BASES
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL XXX XX XXXX”
BASES
PROCESO CAS Nº 102-2016-EF/43.02
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE
“ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE MERCADOS, PROYECCIONES Y SIMULACIONES”
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL XXX XX XXXX”
PROCESO CAS Nº 102-2016-EF/43.02
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Contratar los servicios de ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE MERCADOS, PROYECCIONES Y SIMULACIONES.
2. CANTIDAD: Uno (01).
3. Dependencia, unidad orgánica y/o área solicitante: Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público – Dirección de Análisis y Estrategia.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación: Oficina de Recursos Humanos.
5. Base Legal:
a. Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.
x. Xxx Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
x. Xxx N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
x. Xxx Anual de Presupuesto del Sector Público.
f. Resolución Ministerial Nº 816-2011-EF/43.
g. Las demás disposiciones que regulen el Contrato Administrativo de Servicios.
II. PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS | DETALLE |
Formación académica, Grado académico y/o Nivel de estudio | o Título/Licenciatura en: Economía, Contabilidad, Finanzas, Estadística, Matemáticas, Física o afines, revalidado si hubiera sido otorgado en el extranjero. o Título de Maestría en: Economía, Finanzas, Riesgos, Estadística, Matemática, Física o afines, necesario sólo en caso que tenga título en especialidades no afines. |
Conocimientos | o Curso de Extensión Universitaria de la SMV, de la SBS o del BCRP; o estudios de postgrado equivalentes por no menos de 240 horas que acrediten sólidos conocimientos en finanzas, riesgos, matemáticas y estadística con certificados de notas; o en su defecto haber aprobado PRM o FRM nivel I. o Conocimientos en programas estadísticos avanzados como Eviews, Stata, MatLab o similares o manejar terminales de proveedores de precios (Reuters, Bloomberg, Datatec, Elex) y muy buen nivel de expresión oral y escrita en castellano. (*) o Ofimática (Word) a nivel intermedio y (Excel y Power point) a nivel avanzado. (*) o Inglés a nivel intermedio. (*) |
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Experiencia Laboral | o Dos (02) años de experiencia en entidades bancarias o afines a la actividad financiera o la investigación económico- financiera en general. o Un (01) año de experiencia con nivel mínimo de Analista o Especialista en áreas de tesorería, gestión de activos y pasivos, riesgo xx xxxxxxx, planeamiento, docencia, investigación o actividades afines en el Sector Público o Privado. |
Competencias | o Capacidad para trabajar bajo presión o Trabajo en equipo o Capacidad de análisis y síntesis. o Atención al detalle. o Proactividad. o Solución de Problemas. |
(*) No necesita documentación sustentatoria, toda vez que será evaluado en la Prueba de Conocimiento.
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
El Contratado prestará servicios de ESPECIALISTA EN ANÁLISIS DE MERCADOS, PROYECCIONES Y SIMULACIONES, desarrollando las siguientes actividades:
o Investigar y actualizar las estimaciones de las reservas de liquidez mínimas requeridas para enfrentar escenarios de inestabilidad financiera y sus indicadores de alerta.
o Coordinar, apoyar y brindar soporte y asistencia técnica a las unidades encargadas de la gestión operativa de la tesorería para el desarrollo de investigaciones y el cumplimiento de los lineamientos de política financiera.
o Investigar y desarrollar propuestas de mejora de los resultados que se informan a través de los reportes anterior y posterior de las subastas de emisión de títulos xxx Xxxxxx y de operaciones de reporte.
o Investigar y desarrollar modelos estadísticos o econométricos que sirvan para proyectar variables económico-financieras o para analizar la evolución de los mercados financieros, así como de la proyección de flujos de fondos xxx Xxxxxx.
o Elaborar la carpeta del comité de análisis de la coyuntura económica y financiera y proponer las mejoras oportunas a los procesos de investigación sobre la evolución de los mercados.
o Elaborar reportes sobre mercados, proyecciones y simulaciones, así como emitir informes u opiniones técnicas por iniciativa propia o a solicitud de otras unidades o entidades.
o Elaborar y actualizar presentaciones para la Alta Dirección sobre proyecciones y simulaciones de la evolución de las principales variables económico-financieras.
o Emitir reportes periódicos sobre las variables financieras y económicas de los mercados financieros y participar en la elaboración de reportes de evolución de indicadores que sirvan de referencia para la toma de decisiones de inversionistas.
o Examinar la evolución y condiciones xxx xxxxxxx y mantenerse informado sobre las noticias y los cambios normativos relacionados de manera permanente.
o Investigar e implementar metodologías para el análisis cuantitativo y contraste empírico periódico de las teorías de tasas de interés y tipos de cambio identificadas en la estrategia de gestión global de activos y pasivos.
o Mejorar la cobertura de la base de datos de indicadores líderes de riesgo de liquidez individual y sistémico y alertas del plan de contingencia de liquidez, así como preparar presentaciones con la coyuntura y perspectivas económicas y financieras para el comité de activos y pasivos.
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o Realizar las simulaciones que sean necesarias para el desarrollo e implementación de nuevos instrumentos financieros xxx Xxxxxx representativos de activos o de pasivos financieros.
o Realizar proyecciones de las principales variables económico-financieras que afectan el riesgo estructural de balance y al riesgo xx xxxxxxx.
o Realizar simulaciones de los diferentes escenarios del estrés que puedan afectar la estrategia de gestión global de activos y pasivos.
o Coordinar y supervisar la actualización de las bases de datos que permita analizar el mercado monetario y cualquier otro mercado financiero relevante.
o Validar y mejorar la calibración de los modelos estadísticos o econométricos que sirvan para el análisis de la evolución de los mercados financieros.
o Realizar otras funciones que le asigne el Director.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
CONDICIONES | DETALLE |
Lugar de prestación del Servicio | Xxxxx Xxxxx 000 – Cercado de Lima. |
Duración del Contrato | Hasta el 30 de setiembre de 2016. |
Remuneración mensual | S/ 7,000.00 (Siete Mil y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones xx Xxx, así como toda deducción aplicable al trabajador. |
Otras condiciones esenciales | No tener impedimentos para contratar con el Estado. No tener antecedentes judiciales, policiales, penales o de proceso de determinación de responsabilidades. No tener sanción por falta administrativa vigente. |
Para la suscripción del contrato deberá presentar copia autenticada por el Centro Superior de Estudios de origen. En caso que los estudios se hayan realizado fuera del país, deberá presentar copia autenticada por el Ministerio de Relaciones Exteriores o la acreditación ante el Registro de Servir. |
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO | CRONOGRAMA | RESPONSABLE | |
1 | Aprobación de la Convocatoria. | 18 de febrero de 2016 | OGA |
2 | Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo. | Del 18 de febrero de 2016 al 02 xx xxxxx de 2016 | MINTRA |
CONVOCATORIA | |||
3 | Publicación de la Convocatoria en Web del MEF y Registro de Postulantes. | Del 03 xx xxxxx de 2016 al 09 xx xxxxx de 2016 | COMISIÓN / OGTI |
4 | Presentación de Hoja de Vida documentada. | 10 xx xxxxx de 2016 | POSTULANTE |
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SELECCIÓN | |||
5 | Evaluación de la Hoja de Vida. | Entre el 14 xx xxxxx de 2016 y 18 xx xxxxx de 2016 | COMISIÓN |
6 | Publicación de resultados de la Evaluación de la Hoja de Vida en la Web del MEF. | 21 xx xxxxx de 2016 | COMISIÓN / OGTI |
7 | Prueba de Conocimientos | 22 xx xxxxx de 2016 | COMISIÓN |
8 | Publicación de los resultados de la Prueba de Conocimientos | 23 xx xxxxx de 2016 | COMISIÓN / OGTI |
9 | Entrevista Personal. | Entre el 28 xx xxxxx de 2016 y 30 xx xxxxx de 2016 | COMISIÓN |
10 | Publicación del Resultado final en la Web y en la vitrina de Transparencia Informativa de la Oficina de Comunicaciones del MEF. | Al día siguiente de la entrevista personal | COMISIÓN / XXXX |
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DE CONTRATO | |||
11 | Suscripción y Registro del Contrato. | Desde el día siguiente de la publicación del resultado final hasta el quinto día hábil | ORH |
VI. FACTORES DE EVALUACIÓN
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán los siguientes puntajes:
EVALUACIONES | PESO | PUNT. MIN. | PUNT. MAX. |
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA | 30% | 20 | 30 |
1. Formación académica | 10 | ||
2. Experiencia | 15 | ||
3. Capacitación | 5 | ||
PRUEBA DE CONOCIMIENTOS | 50% | 32 | 50 |
ENTREVISTA PERSONAL | 20% | 13 | 20 |
1. Dominio Temático | 6 | ||
2. Capacidad Analítica | 6 | ||
3. Facilidad de Comunicación | 5 | ||
4. Ética y Competencias | 3 | ||
PUNTAJE TOTAL | 100% | 65 | 100 |
VII. DE LA CALIFICACIÓN
Cada Etapa de Evaluación es eliminatoria, debiendo el postulante alcanzar el puntaje mínimo aprobatorio señalado para pasar a la siguiente etapa.
El proceso de selección se llevará a cabo a través del Comité designado por la Oficina General de Administración.
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“XXX XX XX XXXXXXXXXXXXX XXX XXX XX XXXX”
0. Estudios de Especialización
Cada curso de especialización debe tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas lectivas (por tanto los certificados deben indicar el número de horas lectivas, para ser tomadas en cuenta), cabe precisar que se considerarán los estudios de especialización relacionados con el servicio materia de la convocatoria.
2. Cursos
Comprende aquellos cursos u otras actividades de formación académica menores de 24 horas.
VIII. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
Las personas que desean postular, deberán considerar las precisiones descritas a continuación:
1. Registrarse en el Portal Institucional del Ministerio de Economía y Finanzas (de carácter obligatorio). De no realizarse dicho registro, el Currículum Vitae presentado será considerado NO ADMITIDO al proceso de selección.
Es preciso señalar, que podrán postular y presentar su Hoja de Vida documentada a UN SOLO Proceso CAS del N° 089 al 111, de lo contrario su propuesta NO SERÁ ADMITIDA, quedando automáticamente DESCALIFICADO del proceso de selección.
2. Presentar los formatos siguientes, que deberán ser descargados al momento de registrarse como POSTULANTE, luego impresos debidamente llenados, sin enmendaduras, firmados y con huella digital en original, de lo contrario la documentación presentada quedará DESCALIFICADA:
a | Anexo Nº 01 | : | Contenido de Hoja de Vida. |
b | Anexo Nº 02 | : | Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD. |
c | Anexo Nº 03 | : | Declaración Jurada de no tener deudas por concepto de alimentos. |
d | Anexo Nº 04 | : | Declaración Jurada de Nepotismo (D.S. Nº034-2005-PCM). |
e | Anexo Nº 05 | : | Declaración Jurada de antecedentes policiales, penales y de buena salud. |
La información consignada en los Anexos Nº 02, 03, 04 y 05 tienen carácter de Declaración Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
3. El postulante presentará la documentación sustentatoria en el orden que señala el Formato del Anexo Nº 01 Contenido de Hoja de Vida (I. Datos Personales, II. Estudios realizados, III. Cursos y/o Estudios de Especialización y IV. Experiencia Laboral). Dicha documentación deberá satisfacer todos los requisitos indicados en el Perfil del Puesto, caso contrario será considerado como NO APTO.
En el contenido del Anexo Nº 01, el postulante deberá señalar el N° de Folio que contiene la documentación que sustente el requisito señalado en el Perfil del Puesto.
4. La documentación en su totalidad (incluyendo la copia del DNI y los Anexos 01, 02, 03, 04 y 05), deberá estar debidamente FOLIADA en número, comenzando por el último documento. No se foliará el reverso o la cara vuelta de las hojas ya foliadas, tampoco se deberá utilizar a continuación de la numeración para cada folio, letras del abecedario o cifras como 1º, 1B, 1 Bis, o los términos “bis” o “tris”. De no encontrarse los
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04
03
02
01
documentos foliados de acuerdo a lo antes indicado, asimismo, de encontrarse documentos foliados con lápiz o no foliados o rectificados, el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
Modelo de Foliación:
5. El cumplimiento de los REQUISITOS INDICADOS EN EL PERFIL DEL PUESTO, deberán ser ACREDITADOS ÚNICAMENTE con copias simples de Diplomas, Constancias de Estudios realizados, Certificados de Trabajo y/o Constancias Laborales.
Casos especiales:
Para acreditar tiempo de experiencia mediante Resolución Ministerial por designación o similar, deberá presentarse tanto la Resolución de inicio de designación, como la de cese del mismo.
Para acreditar habilitación de colegiatura (en caso de ser requerido en el Perfil del Puesto), deberá presentar copia del Certificado de Habilitación del colegio profesional correspondiente.
6. Adjuntar fotocopia legible del Documento Nacional de Identidad – DNI vigente, caso contrario el postulante quedará DESCALIFICADO del proceso de selección.
7. El Currículum Vitae presentado no será devuelto al postulante.
8. La recepción de las Hojas de Vida documentadas será desde las 08:30 hasta las 16:30 horas en un sobre cerrado, en las fechas establecidas según cronograma y estará dirigido al Ministerio de Economía y Finanzas en Xx. Xxxxx Xx 000 - Xxxx, con atención a la Oficina de Recursos Humanos, conforme al siguiente detalle:
Señores
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
Oficina de Recursos Humanos - OGA
PROCESO DE CONTRATACIÓN CAS Nº xxxx -2016-EF/43.02
OBJETO DE LA CONVOCATORIA:
APELLIDOS:
NOMBRES:
DNI:
DOMICILIO:
TELÉFONOS:
CORREO ELECTRÓNICO:
NÚMERO DE FOLIOS PRESENTADOS:
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IX. DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
1. Declaratoria de Desierto del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser declarado Desierto en alguno de los supuestos siguientes: Cuando no se presenta ningún postulante al proceso de selección.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo aprobatorio en cualquiera de las etapas de la evaluación del proceso de selección.
2. Cancelación del proceso de selección:
El proceso de selección puede ser cancelado, sin que sea responsabilidad de la entidad, en cualquiera de los supuestos siguientes:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso.
Por restricciones presupuestales.
Otros supuestos debidamente justificados.
X. DE LAS BONIFICACIONES
Se otorgará una bonificación del 10% sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista Personal, a los postulantes que hayan acreditado ser Licenciados de las Fuerzas Armadas, de conformidad con la Ley 29248 y su Reglamento.
Asimismo, las personas con discapacidad que cumplan con los requisitos para el cargo y hayan obtenido un puntaje aprobatorio, obtendrán una bonificación del 15% del puntaje final obtenido, según Ley 28164, Ley que modifica diversos artículos de la Ley 27050 – Ley de personas con Discapacidad. Deberán acreditar con la Certificación expedida por CONADIS.
OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
Oficina General de Administración
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ANEXO Nº 01
FORMATO DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
/ /
Nombres Apellido Paterno Apellido Materno
LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO:
/ / Lugar día mes año
ESTADO CIVIL:
NACIONALIDAD:
_
DOCUMENTO DE IDENTIDAD (vigente): DNI PASAPORTE Nº
REGISTRO ÚNICO DE CONTRIBUYENTES - RUC Nº
DIRECCIÓN DOMICILIARIA (marcar con una “x” el tipo):
Xxxxxxx/Xxxxx/Xxxxx Xx Xxxx. / Xxx.
XXXXXXXXXXXX:
XXXXXXXX:
XXXXXXXXX:
DEPARTAMENTO:
TELÉFONO: /
CELULAR: /
CORREO ELECTRÓNICO: @
COLEGIO PROFESIONAL:
REGISTRO N°:
PERSONA CON DISCAPACIDAD: SÍ NO Nº
Si la respuesta es afirmativa, indicar el Nº de inscripción en el registro nacional de las personas con discapacidad.
LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS: SÍ NO
Si la respuesta es afirmativa, adjuntar fotocopia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condición de licenciado.
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II. ESTUDIOS REALIZADOS
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que sustenten lo informado (fotocopia simple).
TÍTULO O GRADO | CENTRO DE ESTUDIOS | ESPECIALIDAD | FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO | CIUDAD / PAÍS | Nº FOLIO |
(Mes / Año) | |||||
DOCTORADO | |||||
MAESTRÍA | |||||
POSTGRADO | |||||
DIPLOMADO | |||||
TÍTULO PROFESIONAL TÉCNICO O UNIVERSITARIO | |||||
BACHILLER / EGRESADO | |||||
ESTUDIOS TÉCNICOS (computación, idiomas entre otros) |
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
III. CURSOS Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN:
Nº | NOMBRE DEL CURSO Y/O ESTUDIOS DE ESPECIALIZACIÓN | CENTRO DE ESTUDIOS | FECHA INICIO | FECHA FIN | FECHA DE EXPEDICIÓN DEL TITULO (Mes / Año) | CIUDAD / PAÍS | Nº FOLIO |
1º | |||||||
2º | |||||||
3º | |||||||
4º |
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
IV. EXPERIENCIA LABORAL
El POSTULANTE deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SOLO LOS DATOS QUE SON REQUERIDOS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, en el
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caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuales y completar los datos respectivos.
a) Experiencia laboral mínima de… (comenzar por la más reciente).
Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº | Nombre de la Entidad o Empresa | Cargo desempeñado | Fecha de Inicio (mes/año) | Fecha de culminación (mes/año) | Tiempo en el cargo | Nº FOLIO |
1 | ||||||
Descripción del trabajo realizado: | ||||||
2 |
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
b) Experiencia en el sector público mínima de…………. (comenzar por la más reciente).Detallar en el cuadro siguiente los trabajos que califican la experiencia requerida, con una duración mayor a un mes. (Puede adicionar más bloques si así lo requiere).
Nº | Nombre de la Entidad o Empresa | Cargo desempeñado | Fecha de Inicio (mes/año) | Fecha de culminación (mes/año) | Tiempo en el cargo | Nº FOLIO |
1 | ||||||
Descripción del trabajo realizado: | ||||||
2 |
(Puede insertar más filas si así lo requiere).
En el caso de haber realizado consultorías o trabajos en forma paralela, se considerará el periodo cronológico de mayor duración.
Declaro que la información proporcionada es veraz y exacta, y, en caso necesario, autorizo su investigación. Me someto a las disposiciones de verificación posterior establecidas por Xxx.
APELLIDOS Y NOMBRES:
DNI:
FECHA:
Huella Digital
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ANEXO N° 02
“DECENIO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL PERÚ”
“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL XXX XX XXXX”
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER INHABILITACIÓN VIGENTE SEGÚN RNSDD
Por la presente, yo ……………………………………………….... , identificado/a con DNI Nº
......................, declaro bajo juramento no tener inhabilitación vigente para prestar servicios al Estado, conforme al REGISTRO NACIONAL DE SANCIONES DE DESTITUCIÓN Y DESPIDO - RNSDD (*)
Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
Firma
(*) Mediante Resolución Ministerial 017-2007-PCM, publicado el 20 de enero de 2007, se aprobó la “Directiva para el uso, registro y consulta del Sistema Electrónico del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido – RNSDD”. En ella se establece la obligación de realizar consulta o constatar que ningún candidato se encuentre inhabilitado para ejercer función pública conforme al RNSDD, respecto de los procesos de nombramiento, designación, elección, contratación laboral o de locación de servicios. Asimismo, aquellos candidatos que se encuentren con inhabilitación vigente deberán ser descalificados del proceso de contratación, no pudiendo ser seleccionado bajo ninguna modalidad
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“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL XXX XX XXXX”
ANEXO N° 03
DECLARACIÓN JURADA DE NO TENER DEUDAS POR CONCEPTO DE ALIMENTOS
Por la presente, yo………………………………………………...., identificado/a con DNI Nº. , declaro bajo juramento No tener deudas por concepto de alimentos, ya sea por
obligaciones alimentarias establecidas en sentencias o ejecutorias, o acuerdo conciliatorio con calidad de cosa juzgada, así como tampoco mantener adeudos por pensiones alimentarias devengadas sobre alimentos, que ameriten la inscripción del suscrito en el Registro de Deudores Alimentarios creado por Ley N° 28970.
Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
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“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL XXX XX XXXX”
ANEXO N° 04
DECLARACIÓN JURADA
(D.S. N° 034-2005-PCM - NEPOTISMO)
Conste por el presente que el (la) señor(ta) identificado (a) con D.N.I. N°
………………………con domicilio en …………………. en el Distrito de ,
DECLARO BAJO JURAMENTO, QUE ( MARCAR CON UN ASPA “X”, según corresponda):
Cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO I SOBRINO I XXXXX X XXXXX I SUEGRO I CUÑADO), DE NOMBRE (S)
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
Quien (es) laboran en este Ministerio, con el (los) cargo (s) y en la Dependencia (s):
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
............................................................................................................................................................
No cuento con pariente (s), hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y/o cónyuge: (PADRE I HERMANO I HIJO I TIO ISOBRINO I XXXXX X XXXXX I
SUEGRO I CUÑADO), que laboren en este Ministerio.
Xxxxx y fecha,.....................
Firma
Huella Digital
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“AÑO DE LA CONSOLIDACIÓN DEL XXX XX XXXX”
ANEXO Nº 05
DECLARACIÓN JURADA
(Antecedentes policiales, penales y de buena salud)
Yo, ………………………………………………………………………………………………, identificado
(a) con DNI N° ……………….………………,domiciliado en
………………………………………………………………………………………………………………….., declaro bajo juramento que:
No registro antecedentes policiales.
No registro antecedentes penales.
Gozo de buena salud. Xxxxx y fecha,.......................
Huella Digital
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