NEN regeling a. De opdrachtgever is verplicht om gebruik te maken van opdrachtnemers die NEN 4400-1 en/of NEN 4400-2 gecertificeerd zijn. Opdrachtnemers die op grond van artikel 1b leden 2 en 3 onder de CAO Vleessector vallen dienen te voldoen aan NEN 4400-1 C.2. Opdrachtgevers die gecertificeerd zijn staan ingeschreven in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA). Dit actuele register is te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx.
NEN regeling. Werkgevers dienen alleen met inleenkrachten te werken van een erkende opdrachtnemer die NEN gecertificeerd is. In bijlage V wordt aangegeven aan welke verplichtingen opdrachtgevers en opdracht- nemers zich dienen te houden.
NEN regeling a. De opdrachtgever is verplicht om gebruik te maken van opdrachtnemers die NEN 4400-1 en/of NEN 4400-2 gecertificeerd zijn, alsmede voldoen aan de NEN+ vleesregeling, genoemd onder b van dit lid, en ingeschreven staan in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) voor de sector “vlees”. Dit actuele register is te vinden op xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx onder de sector ‘Vlees’
NEN regeling. De opdrachtgever is verplicht om gebruik te maken van opdrachtnemers die NEN 4400-1 en/of NEN 4400-2 gecertificeerd zijn. Opdrachtgevers die gecertificeerd zijn staan ingeschreven in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA).
NEN regeling. 1. a. De opdrachtgever is verplicht zich er van te verzekeren dat ten aanzien van medewerkers die aan zijn onderneming ter beschikking zijn gesteld gedurende deze periode de relevante wettelijke verplichtingen worden nageleefd.
NEN regeling a. De opdrachtgever is verplicht om gebruik te maken van opdrachtne- mers die NEN 4400-1 en/of NEN 4400-2 gecertificeerd zijn. Opdracht- nemers die op grond van artikel 1b leden 2 en 3 onder de cao Vlees- sector vallen dienen te voldoen aan NEN 4400-1 C.2. Opdrachtgevers die gecertificeerd zijn staan ingeschreven in het register van de Stich- ting Normering Arbeid (SNA). Dit actuele register is te vinden op www. xxxxxxxxxxxxxxx.xx.
NEN regeling a. Verplichtingen opdrachtgever: - De opdrachtgever is verplicht zich er van te verzekeren dat ten aanzien van medewerkers die aan zijn onderneming ter beschikking zijn gesteld gedurende deze periode de relevante wettelijke verplichtingen worden nageleefd. - De opdrachtgever is verplicht zich er van te verzekeren dat ten aanzien van medewerkers die aan zijn onderneming ter beschikking zijn gesteld gedurende deze periode de betaling van de van toepassing zijnde pensioenpremie plaatsvindt. - De opdrachtgever is verplicht zich er van te verzekeren dat ten aanzien van medewerkers die aan zijn onderneming ter beschikking zijn gesteld gedurende deze periode de afdracht aan de van toepassing zijnde bedrijfstakfondsen plaatsvindt. - De opdrachtgever is verplicht zich er van te verzekeren dat ten aanzien van medewerkers die aan zijn onderneming ter beschikking zijn gesteld gedurende deze periode de betaling van de lonen overeenkomstig de Wet minimumloon en indien de betreffende CAO direct van toepassing is of algemeen verbindend is verklaard binnen de loontabellen van de toepassing zijnde CAO vallen.
NEN regeling. 1. a. De werkgever is verplicht zich er van te verzekeren dat ten aanzien van werknemers die aan zijn onderneming ter beschikking zijn gesteld gedurende deze periode de relevante wettelijke verplichtingen door de uitlener worden nageleefd.
NEN regeling. 1. De opdrachtgever, zoals omschreven in artikel 1 van deze cao, is verplicht zich er van te verzekeren dat, ten aanzien van medewerkers die aan zijn onderneming ter beschikking zijn gesteld gedurende de periode van ter beschikking stelling, de relevante bepalingen van de toepasselijke cao worden nageleefd.
NEN regeling a. De opdrachtgever is verplicht om gebruik te maken van opdrachtnemers die NEN 4400-1 en/of NEN 4400-2 gecertificeerd zijn. Opdrachtnemers die op grond van artikel 1b leden 2 en 3 onder de CAO Vleessector vallen dienen te voldoen aan NEN 4400-1 C.2. De opdrachtgever stelt het Fonds Collectieve Belangen Vleessector op schriftelijk verzoek binnen de daarbij aangegeven termijn in kennis van het aantal ingeleende medewerkers, de periodes waarover zij ingeleend zijn en de opdrachtnemers bij wie zij in dienst zijn.