Conflict de interese. Pe durata derulării procedurii de atribuire nu au fost identificate situații de conflict de interese.
Conflict de interese. Compania promovează comportamentul corect și loial, atât în mediul profesional, cât și în cel personal. Compania încurajează angajații, colaboratorii și partenerii de afaceri ai acesteia la adoptarea și meninerea unui comportament corect și loial și recomandă evitarea oricăror acțiuni sau inacțiui, acte sau fapte care să genereze conflicte de etică. Este responsabilitatea fiecărui Xxxxxxxx să declare orice activitate, acord, investiţie sau interes care ar putea intra în conflict cu interesele Companiei sau care ar putea interfera cu obligaţia sau abilitatea Salariatului de a deservi cât mai bine cu putinţă Compania. Daca un Salariat nu este sigur cu privire la posibila existenţă a unui conflict de interese, este responsabilitatea sa să îşi consulte imediat superiorul.
Conflict de interese. Un conflict de interese se referă la o situație în care un administrator sau un director executiv are un interes comercial, profesional sau personal, direct sau indirect, care intră efectiv sau potențial în conflict cu îndatoririle sale față de Societate. Se extinde la cazurile în care interesele unei astfel de persoane pot fi percepute în mod rezonabil în conflict cu îndatoririle sale față de Societate. Pot apărea conflicte de interese din:
Conflict de interese. În executarea contractului, pentru evitarea oricărui posibil conflict de interes, experții desemnați de către consultant în echipa de proiect vor semna o declarație pe proprie răspundere privind conflictul de interese precum și o declarație de exclusivitate și disponibilitate.
Conflict de interese. Contractantul ia toate măsurile necesare pentru a preveni orice situaţie care poate compromite executarea imparţială şi obiectivă a contractului. Un conflict de interese poate apărea, în special, ca urmare a unui interes economic, a unei afinităţi politice sau naţionale, a unor legături de rudenie sau afective sau a oricăror altor relaţii sau interese comune. Orice conflict de interese care ar putea apărea în perioada de executare a contractului trebuie notificat autorităţii contractante în scris şi fără întârziere. În cazul unui astfel de conflict, contractantul ia de îndată toate măsurile necesare pentru rezolvarea acestuia. Autoritatea contractantă îşi rezervă dreptul de a verifica dacă aceste măsuri sunt adecvate şi poate solicita, după caz, luarea unor măsuri suplimentare, într-un termen pe care îl stabileşte în acest scop. Contractantul se asigură că personalul său, consiliul de administraţie şi conducerea nu se află într-o situaţie susceptibilă de a crea un conflict de interese. Contractantul înlocuieşte, de îndată şi fără a solicita nicio despăgubire din partea instituţiilor/organismelor participante, orice membru al personalului său expus unei astfel de situaţii. Contractantul declară: că nu a făcut şi că se angajează să nu facă nicio ofertă, de orice natură, din care ar putea rezulta un avantaj în cadrul contractului; că nu a acordat şi nu va acorda, nu a urmărit şi nu va urmări, nu a încercat şi nu va încerca să obţină şi nu a acceptat şi nu va accepta vreun avantaj, financiar sau în natură, în favoarea sau din partea oricărei persoane, atunci când un astfel de avantaj constituie o practică ilegală sau implică un act de corupţie, direct sau indirect, în măsura în care acesta este o gratificaţie sau o recompensă legată de executarea contractului. Contractantul transmite în scris toate obligaţiile care decurg din prezentul articol personalului său, consiliului de administraţie şi conducerii, precum şi terţilor implicaţi în executarea contractului. O copie a instrucţiunilor date şi a angajamentelor luate în acest sens se trimite autorităţii contractante, la cererea acesteia.
Conflict de interese. 1. În prezentul CF, conflictul de interese reprezintă orice circumstante care au afectat sau ar putea afecta punerea în aplicare a prevederilor CF de catre părţi, într-un mod obiectiv şi imparţial. Astfel de circumstante pot rezulta din interese economice, preferinte politice sau nationale ori legaturi de familie.
Conflict de interese. 11.1 În prezentul acord, reprezintă un conflict de interese atunci când exercitarea imparţială şi obiectivă a funcţiilor oricărei persoane participante la prezentul acord este compromisă din motive care implică familia, viaţa sentimentală, afilierea politică sau naţională, interesele economice sau alte interese comune cu alte persoane.
Conflict de interese. (1) Antreprenorul va lua toate măsurile necesare pentru a preveni sau pune capăt oricărei situaţii ce poate compromite executarea în mod corect şi obiectiv a Contractului. Acest conflict de interese poate fi generat, în mod direct sau indirect, de un interes financiar, economic sau de un alt interes personal împărtăşit între persoanele cu funcţii de decizie în cadrul Antreprenorului (inclusiv al tuturor membrilor din asociere şi al subcontractanţilor săi), pe de o parte, şi persoanele cu funcţii de decizie în cadrul Achizitorului pe de altă parte. Orice conflict de interese ce poate apărea în timpul executării Contractului se va notifica Achizitorului fără întârziere. În cazul unui astfel de conflict, Antreprenorul va lua imediat toate măsurile necesare pentru a-l preveni şi soluţiona.
Conflict de interese. În executarea contractului cu S.N. Nuclearelectrica SA experţii desemnaţi de către Prestator vor semna o declaraţie pe propria răspundere pentru evitarea oricărui posibil conflict de interese în domeniul serviciilor prestate.
Conflict de interese. Prin conflict de interese se înțelege situația în care persoana ce exercită o demnitate publică sau o funcție publică are un interes personal de natură patrimonială, care ar putea influența îndeplinirea cu obiectivitate a atribuțiilor care îi revin potrivit Constituției și altor acte normative. Conflictul de interese este o situație ce se reflectă exclusiv asupra unui lucru (ne)făcut, unei decizii (ne)luate, unui (contr)act (ne)încheiat. Principiile care stau la baza prevenirii conflictului de interese în exercitarea demnităţilor publice şi funcţiilor publice sunt: imparţialitatea, integritatea, transparenţa deciziei şi supremaţia interesului public. Din definiția de mai sus a conflictului de interese, se concretizează 2 elemente caracteristice principale: