Derechos Cláusulas de Ejemplo
Derechos. Los trabajadores al servicio de la Universidad, tendrán los siguientes derechos:
I. Conservar su horario de labores y solicitar el cambio del mismo en los términos del presente Contrato;
II. Conservar su adscripción de dependencia, su categoría y su nombramiento, no pudiendo ser cambiado sin el consentimiento propio del trabajador y conocimiento del Sindicato;
III. El trabajador tendrá el derecho a que se reubique de acuerdo con su capacitación para su desempeño, previo consentimiento de la Universidad y el trabajador, con conocimiento del Sindicato;
IV. Obtener en forma independiente de la promoción a categoría a niveles más elevados, los aumentos establecidos al revisar anualmente los salarios de los trabajadores;
V. Disfrutar con goce ▇▇ ▇▇▇▇▇▇ íntegro los días de descanso obligatorio que determina este Contrato;
VI. Recibir las prestaciones que otorgue el IMSS en los términos de los convenios cele- brados con el IMSS;
VII. Participar en los cursos de capacitación que imparta la Universidad para mejorar su preparación y eficiencia;
VIII. Participar en los congresos, consejos, asambleas generales del Sindicato, con aviso de 48 horas de anticipación;
IX. A recibir en buenas condiciones los útiles y herramientas necesarios para el desem- peño de su trabajo;
X. Recibir el salario en tiempo y lugar convenidos, debiéndose respetar su contrato, así como continuar respetando sus servicios cuando se someta a cualquier conflicto
XI. Recibir información de orden técnico y administrativo para el desempeño de su trabajo;
XII. Gozar de tolerancia de la Universidad, cuando estén estudiando educación prima- ria, media, media superior o bachillerato, superior o posgrado, para que asistan a sus clases, en un tiempo que no excederá de 45 minutos, exceptuando la tolerancia establecida en la cláusula correspondiente que será computado como tiempo efec- tivamente laborado. Para lo anterior deberá comprobar debidamente su escolaridad y el turno que le corresponda como alumno.
XIII. Mantenerse incorporados en el Instituto Mexicano del Seguro Social, en los térmi- nos de los convenios respectivos;
XIV. Recibir el permiso necesario para asistir a las consultas médicas del IMSS, que por causa de éste sólo sean dadas dentro de la jornada de trabajo, debiendo comprobar con la constancia correspondiente;
XV. Obtener participación de los planes y programas de vivienda establecidos por la Universidad, con terrenos donados para este fin, contando con planes de financiamiento para const...
Derechos. 1. De acuerdo con el artículo 8 del título IV de la L.O.L.S., las personas trabajadoras afiliados a un sindicato podrán en el ámbito de la empresa o centro de trabajo:
a) Constituir secciones sindicales de conformidad a lo establecido en los estatutos del sindicato.
b) Celebrar reuniones, previa notificación al empresario, recaudar cuotas y distribuir información sindical, todo ello fuera de las horas de trabajo y sin perturbar la actividad normal del centro.
c) Recibir información que le remita su sindicato.
d) Con la finalidad de facilitar la difusión de aquellos avisos que puedan interesar a los afiliados y a los trabajadores en general, la empresa pondrá a su disposición un tablón de anuncios que deberá situarse en el centro de trabajo y en lugar donde se garantice un adecuado acceso al mismo de las personas trabajadoras.
2. Quienes ostenten cargos electivos a nivel provincial, autonómico o estatal en las organizaciones más representativas, tendrán derecho, según el artículo 9 de la LOLS, a:
a) A la asistencia y acceso a los centros de trabajo para participar en actividades propias de su sindicato o del conjunto de los trabajadores, previa comunicación al empresario, sin interrumpir el trabajo normal.
b) Los representantes sindicales que participen en las negociaciones de los convenios colectivos, manteniendo sus vinculaciones como trabajador en activo en alguna empresa, tendrán derecho a la concesión de los permisos retribuidos que sean necesarios para el adecuado ejercicio de su labor negociadora, siempre que esté afectado por la negociación.
c) Al disfrute de los permisos no retribuidos necesarios para el desarrollo de las funciones sindicales propias de su cargo.
d) A la excedencia forzosa, con derecho a reserva del puesto de trabajo y al cómputo de antigüedad mientras dure el ejercicio de su cargo representativo, debiendo incorporarse a su puesto de trabajo dentro del mes siguiente a la fecha del cese.
Derechos. Los derechos de autor y todo otro derecho de cualquier naturaleza contenido en los materiales producidos en virtud de este Contrato serán conferidos exclusivamente al PNUD.
Derechos. Tiene derecho a acceder a sus datos personales objeto de tratamiento, así como solicitar la rectificación de los datos inexactos o, en su caso, solicitar su supresión cuando los datos ya no sean necesarios para los fines para los que fueron recogidos. También podrá ejercer los derechos de oposición, limitación al tratamiento y portabilidad de los datos. Podrá ejercer sus derechos dirigiéndose por escrito al responsable del tratamiento, ARAG SE, Sucursal en España, a través del correo electrónico ▇▇▇▇@▇▇▇▇.▇▇ o si lo prefiere, mediante carta postal dirigida a la ▇/ ▇▇▇▇▇ ▇▇ ▇▇▇▇, 16, 08018 de Barcelona (es conveniente que haga constar en el sobre la referencia “Protección de datos”). En todos los casos será imprescindible que nos adjunte copia del DNI o pasaporte. En el caso de que no obtenga satisfacción en el ejercicio de sus derechos podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (▇▇▇.▇▇▇▇.▇▇).
Derechos. 14.1.1 Cobro de los servicios prestados:
14.1.2 Equipos:
14.1.3 CAC:
14.1.4 Interrupción del servicio:
14.1.5 Suspensión del servicio:
a) Cuando el uso realizado de los servicios contratados por el Cliente no sea acorde con lo indicado en este Contrato respecto a la finalidad de los mismos.
b) Realización de acciones o actividades fraudulentas por parte del Cliente, o la presunción razonable de comisión de las mismas por éste o un tercero, que permitan al titular del contrato y/o a personas ajenas al mismo, recibir o beneficiarse de los servicios objeto del contrato y/o puedan suponer un uso ilícito de éstos.
c) Cuando R identifique que los consumos realizados por el Cliente son anómalos frente al comportamiento habitual de sus clientes o frente al uso histórico que éste viniere realizando sobre los mismos.
d) Si el uso que el Cliente realiza de los servicios pone en peligro la calidad de los servicios prestados por R, la integridad de la red de R, de cualquier plataforma a través de la cual ésta preste sus servicios y/o el normal funcionamiento de los procesos operativos (mediación, facturación, etc.) de R.
e) Cuando se realice un uso de los servicios de forma contraria a lo establecido en la normativa vigente y, en particular, por vulnerar el derecho a la intimidad de las personas y la buena fe contractual.
f) Si el Cliente no constituyese el depósito en garantía solicitado por R en un plazo de 48 horas desde su solicitud.
g) En caso de que los consumos realizados por un Cliente durante un período de facturación superen el límite máximo de crédito fijado para éste. La suspensión de los servicios se mantendrá en el tiempo hasta confirmar que el uso que el Cliente está realizando es acorde a este Contrato y/o el Cliente asegure el pago a R.
h) Si el Cliente manipulase fraudulentamente los equipos propiedad de R.
i) En caso de incumplimiento de lo dispuesto en la CG 11, o de recibirse alguna reclamación al respecto. R podrá, además, retirar o suprimir los contenidos albergados en los servidores propiedad de R. La suspensión de los servicios por cualquiera de las causas anteriores no derivará ningún derecho de indemnización a favor del Cliente. En todo caso, el Cliente será responsable de cualquier actividad fraudulenta realizada a través de los servicios contratados y que pueda causar daño o perjuicio a R o a terceros.
Derechos. Tiene derecho a solicitar el acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad de sus datos dirigiéndose a los datos de contacto del responsable. En caso de divergencias, puede presentar una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos (▇▇▇.▇▇▇▇.▇▇). No se entregará documentación del cliente a terceros no autorizados. ☐ NO DESEO RECIBIR INFORMACIONES COMERCIALES LOS DEMÁS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LA PÓLIZA QUE NO HAYAN SIDO MODIFICADO POR EL PRESENTE SUPLEMENTO PERMANECEN SIN VARIACIÓN. El Tomador del Seguro/▇▇▇▇▇▇▇▇▇ declara haber recibido la oportuna información relativa a la legislación aplicable al contrato de seguro, las diferentes instancias de reclamación, el Estado miembro del domicilio del Asegurador y su autoridad de control, la denominación social y forma jurídica del Asegurador, reproducidas en estas mismas Condiciones Particulares. Igualmente, y como acuerdo adicional a las presentes Condiciones Particulares, el Tomador de Seguro/▇▇▇▇▇▇▇▇▇ declara haber recibido las Condiciones Generales y Especiales de esta Póliza, y que ha leido, estudiado y entendido el contenido y la extensión de todas aquellas, y, especialmente, de las que, debidamente resaltadas en negrita, puedan tener un alcance limitativo de sus derechos y que está conforme y acepta expresamente las mismas. EL TOMADOR DEL SEGURO Y/O ASEGURADO 8/12 EL TOMADOR DEL SEGURO Y/O ASEGURADO Anexo de Responsabilidad Civil de Explotación para Daños a Objetos de Pacientes Con sujeción a los términos y condiciones de la Póliza, queda amparada la responsabilidad civil del Asegurado por la sustracción, destrucción o deterioro de: - Objetos y prendas de propiedad de pacientes. - Metálico, efectos y joyas, siempre que se encuentren debidamente registrados y depositados en la caja fuerte central del centro. Esta cobertura queda sometida al sublímite por reclamación y anualidad de seguro que las Condiciones Particulares establecen específicamente al efecto. TODOS LOS DEMÁS TÉRMINOS Y CONDICIONES DE LA PÓLIZA SE MANTIENEN INALTERADOS. El Tomador/Asegurado manifiesta que ha leído, examinado y entendido el contenido y alcance de todas las cláusulas del contrato de seguro y del presente Suplemento y, especialmente, aquellas que, debidamente resaltadas en negrita, pudieran ser limitativas para sus derechos; y para que conste su expresa conformidad con las mismas y en plena aceptación, el Tomador del Seguro/Asegurado estampa su firma a continuación. 9/12 EL TOMADOR DEL SEGURO Y/O ...
Derechos. Por el hecho de estar inscrita en el “Registro de Empresas Constructoras/Instaladoras Reconocidas”, la Empresa Constructora tiene derecho a:
a. Utilizar la frase “Empresa reconocida por la Federación Española ▇▇ ▇▇▇▇▇” tanto en su correspondencia como a efectos publicitarios.
b. Recibir un certificado de reconocimiento emitido por la F.E.P. para el año en curso.
c. Que a las pistas ▇▇ ▇▇▇▇▇ que sean construidas por la Empresa Constructora se les otorgue la consideración de homologadas siempre que se cumplan los siguientes requisitos:
1. Que haya sido comunicada a la F.E.P. la intención de homologar las pistas antes de iniciar la construcción de las mismas.
2. Que formen parte de una misma Instalación Deportiva.
3. Que un Técnico acreditado ante la F.E.P. de la Empresa Constructora verifique que las pistas construidas cumplen todos los requisitos exigidos en el Proceso de Homologación Nivel 1, incluyendo la cumplimentación y firma del formulario de la F.E.P. correspondiente a ese Nivel de Homologación.
4. Pago de 300€ (IVA no incluido) por derecho de Registro. Este importe cubre la homologación de hasta cuatro pistas, por cada pista adicional se abonará 50€ (IVA no incluido).
5. Pago de 600€ (IVA no incluido) si se solicitase la emisión de un Certificado de Homologación. Este importe cubre la Certificación sobre cuatro pistas, por cada pista adicional se abonará 50€ (IVA no incluido).
d. Disponer de un espacio (tipo ficha) en la página web de la F.E.P., en la sección dedicada al “Registro de Empresas Constructoras Reconocidas”, donde podrá publicar los datos de contacto y ubicación de su propia empresa, incluir una fotografía o logotipo (que deberá facilitar en formato jpg) y establecer un “link” con su página web. En el momento actual la Página web de la F.E.P. recibe 40.000 visitas mensuales, algunas de las cuales proceden de distintos países donde se está iniciando el interés por el pádel. Trimestralmente la Empresa Constructora recibirá un informe actualizado sobre el movimiento de la Página web.
e. Estar incluida entre las empresas de las que la F.E.P. da información directa, cada vez que es requerida para ello, a petición de terceros interesados en la construcción de pistas.
Derechos. Ud. tiene el derecho de acceso, rectificación y supresión de sus datos, así como de limitación u oposición a su tratamiento.
Derechos. Son derechos del garajista los siguientes:
a. Cobrar la tarifa autorizada por el servicio prestado.
b. Podrá el garajista cobrar por cualquier servicio extra prestado al vehículo, siempre y cuando haya sido requerido por el automovilista incluyéndose entre estos, lavado, aspirado, encerado, pulido, etc.
c. Hacer valer el derecho de retención del vehículo, si el automovilista al retirar el vehículo no quiere cancelar por el servicio prestado.
d. Exigir al automovilista su retiro del predio en el caso de que la plaza asignada esté siendo utilizada para actividades fuera de la naturaleza del predio o estacionamiento.
e. Exigir al automovilista cuando este pierda el ticket extendido la plena identificación tanto de su persona como probar que es legítimo dueño o poseedor del vehículo estacionado.
f. Poder repetir contra terceros en el caso de que estos causaren daños al predio o a otros vehículos estacionados de forma intencional o accidental, siempre y cuando se descarte la posibilidad de que el garajista hubiese tenido incidencia en el hecho.
g. Poder contratar los servicios de empresas de seguridad privada para la guarda y custodia de las personas y vehículos que utilicen el parqueo o estacionamiento, teniendo estas que responder subsidiaria y solidariamente por cualquier daño, extracción y robo acaecido a los vehículos estacionados bajo su responsabilidad.
Derechos. El interesado podrá presentar una reclamación ante la autoridad de control así como ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad y a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas respecto de sus datos personales, por escrito mediante comunicación dirigida al domicilio social del responsable de tratamiento indicada con anterioridad.