Social Return definitie
Social Return. Regeling “Werk maken van Werk”
Social Return. Social Return is het aandeel van een bedrijf in sociaal ondernemerschap, gericht op meer werkgelegenheid creëren voor mensen met een grote(re) afstand tot de arbeidsmarkt.
Social Return aanpak om meer werkgelegenheid te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
Examples of Social Return in a sentence
De wijze waarop ▇▇▇▇▇▇▇▇▇ hier invulling aan kan geven, is opgenomen in de procesbeschrijving Social Return in bijlage 4.
Opdrachtnemer, niet zijnde een zelfstandige zonder personeel, is verplicht mee te werken aan het beleid van opdrachtgever betreffende het reserveren van arbeidsplaatsen en/of leerbanen voor de doelgroep van Social Return overeenkomstig bijlage 6.
De inzet op Social Return dient direct aan de opdracht gekoppeld te zijn.
De Aanbieder is verantwoordelijk voor de invulling van Social Return.
Social Return On Investment is een methodiek voor het meten van de (extra) sociale en maatschappelijke waarde voortvloeiend uit een investering.
More Definitions of Social Return
Social Return. Social return afspraken hebben als doel een bijdrage te leveren aan het vergroten van de arbeidsparticipatie van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt en wordt als onderdeel bij aanbestedingen verplicht gesteld.
Social Return. Algemene informatie
Social Return. Opdrachtnemers verplichten zich mee te werken aan het beleid van gemeenten inzake het reserveren van arbeidsplaatsen en/of leerbanen voor de doelgroepen van social return overeenkomstig bijlage 7. Indien de omzet op basis van deze overeenkomst in 2015 meer bedraagt dan € 100.000 neemt de opdrachtnemer in 2016 zo spoedig mogelijk contact op met het projectmanagement van “Werk maken van werk” teneinde hierover nadere afspraken te maken.
Social Return. Het opnemen van sociale voorwaarden, eisen en/of wensen bij de inkoop van diensten, werken en/of leveringen. Er worden afspraken gemaakt over arbeidsplaatsen, leerwerkplekken en/of stageplekken voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. 2 VOORWAARDEN 2.1 ALGEMENE REGELGEVING Deze Aanbesteding geschiedt op basis van de Aanbestedingswet en wordt uitgevoerd aan de hand van een Europese openbare procedure, meer specifiek de vereenvoudigde procedure voor sociale en andere specifieke diensten oftewel de SAS-procedure. Ook wordt het Nijmeegse Inkoopbeleid 20194 en de actuele Nijmeegse Beleidsregels Wet Bibob5 gehanteerd.
Social Return. De Dienstverlener accepteert de verplichting om 5% van de aanneemsom excl. BTW te besteden aan: • Het inzetten van werklozen/werkzoekenden; • Het bieden van leerwerkstages aan jongeren en/of het inzetten van Wsw- gerechtigden; • En zich in te zetten voor de inzet van langdurig werklozen, arbeidsgehandicapten en/of leer-werkplekken in en om de regio Meierij. Na gunning heeft de Gemeente een gesprek met de Dienstverlener om samenwerkingsafspraken te maken over: • type werkgelegenheid en mogelijke werkplekken; • taakverdeling binnen de werving en selectie van kandidaten tussen bedrijf en de gemeente; • de wijze waarop en de termijnen waarbinnen moet worden aangetoond aan de opdrachtgever of en in welke mate aan de (inspannings)verplichting is voldaan. Het is nadrukkelijk niet de bedoeling dat Social Return leidt tot verdringing van vaste arbeidsplaatsen bij Dienstverlener. De Gemeente stemt de uitvoering van de Social Return af met het Adviespunt Social Return (WSD).
Social Return. De gemeenten in Zuid-Limburg hebben als sociale doelstelling dat een investering naast het ‘gewone’ rendement ook een concrete sociale winst (return) moet opleveren. Dit doen de gemeenten door Social Return (SR) als voorwaarde te stellen bij inkoop- en aanbestedingstrajecten. Door de sociale investering van de opdrachtnemer worden mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt (zie onderstaand voor een beschrijving van de doelgroep) voorbereid en/of geplaatst op een duurzame deelname aan de arbeidsmarkt. Zo krijgt de Social Return kandidaat een kans zich te ontwikkelen als volwaardig werknemer. Invulling van de Social Return verplichting betreft maatwerk en kan passend worden gemaakt op eigen bedrijfsvoering, waarbij opdrachtgever openstaat voor initiatieven en gelijkwaardige alternatieven, wanneer eerdergenoemde vormen niet mogelijk zijn. De invulling gaat altijd in overleg met de Coördinator Social Return, die wordt ingezet door de gemeente en verantwoordelijk is voor de naleving van Social Return. Tenslotte kunnen rapportage- en evaluatiemomenten gedurende de looptijd van het contract aanleiding geven tot verandering van de Social Return invulling in samenspraak met de coördinator SR en met goedkeuring van opdrachtgever. Contactgegevens coördinatiepunt Social Return De coördinatie van Social Return is belegd bij WSP Parkstad en deze organisatie zorgt voor coördinatie, controle, monitoring van en ondersteuning bij de realisatie. Voor advies en ondersteuning met betrekking tot Social Return neemt u contact op met ▇▇▇▇▇▇▇▇ ▇▇▇▇▇▇▇, ▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇@▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇▇.▇▇, 06-11374774. In deze aanbesteding wordt de inschrijver verplicht om tenminste 2% van de opdrachtwaarde aan te wenden voor Social Return door de inzet van kandidaten uit de doelgroep. Zie verder bijlage G.
Social Return vanaf 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht. Dienstverleners dienen zich aan de hierbij horende afspraken, welke er door de landelijke partijen zijn gemaakt, te houden. Aanvullend hierop geldt dat als bij de uitvoering van de activiteiten welke onderdeel uitmaken van de voorzieningenovereenkomst in een kalenderjaar een hogere omzet behaalt wordt dan €200.000,- de Dienstverlener een bedrag van 5% van de omzet boven deze €200.000,- besteedt aan:
(a) lonen ten behoeve van de inzet van werklozen welke niet onder de participatiewet vallen;
(b) leer/werkplekken in het kader van de beroepsbegeleidende leerweg (bijv. VMBO, VSO en MBO)
(c) lonen ten behoeve van gerechtigden uit de oude Wet Sociale Werkvoorzieningen (WSW)
(d) lonen ten behoeve van Inburgeraars Bij een omzet tot € 200.000,-. kunnen partijen nadere afspraken maken met betrekking tot extra inzet op gebied van Social Return.