إدارة الشركة. تعيين (المدير/ المديرين): (في حال تعيين المدير أو المديرين في عقد التأسيس يتعين النص على التالي): يتولى إدارة الشركة (مدير واحد/ مديرين أو أكثر) (تحديد اسم المدير أو أسماء المديرين)، ويمثل (المدير / المديرين) الشركة في علاقتها مع الغير وأمام القضاء وهيئات التحكيم. (*في حال تعيين المدير أو المديرين في عقد مستقل يتعين النص على التالي): يتولى إدارة الشركة (مدير واحد/ مديرين أو أكثر) (يعينه/ يعينهم) الشركاء في عقد مستقل. ويمثل (المدير /المديرين) الشركة في علاقتها مع الغير وأمام القضاء وهيئات التحكيم. ملحوظة: إذا تولى إدارة الشركة مدير واحد، فيجب أن يكون من الشركاء المرخص لهم، وإذا تولاها اثنان أو أكثر، فيجب ألا يقل عدد الشركاء المرخص لهم عن النصف في الإدارة. صلاحيات (المدير / المديرين) و(سلطاته/سلطاتهم): ملحوظة: تتضمن هذه الفقرة الصلاحيات والسلطات التي يمنحها الشركاء لمن يتولى إدارة الشركة، وآلية عمل الإدارة، والنصاب اللازم توافره لصحة صدور قرار الإدارة في حال تعدد المديرين. ويجب ألا تتضمن الصلاحيات أو السلطات الممنوحة للإدارة ما يخل باستقلالية الشركاء في ممارستهم لمهنهم الحرة. بالإضافة إلى عدم إيراد أي صلاحية تعد من الصلاحيات المحظورة على المدير بحسب المنصوص عليه في المادة 39 من النظام كافتتاح الفروع أو كفالة الشركة للغير، إلا إذا تم إدخال هذه الصلاحية من قبل الشركاء في العقد. عزل (المدير / المديرين): ملحوظة: في حال كان المدير أو المديرين من الشركاء المعينين في عقد تأسيس الشركة أو في عقد مستقل، فيتعين الاختيار من النصوص الآتية وذلك وفقاً لطبيعة التعيين: لا يجوز عزل (المدير الشريك/ المديرين الشركاء) المعين في عقد تأسيس الشركة، إلا بقرار يصدر بإجماع الشركاء الآخرين. (وإذا كان معين/ كانوا معينين في عقد مستقل) جاز عزله/ عزلهم بقرار يصدر من الأغلبية العددية للشركاء. (ملاحظة: يجوز الاتفاق على زيادة نصاب الأغلبية العددية في عزل المدير المعين في عقد مستقل.) ملحوظة: في حال وجود مدير أو مديرين معينين في عقد تأسيس الشركة أو في عقد مستقل من غير الشركاء يتعين الاختيار من النصوص الآتية، وذلك وفقاً لطبيعة التعيين: لا يجوز عزل (المدير غير الشريك/ المديرين غير الشركاء) إلا بقرار يصدر بالأغلبية العددية للشركاء (ملاحظة يمكن النص على أغلبية أعلى، ويشمل هذا النصاب المدير أو المديرين سواء كان معين أو كانوا معيين في عقد تأسيس الشركة أو في عقد مستقل طالما كانوا من غير الشركاء).
إدارة الشركة. التعيين: يتولى إدارة الشركة ... (*يتعين اختيار احد الخيارات التالية): - .................... (تحديد اسم المدير) وله السلطات والصلاحيات التالية......................... ............ و....................... (تحديد أسماء المديرين) ولهما السلطات والصلاحيات التالية: ...................
إدارة الشركة. (مادة ملزمة) يتولى إدارة الشركة مجلس إدارة مؤلف من(...) عضوا (* ملاحظة يحدد العدد على ألا يقل عن 3) ويشترط أن يكونوا أشخاصًا من ذوي الصفة الطبيعية يعينهم العضو الوحيد لمدة لا تزيد عن أربع سنوات. (* في حال الرغبة في تعيين أعضاء أول مجلس إدارة في النظام الأساس يضاف النص التالي) واستثناءاً من ذلك عين العضو الوحيد أول مجلس إدارة لمدة ............. سنوات (تحدد المدة على ألا تتجاوز أربع سنوات) على النحو التالي:
إدارة الشركة. التعيين: (* ملاحظة: في حال تولى إدارة الشركة مدير واحد فيجب أن يكون من الشركاء المرخص لهم. أما في حال تولاها مديرين اثنين او أكثر (مجلس مديرين)، فيجب ألا يقل عدد الشركاء المرخص لهم عن النصف). يتولى إدارة الشركة: (*يتعين اختيار احد الخيارات التالية):- .................... (تحديد اسم المدير) وله السلطات والصلاحيات التالية......................... ............ و....................... (تحديد أسماء المديرين) ولهما السلطات والصلاحيات التالية: ...................
إدارة الشركة. (*ملاحظة: في حال تولى إدارة الشركة مدير واحد يجب أن يكون هو المالك لرأس المال. أما في حال تولى إدارة الشركة مديرين اثنين فيجب أن يكون أحدهما مالك رأس المال).
إدارة الشركة. يتولى إدارة الشركة مجلس إدارة مؤلف من(...) عضوا (* ملاحظة يحدد العدد على ألا يقل عن 3) ويشترط أن يكونوا أشخاصًا من ذوي الصفة الطبيعية على أن يكون أحدهم مالك رأس المال وأن يكون نصف أعضاء مجلس الإدارة على الأقل من المرخص لهم بمزاولة المهنة يعينهم مالك رأس المال لمدة لا تزيد عن أربع سنوات. (* في حال الرغبة في تعيين أعضاء أول مجلس إدارة في النظام الأساس يضاف النص التالي) واستثناءاً من ذلك عين مالك رأس المال أول مجلس إدارة لمدة ............. سنوات (تحدد المدة على ألا تتجاوز أربع سنوات) على النحو التالي:
إدارة الشركة. يمثل رئيس مجلس الإدارة الشركة في علاقاتها مع الغير وأمام القضاء وله حق توكيل الغير في المرافعة والمدافعة عن الشركة، ويمثل العضو المنتدب أو من ينيبه الشركة في علاقاتها مع الغير وأمام القضاء وتوكيل الغير في المرافعة والمدافعة عن الشركة.
إدارة الشركة. “يدير الشركة مدير أو أكثر من الشركاء أو من غيرهم، ويعين الشركاء المدير أو المدراء في عقد مستقل بعد الحصول على عدم ممانعة البنك المركزي السعودي المسبقة متضمناً كافة السلطات والصلاحيات، ويجوز بقرار من الشركاء تكوين مجلس مديرين إذا تعدد المدراء على ان يتم الحصول على عدم ممانعة البنك المركزي السعودي المسبقة على أعضاء مجلس المديرين”. عزل المدير: يجوز- للشركاء عزل (المدير المعين/ المديرين المعينين) دون إخلال بحقهم في التعويض إذا وقع العزل بغير مبرر مقبول أو في وقت غير لائق.