TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 6.1 Tööalaseid korraldusi annab tööandja juhatuse liige või tema poolt määratud isik või töötaja vahetu juht. Vastavalt vajadusele ja sõltuvalt töö iseloomust võib korraldusi andnud isik korraldusi muuta või peatada.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 8.1. Tööalaseid korraldusi annab töötajale edasi Tööandja või otsene ülemus kas suuliselt, elektrooniliselt või teadete tahvli kaudu. Vastavalt vajadusele ja sõltuvalt töö iseloomust võib korralduse andja muuta või peatada antud korraldusi. Otsese ülemuse korraldusi võib muuta ainult Tööandja.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 12.1. Kooli töökorralduse aluseks on kooli kodukord ja üldtööplaan.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 6.1 Tööalaseid korraldusi annab töötajale tema otsene juht, tema äraolekul teda asendav isik või muu tema töölepingus märgitud isik.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 6.1. Töötaja alluvussuhe, st, kellelt Töötaja saab konkreetseid tööülesandeid ning nende täitmiseks vajalikke korraldusi ja juhiseid, on sätestatud töölepingus või ametijuhendis.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 4.1. Tööandja korraldus peab olema seotud töölepingus ettenähtud tööülesannetega ja tööandja peab mõistlikult arvestama töötaja huve ja õigusi.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 10.1. Direktor juhib üldist töökorraldust koolis ning annab korraldusi talle vahetult alluvatele töötajatele.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 8.1. To8 o8 alašeid korralduši annab direktor, tema puudumišel šellekš volitatud išik, o' ppealajuhataja, majandušjuhataja ja tervišhoiuto8 o8 taja. Vaštavalt vajadušele ja šo' ltuvalt to8 o8 išeloomušt vo' ib korralduši andnud išik korralduši muuta vo' i peatada.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 8.1. Töötajale annab tööalaseid korraldusi vahetu ülemus kas suuliselt või kirjalikult. Direktor võib anda korraldusi sõltumata töötaja alluvusest.
TÖÖALASTE KORRALDUSTE ANDMISE KORD. 6.1 Tööalaseid korraldusi annavad, muudavad ja peatavad kooli direktor, õppealajuhataja või majandusjuhataja.