Wettelijk kader definitie

Wettelijk kader. Arbobesluit artikel 6.1. en 6.2. Wettekst: [M003-SM001-V002-O01] Oplossing: Aanbrengen automatische sluitsystemen voor deuren. [M003-SM001-V002-O02] Oplossing: Plaatsen drangers op deuren. [M003-SM001-V002-O03] Oplossing: Plaatsen regelbare verwarmingselementen. [M003-SM001-V002-O04] Oplossing: Werkruimte voorzien van regelbare klimaatbeheersing. Categorieën: • Fysische factoren (FF) De keuken is goed verlicht en bijverlichten is mogelijk. Vraagtype (bureau, rondgang, medewerker, filter): bureau Antwoordreeks (ja-nee, ja-nee-nvt): ja-nee-nvt Polariteit (ja=knelpunt, nee=knelpunt): nee=knelpunt Risicobepaling (direct, wfe, fine-kinney, fixed, beleid): direct Standaardrisico (onbepaald, laag, gemiddeld, hoog): laag Prioriteit (onbepaald, laag, gemiddeld, hoog): onbepaald Knelpunt: De keuken / kantine is niet goed verlicht en bij verlichten is niet mogelijk. Toelichting: Goed zicht op het werk voorkomt werken in verkeerde houdingen en helpt incidenten voorkomen. Daarom is er sprake van goede verlichting (300 Lux), die goed geplaatst is, en goed bestand is tegen vocht en water. Extra licht is aangebracht op werkplekken waar dit nodig is (om te snijden, voor het lezen van etiketten of aanwijzingen e.d.) Wettelijk kader: Arbobesluit artikel 6.3. Wettekst: [M003-SM001-V003-O01] Oplossing: Extra of nieuwe verlichting aanbrengen voor een betere lichtopbrengst. [M003-SM001-V003-O02] Oplossing: Lampen die bijverlichting op de werkplek mogelijk maken aanschaffen. [M003-SM001-V003-O03] Oplossing: Armaturen regelmatig schoonhouden. Categorieën: • Fysische factoren (FF)
Wettelijk kader. Arbobesluit artikel 6.2, eerste lid Wettekst: [M001-SM001-V004-O01] Oplossing: Extra zonwering aanbrengen om in de zomer de hitte tegen te gaan. [M001-SM001-V004-O02] Oplossing: Kantoorruimtes afschermen van werkruimtes waar veel warmte ontstaat. [M001-SM001-V004-O03] Oplossing: Extra mogelijkheden creëren om (ook 's nachts) te kunnen ventileren. [M001-SM001-V004-O04] Oplossing: Zorgen voor luchtinblaas (verse voorwarmde lucht) in kantoorruimte. [M001-SM001-V004-O05] Oplossing: Zorgen voor goed en snel sluitende toegangsdeuren bij balie/receptie. [M001-SM001-V004-O06] Oplossing: Portiersloge goed afschermen voor tocht en kou van buiten. Categorieën: • Fysische factoren (FF) Alle ruimtes en werkplekken zijn voldoende verlicht. Vraagtype (bureau, rondgang, medewerker, filter): bureau Antwoordreeks (ja-nee, ja-nee-nvt): ja-nee Polariteit (ja=knelpunt, nee=knelpunt): nee=knelpunt Risicobepaling (direct, wfe, fine-kinney, fixed, beleid): direct Standaardrisico (onbepaald, laag, gemiddeld, hoog): gemiddeld Knelpunt: Er zijn werkplekken die niet voldoende verlicht zijn. Toelichting: Op kantoorwerkplekken, waar medewerkers langdurig werken, is er bij voorkeur daglichttoetreding, zonder dat dit tot overlast leidt (zonwering). Aanvullend zorgt basisverlichting er voor dat mensen goed zicht hebben op de ruimte en zich goed door de ruimte kunnen bewegen. Op kantoor is de verlichting aangepast aan de eisen die het werken met beeldschermen stelt. Er is voldoende verlichting om bij te kunnen lezen vanaf het beeldscherm, verlichting is zo aangebracht dat er geen spiegeling is in de beeldschermen. Medewerkers kunnen op hun eigen bureauwerkplek naar behoefte bij verlichten, zodat zij voldoende licht hebben voor hun werkzaamheden (lezen, schrijven etc.). Als kleine opschriften, kleuren of displays beoordeeld moeten worden is dit een extra aandachtspunt.
Wettelijk kader. Arbobesluit artikel 3.11, 3.14, 3.19 Wettekst: [M001-SM001-V001-O01] Oplossing: Aanpassen van indeling om overzichtelijkheid te vergroten. [M001-SM001-V001-O02] Oplossing: Egaliseren van de vloer. [M001-SM001-V001-O03] Oplossing: Aanbrengen van goed schoon te houden coating ter bestrijding van gladheid. [M001-SM001-V001-O04] Oplossing: Aanbrengen drangers op deuren. [M001-SM001-V001-O05] Oplossing: Aanbrengen voldoende brede deuren. [M001-SM001-V001-O06] Oplossing: Herindelen van werkruimtes zodat meer ruimte komt waar dit nodig is. Categorieën: • Inrichting arbeidsplaatsen (IA) Voor iedereen is een voldoende ruime kantoorwerkplek beschikbaar. Vraagtype (bureau, rondgang, medewerker, filter): bureau Antwoordreeks (ja-nee, ja-nee-nvt): ja-nee Polariteit (ja=knelpunt, nee=knelpunt): nee=knelpunt Risicobepaling (direct, wfe, fine-kinney, fixed, beleid): direct Standaardrisico (onbepaald, laag, gemiddeld, hoog): gemiddeld Knelpunt: Niet voor iedereen is een voldoende ruime kantoorwerkplek beschikbaar. Toelichting: Om administratief werk geconcentreerd en met aandacht te kunnen doen is voldoende ruimte nodig. Als er meer dan twee uur per dag achter een beeldscherm wordt gewerkt is dit zeker een vereiste (minimaal 7 m², excl. kastruimte). Als er werk gedaan wordt dat extra ruimte inneemt (uitleggen van materialen/tekeningen) of overleg op de werkkamer nodig is, is uiteraard meer ruimte noodzakelijk.

Examples of Wettelijk kader in a sentence

  • HOOFDSTUK 1: Wettelijk kader en gedeeltelijke toepassing van de algemene voorwaarden “BA-AUTO”.

  • Xxx ziet het er resultaat er als volgt uit: Sociaal huurakkoord : 1,83% Wettelijk kader : 2,64% (1,83% + 0,81%) Wanneer we een inflatievolgende huurverhoging van 1,6% toepassen voor de inkomens tot € 42.436 en inkomensafhankelijk verhogen voor de inkomens boven € 42.436, komt de huursomstijging zowel uit boven de afspraak van 1,6% uit het Sociaal huurakkoord als het Wettelijk kader (2,6%).

  • Xxx ziet het er resultaat er als volgt uit: Sociaal huurakkoord Wettelijk kader : 1,66% : 2,47% (1,66% + 0,81%) De huursomstijging van 2,47% blijft binnen het Wettelijk kader van 2,6% en we voldoen met 1,66% nagenoeg aan de afspraak van 1,6% uit het Sociaal huurakkoord.

  • Wettelijk kader voor de herinrichting van het landelijke gebied (met name zandgebied).

  • Wettelijk kader Wettelijk kader Aangezien de VS een federale staat is, zijn ook de wetgevende, uitvoerende en rechterlijke taken van de VS verdeeld over zowel het federale als het statelijke niveau.


More Definitions of Wettelijk kader

Wettelijk kader. Wettekst: Op de baliewerkplek / receptie is voldoende ruimte voor de verschillende werkzaamheden. Vraagtype (bureau, rondgang, medewerker, filter): bureau Antwoordreeks (ja-nee, ja-nee-nvt): ja-nee Polariteit (ja=knelpunt, nee=knelpunt): nee=knelpunt Risicobepaling (direct, wfe, fine-kinney, fixed, beleid): direct Standaardrisico (onbepaald, laag, gemiddeld, hoog): gemiddeld Knelpunt: Op de baliewerkplek / receptie is onvoldoende ruimte voor de verschillende werkzaamheden. Toelichting: Per balie/receptiewerkplek verschilt het soort werkzaamheden. Omdat het bedienen van de telefoon lang niet altijd een fulltime activiteit is, wordt dit meestal gecombineerd met zaken als beeldschermwerk, postverwerking e.d. Daarom is achter de balie/ receptie voldoende ruimte gemaakt voor alle werkzaamheden die plaats vinden: voor het werk achter het beeldscherm, het werken achter de telefooncentrale en eventueel aanvullende werkzaamheden. Ook is er gezorgd voor voldoende bewegingsruimte, zodat de diverse werkzaamheden allemaal goed kunnen plaatsvinden, ook in een goede houding: ruimte voor het heen en weer bewegen van de kantoorstoel, ruimte om gemakkelijk op te staan en heen en weer te lopen als dit vereist wordt. Ook voor telefooncentrale en beeldscherm is ruimte nodig, zeker als er meer dan twee uur per dag beeldschermwerk wordt verricht. De vereiste ruimte voor de beeldschermwerkplek zelf is minimaal 7 m². Voldoende kastruimte zorgt er voor dat er geen zaken op het bureau of op de grond worden 'opgeslagen', waardoor de ruimte wordt ingeperkt, en kans op struikelen wordt vergroot.
Wettelijk kader. Deze verzekeringsovereenkomst valt onder het toepassingsgebied van de Wet betreffende de verzekeringen van 4 april 2014, de wetten en Koninklijke Besluiten die op de verzekeringsovereenkomst van toepassing zijn. Ook valt deze verzekeringsovereenkomst onder het toepassingsgebied van nationale en internationale regelgeving met betrekking tot het (verbod op) verlenen van financiële diensten. Deze wetgeving verbiedt ons overeenkomsten af te sluiten met of ten voordele van (rechts)personen die voorkomen op nationale en/of internationale lijsten (sanctielijsten) wegens hun betrokkenheid bij terrorisme, witwaspraktijken of aanverwante misdrijven. Wij toetsen dit regelmatig af. Indien binnen 10 dagen na het afsluiten van de verzekeringsovereenkomst blijkt dat u (verzekeringnemer) op een sanctielijst voorkomt, dan is er geen geldige verzekering tot stand gekomen. Komt u verzekeringnemer, verzekerde of een derde voor op een sanctielijst tijdens de looptijd van de verzekeringsovereenkomst, dan zal er aan deze (rechts) persoon geen tussenkomst in een schadegeval of andere diensten worden verleend. Wij geven de wettelijke bepalingen in zo begrijpelijk mogelijke taal weer. Indien een vermelding in de verzekeringsovereenkomst in tegenstrijd is met voornoemde wettelijke bepalingen, dan zijn deze laatste van toepassing.
Wettelijk kader. Arbobesluit, artikel 3.11 e.v., NEN 0000 Xxxxxxxx: [M001-SM001-V002-O01] Oplossing: Uitbreiden van kantoorwerkplekken zodat iedereen minimaal 7m² ter beschikking heeft. [M001-SM001-V002-O02] Oplossing: Kasten e.a. meubilair uit de kantoorruimtes halen en elders plaatsen. [M001-SM001-V002-O03] Oplossing: Andere inrichting / indeling kantoorruimte realiseren. Categorieën: • Inrichting arbeidsplaatsen (IA)
Wettelijk kader. Arbobesluit artikel 3.4 en 3.5, NEN 3140 en NEN 0000 Xxxxxxxx: [M001-SM001-V010-O01] Oplossing: Periodieke controle van aansluitingen, kabels en leidingen door TD. [M001-SM001-V010-O02] Oplossing: Losse leidingen vervangen door vaste aansluitingen. [M001-SM001-V010-O03] Oplossing: Snoeren en kabels goed bevestigen en afdekken. Categorieën: • Inrichting arbeidsplaatsen (IA) Alle gebruikte machines, apparaten en hulpmiddelen kunnen veilig worden gebruikt. Vraagtype (bureau, rondgang, medewerker, filter): bureau Antwoordreeks (ja-nee, ja-nee-nvt): ja-nee Polariteit (ja=knelpunt, nee=knelpunt): nee=knelpunt Risicobepaling (direct, wfe, fine-kinney, fixed, beleid): direct Standaardrisico (onbepaald, laag, gemiddeld, hoog): gemiddeld Knelpunt: Machines, apparaten en hulpmiddelen kunnen niet veilig worden gebruikt. Toelichting: Arbeidsmiddelen zijn alle gebruikte machines, apparaten, transportmiddelen enz. waar mee gewerkt wordt en die een risico voor veiligheid of gezondheid met zich kunnen mee brengen. Als het gaat om kantoor dan worden bedoeld: printers, computers, telefooncentrales, verlichtingsarmaturen, snijapparaten, elektrische nietmachines, ladders, trapjes etc. Deze middelen moeten voorzien zijn van een CE-markering en alle middelen (ook de aansluitingen) moeten veilig zijn: zonder beschadigingen. Elektrische apparaten zijn voldoende geaard en aangesloten op veilige stopcontacten of stekkerdozen (waarbij het maximale aantal aansluitingen in acht wordt genomen), en kunnen gemakkelijk uitgezet worden middels een bereikbare schakelaar. Van elektrische apparatuur is een handleiding aanwezig.
Wettelijk kader. Arbobesluit art. 7.2 en 7.4a Wettekst: [M001-SM001-V011-O01] Oplossing: Onderhoudsschema opstellen voor apparaten en hulpmiddelen. [M001-SM001-V011-O02] Oplossing: Contracten afsluiten met externe leveranciers voor onderhoud printers. [M001-SM001-V011-O03] Oplossing: Handleidingen op centrale, voor iedereen bereikbare plaats opbergen. Categorieën: • Arbeidsmiddelen (AM) Het klein onderhoud binnen de afdeling is goed te noemen. Vraagtype (bureau, rondgang, medewerker, filter): bureau Antwoordreeks (ja-nee, ja-nee-nvt): ja-nee Polariteit (ja=knelpunt, nee=knelpunt): nee=knelpunt Risicobepaling (direct, wfe, fine-kinney, fixed, beleid): direct Standaardrisico (onbepaald, laag, gemiddeld, hoog): gemiddeld Knelpunt: Het klein onderhoud binnen de afdeling is niet goed te noemen. Toelichting: Hiermee wordt bedoeld dat kleine gebreken tijdig worden onderkend en snel worden opgelost. Denk daarbij aan: hang en sluitwerk dat niet goed functioneert, lampen die vervangen moeten worden, defecte wieltjes van bureaustoelen, loszittende vloerbedekking of andere oneffenheden in vloeren, kabels of stopcontacten die zijn beschadigd, klimaatbeheersing die niet werkt, enzovoorts.
Wettelijk kader. Arbobesluit art. 3.2 Wettekst: [M001-SM001-V012-O01] Oplossing: Spreek af dat medewerkers kleine gebreken direct melden en bij wie zij dit doen. [M001-SM001-V012-O02] Oplossing: Duidelijke afspraken maken met TD over melden en oplossen van kleine gebreken. Categorieën: • Inrichting arbeidsplaatsen (IA)
Wettelijk kader. Arbobesluit art. 5.4 Wettekst: [M001-SM001-V014-O01] Oplossing: Met medewerkers plaatsing beeldscherm, instelling stoel / tafel doornemen zodat zij een goede werkhouding aannemen. [M001-SM001-V014-O02] Oplossing: Bijspijkercursus regelen voor verbetering computervaardigheden. [M001-SM001-V014-O03] Oplossing: Aanschaffen van ergonomische hulpmiddelen. [M001-SM001-V014-O04] Oplossing: Duidelijke afspraken maken met medewerkers over werkonderbreking en taakafwisseling. [M001-SM001-V014-O05] Oplossing: Duidelijke afspraken maken met medewerkers over gebruik laptops. [M001-SM001-V014-O06] Oplossing: Aanschaf nieuwe gebruiksvriendelijker softwareprogrammatuur voor veelvoorkomende werkzaamheden. [M001-SM001-V014-O07] Oplossing: Afspraken maken over helpdeskfunctie bij ICT-afdeling / medewerker voor het snel oplossen van computerstoringen. Categorieën: • Fysieke belasting (FB)