Şartlar Örnek Maddeleri

Şartlar. (1) Pay senetleri, hamiline veya nama yazılı olur. (2) Bedelleri tamamen ödenmemiş olan paylar için hamiline yazılı pay senetleri çıkarılamaz. Bu hükme aykırı olarak çıkarılanlar geçersizdir. İyiniyet sahiplerinin tazminat hakları saklıdır.

Şartlar. Bu Sözleşmede kullanılan terimler, aşağıda belirtilen şekilde yorumlanır. Eğer bazı şartlar bu Anlaşmada açıklanmamışsa, FBS Markets Inc'nin "Müşteri Anlaşması"na göre yorumlanır 1.1 Şirket - FBS Markets Inc. Addres: ▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇ ▇, ▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇▇ 1.2 Müşteri - Şirket ile ilgili Müşteri Anlaşmasını imzalayan ve açılmış bir işlem hesabı olan kişi veya kurum. 1.3 CopyTrade - Şirket tarafından sağlanan bir işlem kopyalama yatırım platformudur. 1.4 İşlemci - Bir İşlem hesabı açmış olan Şirket müşterisidir. İşlemcinin hesabındaki ticaret işlemleri, Yatırımcıların hesaplarındaki emirlerin gerçekleşme sinyalleridir. 1.5 Yatırımcı - Şirket’in müşterisi, Yatırımcı olarak kayıt olmuş ve İşlemcinin emirlerini kopyalayan, İşlemcinin karından % alan kişidir. 1.6 Teklif - Yatırımcıların alım satım sinyallerini kopyalamak için abone olabileceği, işlemcinin halka arzının elektronik şeklidir. Teklif, Yatırımcı ile İşlemci arasında, sadece CopyTrade çerçevesindeki işbirliği koşullarını tanımladığı için resmi bir anlaşma olarak değerlendirilemez.

Şartlar. Pay senetleri, hamiline veya nama yazılı olur.

Şartlar. (1) Vade gününde alacağı ödenmemiş varant hamili, poliçe hamili gibi, protesto çektikten on gün sonra rehin hükümlerine göre tevdi edilen malları sattırabilir.

Şartlar. MÜŞTERİ, Hizmet ▇▇▇▇▇' den bu sözleşmede belirtilen hizmetlerin (Hizmet) sağlanmasını talep etmiştir. Hizmet Veren, talep edilen hizmetleri bu sözleşmenin hüküm ve şartlarına göre ve bunlara tabi olarak MÜŞTERİ' ye sağlamayı kabul ve taahhüt etmiştir.

Şartlar. Genel ve Özel Şartlar: Madde 48- (Değişik: 12.5.1982- 2670/14 md.) Devlet memurluğuna alınacaklarda aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır.

Şartlar. Kiracılar kiralayacakları kısımlar için 3 boyutlu mimari proje sunmaları gerekmektedir.

Şartlar. Sınavları değerlendirecek soru ve yöntemlerle, Yapılandırılmış sözlü sınav (T1), ve Performansa dayalı sınav (P1) şeklinde 2 aşamalı olarak gerçekleştirilir. • Aday, yeterlilik birimlerinin tamamından başarılı olması durumunda belgelendirmeye hak kazanır. • A1 Yeterlilik biriminin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. • A2 Birimi için öngörülen sınavların geçerlilik süresi sınavın başarıldığı tarihten itibaren 1 yıldır. Birimin elde edilebilmesi için başarılan sınav tarihleri arasındaki süre farkı bir yılı geçemez. Yeterlilik birimlerinin geçerlilik süresi birimin başarıldığı tarihten itibaren 2 yıldır. • Adayın kendi ve diğer kişilerin can güvenliğini tehlikeye sokacak bir davranış göstermesi halinde adayın sınavına son verilir • Sınavın tamamından veya herhangi bir bölümünden başarısız olan aday, başarısız olduğu bölümden/bölümlerden bir yıl içerisinde tekrar sınava girebilir. Bir yıl içerisinde bu hakkını kullanmayanların belge sahibi olmaları için, tekrar her iki yeterlilik biriminin sınavına girmesi ve başarılı olması gerekmektedir. • Belge almaya hak kazanamayan adaylara talep etmesi durumunda başarılı oldukları birimler ile ilgili IŞIK BELGELENDİRME KURULUŞU Personel Belgelendirme Müdürü tarafından imzalanmış yazı verilir. • Sınavlar, IŞIK BELGELENDİRME KURULUŞU Sınav Genel Kuralları Talimatına uygun olarak yapılır. • Sınavın, sözlü ya da performansa dayalı bölümlerinden veya üç bölümünden de başarısız olan aday bir (1) yıl içerisinde başvurması halinde, başarısız olduğu bölümde yer alan birim/birimlerin bazılarından ya da birimlerin tümünden herhangi bir ücret ödemeden sınava bir kez daha girebilir. • Bir yıldan daha fazla ara verilmesi durumunda, adayın sınav ücretini yeniden yatırarak tüm birimlerden sınava girmesi gerekmektedir. • Birimlerdeki performans sınavlarında kontrol listelerindeki puanlara göre değerlendirme yapılır. • Performans sınavları “Performans Sınavı Değerlendirme Form”lari üzerinden “Sınav Senaryo”larına uygun olarak yapılır. • Performans sınavlarında ilgili sınav biriminde varsa kritik olarak belirlenmiş soruları başaramayan aday ilgili birim sınavından başarılı olamaz. • Sınav sonuçlarının değerlendirilmesi sırasında da performans sınavını yapan sınav değerlendiricisinin ataması Personel Belgelendirme Müdürü tarafından kontrol edilecektir. • Adayların son iki yıl içinde eğitim faaliyetlerinde bulunmuş olan sınav değerlendiricileri adayların sınavlarını gerçekleştiremez. Eğer sınav yapılmışsa iptal ...

Şartlar. Ajans üretmiş ve üretecek olduğu ve modeli konu alan eserlerin isim ve unvanına zarar gelmeyecek, maddi ve manevi zarara uğratmayacak şekilde, sadece veri tabanında saklama maksatlı kullanılacağını taahhüt eder. Sanatsal etkinliklerde kullanılmasına, her türlü medya, malzeme ve araçla halka açık yerlerde yayınlanması ve kamuya teşhir edilmesi, reklamlarda yayınlanması, ticari amaçla satılması ve/veya kiralanması için, ajans tarafından kullanılmasına bila kabili rücu şartlı yetki vermediğini beyan ve kabul eder.