Rechtstreekse arbeidsverhouding Voorbeeldclausules

Rechtstreekse arbeidsverhouding. 9.1 Tijdens de looptijd van de Overeenkomst zal Opdrachtgever geen rechtstreekse arbeidsverhouding aangaan met de Zelfstandige, danwel de Zelfstandige op enige andere basis werkzaamheden laten verrichten.
Rechtstreekse arbeidsverhouding. 14.1 Het is Opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen tijdens de looptijd van een opdracht en gedurende twaalf maanden na het einde van de opdracht niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van Xxxxxxxxxxxxx, rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te gaan met de medewerker.
Rechtstreekse arbeidsverhouding. 9.1 Opdrachtgever zal geen arbeidsverhouding aangaan met een Werknemer wiens terbeschikkingstelling nog niet rechtsgeldig is geëindigd.
Rechtstreekse arbeidsverhouding a) Het is opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen tijdens de looptijd van een opdracht én gedurende twaalf maanden na het einde van de opdracht niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van Joinuz, rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te gaan met de Professional.
Rechtstreekse arbeidsverhouding. 3.12.1 Het is opdrachtgever en alle aan haar gelieerde ondernemingen tijdens de looptijd van een opdracht én gedurende twaalf maanden na het einde van de opdracht niet toegestaan om zonder uitdrukkelijke voorafgaande schriftelijke toestemming van Plan VvE-Beheer, rechtstreeks voor zich, dan wel door middel van en/of voor derden een arbeidsverhouding of samenwerking van welke aard dan ook aan te (laten) gaan met de professional.
Rechtstreekse arbeidsverhouding. 24.1. Gedurende de looptijd van de Opdracht of binnen twaalf maanden na beëindiging daarvan, is het de Opdrachtgever niet toegestaan om met de Arbeidskracht rechtstreeks een arbeidsovereenkomst, dan wel een andersoortige arbeidsverhouding aan te gaan. Indien de Opdrachtgever daartoe toch overgaat in het geval van een Arbeidskracht in civielrechtelijke dienstbetrekking, dan geldt het bepaalde in lid 5 en 6 van onderhavig artikel. Indien de Opdrachtgever gedurende de looptijd van de Opdracht of binnen twaalf maanden na beëindiging daarvan een arbeidsovereenkomst, dan wel een andersoortige arbeidsverhouding met een Zzp’er aangaat, dan is de Opdrachtgever – zonder dat daartoe een ingebrekestelling is vereist – aan OnderwijsPost verschuldigd, een onmiddellijk opeisbare boete van € 5.000 per overtreding en € 500 voor iedere dag dat de overtreding voortduurt, onverminderd de overige rechten van OnderwijsPost, waaronder doch niet uitsluitend het recht van OnderwijsPost om de Opdrachtgever te gebieden de verboden situatie met onmiddellijke ingang te beëindigen.
Rechtstreekse arbeidsverhouding. 10.1 Tijdens de looptijd van de Overeenkomst zal Opdrachtgever xxxxxx een rechtstreekse arbeidsverhouding aangaan met de Werknemer, danwel deze op enige andere basis werkzaamheden laten verrichten.
Rechtstreekse arbeidsverhouding. 1. De Opdrachtgever is met inachtneming van het bepaalde in dit artikel gerechtigd om een arbeidsverhouding met de (voorgestelde) Professional aan te gaan.
Rechtstreekse arbeidsverhouding. 8.1 Opdrachtgever mag een arbeidsverhouding met de (voorgestelde) Professional aangaan, mits Opdrachtgever zich daarbij houdt aan de inhoud van artikel 8.2 tot en met 8.7.
Rechtstreekse arbeidsverhouding. 1. De opdrachtgever is met inachtneming van het bepaalde in dit artikel gerechtigd om een arbeidsverhouding met de (voorgestelde) professional aan te gaan.