ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. HOOFDSTUK XI ALGEMENE BEPALINGEN
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. Art 13 Welke verklaringen moet u doen bij aanvang en voor wijziging van het contract? 18 Art 14 Wat gebeurt er bij vermindering van het risico? 19 Art 15 Wat is de duur van het contract? 19 Art 16 Wat gebeurt er bij verandering van verzekeringsnemer? 19 Art 17 Wat gebeurt er bij beëindiging en opzegging van het contract? 20 Art 18 Wat moet u weten over de premie? 21 Art 19 Wat gebeurt er bij tariefverhoging of wijziging van de verzekeringsvoorwaarden? 21 Art 20 Hoe moeten de mededelingen gebeuren? 22 Art 21 Welke wet is van toepassing? 22 Art 22 Waar kan u terecht voor inlichtingen en klachten? 22 Art 23 Waar moet u nog rekening mee houden? 22 TITEL III DEFINITIES 23
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. Aangegeven waarde - Vrijstelling 6 Vorming en duur van het contract 6 Premie 6
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. 4. ARTIKEL 4
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. Het HPA verleent de vergunning actief veredelingsverkeer wanneer de vergunninghouder tegenover het HPA heeft verklaard:
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. Omdat de regeling vele sectoren betreft worden werkgevers niet verplicht om in één bepaald format te werken. De bewijslast ligt bij de werkgever en de administratie moet aan de wettelijke verplichtingen voldoen. Per deelnemer moet de werkgever de administratie kunnen tonen. Op xxx.xxx.xx/xxxxxxxxxxxxx staat meer informatie over de administratieve voorwaarden. In 2016 kan voor de studieperiode van 1 augustus 2015 – 31 juli 2016 worden
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. 1. Inwerkingtreding, duur en opzegging van het contract
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. Hoofdstuk XI ALGEMENE BEPALINGEN
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. Bij alle functies horen administratieve voorwaarden. Een vrijwilliger mag alleen aan de Bonkelaarhuis worden verbonden en werkzaamheden uitvoeren nadat aan het volgende is voldaan: - de persoon heeft zich kunnen legitimeren (paspoort / ID-kaart); - er is een intakegesprek geweest; - de nodige informatie is bekend bij de begeleider; - een vrijwilligersovereenkomst is getekend; - er een goedkeurende originele Verklaring omtrent Gedrag (VOG) is laten zien. Het is de taak van de beroepskracht om dit te checken. Indien van toepassing is de vrijwilliger zelf verantwoordelijk voor het melden van vrijwilligerswerk bij een uitkeringssituatie.
ADMINISTRATIEVE VOORWAARDEN. Aangegeven waarde - vrijstelling 4 Ontstaan en duur van het contract 4 Premie 4 Beschrijving en wijziging van het risico - aangifte van de verzekerde 5 Verplichtingen van de verzekerde in de loop van het contract 7 Verplichtingen bij schadegeval 7 Vaststelling van de schadevergoeding 8 Berekening van de vergoeding 9 Betaling van de schadevergoeding 10 Indeplaatsstelling en verhaal 11 Opzegging 11 Kennisgeving 12 Collectief contract 12 Scheidsgerecht en toepasselijke wet 13