CONTRATO DE TRABAJO EVENTUAL
Comparecen a la suscripción del presente Contrato, por una parte, la compañía ..................., legalmente representada por su Gerente el Señor ............., a quien en adelante y para efectos de este Contrato se lo denominará “EL EMPLEADOR”; y, por otra parte el señor ..............., portador de la cédula de ciudadanía No......... por sus propios y personales derechos, a quien en adelante se lo denominará simplemente “EL TRABAJADOR”. Los comparecientes son mayores de edad, en pleno goce de su capacidad civil de ejercer derechos y contraer obligaciones; quienes libre y voluntariamente, convienen en la celebración de este contrato de trabajo eventual, contenido en las cláusulas que se detallan a continuación:
PRIMERA.-ANTECEDENTES.-
a) ..................... es una persona jurídica, legalmente constituida al amparo de las leyes ecuatorianas, cuyo domicilio principal está ubicado en la ciudad de ..............;
b) En razón de los incrementos de trabajo, motivados por una mayor demanda en las actividades habituales de la empresa, “EL EMPLEADOR” requiere de los servicios eventuales de “EL TRABAJADOR”.
c) “EL TRABAJADOR” señor .............................................., y conforme se desprende de la hoja de vida que presenta a “EL EMPLEADOR”, se trata de una persona que posee experiencia en........................... lo cual evidencia su aptitud física e intelectual para la ejecución de la labor requerida por el empleador, declarando conocer estas circunstancias de incremento de trabajo y manifiesta estar interesado en prestar sus servicios personales de manera eventual. En caso de falsedad de los datos o documentos adjuntos a la hoja de vida, será causa más que suficiente para dar por terminado éste contrato de trabajo.
SEGUNDA.- OBJETO.-
Con los antecedentes precitados, “EL EMPLEADOR”, contrata eventualmente los servicios lícitos y personales del señor .................., para que cumpla con las funciones de ................, en beneficio del empleador, en tal virtud, se compromete al eficaz desempeño de todas las disposiciones verbales o escritas que le dispusiere su empleador, cumplir con las actividades y funciones inherentes al cargo que desempeñará; y, aquellas que emanen de la suscripción del presente acuerdo de voluntades, quedando prohibido de realizar ningún otro tipo de trabajo que no sea el dispuesto por su empleador.
A la suscripción de éste contrato de trabajo, “EL EMPLEADOR” entrega a “EL TRABAJADOR” un ejemplar del Reglamento Interno de Trabajo de la Compañía .............. cuyas disposiciones se declaran incorporadas a este contrato y son de obligatorio cumplimiento. La desobediencia al Reglamento Interno de Trabajo, constituirá causal más que suficiente para dar por terminado este contrato de trabajo.
TERCERA.- LUGAR DE TRABAJO.-
“EL TRABAJADOR”, se compromete a prestar sus servicios lícitos y personales en las instalaciones de la compañía ubicadas en la calle……………….. del Distrito Metropolitano de Quito, pudiendo este cambiar cuantas veces así lo considere necesario “EL EMPLEADOR”, a cualquiera de las oficinas, sucursales o agencias de la compañía, a nivel nacional o regional, situación ésta, que declara ser conocida y aceptada por “EL TRABAJADOR”, sin que tal hecho se lo pueda considerar como despido intempestivo; y, sin que afecte o altere además la remuneración pactada o el cargo confiado.
CUARTA.- HORARIO DE TRABAJO.-
“EL TRABAJADOR”, se compromete a laborar en jornadas de OCHO (8) horas diarias de lunes a viernes en el siguiente horario: de 8h00 a 12h00 y de 13H00 a 17h00. “EL TRABAJADOR”, acepta que en cualquier momento “EL EMPLEADOR”, por necesidades de la empresa, pueda modificar el horario en que se cumplirá con la prestación de los servicios personales.
Queda expresamente prohibido el trabajo suplementario ya se trate de horas suplementarias o extraordinarias de labor, excepto cuando sean expresamente autorizadas por escrito por el Empleador.
QUINTA:.- REMUNERACION.-
5.1.- Por los servicios efectivamente prestados por “EL TRABAJADOR”, éste percibirá un salario básico unificado de ..................... DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA (USD $ ............), más los beneficios de orden legal, valores que en forma pormenorizada e individualizada se consignarán en el respectivo rol de pago mensual. Al salario básico unificado fijado y conforme lo dispone el Art. 17 del Código del Trabajo se le incrementa la suma de … … DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA equivalente al TREINTA Y CINCO por ciento de incremento, motivo por el cual el trabajador percibirá como salario básico unificado total de ……. DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA.
5.2.- De la cantidad indicada en el acápite anterior, se descontará al trabajador, sus aportaciones personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), su impuesto a la renta (de ser pertinente) y cualquier otra suma que determine la autoridad competente.
SEXTA.- PLAZO.-
En razón de las circunstancias de incremento de trabajo motivado por una mayor demanda de servicios, este Contrato de Trabajo se considera de naturaleza EVENTUAL de conformidad con la Ley, cuya duración será de hasta CIENTO OCHENTA DÍAS (180), contados a partir del ..........., plazo dentro del cual y por tratarse de un contrato de trabajo precario no sujeto a estabilidad alguna, “EL EMPLEADOR” podrá darlo por terminado en cualquier momento, sin que sea necesario desahucio o notificación alguna, ni que tal hecho, dé derecho a ninguna de las partes a reclamar el pago de indemnización de ninguna clase.
SEPTIMA.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.-
a) Prestar sus servicios lícitos y personales en beneficio de “EL EMPLEADOR”, obligándose a cumplir las disposiciones verbales o escritas que sus inmediatos superiores le asignen.
b) Cumplir con el horario y lugar de trabajo que le asigne “EL EMPLEADOR”, o su inmediato superior.
c) Desempeñar sus funciones con total esmero, agilidad, profesionalismo, incorporando al servicio de “EL EMPLEADOR” toda su capacidad, experiencia, conocimientos técnicos, científicos en el área para el cual se le contrata.
d) Cumplir con todas y cada una de las funciones que se indican en el Manual de Funciones, suscrito entre los comparecientes y que forma parte integrante de éste contrato.
e) Cumplir y hacer cumplir todas y cada una de las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo de la compañía contratante.
f) (Incluir todas aquellas obligaciones que se estime necesarias).
OCTAVA.- CONFIDENCIALIDAD.-
En vista de que “EL TRABAJADOR” tendrá acceso a información Confidencial de propiedad exclusiva de “EL EMPLEADOR”; así como a la proveniente de los clientes del mismo, por tanto, el trabajador, se compromete a guardar absoluta reserva y confidencialidad respecto a toda la información a la que tenga acceso. Por tanto, todos los documentos, cartas, planes, proyectos comerciales, estudios xx xxxxxxx, bases de datos, lista de clientes, estrategias de negocios, sistemas informáticos, códigos, contraseñas, contratos y demás instrumentos privados relacionados a su trabajo, e información a la que tenga acceso, será objeto de escrupulosa reserva y permanecerá dentro de las oficinas de “EL EMPLEADOR”. Será prohibido para “EL TRABAJADOR” efectuar reproducciones, copias o compulsas de los asuntos descritos, así como de divulgar la confidencial información a terceros. La confidencialidad, como salvaguarda de la integridad de la información de propiedad de “EL EMPLEADOR”, se mantendrá, vigente hasta DOS (2) años después de la fecha de terminación de éste contrato.
NOVENA: JURISDICCION Y COMPETENCIA.-
Para el evento de controversia entre las partes; resultantes dentro de la ejecución del presente contrato, éstas renuncian domicilio y se someten a los jueces competentes del trabajo del cantón ...........; y, al trámite Oral, previsto en el Código del Trabajo vigente, sin perjuicio, de la facultad legal del accionante de optar previamente por la vía administrativa.
DECIMA: DOMICILIOS.-
El empleador manifiesta que su domicilio principal está ubicado en ........................; en tanto que el trabajador declara que su domicilio y residencia habitual la tiene ubicada en ..............................
DÉCIMA PRIMERA: ACEPTACIÓN Y RATIFICACIÓN.-
Las partes contratantes aceptan y ratifican todas y cada una de las cláusulas precedentes por así convenir a sus legítimos intereses, firmando para constancia y validez en unidad de acto, ante el Inspector del Trabajo quien certifica, en un original y dos copias de igual tenor, en esta ciudad de ........, a los ..... días del mes de ..... del año ……..
EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
C. CI. No.
INSPECTOR DEL TRABAJO