TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 6.1. Tööandja esindajaks on direktor või tema määratud asendaja.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 3.1. Tööalaseid korraldusi annab töötajale otsene juht olenevalt töö eesmärgist ja sisust ning vastavalt vajadusele suuliselt või kirjalikult. Töötaja otsene juht on määratud ametijuhendis või töölepingus.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 9.1 Direktor juhib üldist töökorraldust koolis ning annab korraldusi talle vahetult alluvatele Töötajatele.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 4.1. Xxxxx juhib direktor, kellel on korralduste andmisel kõrgeim õigus.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 3.1 Kooli juhib direktor, kellel on korralduste andmisel kõrgeim õigus.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 6.1 Kooli juhib direktor vastavalt EV xx XXX kehtivatele õigusaktidele ja sõlmitud töölepingule. Direktor võib muuta kõigi teiste koolijuhtkonna liikmete ja personali korraldusi, tuues ära oma otsuse motiivid ja põhjenduse.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 3.1. Tööalaseid korraldusi annab töötajale otsene juht olenevalt töö eesmärgist ja sisust ning vastavalt vajadusele suuliselt või kirjalikult. Töötaja otsene juht on määratud ametijuhendis või töölepingus. Õpetajate otsene juht on õppealajuhataja, ringijuhtide otsene juht on huvijuht, kõigi teiste kooli töötajate otsene juht on kooli direktor.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 5.1. Xxxxx juhib direktor, kellel on korralduste andmisel kõrgeim õigus. Direktor võib muuta kõigi teiste kooli töötajate korraldusi, tuues ära oma otsuse motiivid ja põhjenduse. Direktori puudumisel asendab teda õppealajuhataja.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 3.1. Töötaja on kohustatud xxxx tööandja esindaja poolse erikorralduseta täitma töölepingus kokkulepitud ning ametijuhendis kirjeldatud tööülesandeid ja selliseid ülesandeid, mida ei ole sätestatud töölepingus ega ametijuhendis, kuid mis tulenevad töö iseloomust või töö üldisest korraldusest.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMINE. 3.1. Tööalaseid korraldusi annab töötajale töö vahetu korraldaja olenevalt töö eesmärgist ja sisust ning vastavalt vajadusele suuliselt või kirjalikult.