior a 50.00 puntos.

FORMATO DE CONTENIDO DEL CURRICULUM VITAE

(Con carácter de Declaración Jurada)

I. DATOS PERSONALES

Apellido Paterno:

Apellido Materno:

Nombres:

Nacionalidad:

Fecha de Nacimiento:

Lugar de nacimiento Dpto/Prov/Dist:

Documento de Identidad:

RUC:

Estado Civil:

Dirección (Avenida/calle – N° – Dpto):

Ciudad:

Teléfono (s) Correo electrónico:

Colegio profesional (N° si aplica):

II. ESTUDIOS REALIZADOS

TÍTULO O GRADO*	ESPECIALIDAD	FECHA DE EXPEDICION DEL TÍTULO **(MES / AÑO)	UNIVERSIDAD	CIUDAD / PAIS
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO O DIPLOMADO
TÍTULO PROFESIONAL/ LICENCIATURA
BACHILLERATO
EGRESADO
ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros)

Aclaración: * Dejar en blanco para aquellos que no aplique

II.1 CAPACITACION:

N°	ESPECIALIDAD	FECHA DE INICIO Y TERMINO	DURACION EN HORAS	INSTITUCIÓN	CIUDAD / PAIS
1°
2º
3º
4º
5º

(Puede insertar más filas si así lo requiere)

III. EXPERIENCIA LABORAL

El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS AREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.

a) Experiencia general. (comenzar por la más reciente).

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

No	Nombre de la Entidad o Empresa	Cargo desempeñado	Fecha de Inicio (mes/año)	Fecha de culminación (mes/año)	Tiempo en el cargo
1
Descripción del trabajo realizado
2
Descripción del trabajo realizado
3

(puede insertar más filas si así lo requiere)

b) Experiencia específica. (comenzar por la más reciente).

Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).

No	Nombre de la Entidad o Empresa	Cargo desempeñado	Fecha de Inicio (mes/año)	Fecha de culminación (mes/año)	Tiempo en el cargo
1
Descripción del trabajo realizado
2
Descripción del trabajo realizado
3

(puede insertar más filas si así lo requiere)

En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el período cronológico de mayor duración.

Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación.

NOMBRE Y APELLIDO:

DNI:

FECHA:

FIRMA:

Firma