Persoonsgebonden budget. De verzekerde kan voor verpleging en verzorging in aanmerking komen voor een vergoeding in de vorm van een persoonsgebonden budget (pgb). Hiervoor is voorafgaande schriftelijke toestemming van de zorgverzekeraar vereist. De verzekerde vindt in het Reglement persoonsgebonden budget verpleging en verzorging onder welke voorwaarden hij in aanmerking komt voor een pgb. Het Reglement persoonsgebonden budget verpleging en verzorging staat op xxx.xxxxxxxx.xx.
Persoonsgebonden budget. De deelnemer kan voor verpleging en verzorging in aanmerking komen voor een vergoeding in de vorm van een persoonsgebonden budget (pgb). Hiervoor is voorafgaande schriftelijke toestemming van de SZVK vereist. De deelnemer vindt in het Reglement persoonsgebonden budget verpleging en verzorging onder welke voorwaarden hij in aanmerking komt voor een pgb. Het Reglement persoonsgebonden budget verpleging en verzorging staat op xxx.xxxx.xx.
Persoonsgebonden budget. In plaats van het recht op de zorg, kunt u in aanmerking komen voor een persoonsgebonden budget. In dat geval krijgt u budget om de verpleging en verzorging zelf in te kopen. Voor het recht op het persoonsgebonden budget gelden speciale voorwaarden. Deze zijn opgenomen in het Reglement pgb wijkverpleging. Het Reglement pgb wijkverpleging kunt u bekijken en downloaden via xxx.xxxxxxx.xx/ wijkverpleging. Op verzoek zenden wij het toe. Als de kosten die u maakt voor de verpleging en verzorging hoger zijn dan de vergoeding in de vorm van het persoonsgebonden budget dan komt het verschil tussen de kosten en het persoonsgebonden budget voor uw rekening.
Persoonsgebonden budget. Een budget gebaseerd op het indicatiebesluit van de individuele cliënt en toegekend door het zorgkantoor, waarmee de cliënt de aan hem te verlenen zorg kan inkopen.
Persoonsgebonden budget. U kunt desgevraagd ook kiezen voor een passende vergoeding in de vorm van een persoonsgebonden budget (pgb voor verpleging en verzorging zoals bedoeld in dit artikel. Met een pgb koopt u zelf de benodigde zorg in en ver- goeden wij achteraf de kosten van de zorg. Hieraan zijn echter welke bepaal- de voorwaarden verbonden. Deze vindt u in het Reglement PGB Verpleging en Verzorging. Dit reglement is onderdeel van deze verzekeringsvoorwaarden en kunt u raadplegen op onze website. Ook kan dit reglement u op uw ver- zoek worden toegestuurd. Een verpleegkundige of een verzorgende werkzaam voor een instelling die op grond van de Wet Toelating Zorginstellingen (WTZi) is toegelaten voor het leveren van persoonlijke verzorging en verpleging. Een verzorgende mag uit- sluitend persoonlijke en oproepbare verzorging verlenen. Als u gebruikmaakt van een pgb mag u ook gebruikmaken van andere zorgverleners. Een indica- tie dient, ook als u gebruikmaakt van een pgb, te worden gesteld door een verpleegkundige niveau 5 of een verpleegkundig specialist op basis van het hiervoor opgestelde normenkader van Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN). Voor de indicerende verpleegkundige of verpleegkundig specialist geldt ook dat deze werkzaam moet zijn voor een instelling die op grond van de Wet Toelating Zorginstellingen (WTZi) is toegelaten voor het leveren van persoonlijke verzorging en verpleging. Een verpleegkundige moet als zodanig zijn geregistreerd zoals bedoeld in ar- tikel 3 van de Wet BIG. Een verzorgende is een Verzorgende-IG/niveau 3 verzorgende die als zoda- nig is geregistreerd zoals bedoeld in artikel 34 van de Wet BIG. Een verpleegkundige niveau 5 is een verpleegkundige die als zodanig is ge- registreerd zoals bedoeld in artikel 3 van de Wet BIG en in het bezit is van een HBO-diploma Verpleegkunde. Een verpleegkundig specialist moet als zodanig zijn geregistreerd zoals be- doeld in artikel 14 van de Wet BIG. U heeft geen recht op vergoeding van verzorging als u jonger dan 18 jaar bent, met uitzondering van de zorg genoemd onder Intensieve kindzorg in dit artikel.
Persoonsgebonden budget. Iedere medewerker geboren na 31 december 1949 ontvangt maandelijks een persoonsgebonden budget van 5,1% van het maandinkomen, de vakantietoeslag en uitkering 13e maand. Dit persoonsgebonden budget vindt zijn oorsprong in 3,95% levensloopbijdrage en 1,15% persoonsgebonden budget. Voor medewerkers met een inkomen vanaf de premieberekeningsgrens van de pensioenregeling geldt vanaf deze grens een aanvulling op het persoonsgebonden budget van 3% van het maandinkomen, de vakantietoeslag en uitkering 13e maand. De medewerker kan kiezen of hij dit wil laten storten op een geblokkeerde rekening die voor 1 januari 2012 kon worden afgesloten in het kader van de levensloopregeling en/of als loon wil laten uitbetalen.
Persoonsgebonden budget. Heeft u een persoonsgebonden budget (pgb)? Xxx koopt u zelf uw zorg in. De Zorgcoach kan uitleg geven over wat een pgb inhoudt en meedenken over wat past bij uw situatie. Als uw pgb-aanvraag wordt afgewezen, kan de Zorgcoach een geschikte thuiszorgorganisatie vinden. Heeft u thuis verpleging of verzorging nodig? De Zorgcoach denkt met u mee. De Zorgcoach kan u ook helpen met het vinden van een wijkverpleegkundige. Na een ingreep in het ziekenhuis moet u het vaak nog even rustig aan doen. Xxx is hulp aan huis erg welkom. Als u een aanvullende verzekering heeft van Zilveren Kruis, kan de Zorgcoach u hier budget voor geven.
Persoonsgebonden budget. Deze bepaling is van toepassing op een cliënt met een PGB als bedoeld in artikel 20.1 sub a. van deze voorwaarden.
Persoonsgebonden budget. Een budget gebaseerd op het besluit van de individuele zorgvrager en toegekend door het zorgkantoor, waarmee de zorgvrager de aan hem te verlenen zorg kan inkopen.
Persoonsgebonden budget. Een geldbedrag dat een cliënt ontvangt om zelf zijn of haar zorg in te kopen. Met het PGB kan de budgethouder zelf een zorgverlener kiezen. Om het PGB te krijgen moet de cliënt een indicatie hebben verkregen van een indicatieorgaan.