Protokollsanteckningar. 1. Som avslutningsdag för lokal respektive central förhandling skall anses den dag, då berörd part alternativt parter förklarat förhandlingen avslutad, eller givit motparten skriftligt besked om att han anser förhandlingen avslutad.
Protokollsanteckningar a) Xxxxxxxx är ense om att skälig anledning bör föreligga för införande av arbete på förskjuten arbetstid. Om tjänstemannaparten i enskilt fall gör gällande att skälig anledning till förskjuten arbetstid ej föreligger, äger arbetsgivaren likväl genomföra förskjutning av arbetstiden i avvaktan på resultatet av de förhand- lingar som kan komma att begäras.
Protokollsanteckningar. 1) För att underlätta behandlingen av lokala frågor är det lämpligt, att vardera parten utser en företrädare med uppgift att svara för kontakten med motparten; meddelande om företrädares namn bör lämnas motparten utan dröjsmål. Det får ankomma på de lokala parterna att avgöra, huruvida ytterligare anord- ningar behöver vidtagas för handläggningen av de lokala frågorna.
Protokollsanteckningar. 1 Avlöningsperiodens längd får inte överskrida en månad.
Protokollsanteckningar. 1. Vid företag, där ackord fastställs på basis av arbets- studier, äger även arbetstagare föreslå, att visst arbete ska tidsstuderas. Arbetstagares sålunda framställda önskan bör tillmötesgås utan onödig tidsutdräkt med iakttagande av att arbetstagaren ifråga om arbete, som förut tidsstuderats, har att ange skäl för sin begäran.
Protokollsanteckningar. 1. Beträffande tjänstgöringens omfattning är parterna överens om följande: Verksamheten ska i första hand organiseras för heltidsarbete. Deltidsarbete ska endast anordnas när verksamheten kräver det eller annars när medarbetare begär det, i den mån verksamheten medger det. Särskild hänsyn ska tas till familjesociala förhållanden och till behovet att underlätta anställning av personer med arbetshandikapp eller andra svårigheter på arbetsmarknaden. I fråga om tjänstgöringens omfattning ska alltför många alternativ undvikas. Kortare tjänstgöring än 40% av hel- tidstjänstgöring bör i allmänhet inte förekomma.
Protokollsanteckningar. Bilaga 3 KHA och KAF
Protokollsanteckningar. För tillämpningen av avtalet antecknar parterna följande till protokollet: Till löneavtalet moment med rubriken omfattning 2020 och 2022 I normalfallet revideras lönerna årligen. Avtalet har ingen lönerevision år 2021. Det innebär att löneökning för medarbetare som nyanställts i 2020 års lönenivå blir föremål för revidering den 1 april 2022. Företaget ska på individuell förfrågan från medarbetaren se över om det är möjligt att för aktuell medarbetare genomföra en revision år 2021.
Protokollsanteckningar. Till Förteckning i avtalstrycket
Protokollsanteckningar. 1. Klubbstyrelsen och övriga av journalistklubben för förhandlingar och samråd utsedda representanter har rätt att från SJF erhålla erforderliga löneuppgifter och utdrag ur den gemensamma statistiken. Parterna konstaterade att statistiköverenskommelsen innebär att journalistklubbens styrelse skall ta del av de av företaget upprättade löneuppgifterna före insändandet till Tidningsutgivarna.