Aanvullende afspraken Voorbeeldclausules

Aanvullende afspraken. Naast hetgeen is opgenomen in deze Algemene Voorwaarden kan Opleider met U aanvullende afspraken maken (onder meer): • de bepaling van de doelgroep; • condities voor deelname, zoals vrijwilligheid van deelname; • de bepaling van de leerbehoefte; • het te hanteren opleidingsonderwerp; • de wijze van werken; • de te gebruiken materialen en/of technische hulpmiddelen; • de realiteitswaarde ten aanzien van de opleidingsverwachtingen; • de keuze van de in te zetten opleiders door de ondernemer en de • opdrachtgever en aanwijzing van een eventuele projectleider; • de rol van de opleider(s); • een indicatie van de tijdsduur van de opleiding en de eventuele fasering; • de wijze waarop de opleiding geëvalueerd wordt; • de eventuele nabespreking; • de kostenraming; • kosten trainingsmateriaal; • reis- en verblijfkosten van de opleider; • extra kosten voor opleidingen buiten de gebruikelijke werkdagen; • kosten voor accommodatie en voorzieningen zoals consumpties etc. en • de taakverdeling van organisatie daarvan; • het in rekening brengen van offertekosten; • de betalings- en annuleringsregelingen (naast bovenstaande); • bepalingen omtrent overmachtsituaties (naast bovenstaande); • de eigendoms- en auteursrechten inclusief copyright (naast bovenstaande); • de gewenste c.q. noodzakelijke nazorg;
Aanvullende afspraken. 6.1 De Rijschool kan indien het nodig is aanvullende afspraken met de leerling (ouders/voogd) maken. Deze zullen dan in een overeenkomst vastgelegd worden. Echter deze AV zullen op al onze aanvullende overeenkomsten van kracht blijven.
Aanvullende afspraken. ARTIKEL 6
Aanvullende afspraken. 6.1 De rijschool kan als het nodig is aanvullende afspraken met de leerling maken. Deze zullen dan schriftelijk worden vastgelegd.
Aanvullende afspraken. Over een aantal onderwerpen hebben de cao-partijen aanvullende afspraken gemaakt. Die afspraken staan bij elkaar in dit artikel:
Aanvullende afspraken. In de stageovereenkomst, die wordt getekend door de het architectenbureau als stagebieder, de onderwijsinstelling en de stagiair kunnen aanvullende afspraken worden gemaakt omtrent omgang met vertrouwelijke bedrijfsgegevens en voortijdige beëindiging van de stage. De stageregeling voor architectenbureaus is vastgesteld op 1 maart 2019 door BNA, CNV Vakmensen, FNV Bouwen & Wonen en De Unie. Functionerings- en beoordelingsgesprek praktisch 1. In de terminologie van de cao worden functionerings- en beoordelingsgesprekken de gesprekscyclus genoemd. 2. Werkgever en werknemer nemen jaarlijks ten minste één keer de tijd om met elkaar het functioneren van werknemer te bespreken binnen de doelstellingen en verwachtingen van het bureau. 3. In het beoordelingsgesprek komen het salaris aan de orde en andere onderwerpen die met het functioneren te maken hebben, zoals resultaatsdoelstellingen, die doorgaans al in functioneringsgesprekken aan de orde zijn gesteld. 4. Die resultaatsdoelstellingen worden in het beoordelingsgesprek door werkgever en werknemer doorgenomen. 5. Werkgever stelt samen met de medezeggenschap de wijze van beoordelen vast. 6. Het verdient voorkeur jaarlijks start- en voortgangsgesprekken te houden over het functioneren aan de hand van het verloop van projecten en/of werkontwikkeling. 7. In de gesprekscyclus worden ook afspraken gemaakt over opleiding en ontwikkeling inclusief de besteding van de ontwikkeluren. Beoordeling 1. Er wordt getoetst op relevante functie-eisen en competenties. Er wordt rekening gehouden met wisselende rollen en taken indien van toepassing, zo ook als het samengestelde - hybride - werkzaamheden zijn, die zich niet zo eenvoudig laten vangen in één functieprofiel. 2. Dit vraagt ook om duidelijkheid van werkgever over de doelstellingen van het bureau en de verwachtingen naar zijn werknemer(s). 3. Als werkgever vindt dat werknemer onder de - met elkaar uitgesproken - verwachting functioneert en dat kan onderbouwen, bespreekt hij dit - als zich dit beeld in de loop van het jaar ontwikkelt - tussentijds met werknemer, in ieder geval uiterlijk drie maanden voorafgaand aan het beoordelingsgesprek, zodat werknemer tijd en gelegenheid heeft om hier aan te werken. Als tijdens het gesprek geen verbetering wordt vastgesteld, blijft een salarisverhoging achterwege. 4. Werknemer ontvangt een schriftelijk verslag van de beoordeling en kan daarop reageren. Prestatiewisselingen in de tijd Het prestatieniveau hoeft of kan niet elk jaar hetzel...
Aanvullende afspraken. BIJLAGE 2 Uniforme declaratieparagraaf Definities
Aanvullende afspraken. 6.1 De rijschool kan indien nodig aanvullende afspraken maken met leerling/ouders/voogd. Deze aanvullende afspraken zullen dan in een aparte overeenkomst worden vastgelegd. Echter zullen deze algemene voorwaarden te allen tijde van kracht blijven.
Aanvullende afspraken. In geval van een bedrijfsongeval wordt 24 maanden 100% loon doorbetaald, mits het ziektegeval de werknemer niet verwijtbaar is, dat wil zeggen dat er geen sprake is van opzet en/of bewuste roekeloosheid. • Indien een werknemer vanaf 1/1/2006 in aanmerking komt voor de IVA, zal terugwerkend 100% over de volledige ziekteperiode, maximaal 24 maanden doorbetaald worden. • In geval bij een werknemer door de bedrijfsarts restcapaciteit voor werkzaamheden binnen de werkgever wordt vastgesteld, welke door de werkgever binnen het eigen bedrijf onbenut gelaten wordt, zal over deze periode de loondoorbetaling aangevuld worden tot 100%, voor zover er sprake is van een volledige restcapaciteit, dat wil zeggen 8 uur inzetbaar in eigen of aangepast werk. Indien de restcapaciteit voor minder uren geldt, zal de aanvulling naar rato aangepast worden. In geval van een derde ziekmelding binnen hetzelfde kalenderjaar wordt de loonbetaling in de eerste twee maanden vastgesteld op 95%. • De pensioenopbouw vindt plaats op basis van het oorspronkelijke salaris.‌
Aanvullende afspraken. 1. De Jeugdhulpaanbieder kan pas diensten leveren op basis van deze Bijzondere Deel Overeenkomst als SOJ ZHZ akkoord geeft op de door de Jeugdhulpaanbieder en onderwijsinstellingen gemaakte afspraken over de afbakening en/of bundeling van onderwijsondersteuning en jeugdhulp, tenzij SOJ ZHZ opdracht geeft tot levering van die diensten zonder deze afspraken of zonder dit akkoord.