Vertrouwenspersoon. Jeugdhulpaanbieders stellen een vertrouwenspersoon in de gelegenheid zijn taak uit te oefenen.
Vertrouwenspersoon de persoon die is aangewezen om als vertrouwenspersoon integriteit voor de werkgever te fungeren;
Vertrouwenspersoon. Gecertificeerde instellingen stellen een vertrouwenspersoon in de gelegenheid zijn taak uit te oefenen.
Examples of Vertrouwenspersoon in a sentence
Bij het nemen van beslissingen in concrete gevallen strekt het navolgende de Commissie Werkingssfeer respectievelijk de Vertrouwenspersoon mede tot richtsnoer.
More Definitions of Vertrouwenspersoon
Vertrouwenspersoon de persoon die is aangewezen om als vertrouwenspersoon integriteit voor de provincie te fungeren;
Vertrouwenspersoon degene die is aangewezen om als zodanig voor de organisatie van werkgever te fungeren. Vermoeden van een misstand: een op redelijke gronden gebaseerd vermoeden met betrekking tot de organisatie waar betrokkene werkzaam is en waarbij een maatschappelijk belang in het geding is, in verband met:
Vertrouwenspersoon de vertrouwenspersoon ongewenst gedrag als zodanig aangewezen door het bestuur van Stichting FSO;
Vertrouwenspersoon. De persoon bedoeld in artikel 3, van dit reglement, dan wel de door klager gekozen bij de werkgever werkzame persoon, die klager in eerste aanleg aanhoort in zijn klacht, klager helpt een oplossing te vinden voor zijn klacht, en voor klager optreedt als woordvoerder of deskundige in de procedure ingevolge de bepalingen van dit reglement. Klachtcommissie: De commissie die is ingesteld overeenkomstig artikel 4 van dit reglement. Scheidsgerecht: Het scheidsgerecht bedoeld in artikel 28 van de arbeidsvoorwaardenregeling. De vertrouwenspersoon
Vertrouwenspersoon. Binnen vv Winsum fungeert een vertrouwenspersoon. Bij de vertrouwenspersoon kunnen ouders, spelers, vrijwilligers en trainers aankloppen voor vereniging gerelateerde incidenten die ze niet direct bij het bestuur of een commissie willen neerleggen. De vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor en kan desgewenst contact opnemen met het bestuur zonder dat zijn of haar naam bekend gemaakt wordt. De vertrouwenspersoon heeft geheimhoudingsplicht, echter bij strafbare feiten of noodzaak voor verdere hulpverlening zal de vertrouwenspersoon dit melden bij de desbetreffende instanties. De vertrouwenspersoon is onafhankelijk. Een vertrouwenspersoon is er voor de leden, vrijwilligers en ouders die meldingen of klachten hebben over ongewenst gedrag zoals: - Agressie en geweld - Seksuele intimidatie/ongewenste intimiteiten - Pesten - Discriminatie Wat zijn de taken van de vertrouwenspersoon? - Het verzorgen van opvang van spelers/ouders die zijn lastiggevallen en hulp nodig hebben - Nagaan of een oplossing in de informele sfeer mogelijk is - Het slachtoffer informeren over andere oplossingsmogelijkheden - Het bestuur informeren over het (on)gewenste gedrag, indien gewenst anoniem - Het registeren van gevallen van ongewenst gedrag De vertrouwenspersoon is te bereiken via: xxxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxxxxxx.xx. Randvoorwaarden Financiële voorwaarden Er worden vanuit de vereniging middelen beschikbaar gesteld aan de jeugdafdeling voor: • Het jeugdkader. • Organisatie van jeugdactiviteiten. • Deelname aan toernooien. • Opleidingen voor trainers en leiders. Dit kunnen intern georganiseerde activiteiten zijn zoals bijvoorbeeld themabijeenkomsten of workshops maar ook deelname aan externe cursussen/opleidingen (bv KNVB-opleidingen). • Te maken kosten jeugdafdeling voor uitvoering taken. Materiele voorwaarden De vereniging is verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van materialen en kleding voor de jeugdafdeling. De uitvoering hiervan is in handen van de Commissie Kleding en Materialen. • De aanwezigheid van kwalitatief goede en voldoende trainingsmaterialen voor alle leeftijdsgroepen. • Wedstrijdkleding voor alle teams die competitie spelen. • Kledingpakket voor de jeugdtrainers. • Kleding voor de jeugdleiders.
Vertrouwenspersoon. Alle medewerkers kunnen terecht bij de vertrouwenspersoon van hun eigen keuze, dit hoeft niet in het eigen hotel te zijn. Een up- to-date overzicht met alle vertrouwenspersonen is te vinden op het Hostellerie Schuddebeurs intranet. Eenvertrouwenspersoonluistert en helpt de medewerkerzoekennaarmogelijkheden om desituatie op telossen. Informatiewordt strikt vertrouwelijk behandeld en er gebeurt niets wat de medewerker niet wil. De vertrouwenspersoon kan helpen om een klacht in te dienen bij bijvoorbeeld de politie. Maar gewoon even praten kan ook. Onderstaand een aantalvoorbeelden vansituaties waarinje wel/niet naareenvertrouwenspersoon gaat. • Ik door een collega of leidinggevende of directie gepest word op de werkvloer en ik er zelf niet meer uitkom • Ik door een collega of leidinggevende of directie fysiek lastig word gevallen en ik er zelf niet meer uitkom • Ik door een collega of leidinggevende of directie bedreigd word en er zelf niet meer uitkom. • Ik het niet eens ben met een contractwijziging • Ik iemand in mijn team niet aardig vind • Ik het niet eens ben met een niet-verkregen loonsverhoging. Dit zijn zaken waarmee ik naar mijn leidinggevende of directie ga.
Vertrouwenspersoon. Als het wenselijk is, kan een medewerker op elk moment contact opnemen met de vertrouwenspersoon van Vivare. Dit is een externe deskundige op het gebied van ongewenste omgangs- vormen, misstanden en integriteit. De vertrouwenspersoon is rechtstreeks bereikbaar per mobielnummer of mail. Deze gegevens zijn terug te vinden op Vivare Connect.