La contratación laboral en la empresa
Índice
La contratación laboral en la empresa
1
1. El contrato de trabajo 8
1.1 Relaciones de trabajo especiales y relaciones excluidas 8
2. La regulación del contrato de trabajo 10
2.1 Las disposiciones legales del Estado 10
2.2 El convenio colectivo como
fuente reguladora de la relación laboral 11
2.3 El contrato de trabajo como
fuente del Derecho del Trabajo 12
3. Los sujetos del contrato de trabajo 13
3.1 El trabajador 13
3.2 El empresario 15
4. Los elementos del contrato de trabajo 16
5. La forma del contrato de trabajo 16
6. El contenido del contrato de trabajo 17
6.1 El contenido mínimo 17
6.2 Cláusulas contractuales adicionales 18
7. El periodo de prueba 23
8. Gestión de la contratación laboral en la empresa 24
8.1 Comunicación de la contratación
a los servicios públicos de empleo 25
8.2 Obligaciones de información
a los representantes de los trabajadores 26
8.3 Obligaciones de información a los trabajadores 26
8.4 Afiliación y alta del trabajador
en la Seguridad Social 26
Síntesis 29
Test de repaso 30
Comprueba tu aprendizaje 31
Modalidades de contratación laboral
2
1. Las modalidades de contratación laboral 34
2. El contrato indefinido 35
2.1 El contrato indefinido ordinario 35
2.2 El contrato indefinido de apoyo
a emprendedores 36
2.3 El contrato fijo discontinuo 37
3. Los contratos temporales 39
3.1 Los contratos de duración determinada 39
3.2 Los contratos formativos 43
3.3 Límites al encadenamiento de contratos 46
4. El contrato a tiempo parcial 47
5. Otras modalidades de contratación 49
5.1 Contrato de relevo 49
5.2 Contrato a distancia y contrato de grupo 49
4
6. Contratos indefinidos o temporales bonificados, acogidos al Programa de Fomento del Empleo 50
7. Contratos para personas con discapacidad 51
8. Otras formas de contratación 51
8.1 La contratación de trabajadores autónomos 51
8.2 Las empresas de trabajo temporal (ETT) 52
8.3 Contratas y subcontratas 52
Síntesis 53
Test de repaso 54
Comprueba tu aprendizaje 55
El sistema de la Seguridad Social
3
1. La Seguridad Social en España 58
1.1 Normativa vigente 58
1.2 Campo de aplicación de la Seguridad Social 59
1.3 Regímenes que integran la Seguridad Social 59
1.4 Entidades gestoras de la Seguridad Social 60
2. Obligaciones de las empresas
con la Seguridad Social 62
2.1 Inscripción de las empresas 62
2.2 Inscripción de trabajadores autónomos 65
2.3 Afiliación y alta de los trabajadores 68
2.4 Altas, bajas y variaciones de datos
de las personas trabajadoras 70
2.5 Cotización de empresas y trabajadores 74
3. Sistema RED (Remisión Electrónica de Datos) 74
3.1 Modalidades de transmisión del Sistema RED 75
3.2 Pasos para la incorporación al Sistema RED 75
4. Órganos inspectores 78
4.1 Inspección de Trabajo
y Seguridad Social (ITSS) 79
Síntesis 80
Test de repaso 81
Comprueba tu aprendizaje 82
Financiación y prestaciones de la Seguridad Social
4
1. Financiación de la Seguridad Social 86
2. Prestaciones de la Seguridad Social 87
2.1 Asistencia sanitaria 87
2.2 Incapacidad temporal 88
2.3 Maternidad y adopción 94
2.4 Paternidad 95
2.5 Riesgo durante el embarazo 95
2.6 Riesgo durante la lactancia natural 96
2.7 Incapacidad permanente 97
2.8 Prestaciones por muerte y supervivencia 98
2.9 Desempleo 98
2.10 Jubilación 105
Índice
3. Sistemas complementarios 107
3.1 Sistema complementario público interno 107
3.2 Sistema complementario privado externo 107
Síntesis 109
Test de repaso 110
Comprueba tu aprendizaje 111
El salario y el recibo de salarios
5
1. El salario 114
1.1 El pago xxx xxxxxxx 115
1.2 La estructura xxx xxxxxxx 116
1.3 El salario mínimo interprofesional (SMI) 117
1.4 El indicador público xx xxxxxx
de efectos múltiples (IPREM) 117
1.5 Garantías xxx xxxxxxx frente
a los acreedores de la empresa 118
1.6 El Fondo de garantía salarial (Fogasa) 118
2. El recibo de salarios 120
2.1 Estructura del recibo de salarios 120
Síntesis 128
Test de repaso 129
Comprueba tu aprendizaje 130
Cálculo de la base de cotización. Casos prácticos de recibos de salarios
6
1. Cotización en el Régimen General de la Seguridad Social 134
1.1 Cotización 134
1.2 Cotización de los trabajadores autónomos 135
2. Cobertura de las cotizaciones
a la Seguridad Social 135
3. Cálculo de las cotizaciones 136
4. Cotización de los trabajadores en activo 137
4.1 Conceptos económicos computables
en la base de cotización 137
4.2 Conceptos excluidos
de la base de cotización 138
5. Grupos de cotización 140
6. Determinación de las bases de cotización 141
6.1 Bases de cotización
por contingencias comunes 141
6.2 Bases de cotización por contingencias profesionales y demás conceptos
de recaudación conjunta 142
7. Tipos de cotización 145
8. Cotización de trabajadores
en situaciones asimiladas al alta 146
9. Base sujeta a retención e ingreso
a cuenta del Impuesto sobre la Renta
de las Personas Físicas (IRPF) 146
9.1 Comunicación de los datos personales 146
9.2 Conceptos exceptuados de gravamen 147
9.3 Cálculo de las retenciones mediante
el programa de ayuda 147
10. Casos prácticos de recibos de salarios 149
Síntesis 160
Test de repaso 161
Comprueba tu aprendizaje 162
Supuestos prácticos de recibos de salarios en situa- ciones especiales
7
1. Recibos de salarios en situación
de incapacidad temporal 166
2. Recibos de salarios de los trabajadores
a tiempo parcial 173
3. El salario en situación de huelga 179
4. Recibos de salarios del mes
en que se inicia la prestación por maternidad 183
5. Recibos de salarios de contratos
para la formación y el aprendizaje 186
Síntesis 189
Test de repaso 190
Comprueba tu aprendizaje 191
Liquidaciones e ingresos de las cotizaciones a la Seguridad Social e IRPF
8
1. Liquidación de las cotizaciones sociales
y las retenciones a cuenta del IRPF 196
2. Recaudación de la cotización
a la Seguridad Social 196
2.1 Cotización en el Sistema RED 198
2.2 Cálculo de las cotizaciones
a la Seguridad Social 199
2.3 Beneficios en la cotización
a la Seguridad Social 202
3. Liquidación e ingreso de las retenciones
a cuenta del IRPF 206
3.1 Rendimientos sometidos a retención 206
3.2 Declaración de retenciones trimestrales
y mensuales 209
3.3 Resumen anual de retenciones 211
3.4 Certificados de retenciones 211
4. Registro y archivo de la documentación
relacionada con el pago de los salarios 213
Síntesis 214
Test de repaso 215
5
Comprueba tu aprendizaje 216
Índice
Gestión de la modificación y suspensión del contrato de trabajo
9
1. La modificación del contrato de trabajo 220
2. Movilidad funcional 221
2.1 Movilidad funcional dentro
del mismo grupo profesional 221
2.2 Movilidad funcional fuera
del grupo profesional 221
3. Movilidad geográfica 223
3.1 Desplazamiento temporal 224
3.2 Traslado definitivo 224
3.3 Cálculo de la indemnización por traslado 227
3.4 Documentación que debe entregar la empresa cuando el trabajador opta por la extinción
del contrato 227
4. Modificaciones sustanciales
de las condiciones de trabajo 230
4.1 Modificaciones colectivas
de las condiciones de trabajo 230
4.2 Modificaciones individuales
de las condiciones de trabajo 233
4.3 Cálculo de la indemnización
por modificaciones sustanciales 234
4.4 Modificaciones sustanciales
que dañen al trabajador 234
4.5 Documentación que debe entregar la empresa cuando el trabajador opta por la extinción
del contrato 234
5. Suspensión del contrato de trabajo 236
Síntesis 239
Test de repaso 240
Comprueba tu aprendizaje 241
Gestión de la extinción del contrato de trabajo
4. Extinción del contrato por voluntad
del trabajador 250
4.1 Dimisión 250
4.2 Abandono 250
4.3 Incumplimiento grave de las obligaciones
del empresario 250
5. Extinción del contrato
por voluntad del empresario 252
5.1 El despido colectivo 252
5.2 Extinción por causas objetivas 255
5.3 El despido disciplinario 258
6. Impugnación del despido y sus efectos 260
7. Cálculo de la liquidación
por extinción del contrato de trabajo 264
7.1 Salario del mes adeudado 264
7.2 Liquidación de pagas extraordinarias 264
7.3 Liquidación de vacaciones 265
7.4 Indemnización 265
7.5 Preaviso incumplido 266
8. La documentación generada con la extinción 267
8.1 El finiquito 267
8.2 Documentación para tramitar
la prestación por desempleo 267
9. Archivo y registro de la documentación 267
Síntesis 271
Test de repaso 272
Comprueba tu aprendizaje 273
Supuesto práctico
11 1. Inscripción de la empresa.....................................
10
1. La extinción del contrato de trabajo 244
2. Extinción del contrato de trabajo
basada en hechos objetivos 245
2.1 Muerte, incapacidad o jubilación
del empresario 245
2.2 Muerte, jubilación o incapacidad del trabajador.245
2.3 Extinción de la personalidad jurídica
de la empresa 246
2.4 Trabajadora víctima de violencia de género 246
2.5 De fuerza mayor 246
3. Extinción del contrato por acuerdo
entre empresario y trabajador 248
3.1 Mutuo acuerdo de las partes 248
3.2 Causas válidamente consignadas en el contrato 248
3.3 Expiración del tiempo convenido o realización
6
de la obra o servicio determinado 248
Glosario
12
2. Contratación.......................................................
3. Realización de recibos de salarios,
liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social
y retenciones a cuenta del IRPF ...........................
4. Suspensión del contrato .......................................
5. Movilidad geográfica............................................
6. Modificación sustancial de las condiciones
de trabajo ..........................................................