Arbejdsplads eksempelklausuler
Arbejdsplads. Medarbejderen skal have adgang til en arbejdsplads i virksomheden, som er hovedarbejdssted. Ved aftalte tjenesterejser er udgangspunktet for beregning af arbejdstid det aktuelle tjenestested. Det er virksomhedens ansvar at tilse, at distancearbejdet hos medarbejderen kan udføres i et egnet lokale med arbejdsudstyr og indretninger, der overholder arbejdsmiljølovens bestemmelser. Virksomheden skal efter aftale gives adgang til distancearbejdspladsen for arbejdsmiljømæssige tilsyn. Virksomheden skal informere medarbejderen om virksomhedens politikker angående sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen og i særdeleshed om krav til skærmterminaler. Medarbejderen har pligt til at følge disse sikker- hedspolitikker på korrekt vis. Hvis der anvendes nogen form for overvågning, skal det ske i overensstemmelse med Direktiv 90/270 om ”arbejde ved skærmterminaler”.
Arbejdsplads. Alle udgifter vedrørende arbejdsplads afregnes som en sum. Den faste sum må maksimalt andrage 10 % af den samlede entreprisesum og ud- betales efter følgende regler: - 50 % ved etablering af arbejdsplads - 50 % ved arbejdets aflevering, når rømning af arbejdspladsen har fundet sted og arbejdsarealer er tilbageført til den oprindelige stand. Den faste sum skal omfatte alle udgifter til etablering, drift, ryddeligholdelse og fjernelse af arbejdsplads inkl. deponering af arbejdspladsaffald på godkendt depo- ni i henhold til Ikast-brande Kommunes affaldsregulativ. Den faste sum skal omfatte alle udgifter til hensyntagen til eventuelle ledninger i jorden, entreprenøren skal selv sørge for at søge ledningsoplysninger i LER- registeret. Den faste sum skal omfatte alle udgifter til udarbejdelse af afmærkningsplaner og myndighedsbehandlingen af disse, daglig renholdelse af de benyttede veje, nød- vendig afmærkning og afspærring inkl. daglig vedligeholdelse af det samt advise- ring af beboere i rimelig tid og i nødvendigt omfang. Endvidere skal den faste sum omfatte alle udgifter til nødvendige interrims- foranstaltninger i forbindelse hermed, f.eks. skurby med tilhørende stationært ma- teriel og installationer, adgangs- og arbejdsveje samt deres vedligeholdelse inkl. hensyntagen til støv, støj og vibrationer, eventuelle interrimsbelægninger samt nødvendige generelle interimsforanstaltninger, herunder eventuel tørholdelse, samt al hensyntagen til eksisterende vandløb og §3-søer, samt til retablering af arbejdsområdet efter arbejdets afslutning. Endvidere skal den faste sum omfatte alle udgifter til afsætning, indmåling af ud- førte arbejder, kontrol og kvalitetssikring samt udarbejdelse af således udført do- kumentation mv., alle udgifter i forbindelse med gener vedrørende ledninger og kabler samt alle udgifter i forbindelse med omsorg overfor det omgivende miljø.
Arbejdsplads. Ved anstillingsplads forstås den i AAB afsnit 3.2. anførte definition på arbejdsplads. Entreprenøren er frit stillet med hensyn til indretning af broanstillingsplads, herunder pla- cering af mandskabsskure. Der skal dog sikres tilstrækkelig plads til adskillelse af gående og kørende. På områderne, hvor der indrettes anstillingsplads, afrømmes overjord (muld). Arealer, der benyttes til færdsel, parkering, affaldshåndtering, forarbejdning m.m., forsynes med mid- lertidig belægning efter entreprenørens valg, dog mindst med 200 mm kørestabilt grus. Ved afrigning af anstillingspladserne fjernes de etablerede byggepladsforanstaltninger, og arealet retableres efter bestemmelserne i SAB – Jordarbejder. Entreprenøren sørger selv for de nødvendige mandskabsvogne, skure, containere mv. til materiel, materialer og personale med de velfærdsfaciliteter og det udstyr, som kræves iht. de af offentlige myndigheder – herunder Arbejdstilsynet – stillede krav, overenskom- ster med organisationer og ansættelsesaftaler i øvrigt. Entreprenøren skal sørge for alle nødvendige myndighedstilladelser, herunder byggetilla- delser i forbindelse med etablering af alle midlertidige installationer og faciliteter, samt for afmelding, fjernelse og retablering af alle installationer og områder efter endt brug – se- nest ved afslutningen af entreprisen.
Arbejdsplads. Særlige Arbejdsbeskrivelse for Arbejdsplads” er supplerende, særlig beskrivelse til AAB Arbejdsplads af november 2007. Følgende skal kunne benytte arbejdsområdet og adgangsveje uden vedligeholdspligt: - Ledningsejere - Offentlige myndigheder - Bygherren og dennes repræsentanter - Lodsejere Nødvendig vedligeholdelse og renholdelse af adgangsvej og arbejdsveje påhviler entre- prenøren.
Arbejdsplads. Ved anstillingsplads forstås den i AAB afsnit 3.2. anførte definition på arbejds- plads. Entreprenøren er frit stillet med hensyn til indretning af anstillingspladsen, her- under placering af mandskabsskure. En plan herfor skal fremsendes for tilsynets og arbejdsmiljøkoordinatorens bemærkninger inden etableringen. På områderne, hvor der indrettes anstillingsplads, afrømmes overjord (muld). Arealer der benyttes til færdsel, parkering, affaldshåndtering, forarbejdning m.m. forsynes med midlertidig belægning efter entreprenørens valg, dog mindst med 200 mm kørestabilt grus. Ved afrigning af anstillingspladserne fjernes de etablerede byggepladsforanstalt- ninger, og arealet retableres efter bestemmelserne i SAB - Jordarbejder. Entreprenøren sørger selv for de nødvendige mandskabsvogne, skure, containe- re mv. til materiel, materialer og personale med de velfærdsfaciliteter og det udstyr, som kræves iht. de af offentlige myndigheder - herunder Arbejdstilsynet - stillede krav, overenskomster med organisationer og ansættelsesaftaler i øvrigt. Det påhviler entreprenøren at overholde nævnte bestemmelser samt Arbejdsmil- jøloven i øvrigt vedrørende anstillingspladser og arbejdsområdernes indretning og drift. Entreprenøren sørger for alle myndighedstilladelser, herunder byggetilladelser i forbindelse med etablering af alle midlertidige installationer og faciliteter samt for afmelding, fjernelse og retablering af alle installationer og områder efter endt brug - senest ved afslutningen af entreprisen. Entreprenøren sørger for, at områder, der er stillet til entreprenørens rådighed under hele entreprisens gennemførelse, holdes i ryddelig stand og renholdes. Affald, emballage og lign. må ikke henligge på arbejdsområdet, men opbevares og fjernes af entreprenøren. Orienteringsbelysning på anstillingspladsen og arbejdsområderne afskærmes og orienteres, så omgivelserne ikke generes, og slukkes ved arbejdes ophør. For teknisk forebyggelse af kriminalitet på byggepladser henvises der til DS 476 "Norm for teknisk forebyggelse af kriminalitet på byggepladser". Entreprenøren træffer selv foranstaltninger til modvirkning af tyveri og hærværk, herunder op- sætning af hegn. Evt. tyveri, skader og hærværk af enhver art er bygherren uvedkommende.
Arbejdsplads. Supplerende bestemmelser til AAB Arbejdsplads
1. Situationen ved arbejdets start og under arbejdets udførelse
Arbejdsplads. Arbejdspladsen må ikke anvendes til overnatning. Entreprenøren skal stille fornødne rum evt. i skure - inklusive opvarmning, belysning, rengøring m.v. - til rådighed for byggemøder.
Arbejdsplads. Supplerende bestemmelser til AAB - Arbejdsplads.
Arbejdsplads. Arbejdsområder og entreprisegrænser er anført i tegningsmaterialet.
Arbejdsplads. Arbejdspladsen må ikke anvendes til overnatning. Til arbejdsplads kan entreprenøren disponere over arealer inden for arbejdsområdet. Arbejdsplads skal etableres med adgangsveje, der muliggør adgang med almindeligt motorkøretøj.